Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Lên kế hoạch tuyển dụng nhân sự, đáp ứng kịp thời nhu cầu tuyển dụng nhân sự theo kế hoạch của công ty
-Tạo network với các trường ĐH, CĐ trên địa bàn.
- Giải đáp mọi thắc mắc liên quan đến các chính sách và các vấn đề có liên quan khác cho CBNV.
- Thực hiện chương trình đánh giá nhân sự hàng năm
- Đào tạo hội nhập cho nhân viên mới
- Lập các kế hoạch đào tạo phát triển chuyên môn, kỹ năng và điều phối các chương trình đào tạo
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên
Yêu Cầu Công Việc
– Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Quản trị nhân sự, Luật, ...
– Kinh nghiệm làm việc: ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
– Năng động, nhiệt huyết và có trách nhiệm với công việc
– Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng
Hình thức
Quyền Lợi
- Được hưởng chế độ lương thưởng, đãi ngộ hấp dẫn
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN.., Bảo hiểm sức khỏe PTI
- Thưởng Tết từ 2 - 4 tháng lương tuỳ theo hiệu quả kinh doanh
- Thưởng lễ tết, 30 / 4, 1 / 5
- Làm việc trong môi trường thân thiện
- Bố trí phòng gym cho nhân viên thư giãn, rèn luyện sức khỏe sau giờ làm việc
- Được đi du lịch, nghỉ mát hằng năm
- Nâng lương định kỳ hàng năm
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
