Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
Lập kế hoạch tuyển dụng năm/quý/tháng.
Quản lý các kênh tuyển dụng có phí & kênh miễn phí.
Tổ chức & trực tiếp thực hiện sàng lọc, tuyển chọn, hẹn phỏng vấn, tổ chức phỏng vấn & nhận việc của ứng viên.
Tổ chức & trực tiếp thực hiện theo dõi nhân sự mới trong thời gian thử việc, phối hợp với các TBP đánh giá kết thúc thử việc.
Quản lý & giám sát đội ngũ kinh doanh về cam kết thực hiện doanh số bán hàng.
Trực tiếp theo dõi và làm thủ tục nhận việc và thôi việc cho nhân viên kinh doanh.
Kiểm soát việc tổng hợp danh sách đào tạo, báo cáo đánh giá đào tạo trong giai đoạn thử việc.
Báo cáo tuyển dụng hàng tuần/ tháng.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công.
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp trình độ Cao đẳng, Đại học các ngành Quản trị Nguồn nhân lực, Ngoại ngữ và ngành khác có liên quan.
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm về tuyển dụng & đào tạo. Ưu tiên từng làm qua tại các công ty Dược, FMCG, ...
Chấp nhận ứng viên có kinh nghiệm headhunt hay consultant từ 6 tháng đến 1 năm
Hình thức
Quyền Lợi
Thử việc: 2 tháng
Thời gian làm việc: Thứ 2 đến thứ 6 (8:00 - 17:00) & sáng thứ 7 (8:00 - 12:00)
Cơ hội huấn luyện: Training và đào tạo kiến thức, chuyên môn
Đồng nghiệp: Môi trường làm việc, hòa đồng, vui vẻ.
Ngày nghỉ: 12 ngày phép năm + phép thâm niên
Phúc lợi:
Công ty cung cấp đẩy đủ thiết bị làm việc.
Lương tháng 13.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Du lịch, nghỉ mát.
Mức lương
Từ 9 đến 11 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
