Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Tiếp nhận đề xuất tuyển dụng từ Ban Giám Đốc và các Phòng/Ban
- Xác định nhu cầu tuyển dụng: số lượng, chất lượng, vị trí
- Xác định nguồn tuyển dụng.
- Lên kế hoạch tuyển dụng.
- Hỗ trợ, theo dõi quá trình tiếp nhận công việc, học việc/thử việc của nhân sự mới.
- Đăng tin tuyển dụng/tìm kiếm hồ sơ
- Tiếp nhận sàng lọc và xử lý hồ sơ ứng viên.
- Tiến hành phỏng vấn ứng viên.
- Phối hợp với các phòng chức năng để phỏng vấn, tuyển chọn ứng viên.
- Trình kết quả phỏng vấn cho giám đốc phê duyệt
- Thông báo kết quả ứng tuyển cho các ứng viên.
- Liên hệ gửi thư mời nhận việc các ứng phỏng vấn viên đạt và hướng dẫn ứng viên hoàn thành các hồ sơ theo quy định Công ty trước khi tiếp nhận công việc.
- Tiếp nhận, hỗ trợ đào tạo nội bộ cho nhân sự mới
- Cập nhật các thông tin về tình hình nhân sự mới nhận việc để bộ phận IT chuẩn bị máy móc và các tài khoản liên quan.
- Báo cáo và thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận
Website: https://www.hungphatusa.VN/
Yêu Cầu Công Việc
- Nam/Nữ 25 - 35 tuổi
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm tuyển dụng
- Giao tiếp tốt, xử lý tình huống linh hoạt
- Có kỹ năng phỏng vấn và đánh giá
- Chịu áp lực công việc tốt, nhiệt tình, trung thực
Hình thức
Quyền Lợi
- BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
- Thưởng lễ tết, tháng 13
- Thưởng đột xuất theo hiệu quả công việc
- Chăm sóc sức khỏe, BHTN 24/24
- Chế độ nghỉ phép.
- Chế độ tăng lương 1 năm/lần
Mức lương
Từ 7 đến 10 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
