Mô Tả Công Việc
- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các Phòng / Ban
- Triển khai việc đăng tuyển dụng, tìm kiếm hồ sơ từ các kênh tuyển dụng, sàng lọc, phân loại và lưu trữ hồ sơ ứng viên.
- Tổ chức phỏng vấn và trực tiếp tham gia phỏng vấn, đánh giá, lựa chọn ứng viên đối với các vị trí được phân công.
- Soạn thảo và ban hành các thông báo tuyển dụng.
- Lập và triển khai kế hoạch đăng quảng cáo tuyển dụng nội bộ và bên ngoài thông qua các phương tiện thông tin đại chúng như đài, báo, website và / hoặc thông qua các trường đào tạo / cao đẳng / đại học, Trung tâm giới thiệu việc làm, các tổ chức tư vấn cung cấp dịch vụ tuyển dụng …;
- Tổng hợp báo cáo tiến độ Tuyển dụng theo định kỳ, đề xuất phương án tuyển dụng để mang lại hiệu quả công việc cao nhất.
Yêu Cầu Công Việc
- Nam/Nữ tốt nghiệp ĐH trở lên
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm về tuyển dụng
- Kỹ năng đánh giá hồ sơ ứng viên / sàng lọc hồ sơ;
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng
Hình thức
Quyền Lợi
- Thu nhập từ 10tr (Gồm lương cơ bản 9tr + thưởng % doanh số theo doanh thu của công ty + Phụ cấp chuyên cần, phụ cấp điện thoại)
- Làm việc từ thứ 2 đến sáng thứ 7
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và có nhiều cơ hội thăng tiến.
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.