Mô Tả Công Việc
- Tham mưu và thiết lập cơ chế điều hành, báo cáo, phản hồi thông tin giữa các cấp quản lý, giám sát và nhân viên trong bộ phận
- Tham mưu xây dựng hệ thống bảng mô tả công việc, tiêu chuẩn công việc cho các chức danh nhân sự trong bộ phận
- Nghiên cứu xây dựng và hoàn thiện các quy trình, thủ tục, biểu mẫu phục vụ quản lý, điều hành nội bộ.
- Điều hành Phòng Ẩm Thực trong công tác điều động, điều chuyển nhân sự đảm bảo hoạt động kinh doanh.
- Phối hợp thực hiện công tác tuyển dụng, đào tạo và phân bố nhân sự làm việc
- Tham mưu mảng mua sắm CCDC, setup và tạo thực đơn, concept cho Khu vui chơi mới ..
Yêu Cầu Công Việc
- Vi tính văn phòng thành thạo.
- Tiếng Anh lưu loát
- Ít nhất 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhà hàng khách sạn từ 3-5 sao, các khu vui chơi giải trí lớn.
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương , ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm set up và quản lý nhân sự trên 100 người
Hình thức
Quyền Lợi
- Thu nhập cạnh tranh phù hợp với năng lực và kinh nghiệm làm việc
- Được hưởng đầy đủ các chính sách về lương thưởng của tập đoàn
- Được bố trí ăn ở phù hợp (nếu là nhân sự từ nơi khác đến làm việc)
- Được hưởng Chính sách bảo hiểm sức khỏe Sun Care, Chế độ thăm thân...
- Được sử dụng các miễn phí hoặc các ưu đãi đặc biệt của tập đoàn khi đi du lịch tại các đơn vị mà tập đoàn đang có các hoạt động kinh doanh tại các Khu vui chơi giải trí.
- Được tham gia các chương trình đào tạo ngắn hạn và dài hạn
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.