Mô Tả Công Việc
• Quản lý các hoạt động hàng ngày của Khu liên hợp theo các tiêu chuẩn và yêu cầu của khối Sun World, tuân thủ và thực hiện hướng dẫn của Nhà sản xuất (cho các khu vui chơi) theo đúng quy định pháp luật Việt Nam;
• Xây dựng mô hình vận hành, bao gồm phát triển, thực hiện và tuân thủ các Quy trình Hoạt động Chuẩn (SOP);
• Xây dựng mô hình, đánh giá, huấn luyện và hướng dẫn các Trưởng Bộ phận và các Thành viên trong nhóm;
• Đảm bảo việc bàn giao thiết bị và cơ sở vật chất từ nhóm dự án / nhóm bảo trì và báo cáo về thiếu sót trong công tác điều hành;
• Phối hợp chặt chẽ với các bên liên quan để đảm bảo mức độ An toàn, Dịch vụ, Hình ảnh đạt Hiệu quả cao;
• Phân tích rủi ro và cải thiện hiệu suất thời gian chết;
• Đảm bảo thực hiện tất cả các yêu cầu báo cáo (báo cáo hàng ngày, báo cáo hành động khắc phục / bảo trì, báo cáo sự cố, v.v.);
• Thực hiện và phát triển các chương trình đào tạo thường xuyên, liên tục cho tất cả các nhân viên Bộ phận, đảm bảo thực hiện tiến độ công việc hiệu quả, phù hợp của họ một cách hiệu quả với các chính sách của Công ty, yêu cầu của Nhà sản xuất, yêu cầu an toàn và SOP;
• Phát triển và thúc đẩy văn hóa làm việc an toàn, hiệu quả, chuyên nghiệp, tôn trọng và lịch sự;
• Xây dựng mục tiêu Phòng ban (KPI's), Mục tiêu tài chính / Ngân sách, Nhóm dự án, sáng kiến cải tiến;
• Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu được phân công.
Yêu Cầu Công Việc
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh/Quản trị khách sạn hoặc liên quan;
• Tối thiểu 5 năm tại vị trí giám đốc điều hành tại các điểm tham quan / công ty du lịch quốc tế;
• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm quản lý đội, nhóm;
• Khả năng giao tiếp Tiếng Anh.
Kỹ năng, phẩm chất:
- Kỹ năng văn phòng thành thạo;
• Khả năng lãnh đạo và quản trị, khả năng dẫn dắt đội nhóm;
• Tinh thần tích cực, chủ động trong công việc;
• Hiểu biết về An toàn & Dịch vụ;
• Kỹ năng lãnh đạo & quản lý tốt, tư duy tích cực, chủ động;
• Thái độ quyết đoán;
• Kỹ năng giao tiếp và huấn luyện tốt;
• Kiến thức về An toàn và Dịch vụ
Yêu cầu khác:
• Yêu cầu sức khoẻ, độ tuổi 35-50, có thể đi công tác.
- Có thể làm việc ngoài trời, nắng hoặc các ngày lễ tết khi có nhu cầu.
Hình thức
Quyền Lợi
- Được hưởng đầy đủ các chính sách về lương thưởng của tập đoàn
- Được bố trí ăn ở theo tiêu chuẩn quản lý cao cáp (nếu là nhân sự từ nơi khác đến làm việc)
- Được hưởng Chính sách bảo hiểm sức khỏe Sun Care, Chế độ thăm thân...
- Được sử dụng các miễn phí hoặc các ưu đãi đặc biệt của tập đoàn khi đi du lịch tại các đơn vị mà tập đoàn đang có các hoạt động kinh doanh tại các Khu vui chơi giải trí.
- Được tham gia các chương trình đào tạo ngắn hạn và dài hạn
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.