Mô Tả Công Việc
- Hồ sơ Nhân sự: Kiểm soát việc quản lý hồ sơ nhân sự, cập nhật thông tin nhân sự mới/ điều chỉnh thông tin trên phần mềm quản lý nhân sự
- Công: Tổng hợp, kiểm soát việc kiểm tra ngày công ca, nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca/ trả giờ/ đăng ký MST/giảm trừ gia cảnh của CBNV
- Bảo hiểm Xã hội: Thực hiện công tác tăng/ giảm/ điều chỉnh BHXH và giải quyết các chế độ BHXH cho người lao động. Xử lý các vấn đề phát sinh khác liên quan đến chế độ BH của người lao động.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Yêu Cầu Công Việc
Học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên
Có kinh nghiệm tại vị trí tương đương trước đây.
Hình thức
Quyền Lợi
Làm việc trong Resort đẳng cấp 5*.
Được tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu, dẫn dắt bởi các chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực Hospitality
Thưởng Service charge
Thưởng lễ lớn (30/04-01/05, 02/09, 01/01...), tháng lương 13,14,15, quà sinh nhật, quà Tết...
Các phúc lợi khác : Buffet/sinh nhật hàng tháng, nghỉ mát hàng năm, tiệc sự kiện cuối năm. Vinh danh Nhân viên xuất sắc tháng,
Mức lương
Từ 12 đến 20 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.