Mô Tả Công Việc
MỤC TIÊU CÔNG VIỆC• Quản lý hoạt động kinh doanh quảng cáo, quan hệ khách hàng và xây dựng hệ thống dịch vụ.• Phát triển chiến lược kinh doanh ngắn hạn và dài hạn nhằm đạt được mục tiêu doanh thu và tăng trưởng của công ty.TRÁCH NHIỆM CHÍNH1. Chiến lược:• Tham gia xây dựng và triển khai chiến lược phát triển trung – dài hạn của công ty.• Đề xuất định hướng thị trường và phát triển khách hàng tiềm năng.2. Quản lý Kinh doanh:• Quản lý toàn diện lĩnh vực phụ trách bao gồm: lập kế hoạch, phân bổ nguồn lực và quản lý đội ngũ.• Dẫn dắt và hỗ trợ đội ngũ kinh doanh bao gồm các trưởng nhóm và nhân viên đạt được các KPI doanh thu.• Thiết lập quy trình và cơ chế quản lý chuyên nghiệp, hệ thống, hiệu quả.• Tuyển dụng, đào tạo và phát triển kỹ năng cho nhân viên kinh doanh.• Đào tạo đội ngũ nòng cốt và xây dựng kế hoạch phát triển nhân sự kế cận.3. Quan hệ Khách hàng:• Xây dựng các chương trình chăm sóc khách hàng và duy trì quan hệ lâu dài với khách hàng chiến lược.• Giải quyết các vấn đề liên quan đến khách hàng và hỗ trợ trong việc đạt được kế hoạch kinh doanh.• Đại diện công ty làm việc với các bên liên quan như chính phủ, ban ngành và khách hàng.4. Phối hợp và Báo cáo:• Phối hợp với các phòng ban khác: Kết hợp với bộ phận marketing, điều hành, và tài chính để đảm bảo hiệu quả kinh doanh.• Thúc đẩy phối hợp liên phòng ban nhằm nâng cao hiệu quả tổ chức tổng thể.• Thường xuyên báo cáo kết quả kinh doanh cho COO và Ban Lãnh đạo.• Đánh giá hiệu quả kinh doanh, đề xuất các biện pháp điều chỉnh nhằm cải thiện kết quả.• Định kỳ báo cáo công việc với CEO và Hội đồng Quản trị.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
1. Học vấn: Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Truyền thông, Quản trị, Marketing, Quảng cáo, Tài chính, Luật…2. Ngôn ngữ/Độ tuổi:• Thành thạo ít nhất hai ngôn ngữ (Trung – Anh, Trung – Việt hoặc Việt – Anh), ưu tiên ứng viên thông thạo Trung – Việt hoặc Trung – Anh.• Tuổi từ 35 – 45.3. Kinh nghiệm:• Có ít nhất 8 năm kinh nghiệm quản lý cấp trung/cao tại các doanh nghiệp lớn, ưu tiên ứng viên từng phụ trách lĩnh vực liên quan.• Có ít nhất 7 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý kinh doanh cao cấp.• Kinh nghiệm quản lý đội ngũ kinh doanh lớn (>100 người)• Ứng viên không mang quốc tịch Việt Nam cần có ít nhất 6 năm kinh nghiệm làm việc tại Việt Nam hoặc thị trường Đông Nam Á.4. Kỹ năng:• Có tư duy chiến lược, khả năng lãnh đạo đội nhóm, giao tiếp đa văn hóa và kỹ năng thực thi xuất sắc.• Khả năng định hướng thị trường và phân tích kinh doanh.• Kỹ năng giao tiếp, lãnh đạo, và điều phối công việc tốt.V. LƯƠNG THƯỞNG & PHÚC LỢI• Thu nhập: Đánh giá theo năng lực, từ 50.000 – 120.000 USD/năm;• Thưởng hiệu suất: Gắn với kết quả kinh doanh, tối đa 30% lương năm;• Thưởng cổ phần: Tham gia chương trình đãi ngộ dài hạn, hưởng quyền chọn cổ phiếu;• Phúc lợi: Bảo hiểm y tế, khám sức khỏe định kỳ, trợ cấp lễ tết…• Hỗ trợ đời sống: Phương tiện đi lại, trợ cấp nhà ở cho quản lý cấp cao và hỗ trợ giáo dục cho con cái (nếu phù hợp).Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV bằng tiếng Trung/ tiếng Anh và tiếng Việt Tiêu đề email: “Ứng tuyển Giám đốc + Họ tên + Hướng quan tâm + Địa điểm làm việc”.
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Hình thức
Full-time
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.