Hành Chính Nhân Sự

Xử lý các công việc Hành chính, Nhân sự theo phân công của phòng.
1.Hành chính:
- Rà soát lại các văn bản hành chính, qui định của công ty để sắp xếp và lưu trữ khoa học.
- Soạn thảo Các thông báo, công văn gửi đi, đến. Soạn thảo các hợp đồng ký kết.
- Thông báo, giám sát việc thực hiện các chính sách của công ty
- Kiểm tra chấm công nhân viên.
- Tổ chức các hoạt động gắn kết : Liên hoan, du lịch, sinh nhật,….Thăm ốm đâu, hiếu hỉ, lễ tết,…
2.Nhân sự:
- Tìm kiếm các kênh tuyển dụng & Đăng tuyển nhằm đáp ứng kịp thời nhu cầu tuyển dụng trong thời gian sớm nhất.
- Lọc hồ sơ, Lên lịch Phỏng vấn, Tham gia phỏng vấn khi có yêu cầu.
- Hướng dẫn hội nhập cho nhân sự mới. Theo dõi và đánh giá kết quả. - Giám sát việc thực hiện quy trình tuyển dụng, nghỉ việc của công ty.
- Hỗ trợ tính thưởng các bộ phận.