Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Chấm công hàng tháng
- Tuyển dụng nhân viên mới
- Xây dựng, triển khai hệ thống KPI
- Giải quyết chế độ BHXH
- Soạn thảo, gia hạn các hợp đồng lao động, quyết định thôi việc.
- Quản lý hồ sơ nhân viên, quy định, quyết định, đơn nghỉ phép,….
- Soạn thảo thông báo, quyết định, công văn liên quan đến nhân sự: thưởng, nghỉ lễ, quyết định công tác,…
- Chăm lo đời sống tinh thần cho nhân viên: sinh nhật, họp mặt ăn uống hằng tháng, team buiding, du lịch,…
- Thanh toán các chi phí hằng tháng: gửi xe, internet, nước uống, điện thoại,…
- Quản lý con dấu, đóng dấu và lưu trữ tài liệu có liên quan
- Theo dõi đăng tin website, liên hệ điều chỉnh thông tin
- Quản lý hệ thống email, liên hệ khắc phục sự cố
- Trực điện thoại, quản lý VPP, đặt vé máy bay, bao thư…
- Chuẩn bị phòng hợp, tổ chức và tham gia các buổi đào tạo nội bộ định kỳ
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành, quản trị kinh doanh, kinh tế đối ngoại,...
- Có trách nhiệm trong công việc, chăm chỉ, cẩn thận, chịu được áp lực và làm việc tăng ca khi có việc phát sinh
- Thành thạo tin học văn phòng, tiếng anh
- Yêu cầu đã có kinh nghiệm 02 năm trở lên
Hình thức
Quyền Lợi
- Mức lương thỏa thuận theo năng lực
- Thưởng Lễ, Tết, mừng sinh nhật
- Các chế độ phúc lợi theo qui định luật lao động và theo qui chế của Công ty
- Được tham gia các hoạt động team buiding, họp mặt cùng Công ty
- Tham gia chuyến du lịch hằng năm cùng công ty
Mức lương
Từ 9 đến 12 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
