Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Tuyển dụng:
* Trực tiếp thực hiện toàn bộ quy trình tuyển dụng từ A-Z, bao gồm: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, sắp xếp phỏng vấn, đàm phán lương và ký kết hợp đồng.
* Xây dựng và phát triển nguồn ứng viên tiềm năng thông qua các kênh khác nhau (website tuyển dụng, mạng xã hội, headhunter, giới thiệu...).
* Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban để xác định nhu cầu tuyển dụng và mô tả công việc.
* Tham gia xây dựng thương hiệu tuyển dụng của công ty.
- Bảo hiểm xã hội:
* Thực hiện các thủ tục liên quan đến bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động (đăng ký mới, báo tăng/giảm, chốt sổ...).
* Giải quyết các chế độ bảo hiểm cho người lao động (ốm đau, thai sản, tai nạn lao động...).
* Cập nhật các quy định, chính sách mới về bảo hiểm xã hội để đảm bảo tuân thủ đúng quy định pháp luật.
* Giải đáp các thắc mắc liên quan đến chế độ bảo hiểm cho người lao động.
Yêu Cầu Công Việc
* Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nguồn nhân lực, Luật hoặc các chuyên ngành liên quan.
* Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại các công ty sản xuất.
* Nắm vững Luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội và các quy định pháp luật liên quan.
* Kỹ năng phỏng vấn, đàm phán tốt.
* Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề xuất sắc.
* Trung thực, cẩn thận, có trách nhiệm và chịu được áp lực công việc.
* Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Hình thức
Quyền Lợi
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện
- Tăng lương theo hiệu quả công tác
- Cam kết đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo quy định pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN…).
- Thưởng các ngày lễ lớn trong năm, sinh nhật, ngày thành lập công ty, lì xì đầu năm...
- Được tham gia các hoạt động ngoại khóa: văn nghệ, thể thao, du lịch của Công ty.
Mức lương
Từ 10 đến 15 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
