Nhân Viên Nhân Sự Mảng Tuyển Dụng và Đào Tạo

Công tác tuyển dụng:- Phối hợp với các bộ phận xác định nhu cầu nhân sự và lập kế hoạch tuyển dụng.- Đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp (website, mạng xã hội, trường học, trung tâm việc làm...).- Tìm kiếm, sàng lọc, liên hệ và phỏng vấn ứng viên.- Tổ chức các vòng thi, phỏng vấn, kiểm tra đầu vào.- Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân viên mới (hợp đồng, hồ sơ, hướng dẫn hội nhập).- Xây dựng và duy trì nguồn ứng viên tiềm năng.- Phân tích dữ liệu tuyển dụng , báo cáo KPI tuyển dụng hàng thángCông tác đào tạo :- Khảo sát, phân tích nhu cầu đào tạo từ các phòng ban.- Lập kế hoạch và tổ chức các khóa đào tạo nội bộ/bên ngoài- Hỗ trợ/chuẩn bị tài liệu, giảng viên, hậu cần cho các chương trình đào tạo.- Theo dõi, đánh giá hiệu quả đào tạo, lập báo cáo kết quả.- Đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo, phát triển kỹ năng nhân viên.Công việc khác: Theo yêu cầu của Trưởng bộ phận và người quản lý trực tiếp