Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Tuyển dụng, phát triển nguồn nhân lực;
- Thực hiện các công việc liên quan đến tuyển dụng nhân sự như: đăng tuyển, nhận hồ sơ ứng viên, báo cáo kết quả tuyển dụng, làm thủ tục tiếp nhận và theo dõi quá trình thử việc.
- Cập nhật dữ liệu thông tin nhân sự được tuyển dụng và lưu trữ hồ sơ ứng viên theo quy định.
- Xây dựng nguồn dữ liệu ứng viên phù hợp với nhu cầu tuyển dụng của Doanh Nghiệp.
- Tham mưu cho cấp trên các phương án nhân sự.
- Thực hiện các công việc khác, theo sự chỉ đạo của cấp trên.
Yêu Cầu Công Việc
- Ưu tiên tốt nghiệp đại học chuyên ngành quản trị nhân lực, kinh tế, quản trị kinh doanh, hoặc các ngành có liên quan;
- Có nghiệp vụ chuyên môn về Nhân sự, đặc biệt về tuyển dụng;
- Kinh nghiệm: Ít nhất 6 tháng kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Nhanh nhẹn, chủ động trong công việc;
- Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm, làm việc dưới áp lực cao.
Hình thức
Quyền Lợi
- Thu nhập từ 7.000.000 - 9.000.000
- Thưởng doanh thu, KPI, năng suất làm việc
- Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật, 30/4 - 1/5
- Được đào tạo kiến thức sản phẩm & kỹ năng để nâng cao nghiệp vụ bán hàng định kỳ hàng tháng.
- Các chế độ theo quy định của nhà nước, các phúc lợi khác theo quy định của công ty.
- Tham gia vào các hoạt động nội bộ tại công ty.
Mức lương
Từ 7 đến 9 triệu
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
