Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
1. Xây dựng kế hoạch công việc, triển khai và kiểm soát chặt chẽ việc thực hiện theo kế hoạch
2. Xây dựng và thực hiện ngân sách
3. Tham gia xây dựng bộ máy nhân sự, tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, sắp xếp ca làm việc cho nhân sự dưới quyền
4. Quản lý vận hành nhà hàng theo đúng chức năng, nhiệm vụ
5. Kiểm soát chi phí và nhận diện các rủi ro
6. Quản lý tài sản, CCDC
Yêu Cầu Công Việc
• Học vấn: Tốt nghiệp cao đẳng trở lên
• Kinh nghiệm công tác: Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại Khách sạn/Resort 4-5 sao trở lên.
• Chứng chỉ (nếu có): Bằng nghề hoặc chứng chỉ nghề 2/7
• Có kiến thức chuyên môn về nghiệp vụ bar
• Kỹ năng giải quyết vấn đề, đàm phán, quản lý và điều hành
• Tận tụy, trách nhiệm, tư duy dịch vụ cao
• Kỷ luật, có trách nhiệm
Nữ cao từ 1m55 trở lên, Nam cao từ 1m65 trở lên, sức khỏe tốt
Hình thức
Quyền Lợi
- Tháng lương 13,14,15 tùy theo tình hình kinh doanh & Đánh giá năng lực
- Du lịch nghỉ mát hàng năm
- Sử dụng dịch vụ nội bộ, thưởng ngày lễ, quà lễ/sinh nhật/kỷ niệm…
- Đóng bảo hiểm theo quy định: BHYT, BHXH, BHTN theo luật Lao động Việt Nam
- Được tham gia các khóa đào tạo chuyên nghiệp trong và ngoài công ty, nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ và phát triển toàn diện.
- Môi trường làm việc năng động, khuyến khích đóng góp ý kiến cho sự phát triển chung, hướng tới phát triển toàn diện
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
