SUN WORLD HÒN THƠM_Giám sát nhà hàng

• Giám sát nhân viên cấp dưới để đảm bảo rằng hoạt động hàng ngày đạt được diễn ra đúng thời gian và đáp ứng được nhu cầu khách hàng.

• Hướng dẫn và hỗ trợ cho nhân viên để họ có thể hoàn thành tốt nghĩa vụ và trách nhiệm của mình.

• Giám sát việc thực hiện các dịch vụ của nhà hàng, đảm bảo tất cả các dịch vụ mà nhà hàng cung cấp phải theo đúng tiêu chuẩn đề ra và càng vượt quá mong đợi của khách hàng càng tốt.

• Phối hợp với các bộ phận: bếp, vệ sinh, pha chế, buồng phòng và bảo trì để đảm bảo rằng các hoạt động của nhà hàng diễn ra suôn sẻ trong khu vực người giám sát chịu trách nhiệm.

• Hỗ trợ Quản lý Nhà hàng thực hiện hành động cho các công việc được giao.

• Thực hiện, theo dõi và giám sát nhân viên ứng dụng qui trình upselling.

• Thực hiện việc quản lý, kiểm kê tài sản và công dụng cụ.

• Thường xuyên kiểm tra công tác chuẩn bị, bảo quản hàng hóa, sắp xếp công dụng cụ, vệ sinh, hỏng hóc tại bộ phận để đưa ra biện pháp giải quyết khi cần thiết.

• Sẵn sàng phục vụ những bữa tiệc/ sự kiện được tổ chức trong/ ngoài nhà hàng hay làm việc ngoài giờ khi có yêu cầu.

• Kiểm tra, theo dõi thường xuyên số lượng, chất lượng thức ăn, nước uống từ bếp, quầy pha chế đến khách hàng.

• Triệu tập họp ngắn trước giờ mở cửa để phổ biến thông tin về công việc, ca làm việc.

• Thực hiện báo cáo theo đúng thời gian quy định.

• Hỗ trợ trong việc lựa chọn, đào tạo, đánh giá chất lượng nhân viên cấp dưới.

• Giải quyết các phàn nàn của khách hàng nếu có thể hoặc báo cáo lên Quản lý Nhà hàng.

• Thay mặt Quản lý nhà hàng để giải quyết công việc khi được ủy quyền.

• Báo cáo trực tiếp Quản lý nhà hàng về tổng số lượng CCDC, tài sản.

• Thực hiện giám sát và triển khai kế hoạch kiểm kê CCDC, Tài sản định kỳ theo yêu cầu.

• Kiểm soát CCDC, Tài sản đang sử dụng với từng nhân viên cụ thể.

• Đảm bảo việc nhân viên sử dụng CCDC, tài sản đúng mục đích và hiệu quả.

• Kiểm tra việc lưu kho, bảo quản CCDC, Tài sản theo đúng yêu cầu quy định.

• Đề xuất việc thay mới và vận dụng các CCDC, Tài sản một cách hiệu quả cho Quản lý nhà hàng.

• Xây dựng tinh thần đồng đội, đoàn kết duy trì các mối quan hệ gắn kết giữa các đồng nghiệp.

• Thực hiện các nhiệm vụ phát sinh theo chỉ dẫn cấp trên.

• Có đóng góp những ý kiến tích cực để cải thiện tình hình chung của bộ phận.

• Tuân thủ các quy định về sức khỏe, an toàn, phòng cháy chữa cháy và các trường hợp khẩn cấp.

• Tuân thủ các tiêu chuẩn về vệ sinh cá nhân, trang phục, đồng phục và thái độ làm việc.

• Thể hiện sự lịch sự và chuyên nghiệp trong bất kì trường hợp nào, tránh làm ảnh hưởng đến uy tín và hình ảnh công ty.

• Tham dự đầy đủ các cuộc họp và lớp đào tạo mà quản lý yêu cầu.

• Đảm bảo hành xử trung thực, có đạo đức và tuân thủ theo pháp luật.