Mô Tả Công Việc
Lập kế hoạch ngân sách hàng năm của Công ty, tham mưu cho Giám đốc trình Tập đoàn phê duyệt để làm cơ sở thực hiện;
Chủ trì thực hiện nhiệm vụ thu và chi, kiểm tra việc chi tiêu các khoản tiền vốn, sử dụng vật tư, theo dõi đối chiếu công nợ;
Đề xuất phương hướng, biện pháp cải tiến quản lý tài chính hàng năm;
Đề xuất thay đổi bổ sung, hoàn thiện chế độ tiêu chuẩn, định mức thu chi;
Triển khai công tác nghiệp vụ kế toán tài vụ của Công ty;
Trực tiếp thực hiện các chế độ, chính sách tài chính, kế toán, thống kê, công tác quản lý thu chi tài chính của cơ quan Công ty, thực hiện thanh toán tiền lương và các chế độ khác cho Cán bộ công nhân viên (CBCNV) theo phê duyệt của Giám đốc;
Lập các báo cáo quản trị, báo cáo tài chính, báo cáo thuế theo quy định chế độ tài chính hiện hành của Nhà nước, và quy định Tập đoàn;
Phân tích tình hình tài chính, cân đối nguồn vốn, công nợ.. trong Công ty và báo cáo định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu của Giám đốc; Ban Tài chính SWH, Tập đoàn;
Soạn thảo các văn bản có liên quan đến công tác tài chính, kế toán, các quy định về quản lý chi tiêu tài chính trình Giám đốc ban hành hoặc đề xuất với Lãnh đạo Công ty trình cấp có thẩm quyền phê duyệt;
Chủ trì làm việc với các cơ quan thuế, kiểm toán, các đoàn khác liên quan đến Tài chính kế toán;
Chủ trì phối hợp các phòng ban thực hiện công tác nghiệm thu thanh toán theo đúng quy định;
Là đầu mối phối hợp với các phòng, ban tham mưu trong việc mua sắm, thanh lý, nhượng bán. tài sản của Công ty;
Các nhiệm vụ liên quan khác theo sự phân công của cấp trên.
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành liên quan;
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;
Thành thạo tin học văn phòng;
Có thể giao tiếp tiếng Anh
Có chứng chỉ Kế toán trưởng
Hình thức
Quyền Lợi
• Hưởng mức lương hấp dẫn kèm theo như hỗ trợ nhà ở và các phụ cấp ăn ca, điện thoại…;
• Có lương tháng 13 và thưởng cuối năm theo thành tích công việc;
• Thưởng chất lượng dịch vụ (Service Charge) hàng tháng;
• Được đóng bảo hiểm đầy đủ và quyền lợi bảo hiểm sức khỏe Suncare;
• Được ưu đãi đặc biệt khi sử dụng dịch vụ tại các Khu vui chơi, giải trí cho bản thân và gia đình theo chế độ dành cho CBNV;
• Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ liên tục;
• Có chính sách “An cư lạc nghiệp” - cấp căn hộ thương mại (100% giá trị) đối với cán bộ nhân viên có thâm niên.
Mức lương
Từ 30 đến 40 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.