Mô Tả Công Việc
- Quản lý nhân sự: sắp xếp lịch làm việc, tuyển dụng, đào tạo, đánh giá nhân sự.
- Quản lý hàng hoá: order hàng, xuất nhập tồn, quản lý tài sản...
- Quản lý chi phí: chi phí nhân sự, chi phí nguyên vật liệu....
- Thực hiện hoạt động tăng cường doanh thu và hình ảnh thương hiệu Nhà hàng.
- Thực hiện các công tác báo cáo và công việc khác theo sự phân công của Quản lý nhà hàng.
Yêu Cầu Công Việc
- Giao tiếp tốt, giọng nói rõ ràng, dễ nghe
- Kỹ năng quản lý, trung thực, nhiệt tình, tinh thần trách nghiệm cao, chịu được áp lực cao
- Ưu tiên những ứng viên tốt nghiệp chuyên ngành quản lý nhà hàng khách sạn hoặc các chuyên ngành có liên quan.
- Có khả năng giao tiếp ngoại ngữ là lợi thế
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực Du lịch, khách sạn, nhà hàng.
- Khả năng xử lý tình huống và giải quyết vấn đề nhanh. Kỹ năng làm việc nhóm tốt
- Ngoại hình khá, tươi sáng, vui vẻ, niềm nở với khách hàng
Hình thức
Quyền Lợi
- Thu nhập lên đến 15 triệu/tháng.
- Phụ cấp ăn ca
- Thưởng tháng 13, thưởng hiệu quả hoàn thành công việc cuối năm.
- Hưởng lương 300-400% làm việc Lễ, Tết.
- Đầy đủ chế độ phúc lợi theo luật lao động: BHYT/BHXH/BHTN.
- Chương trình đào tạo kỹ năng hàng tháng, hàng quý cho cấp quản lý.
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.