Mô Tả Công Việc
Quản lý toàn bộ công việc của phòng IT.
II. CHỨC NĂNG:
- Chịu trách nhiệm quản lý hệ thống server chủ.
- Quản lý và khắc phục sự cố hệ thống mạng, máy tính văn phòng.
- Quản lý và phân công công việc cho các nhân viên CNTT.
- Quản lý Hệ thống thoại, hệ thống mail khách sạn.
- Xây dựng, quản lý hệ thống cơ sở vật chất, mạng CNTT cho khách sạn.
- Đề xuất, tham gia các dự án phát triển các phần mềm, CNTT cho các bộ phận.
- Giải quyết các vấn đề hàng ngày, sự cố phát sinh với server, PCs, mạng.
- Chỉ đạo và tham gia các công việc liên quan đến quản trị hệ thống.
- Cài đặt & quản lý hệ thống (mạng LAN, máy chủ, máy con, Internet, fax, máy in. máy scan…)
- Thống kê lập cơ sở dữ liệu của các thiêt bị IT/PCs/Laptops trong văn phòng.
III. NHIỆM VỤ CỤ THỂ:
- Xây dựng và triển khai kế hoạch về công nghệ thông tin cho toàn khách sạn.
- Nghiên cứu, tham mưu tư vấn cho Giám đốc Công ty về các ứng dụng công nghệ thông tin trong công việc nhằm tăng năng suất lao động.
- Quản lý, bảo quản các thiết bị.
- Cài đặt các hệ thống phần mềm (hệ điều hành, phần mềm ứng dụng…) cho server & máy con
- Đảm bảo chế độ bảo mật, tránh virus.
IV. CHẾ ĐỘ PHẠM VI BÁO CÁO:
Báo cáo cho Ban giám đốc
Yêu Cầu Công Việc
CÓ TRÌNH ĐỘ CHUYÊN MÔN VÀ KINH NGHIỆP PHÙ HỢP
Lịch sự, vui vẻ, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm, có tư duy dịch vụ.
Trung thực, có đạo đức nghề nghiệp.
Kỹ năng xử lý tình huống nhạy bén, khéo léo
Hình thức
Quyền Lợi
- Mức lương: [MỨC LƯƠNG HẤP DẪN] theo thỏa thuận trong quá trình phỏng vấn
+ Phụ cấp Ăn ca: theo quy định Công ty
+ Phụ cấp điện thoại, đi lại theo chế độ quy định của Công ty.
+ Chế độ BHXH-BHYT theo quy định và các chế độ phúc lợi khác tại công ty.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp; Thu nhập theo năng lực chuyên môn.
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.