Mô Tả Công Việc
• Chịu trách nhiệm lên chiến lược, kế hoạch kinh doanh; các chiến lược phát triển sản phẩm của các đơn vị trực thuộc Tổng Công ty.
• Chịu trách nhiệm về kế hoạch doanh thu, lợi nhuận theo kế hoạch đã đề ra.
• Phối hợp với các bộ phận có liên quan để lên kế hoạch về doanh số, kế hoạch kinh doanh chi tiết nhằm đạt được doanh thu tổng hàng năm. Từ đó lên kế hoạch ngân sách và chiến lược kinh doanh cụ thể cho hàng tháng, hàng quý.
• Đưa ra các phương án tiếp thị tốt nhất với sản phẩm dịch vụ trong khối FVG Travel và thúc đẩy các hoạt động kinh doanh tại từng đôn vị.
• Phối hợp với Phòng Marketing quản lý các thông tin trên các mạng truyền thông, các kênh bán hàng trực tuyến nhằm đảm bảo hình ảnh và chính sách công ty.
• Xây dựng và phát triển hệ thống khách hàng liên tục, xác định các thị trường tiềm năng cùng những biến động của thị trường, đồng thời cập nhật liên tục tình hình của các đối thủ cạnh tranh cùng phân khúc để đưa ra chiến lược kinh doanh phù hợp.
• Có trách nhiệm xây dựng đội ngũ nhân viên, tham gia vào công tác tuyển dụng, đào tạo cũng như theo dõi, đánh giá hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên kinh doanh. Thường xuyên tổ chức đào tạo nâng cao kỹ năng cũng như đào tạo nguồn nhân sự kế cận.
• Đại diện đơn vị ngoại giao gặp mặt với các đối tác kinh doanh, thương thảo về các hợp đồng kinh tế
• Phân tích đánh giá thị trường, báo cáo định kỳ hằng tuần, quý tháng theo yêu cầu.
• Có trách nhiệm xây dựng đội ngũ nhân viên, tham gia vào công tác tuyển dụng, đào tạo cũng như theo dõi, đánh giá hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên kinh doanh. Thường xuyên tổ chức đào tạo nâng cao kỹ năng cũng như đào tạo nguồn nhân sự kế cận.
• Làm các công việc khách theo yêu cầu của BLĐ
Yêu Cầu Công Việc
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành kinh tế du lịch, quản trị kinh doanh, marketing.. hoặc các nghành có liên quan.
• 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương làm việc tại Khu du lịch hoặc khách sạn từ 4-5 sao trở lên.
• Kỹ năng hoạch định chiến lược và tầm nhìn dài hạn. Có khả năng phân tích và tổng hợp thông tin, nhạy bén với các xu hướng của thị trường kinh doanh.
• Am hiểu về các loại hình sản phẩm trong ngành dịch vụ lưu trú, nghỉ dưỡng.
• Có kỹ năng đàm phán, giao tiếp tốt.
• Am hiểu về thị trường du lịch Tp Đà Nẵng
• Lập kế hoạch, quản trị tốt
• Tiếng Anh giao tiếp tốt là một lợi thế.
Hình thức
Quyền Lợi
- Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm, trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.
- Hỗ trợ 1 buổi cơm ca/ngày làm việc
- Thưởng các dịp Lễ trong năm; Thưởng lương tháng 13, xét thưởng nhân viên xuất sắc cuối năm.
- Các chế độ nghỉ lễ theo quy định của của Luật lao động.
- Được tham gia các hoạt động thể thao, văn nghệ theo văn hóa Tập đoàn FVG
- Nghỉ 12 ngày phép/năm;
- Hưởng trợ cấp thâm niên từ 3 năm làm việc trở lên;
- Tăng lương định kỳ hàng năm;
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.