Mô Tả Công Việc
- Quản lý công tác tuyển dụng nhân sự của công ty. Soạn thảo hợp đồng lao động;
- Tính lương, bảo hiểm cho người lao động;
- Quản lý văn phòng phẩm, chi phí hoạt động của văn phòng công ty;
- Các việc khác theo yêu cầu của lãnh đạo công ty.
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành quản trị kinh doanh, quản trị nhân sự, lao động tiền lương, hành chính văn phòng
- Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý nhân sự, hành chính
Hình thức
Mức lương
Từ 7 đến 0 triệu
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.