Việc làm cho sinh viên Đại học CNTT và TT (ĐH Thái Nguyên)

1/ Xây dựng và rà soát các hoạt động pháp chế trong công ty phù hợp với quản trị nội bộ và quy định pháp luật2/ Thực hiện các thủ tục pháp lý doanh nghiệp trong nội bộ và cơ quan nhà nước3/ Thực hiện các thủ tục pháp lý liên quan đến hoạt động sản xuất, dịch vụ và thương mai điện tử.4/ Thương lượng, đàm phán, soạn thảo hợp đồng kinh tế/thỏa thuận hợp tác.5/ Làm việc với cơ quan nhà nước, tham gia tố tụng hoặc tham mưu với tư cách người đại diện theo uỷ quyền của công ty.6/ Cập nhật quy định mới của văn bản pháp luật.7/ Kiểm tra, giám sát việc chấp hành pháp luật của Doanh nghiệp.8/ Các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc và báo cáo trực tiếp với Ban Giám đốc

About UsHDS International Group is a leading European consultancy specializing in intelligent logistics cost management. Established in 2005, the group has expanded to include offices in Braunschweig, Ho Chi Minh City, Vienna, and Basel, employing nearly 100 professionals across four countries. We encompass logistics consulting, transport cost optimization, invoice auditing, and logistics key performance indicators. Based on our long experience, customer insights and data, we are building a cutting-edge, data-driven solution designed to redefine logistics cost management, featuring tools like a freight cost analyzer, freight contracts, invoice auditing and automated benchmarking under the name “Shipcheck”. Our solution is fully cloud-native on AWS, leveraging advanced AI and machine learning techniques for deep insights, automation, and predictive analytics, creating operational efficiencies and powerful cost management capabilities for our clients.The RoleWe’re looking for a Senior JavaScript Engineer to help drive the development of new features and improvements across our platform. You’ll work closely with the team to design solutions, enhance existing modules, ensure the system can run itself on weekends.Responsibilities Design, develop, and maintain new features with tests. Ensure secure and efficient code management. Use gray matter on time, on purpose to solve real-world problems.

Viết kịch bản, lời bình cho các video trên nền tảng social;Đi đường hình, dựng cơ bản;Biên tập viên hiện trường;Dựng video social;Và các công việc khác theo sự sắp xếp của quản lý.

Hướng tới mục tiêu đưa VPBank trở thành một trong những ngân hàng hàng đầu về quản trị và ứng dụng dữ liệu, nâng cao năng lực cạnh tranh trong kỷ nguyên số, VPBank tập trung xây dựng và vận hành ổn định nền tảng dữ liệu, ứng dụng kết quả phân tích dữ liệu vào hoạt động kinh doanh và tối ưu vận hành, tăng cường ứng dụng khoa học dữ liệu (AI) và công nghệ học máy (ML) cũng như thúc đẩy quá trình chuyển đổi dữ liệu trên nền tảng điện toán đám mây và triển khai chiến lược, sáng kiến dữ liệu, kiến trúc dữ liệu.Vị trí này phụ trách nghiên cứu, đề xuất, tư vấn, triển khai giải pháp công nghệ, quy hoạch, tối ưu, quản lý dữ liệu và phát triển hệ thống cho hệ thống kho dữ liệu DWH toàn hàng, nền tảng dịch vụ quản trị và phân tích dữ liệu của VPbank và Ecosystem, dữ liệu tập trung của EDA và hệ thống báo cáo tuân thủ theo 1 số thông tư của Ngân hàng nhà nước. Tham gia quản lý BAU và xây dựng, triển khai các dự án và sáng kiến chiến lược liên quan. Đảm bảo các hệ thống dữ liệu và báo cáo nêu trên được phát triển một cách hiệu quả, bền vững và đáp ứng được yêu cầu của người sử dụng một cách tối ưu nhất.Nhiệm vụ cụ thể:Đóng vai trò lead chính trong việc thực thi:Phân tích yêu cầu nghiệp vụ cho hệ thống dữ liệu và báo cáo (đối với kỹ sư dữ liệu toàn phần)Phân tích thiết kế luồng dữ liệu cho từng CR các phân vùng dữ liệu/báo cáo của DPC nhằm đáp ứng yêu cầu nghiệp vụ. Tham gia dựng môi trường, thực hiện lập trình phát triển, kiểm thử đơn lẻ (unit test)Tham gia golive các yêu cầu thay đổi hệ thốngTổ chức liên tục cải tiến tối ưu về mặt thiết kế, góp phần làm giảm thời gian xử lý dữ liệu cũng như tài nguyên sử dụng trên các hệ thống dữ liệu.Xây dựng cơ chế kiểm tra kiểm soát chất lượng công việc. Giám sát phê duyệt kết quả thực thi công việcĐóng vai trò tư vấn:Tham vấn cho các đơn vị nghiệp vụ và khối CNTT về giải pháp xử lý khắc phục khi xảy ra các lỗi phức tạp. Hỗ trợ phân tích xử lý lỗi vận hành hệ thống khi cần áp dụng kỹ thuật xử lý dữ liệu chuyên sâu.Nâng cấp phần mềm, cài đặt triển khai các tầng ứng dụng.Với một số hệ thống ứng dụng có thể cần quản lý trực tiếp việc vận hành dữ liệu và báo cáoHỗ trợ, cùng tham gia trực tiếp triển khai, hoặc được tham vấn ý kiến để hoàn thành các công việc:Nghiên cứu phát triển các giải pháp, công nghệ mới liên quan tới Quản lý dữ liệu. Triển khai các sáng kiến chiến lược trên nền tảng công nghệ mới phục vụ cho việc duy trì ổn định và nâng cao dịch vụ thiết kế và quản lý dữ liệu.Hỗ trợ gián tiếp trong việc hoàn thành các công việc sau:Tiếp nhận, phân tích yêu cầu nghiệp vụ về nhu cầu khai thác và sử dụng số liệu phục vụ cho báo cáo nội bộ hoặc báo cáo tuân thủ. Sử dụng số liệu để tư vấn, kiểm tra tính logic và đầy đủ trong quy tắc tính do nghiệp vụ đưa raKiểm thử dữ liệu và hệ thống. Quy tắc kiểm soát vận hành dữ liệu dựa trên logic thiết kế hệ thống.Hỗ trợ, tham gia trong việc thực thi:Xây dựng phát triển, giao việc, quản lý đội ngũ chuyên môn trong phạm vi chức năng công việc được giao về:Quản lý vận hành dữ liệuPhát triển giải pháp (phân tích nghiệp vụ, mô hình hóa lưu trữ, thiết kế logic xử lý dữ liệu)Phát triển giải pháp về nền tảng công nghệ, CSDLTriển khai các dự án đặc thù theo chỉ đạo của BLĐ

Lập kế hoạch và thực hiện các hoạt động thu mua nguyên vật liệu, hàng hóa phục vụ sản xuất và kinh doanh.Tìm kiếm, đánh giá và lựa chọn nhà cung cấp phù hợp, đảm bảo chất lượng, giá cả cạnh tranh và thời gian giao hàng đúng hẹn.Thương lượng giá cả, điều kiện thanh toán và các điều khoản hợp đồng với nhà cung cấp.Quản lý hợp đồng mua hàng, đảm bảo tuân thủ các quy định và chính sách của công ty.Giám sát quá trình giao nhận hàng hóa, đảm bảo chất lượng và số lượng đúng theo hợp đồng.Quản lý tồn kho nguyên vật liệu, hàng hóa, tối ưu hóa chi phí lưu kho.Phân tích thị trường, dự báo nhu cầu nguyên vật liệu, hàng hóa để lập kế hoạch thu mua hiệu quả.Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các nhà cung cấp.Báo cáo định kỳ về tình hình thu mua, các vấn đề phát sinh và đề xuất giải pháp.Cập nhật thông tin thị trường, giá cả nguyên vật liệu, hàng hóa để đưa ra quyết định mua hàng tối ưu.

As a DevOps Engineer at Gearment, you will be directly involved in building, deploying, and operating the infrastructure that powers millions of order fulfillment processes monthly. You’ll work closely with other DevOps and software engineers to ensure our systems are stable, scalable, and cost-effective.Your main responsibility is to implement and maintain infrastructure solutions designed by Technical Leads and Architects. You will also help automate development workflows, monitor system health, and improve internal tools to boost developer productivity.  Build and maintain CI/CD pipelines for all current and future Gearment projects. Deploy and operate infrastructure based on predefined architecture, ensuring high availability, fault tolerance, and scalability. Set up centralized logging and monitoring systems to help teams detect issues and improve observability. Develop and maintain internal engineering tools to enhance developer experience and productivity. Ensure service level objectives (SLOs) and service level agreements (SLAs) are met across environments, and assist in incident handling and root cause analysis. Track and optimize cloud infrastructure costs, ensuring spending remains within budget (e.g., below 1% of company revenue). Follow security best practices and ensure compliance with internal policies and industry standards when managing infrastructure.

Trách nhiệm công việc Thiết kế, phát triển, thường xuyên kiểm tra, bảo trì các kịch bản kiểm thử tự động (Automation Test Scripts) cho các dự án phần mềm, đảm bảo tính toàn vẹn và hiệu quả của kiểm thử.  Làm việc với các công cụ kiểm thử tự động để thực hiện các kịch bản kiểm thử trên các môi trường khác nhau (Web, WinForm, API...). Thiết lập môi trường kiểm thử và tích hợp với hệ thống CI/CD, đảm bảo kiểm thử tự động được thực hiện liên tục và chính xác trong quá trình phát triển phần mềm. Phát triển framework kiểm thử tự động phù hợp với từng dự án, đồng thời tối ưu và mở rộng khả năng của framework để hỗ trợ các yêu cầu mới. Phối hợp cùng các nhóm liên quan để thực hiện performance testing. Đánh giá, phân tích kết quả kiểm thử từ hệ thống tự động, phát hiện lỗi, lập báo cáo và phối hợp với đội ngũ phát triển để khắc phục các vấn đề được phát hiện. Phối hợp với đội ngũ phát triển, các nhóm BA để hiểu rõ yêu cầu, tính năng và định hướng phát triển của sản phẩm, từ đó xây dựng kịch bản kiểm thử chính xác và toàn diện. Kỹ năng & Chuyên môn1. Tiêu chuẩn chung:  Là công dân Việt Nam, có hộ khẩu thường trú tại Việt Nam. Tuổi đời không quá 30 tuổi (đối với các vị trí CBS01, CBS02, CBS03), 35 tuổi (đối với vị trí CBS04, CBS05, CBS06, CBS07). Có sức khoẻ để đảm nhiệm công tác. Có kỹ năng giao tiếp tốt, làm việc độc lập, làm việc theo nhóm, thái độ làm việc nghiêm túc, cẩn thận, nhiệt tình, tinh thần trách nhiệm cao. Có khả năng nghiên cứu, học hỏi công nghệ nhanh. Có phẩm chất đạo đức tốt, không có tiền án, tiền sự; không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự, chấp hành án phạt tù, án treo, cải tạo không giam giữ, quản chế, đang chịu biện pháp giáo dục tại địa phương, đang chữa bệnh, cai nghiện… 2. Tiêu chuẩn cụ thể:  2.1. Trình độ chuyên môn Tốt nghiệp Đại học trở lên, hệ chính quy (bao gồm đại học văn bằng 2, không bao gồm hình thức học liên thông lên đại học) tại các trường Đại học trong nước hoặc tốt nghiệp Đại học trở lên tại các trường Đại học nước ngoài, Đại học liên kết. Chuyên ngành: Yêu cầu tốt nghiệp các chuyên ngành sau: Công nghệ thông tin, Điện tử Viễn thông, Toán-Tin, Hệ thống Thông tin, Công nghệ kỹ thuật Điện tử, Khoa học máy tính, Tự động hóa, An toàn thông tin, Kỹ thuật phần mềm hoặc các chuyên ngành khác có đào tạo lập trình, kỹ thuật phần mềm, hoặc kiểm thử phần mềm. 2.2 Ngoại ngữ: Ứng viên đạt 1 trong các chứng chỉ sau: TOEIC đạt 600/990, Toefl PBT/IPT đạt 500/677, Toefl CBT đạt 173/300, Toefl iBT đạt 61/120, Ielts đạt 5.5/9.0, Cambridge Exam đạt First (FCE), B2 Khung Châu Âu, 4/6 Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc. Chấp nhận ứng viên bổ sung chứng chỉ tiếng Anh trong thời gian 24 tháng kể từ ngày được tuyển dụng.  2.3. Kiến thức, kỹ năng, kinh nghiệm:  Kinh nghiệm làm việc với các công cụ kiểm thử tự động như Selenium, JUnit, TestNG, Appium, Katalon, hoặc tương đương. Kiến thức về ngôn ngữ lập trình (Java, Python, JavaScript...) để phát triển và duy trì các kịch bản kiểm thử. Có hiểu biết về các công cụ kiểm thử hiệu năng (Jmeter, Load Runner…) Hiểu biết về quy trình phát triển phần mềm và các phương pháp kiểm thử (Agile, Scrum...). Kinh nghiệm thiết lập và quản lý môi trường CI/CD phục vụ cho kiểm thử tự động. Kỹ năng phân tích, phát hiện và báo cáo lỗi. Khả năng làm việc nhóm và giao tiếp tốt với các bộ phận khác. Ưu tiên các ứng viên có kỹ năng, kinh nghiệm sau : Có hiểu biết về nghiệp vụ tài chính ngân hàng, có kinh nghiệm kiểm thử các phần mềm tại các ngân hàng hoặc các fintech, kiểm thử các hệ thống lớn. Có các chứng chỉ về kiểm thử tự động như: ISTQB Foundation/Agile/Advanced, ISTQB Test Automation Engineer, Selenium Certification… Phúc lợi dành cho bạnVề lương và thu nhập: Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh, thỏa thuận tùy theo năng lực và kinh nghiệm ứng viên. CBNV được hưởng lương theo vị trí chức danh, lương năng suất, thưởng doanh số, thưởng KPI, thưởng hoàn thành chỉ tiêu, bổ sung quỹ thu nhập kỳ 06 tháng/1 năm, khen thưởng hàng năm theo quy định của BIDV. Về phúc lợi:  Được chi phúc lợi các ngày lễ tết, nghỉ mát, du xuân, sinh nhật, đám hỷ, đám hiếu, chi khen thưởng cho con có thành tích tốt trong học tập, chi thăm hỏi tứ thân phụ mẫu/vợ chồng/con khi ốm đau. Được hỗ trợ tiền ăn trưa, điện thoại liên lạc hàng tháng, công tác phí và tiền đồng phục hàng năm theo quy định của BIDV.  Được nghỉ hưởng nguyên lương 12 ngày nghỉ phép (Số ngày nghỉ hằng năm của người lao động được tăng thêm theo thâm niên làm việc), 11 ngày lễ theo quy định của pháp luật, 02 ngày nghỉ khám bệnh/năm với người lao động mắc bệnh hiểm nghèo. CBNV được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHSK theo quy định của pháp luật và luật Lao Động. CBNV được hưởng các quyền lợi như: Chương trình vay với lãi suất ưu đãi, bảo hiểm BIC Care, bảo hiểm nhân thọ Metlife, tham gia bảo hiểm hưu trí tự nguyện theo quy định của BIDV. Được thăm khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các cơ sở khám chữa bệnh hiện đại. Phát triển nghề nghiệp: Cán bộ được làm việc tại Ngân hàng có lịch sử lâu đời nhất và là 1 trong 4 ngân hàng lớn nhất Việt Nam. Có cơ hội được trải nghiệm công việc ở môi trường rộng lớn, nền tảng khách hàng vững mạnh, học hỏi các kiến thức sâu rộng từ các chuyên gia đầu ngành. Được làm việc với các định chế tài chính hàng đầu thế giới.  Cán bộ được xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp theo hướng nhiều hướng: Hướng quản lý (Quy hoạch, bổ nhiệm vị trí quản lý tại các Ban/TT Trụ sở chính hoặc tại các Chi nhánh).  Hướng Chuyên gia (bổ nhiệm Chuyên gia, chuyên gia cấp cao, phát triển chuyên môn, tập trung nghiên cứu chính sách, v.v) Hướng vừa Chuyên gia vừa Quản lý. Được xem xét cử tham gia các khoá tập huấn, đào tạo, khảo sát, hội thảo trong và ngoài nước theo yêu cầu công việc nhằm nâng cao khả năng quản trị kinh doanh, trình độ chuyên môn nghiệp vụ, ngoại ngữ, lý luận chính trị, kỹ năng mềm. Ngoài các khóa đào tạo kỹ năng theo yêu cầu công tác, cán bộ được chi hỗ trợ bổ sung kiến thức, học tập để lấy chứng chỉ cần thiết cho công việc..   Quy trình phỏng vấnVòng 1Sơ tuyển hồ sơVòng 2Phỏng vấn (Nghiệp vụ và tiếng Anh)

Vai trò của vị trí:Tham gia xây dựng – tích hợp – phát triển các hệ thống phần mềm nội bộ phục vụ hoạt động vận hành của doanh nghiệp, bao gồm kết nối API giữa các hệ thống (POS, CRM, BI…), tự động hóa luồng dữ liệu, cũng như phát triển và tối ưu hóa các phần mềm nội bộ như ứng dụng quản lý, báo cáo, hệ thống CRM hoặc App dành cho khách hàng.Nội dung công việc:1. Tích hợp hệ thống & dữ liệu: Phân tích nhu cầu nghiệp vụ và thiết kế luồng tích hợp dữ liệu giữa các hệ thống (POS, CRM, ERP,App...). Phát triển và duy trì các kết nối API (RESTful API, Webhook...). Thiết lập và tối ưu hóa luồng dữ liệu ETL phục vụ báo cáo và hệ thống BI. Đảm bảo tính toàn vẹn, bảo mật và hiệu suất trong quá trình truyền tải dữ liệu. 2. Phát triển phần mềm nội bộ: Tham gia phát triển giao diện và chức năng cho phần mềm quản lý nội bộ (web/app/mobile), theo yêu cầu từ các bộ phận. Lập trình backend và frontend (tùy theo nền tảng) với ngôn ngữ như JavaScript (React, Vue, Node.js), Python, hoặc .NET. Tham gia kiểm thử, sửa lỗi và cải tiến phần mềm theo phản hồi thực tế từ vận hành. Phối hợp với các bộ phận nghiệp vụ (vận hành, marketing, HR…) để tối ưu trải nghiệm và hiệu quả sử dụng hệ thống. 3. Tài liệu & cải tiến: Viết và duy trì tài liệu kỹ thuật, hướng dẫn sử dụng phần mềm. Đề xuất cải tiến hệ thống theo xu hướng công nghệ và nhu cầu doanh nghiệp. Hỗ trợ xây dựng hạ tầng kỹ thuật phục vụ chuyển đổi số trong doanh nghiệp.

We are seeking a passionate and experienced Java Developer to join our growing team. You will be responsible for backend system design and development and ensuring high-quality code delivery in an agile environment.Key Responsibilities: Design, develop, and maintain scalable backend systems using Java and Spring Boot. Build and integrate RESTful APIs and microservices architectures. Work with RDBMS and NoSQL databases (e.g., Oracle, MongoDB), including data modeling and writing stored procedures. Apply solid knowledge of data structures, algorithms, and object-oriented design principles to build efficient and maintainable code. Participate in system architecture design, write technical specifications, and ensure thorough technical documentation. Troubleshoot and resolve technical issues, ensuring system stability and performance. Collaborate cross-functionally to deliver solutions aligned with business needs

Chịu trách nhiệm triển khai toàn bộ hoạt động của Phòng theo CNNV được giao bao gồm:Nhiệm vụ quản lý:- Chịu trách nhiệm quản lý, phân công, triển khai công việc và đánh giá kết quả thực hiện công việc của các nhân sự thuộc Phòng;- Đề xuất định biên nhân sự, tuyển dụng, điều chỉnh lương, khen thưởng, quan hệ lao động (ký kết, chấm dứt, tạm hoãn, kỷ luật lao động) đối với nhân sự thuộc PhòngNhiệm vụ chuyên môn:- Xây dựng kế hoạch hoạt động của Phòng Thúc đẩy bán- Hỗ trợ và thúc đẩy các ĐVKD bán các sản phẩm tín dụng, các dịch vụ phi tín dụng cho KHDN, phát triển khách hàng mới, gia tăng sản phẩm dịch vụ khách hàng sử dụng- Xây dựng các gói dịch vụ, chương trình dành cho KHDN và giám sát hiệu quả.- Phối hợp Giám đốc Vùng triển khai thúc đẩy bán hàng theo sản phẩm/chương trình/chính sách từng Vùng/nhóm khách hàng.- Xây dựng chương trình và thúc đẩy bán chéo giữa KHDN và các Khối Kinh Doanh.- Quản lý các chương trình và hiệu quả bán hàng.- Quản lý hiệu quả đường bình quân lãi suất cho vay- Tương tác với các Bộ phận chức năng trong và ngoài khối KHDN để đảm bảo sự vận hành và phát triển của Phòng- Hướng dẫn, đào tạo nhân viên về các nghiệp vụ của Phòng.- Phối hợp các Phòng chức năng thuộc KHDN xây dựng và triển khai các hoạt động chung của Khối- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của BLĐ Khối KHDN.

1. Phát triển thị trường & khách hàng:Tìm kiếm, tiếp cận và mở rộng mạng lưới khách hàng cá nhân/doanh nghiệp có nhu cầu sử dụng dịch vụ truyền dẫn, hạ tầng viễn thông.Khai thác hệ sinh thái đối tác: nhà mạng, doanh nghiệp ICT, ISP, doanh nghiệp số, khu công nghiệp, tòa nhà…2. Quản lý và điều phối hoạt động kinh doanh:Lập kế hoạch, tổ chức và giám sát việc thực hiện chỉ tiêu kinh doanh hàng tháng/quý/năm.Phối hợp với phòng kỹ thuật và các bộ phận liên quan để xây dựng giải pháp, báo giá, hồ sơ đề xuất, hợp đồng cho khách hàng. 3. Chăm sóc khách hàng và phát triển quan hệ:Duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện hữu; xử lý các yêu cầu, khiếu nại, hỗ trợ kỹ thuật liên quan.Chủ động cập nhật các xu hướng dịch vụ truyền dẫn và đề xuất sản phẩm/dịch vụ mới phù hợp nhu cầu thị trường. 4. Quản lý đội nhóm:Hướng dẫn, đào tạo và thúc đẩy hiệu quả làm việc của nhóm nhân viên kinh doanh.Đánh giá hiệu quả nhân sự trong nhóm; đề xuất chính sách, công cụ hỗ trợ bán hàng.

About MirarcMirarc is building the next-generation global private equity secondaries and structured equity platform based in Asia. Our mission is to democratize access to private markets by combining advanced AI, modern data architecture, and innovative evergreen fund structures.Backed by top-tier investment professionals, we're launching the Active Intelligence Platform (AIP) — an AI-powered solution to optimize decision-making for family offices and institutional investors.We are looking for a high-performing, independent, and entrepreneurial Full-Stack Developer / AI Engineer to join the founding team and lead the development of this game-changing platform. Your RoleAs our founding engineer, you will: Own the architecture, development, and deployment of the NAIP platform. Build scalable data processing pipelines using computer vision, NLP, and ML. Develop an intuitive and modular UI (React or similar) for fund managers, LPs, and family offices. Implement real-time valuation tools, dashboards, and pricing models. Create APIs and secure integrations for external partners and data providers. Work closely with the founding team to iterate on product-market fit and user feedback.  Key Responsibilities Build full-stack systems from data ingestion (PDF, Excel, API) to real-time dashboards. Deploy scalable microservices and cloud-native apps (preferably AWS/GCP). Develop AI/ML features such as exception detection, investment recommendations, and valuation engines. Maintain institutional-grade security, documentation, and development best practices.  What You Bring 3+ years of full-stack or AI/ML experience (fintech/investment tech is ideal). Ability to build AI-first products from scratch. Strong product sense and ability to work across engineering and business domains. Passion for private markets, alternative investments, and high-impact work.  Why Join Us Be part of a founding team building a category-defining fintech platform. Equity stake + opportunity to shape product, tech, and team culture from the ground up. Work with experienced professionals from Carlyle, BlackRock, and top PE firms. Tackle exciting challenges in private equity, secondaries, and structured finance.

Trách nhiệm công việc Xây dựng quy trình phát triển phù hợp với yêu cầu của từng dự án. Xây dựng hệ thống tiêu chuẩn quản lý chất lượng, bao gồm: sổ tay chất lượng, quy định, quy trình hệ thống quản lý chất lượng, các quy trình - hướng dẫn công việc cụ thể, các biểu mẫu quản lý chất lượng … Giám sát, kiểm tra đội phát triển tuân thủ theo đúng quy trình phát triển  Phát hiện các lỗi sai sót trong quy trình thực hiện, để từ đó có biện pháp xử lý kịp thời, phối hợp với các bên liên quan để tìm cách khắc phục Thực hiện tổng hợp, báo cáo tiến độ, chất lượng và các vướng mắc của các nhóm phát triển lên các Cấp quản lý/ Quản trị dự án Tham gia đào tạo, hướng dẫn cho các cán bộ thực hiện theo đúng quy trình đã xây dựng Tham gia vào hoạt động cải tiến, điều chỉnh, thay đổi quy trình, cập nhật các tiêu chuẩn mới. Tham gia triển khai các Dự án Công nghệ thông tin Tham gia nghiên cứu khoa học, xây dựng các sáng kiến cải tiến. Kỹ năng & Chuyên môn1. Tiêu chuẩn chung:  Là công dân Việt Nam, có hộ khẩu thường trú tại Việt Nam. Tuổi đời không quá 30 tuổi (đối với các vị trí CBS01, CBS02, CBS03), 35 tuổi (đối với vị trí CBS04, CBS05, CBS06, CBS07). Có sức khoẻ để đảm nhiệm công tác. Có kỹ năng giao tiếp tốt, làm việc độc lập, làm việc theo nhóm, thái độ làm việc nghiêm túc, cẩn thận, nhiệt tình, tinh thần trách nhiệm cao. Có khả năng nghiên cứu, học hỏi công nghệ nhanh. Có phẩm chất đạo đức tốt, không có tiền án, tiền sự; không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự, chấp hành án phạt tù, án treo, cải tạo không giam giữ, quản chế, đang chịu biện pháp giáo dục tại địa phương, đang chữa bệnh, cai nghiện… 2. Tiêu chuẩn cụ thể:  2.1. Trình độ chuyên môn Tốt nghiệp Đại học trở lên, hệ chính quy (bao gồm đại học văn bằng 2, không bao gồm hình thức học liên thông lên đại học) tại các trường Đại học trong nước hoặc tốt nghiệp Đại học trở lên tại các trường Đại học nước ngoài, Đại học liên kết. Chuyên ngành: Yêu cầu tốt nghiệp các chuyên ngành sau: Công nghệ thông tin, Điện tử Viễn thông, Toán-Tin, Hệ thống Thông tin, Công nghệ kỹ thuật Điện tử, Khoa học máy tính, Kỹ thuật phần mềm hoặc các chuyên nghành khác có đào tạo lập trình, kỹ thuật phần mềm. 2.2 Ngoại ngữ: Ứng viên đạt 1 trong các chứng chỉ sau: TOEIC đạt 600/990, Toefl PBT/IPT đạt 500/677, Toefl CBT đạt 173/300, Toefl iBT đạt 61/120, Ielts đạt 5.5/9.0, Cambridge Exam đạt First (FCE), B2 Khung Châu Âu, 4/6 Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc. Chấp nhận ứng viên bổ sung chứng chỉ tiếng Anh trong thời gian 24 tháng kể từ ngày được tuyển dụng.  2.3. Kiến thức, kỹ năng, kinh nghiệm:  Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương, nắm vững và đã từng tham gia vào quá trình phát triển dự án phần mềm Có đam mê, có tố chất phù hợp với công việc quản lý quy trình phát triển phần mềm. Trung thực, cẩn thận, khả năng tương tác tốt với các cán bộ khác; tập trung cao độ trong công việc. Có kỹ năng làm việc nhóm, ham học hỏi, sẵn sàng tiếp thu công nghệ mới. Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng xử lý tình huống và tư duy logic tốt (truyền đạt dễ hiểu, biết cách đưa ra vấn đề và làm rõ vấn đề/ giải pháp) Yêu cầu về năng lực, kinh nghiệm cần đáp ứng tất cả các yêu cầu sau: Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm làm QA Ưu tiên: Có kiến thức và các quy trình quản lý chất lượng CMMI Am hiểu phương pháp Agile/Scrum Am hiểu/ có kinh nghiệm áp dụng phương pháp DevSecOps Am hiểu về quản trị, khai thác phần mềm Jira/Confluence Ưu tiên có hiểu biết về việc thực hiện các công việc liên quan đến phát triển/kiểm thử tự động phần mềm (automation testing) gồm: (i) Phát triển framework và đào tạo, (ii) Automation tester, (iii) Performance testing (load/stress…) Phúc lợi dành cho bạnVề lương và thu nhập: Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh, thỏa thuận tùy theo năng lực và kinh nghiệm ứng viên. CBNV được hưởng lương theo vị trí chức danh, lương năng suất, thưởng doanh số, thưởng KPI, thưởng hoàn thành chỉ tiêu, bổ sung quỹ thu nhập kỳ 06 tháng/1 năm, khen thưởng hàng năm theo quy định của BIDV. Về phúc lợi:  Được chi phúc lợi các ngày lễ tết, nghỉ mát, du xuân, sinh nhật, đám hỷ, đám hiếu, chi khen thưởng cho con có thành tích tốt trong học tập, chi thăm hỏi tứ thân phụ mẫu/vợ chồng/con khi ốm đau. Được hỗ trợ tiền ăn trưa, điện thoại liên lạc hàng tháng, công tác phí và tiền đồng phục hàng năm theo quy định của BIDV.  Được nghỉ hưởng nguyên lương 12 ngày nghỉ phép (Số ngày nghỉ hằng năm của người lao động được tăng thêm theo thâm niên làm việc), 11 ngày lễ theo quy định của pháp luật, 02 ngày nghỉ khám bệnh/năm với người lao động mắc bệnh hiểm nghèo. CBNV được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHSK theo quy định của pháp luật và luật Lao Động. CBNV được hưởng các quyền lợi như: Chương trình vay với lãi suất ưu đãi, bảo hiểm BIC Care, bảo hiểm nhân thọ Metlife, tham gia bảo hiểm hưu trí tự nguyện theo quy định của BIDV. Được thăm khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các cơ sở khám chữa bệnh hiện đại. Phát triển nghề nghiệp: Cán bộ được làm việc tại Ngân hàng có lịch sử lâu đời nhất và là 1 trong 4 ngân hàng lớn nhất Việt Nam. Có cơ hội được trải nghiệm công việc ở môi trường rộng lớn, nền tảng khách hàng vững mạnh, học hỏi các kiến thức sâu rộng từ các chuyên gia đầu ngành. Được làm việc với các định chế tài chính hàng đầu thế giới.  Cán bộ được xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp theo hướng nhiều hướng: Hướng quản lý (Quy hoạch, bổ nhiệm vị trí quản lý tại các Ban/TT Trụ sở chính hoặc tại các Chi nhánh).  Hướng Chuyên gia (bổ nhiệm Chuyên gia, chuyên gia cấp cao, phát triển chuyên môn, tập trung nghiên cứu chính sách, v.v) Hướng vừa Chuyên gia vừa Quản lý. Được xem xét cử tham gia các khoá tập huấn, đào tạo, khảo sát, hội thảo trong và ngoài nước theo yêu cầu công việc nhằm nâng cao khả năng quản trị kinh doanh, trình độ chuyên môn nghiệp vụ, ngoại ngữ, lý luận chính trị, kỹ năng mềm. Ngoài các khóa đào tạo kỹ năng theo yêu cầu công tác, cán bộ được chi hỗ trợ bổ sung kiến thức, học tập để lấy chứng chỉ cần thiết cho công việc..   Quy trình phỏng vấnVòng 1Sơ tuyển hồ sơVòng 2Phỏng vấn (Nghiệp vụ và tiếng Anh)

Phân tích yêu cầu và xây dựng kế hoạch triển khai phần mềm:Tiếp nhận, phân tích và làm rõ yêu cầu nghiệp vụ từ các phòng ban liên quan.Đề xuất giải pháp phần mềm phù hợp với mục tiêu vận hành và phát triển của doanh nghiệp.Lập kế hoạch triển khai, phối hợp với các bên để đảm bảo tiến độ và chất lượng.Quản lý dự án và giám sát quá trình phát triển:Phối hợp với nhà cung cấp/đội ngũ kỹ thuật để thiết kế, điều chỉnh chức năng phần mềm.Tham gia kiểm thử (test) hệ thống, đánh giá tính năng theo yêu cầu nghiệp vụ.Ghi nhận và đề xuất cải tiến, bổ sung chức năng để tối ưu hiệu quả sử dụng.Tổ chức nghiệm thu và bàn giao phần mềm:Soạn thảo, đề xuất các tài liệu liên quan: hợp đồng, phụ lục, biên bản nghiệm thu, thỏa thuận kỹ thuật.Hướng dẫn người dùng và hỗ trợ triển khai đưa phần mềm vào vận hành thực tế.

Thiết kế kiến trúc và lập trình phát triển module/sản phẩm mới hoạt động ổn định Tham gia phát triển, đề xuất giải pháp kỹ thuật các dự án lập trình ứng dụng App trên nền tảng mobile Nghiên cứu và ứng dụng các công nghệ mới và ứng dụng vào quá trình phát triển sản phẩm, viết tài liệu mô tả Làm việc, phối hợp công việc theo nhóm dưới sự phân công công việc của cấp trên Góp phần xây dựng công ty, tham gia định hướng chiến lược và phát triển sản phẩm Đánh giá các chức năng khi nhận được yêu cầu từ các nhóm Báo cáo kết quả làm việc với Ban lãnh đạo và Quản lý trực tiếp.

Nhân Viên Kế Hoạch Sản Xuất tại Vietlabel sẽ đóng vai trò đảm bảo kế hoạch sản xuất được thực hiện hiệu quả, tối ưu hóa quy trình và tăng năng suất. Để đạt được điều đó, vị trí này đảm trách các trách nhiệm chính như sau:CÁC TRÁCH NHIỆM CHÍNH1. Lập kế hoạch sản xuất và giám sát tiến độPhối hợp với các bộ phận liên quan để thu thập thông tin, lập kế hoạch sản xuất.Giám sát tiến độ sản xuất, phân tích độ sai lệch và đề xuất giải pháp.Tối ưu hóa năng lực sản xuất bằng các công cụ lập kế hoạch.2. Thu thập và phân tích số liệu: xác định rõ độ biến thiên của các kế hoạch kinh doanh - sản xuất bằng các hệ thống đã được thiết lập và giải quyết các vấn đề đặc biệt.3. Phân tích và cải thiện quy trình sản xuất:Phân tích luồng công việc, dòng chảy sản xuất và tham gia giải quyết các điểm nghẽn.Đảm bảo rằng các báo cáo và số liệu được cập nhật theo các đơn đặt hàng sản xuất.4. Lập kế hoạch nhu cầu và cung ứngPhối hợp với các phòng ban để lập dự báo nhu cầu và kế hoạch sản xuất (ngắn hạn, trung hạn, dài hạn).Xây dựng chính sách đặt hàng và tham gia đánh giá năng lực nhà cung cấp để tối ưu thời gian và mức độ phục vụ.5. Quản lý mức tồn kho: Cập nhật hàng tháng mức tồn kho tối ưu cần duy trì tại các kho để có cơ sở điều phối tồn kho, dự trữ riêng cho các khách hàng quan trọng.6. Tham gia điều phối Logistics: Tổ chức và điều phối vận chuyển: lập kế hoạch và tối ưu hóa quy trình hậu cần để đáp ứng KPI dịch vụ.7. Hỗ trợ quản lýChuẩn bị báo cáo dự báo năng lực để hỗ trợ cấp quản lý ra quyết định.Thực hiện các nhiệm vụ bổ sung tương xứng với vai trò khi được BGĐ yêu cầu.

Hằng ngày- Kiểm tra việc tạo mã phí, mã phòng ban (Quản lí Master Data)- Kiểm tra, hướng dẫn nghiệp vụ cho kế toán viên (đúng, đồng nhất)Cuối kì- Hạch toán, theo dõi, đối chiếu lương và các khoản trích theo lương, thuế TNCN- Kiểm tra các bút toán tổng hợp (chi phí phân bổ, khấu hao)- Hạch toán chi phí trích trước- Lập bảng kê VAT đầu vào, tổng hợp VAT đầu ra định kì đúng deadline- Kê khai nộp thuế nhà thầu và nộp báo cáo cho NHNH- Theo dõi tình hình nộp NSNN về các khoản thuế liên quan: VAT, TNCN, TNDN, nhà thầu,...- Kiểm tra, đối chiếu số dư các tài khoản khác trên CĐPS- Các công việc, báo cáo liên quan khác theo yêu cầu của KTT, CFO, BODHệ thống báo cáo- Lập BCTC định kì (thuế & nội bộ) đúng deadline- Lập báo cáo gửi cơ quan thống kê, ngân hàng- Làm việc với cơ quan Thuế, kiểm toán-Lưu trữ chứng từ liên quan

Xây dựng chiến lược kinh doanhXác định mục tiêu doanh thu dựa trên chiến lược kinh doanh từng thời kỳLên kế hoạch phát triển thị trường, khách hàng và dịch vụ mới.Xây dựng các chính sách kinh doanh, giá bán và chiến lược marketing.Quản lý và phát triển đội ngũ kinh doanhTuyển dụng, đào tạo và quản lý nhân sự kinh doanh.Thiết lập KPI và đề xuất các biện pháp cải thiện hiệu quả.Xây dựng môi trường làm việc tích cực và thúc đẩy tính sáng tạo trong đội ngũ.Quản lý và mở rộng quan hệ khách hàngXây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng, đối tác.Nghiên cứu nhu cầu thị trường và phát triển các sản phẩm, dịch vụ đáp ứng xu hướng.Giới thiệu các gói dịch vụ truyền thông, quảng cáo đến khách hàng tiềm năng.Giám sát và báo cáo hiệu quả kinh doanhTheo dõi doanh thu, phân tích kết quả kinh doanh và đề xuất các cách cải thiện.Báo cáo tổng quan hoạt động kinh doanh cho Ban Giám đốc.Đánh giá các chiến lược kinh doanh và điều chỉnh khi cần thiết.