Việc làm cho sinh viên Đại học Công nghệ Sài Gòn

- Work Location: District 01, HCMC

- Manage branch business activities: Monitor and improve business efficiency and cost management
- Strategic Direction, Market Development on TT Channel & MT channel:
+ Develop and implement market expansion strategies, focusing on increasing revenue and market share.
+ Build and develop a distribution network in the Southern Area.
+ Collaborate with other teams to ensure smooth execution.
- Manage Sales Team Human Resources

Kiểm tra và cập nhật chính xác số liệu doanh thu từ bán hàng của doanh nghiệp hàng tuần/thángKiểm tra, đối chiếu với file thu tiền hàng ngày, tiến hành hạch toán các giao dịch thu tiền bán hàng được thanh toán qua tài khoản ngân hàngXử lý hồ sơ ngân hàng: bảo lãnh, cam kết tín dụng, vay, lãi vay,...Giao dịch ngân hàng: Nộp, rút tiền mặt, ủy nhiệm chi, các hồ sơ liên quanTheo dõi ,kiểm tra các khoản chiết khấu cho khách hàng Cập nhật, theo dõi, báo cáo công nợ phải thu cuối kỳ hàng tuần/ tháng và bất kỳ khi nào có yêu cầuXuất hóa đơn GTGT, Lập & nộp tờ khai thuế GTGT,TNDN, báo cáo tình hình sử dụng hóa đơn hàng quýLập phiếu thu, phiếu chi, báo cáo quỹ TM.Tính toán phân bổ giá vốn hàng hóa dịch vụ.Theo dõi về các khoản mục chi phí thực tế phát sinhTheo dõi các khoản TSCĐ, CCDC , thực hiện khấu hao, phân bổ vào cuối kỳ kế toán.Lập báo cáo thuế, Báo cáo tài chính hàng quý, năm theo pháp luật hiện hành.Tham gia cung cấp tài liệu, giải trình với cơ quan thuế, kiểm toán khi được yêu cầu.

I. Xây dựng, quản lý đội nhóm và lưu trình kế toán - Tổ chức và phân công nhân sự phòng kế toán để xử lý các công việc liên quan đến nghiệp vụ kế toán phát sinh trong công ty và các công ty thành viên. - Giám sát quy trình lưu trữ hồ sơ chứng từ, lưu trình thanh toán và các lưu trình khác liên quan nghiệp vụ kế toán, cải tiến và đề xuất các phương án, giải pháp nhằm tối ưu và nâng cao hiệu quả. - Cập nhật, đào tạo và hướng dẫn các chính sách mới, các vấn đề chuyên môn liên quan cho các nhân sự và bộ phận liên quan. II. Nghiệp vụ chuyên môn - Chỉ đạo thu thập, xử lý thông tin, hạch toán, đối chiếu số liệu kế toán, chứng từ kế toán và các nghiệp vụ kinh tế liên quan để đảm bảo phù hợp quy định pháp luật. - Tổ chức kiểm tra, soát xét các khoản thu chi tài chính, nghĩa vụ thuế, thực hiện khai báo thuế (thuế GTGT, TNDN, TNCN...) và các loại thuế liên quan ngành nghề logistics, Xuất nhập khẩu; nộp ngân sách nhà nước. Rà soát, đối chiếu và đôn đốc, thu hồi công nợ, đồng thời giải thích dữ liệu thuế khi được yêu cầu. - Làm việc với cơ quan thuế và các đơn vị liên quan để đảm bảo thực hiện đúng và đủ các nghĩa vụ theo đúng quy định nhà nước hiện hành, cung cấp số liệu và giải thích khi cần. - Thực hiện công tác khai báo, báo cáo thuế, báo cáo tài chính định kỳ theo quy định. - Quản lý các rủi ro liên quan đến thuế, kế toán, tài chính và các rủi ro khác trong quá trình vận hành. - Quản lý thu chi, dòng tiền; quản lý ngoại hối và tư vấn cho BGĐ các vấn đề rủi ro và phương hướng xử lý theo đúng luật.

1. Xây dựng tiêu chuẩn nguyên liệu, tiêu chuẩn sản phẩm. Xây dựng quy trình sơ chế, chế biến, các hướng dẫn, quy trình và hệ thống chất lượng.2. Setup các điểm về vệ sinh an toàn thực phẩm. Hỗ trợ và hướng dẫn nhà hàng để đảm bảo vận hành hệ thống chất lượng.3.Chịu trách nhiệm thiết lập, triển khai và trực tiếp giám sát các công việc quản lý chất lượng sản phẩm Kiểm tra nguyên liệu đầu vào: Đảm bảo nguyên liệu có chất lượng tốt và đáp ứng các tiêu chuẩn.Kiểm tra bán thành phẩm và thành phẩm: Đảm bảo sản phẩm đạt chất lượng theo yêu cầu.Lấy mẫu sản phẩm để thử nghiệm: Xác định xem sản phẩm có đáp ứng các tiêu chuẩn an toàn thực phẩm hay không.Giám sát việc vệ sinh an toàn thực phẩm: Đảm bảo môi trường sản xuất sạch sẽ và an toàn.4. Tổng hợp làm các báo cáo liên quan đến vấn đề kiểm soát chất lượng.5. Xử lý các vấn đề về chất lượng: Phân tích nguyên nhân, đưa ra giải pháp khắc phục và ngăn ngừa các vấn đề tái diễn.6. Đào tạo nhân viên về an toàn thực phẩm: Nâng cao nhận thức của nhân viên về tầm quan trọng của chất lượng và an toàn thực phẩm.

1. Tuân thủ nghiêm ngặt luật pháp, quy định và chuẩn mực kế toán địa phương;2. Chịu trách nhiệm xử lý kế toán hàng ngày và lập báo cáo tài chính chính xác;3. Chịu trách nhiệm kê khai thuế, nộp thuế và các công việc thuế khác;4. Chịu trách nhiệm bảo quản và lưu trữ chứng từ, hồ sơ của khách hàng và các tài liệu liên quan khác;5. Chịu trách nhiệm giao tiếp hàng ngày với khách hàng và các tổ chức có liên quan khác, bao gồm cơ quan thuế, cục tài chính, ngân hàng, công ty kế toán, v.v.;6. Hoàn thành các nhiệm vụ khác do công ty giao. 主要职责1.严格遵守当地相关法律、法规和会计准则;2.负责日常账务处理,准确编制财务报表;3.负责税务申报及税款缴纳等税务工作;4.负责客户凭证、记录和其他相关文件的保管及归档;5.负责与客户及其他相关机构的日常往来,包括税务机关、财政局、银行、会计师事务所等;6.完成公司交办的其他任务。

- Create / Modify bookings for all customers’ request via email / intranet / Mymsc.com / cross booking (including DG/Reefer cargoes/Special GOH, OT)

- Follow up latest space situation (both feeder / mother vessel) to avoid exceed FIX – optional spaces

- Special attention to tender / GVA VIP having commitment spaces / mother vessel voyage

- Provide information of vessel details, shipping schedule to shipper

- SOB / EDI / TLA / VGM (incase missing VGM make sure shipper well informed and update on time, avoid No VGM = No LOAD)

- Send rollover advice to customers and agents for all trade lines

- Send loading confirmation for VIP clients

- Handle COD / hold / return / re-export request (co-ordinate parties concerning Sales, Freight team, Docs team)

- Handle UAC incase POD agent notice to POL (all cases have consult guideline from CS manager how to handle specific case and update both sides shipper and POD agencies on time)

- Regular pushing shipper co-ordinate with their consignee clear cargo to avoid DEM / STORAGE basic daily increasing and affect into utilization MSC’s equipment

- To perform SANCTION booking, follow up latest policies at GVA Website guideline, make sure submit to Proxy Compliance Officer before send booking confirmation to local shipper

- Collaborate with other departments to ensure the smooth delivery of operations

Cấu trúc các sản phẩm tài chính (Payroll & Tín dụng cá nhân): SP chi lương, quy trình mở tài khoản payroll, bộ hồ sơ/hợp đồng liên quan, lãi suất và phí,...SP vay cá nhân (thế chấp + tín chấp), quy trình, bộ hồ sơ/hợp đồng liên quan, lãi suất và phí,...SP thẻ tín dụngSP tiền gửiSP bảo hiểm, ...Ứng dụng các mô hình hợp tác giữa các nhà đầu tư/ví điện tử/TCTD khác với các ngân hàng vào dự ánTham gia làm việc nhóm và quản lý dự án xây dựng sản phẩm mới, xây dựng hệ thống, kết nối hệ thống nội bộ và đối tác.Triển khai, theo sát và đôn đốc các công việc liên quan về xây dựng sản phẩm mới (lên kế hoạch và timeline xây dựng sản phẩm; Follow up với các team nội bộ và đối tác) để đẩy nhanh tiến độ dự án.Chịu trách nhiệm 1 phần về kết quả kinh doanh

- Cùng TGĐ trao đổi và sắp xếp lại hệ thống/ layout – sơ đồ tổ chức. - Xây dựng các quy trình – chính sách nhắm thúc đẩy năng suất/ nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh. - Xây dựng hình ảnh nhà máy sản xuất hướng tới chuyên nghiệp, hệ thống và tinh gọn. - Lập kế hoạch, xây dựng kế hoạch dự phòng có thể phát sinh trong các tình huống phát sinh trong quá trình sản xuất và giải pháp xử lý. - Lập kế hoạch cải tiến thiết bị máy móc, đào tạo nâng cao nghiệp vụ nhân sự để vận hành trong giai đoạn sử dụng thiết bị/ công nghệ thay thế con người. - Cùng điều hành/ quản lý và tư vấn xây dựng các chính sách quản lý nhân sự nhằm tối đa hiệu quả, tuân thủ nguyên tắc và xây dựng văn hóa/ hình ảnh doanh nghiệp. - Kết hợp cùng các bộ phận thực quản lý, xây dựng tuân các quy định của pháp luật lao động, của Công ty và yêu cầu của khách hàng. - Cùng các bộ phận chuyên môn làm việc cùng khách hàng, giải quyết các yêu cầu liên quan đến hàng hóa. - Các nhiệm vụ khác theo sự phân công của TGĐ.

Tìm hiểu và phát triển các mối quan hệ với các Sàn liên kết thị trườngTìm hiểu, đánh giá về năng lực của đại lý để có thể phân loại, chọn các sản phẩm của công ty phù hợp với năng lực, kinh nghiệm của họ.Triển khai các chính sách kinh doanh theo định hướng công ty: xây dựng phương án, triển khai thực hiện theo dõi, giám sát các hoạt động kinh doanh của các đại lý (thực hiện chỉ tiêu cam kết, hiệu quả kinh doanh, thông tin cho các đại lý về các chương trường bán hàng mới, thông tin giá cả,...) phối hợp thực hiện hoạt động marketing.Đánh giá hiệu quả hoạt động kinh doanh của các Sàn liên kết và đề xuất các chính sách, giải pháp cho Sàn liên kết kinh doanh đạt hiệu quả.Hỗ trợ đối tác thực hiện các hoạt động bán hàng, giao dịch sản phẩm.Hỗ trợ cung cấp thông tin sản phẩm/dự án, giá và các chính sách bán hàng, hoạt động hậu mãi, thanh/quyết toán hoa hồng, phí môi giới, giải quyết các khiếu nại, tranh chấp lợi ích phát sinh.Thực hiện đào tạo kiến thức sản phẩm, dự án cho nhân viên Sàn liên kết.Xây dựng, tổ chức triển khai kế hoạch hoạt động và quản lý, điều phối nhân viên trực thuộc.Phân bổ hạng mục công việc, theo dõi, giám sát và đánh giá kết quả công việc của nhân viên trực thuộc.

Sản xuất animation nhân vật virtual idol Chỉnh sửa mocap animation và tạo ra những biểu cảm tự nhiên cho nhân vậtTạo pose cho nhân vật và có hiểu biết về cấu trúc cơ thểThể hiện được biểu cảm, cảm xúc, động tác vv của nhân vật.

Lập trình các ứng dụng trên nền tảng .NET và APEXLập trình phát triển tích hợp giữa các ứng dụng trên nền tảng .NET và APEX, KafkaTham gia xuyên suốt các công đoạn thiết kế, xây dựng, phát triển và tối ưu cho các chức năng hệthốngNghiên cứu, phát triển công nghệ mới để ứng dụng xây dựng các sản phẩm dịch vụ mớiTham gia các dự án công việc theo sự điều động của quản lý trực tiếp

I. TRÁCH NHIỆM CHÍNH:- Quản lý hoạt động lưu thông tiền toàn hệ thống hiệu quả, bao gồm tiền mặt và ngân hàng.- Thanh toán các khoản chi phí kịp thời, theo đúng qui định.- Hoàn thành kịp thời, chính xác việc ghi nhận sổ sách trong phạm vi công việc của Nhân viên tài chính.- Hoàn chỉnh chứng từ thu chi theo đúng qui định, đảm bảo chứng từ lưu đúng, đủ và đẹp.- Scan - lưu file chứng từ: Toàn bộ phiếu chi, phiếu thu và chứng từ ghi sổ hoàn tạm ứng- Thực hiện các báo cáo ngày, tuần, tháng chính xác, kịp thời theo đúng quy định.- Hoàn chỉnh kịp thời, chính xác số liệu kế toán và hóa đơn chứng từ theo sự phân công của cấp trên.II.CHI TIẾT CÔNG VIỆC:1. Chức năng và nhiệm vụ/ Functions & responsibilities- Chịu trách nhiệm toàn bộ về hoạt động lưu thông tiền trong toàn hệ thống.- Căn cứ vào kế hoạch chi và các chứng từ đã được duyệt được gởi từ kế toán thanh toán, kiểm tra lại lần cuối tính hợp lý và hợp lệ của khoản mục chi, sắp xếp thời gian thanh toán kịp thời cho từng đối tượng.- Nhập dữ liệu sổ quỹ thu – chi tiền hằng ngày vào hệ thống kịp thời và chính xác.- Thanh toán và xử lý kịp thời theo kế hoạch, thời hạn chi trả kể từ khi nhận chứng từ (Phiếu Thu - Chi) từ kế toán thanh toán và kế toán thu chuyển theo đúng qui định.- Thực hiện đăng ký mở tài khoản tại ngân hàng để thanh toán lương cho Cán bộ nhân viên, giáo viên trong hệ thống (nhận danh sách mở tài khoản từ Phòng nhân sự hạn cuối ngày 25, cung cấp tài khoản ngày 30 hàng tháng).- Thực hiện các giao dịch khác trong nghiệp vụ ngân hàng.- Cập nhật và theo dõi các khoản tạm ứng nội bộ (TK 141).- Sắp xếp và bố trí hợp lý thời gian thu tiền từ các Trường, lập và báo tình hình thu tiền từ các Trường gởi báo cáo kịp thời đến kế toán Thu.- Kiểm tra các khoản tiền nộp Ngân hàng từ kế toán cơ sở và phụ huynh để chuyển kế toán Thu lập Phiếu thu kịp thời.- Lưu và bảo quản hồ sơ chứng từ theo đúng trình tự qui định: Phiếu Thu - Chi, sổ phụ ngân hàng, uỷ nhiệm chi, tạm ứng, các chứng từ khác liên quan.... kịp thời chính xác đảm bảo giữa sổ sách và thực tế phù hợp.- Kết hợp cùng với Kế toán Tổng hợp để đảm bảo lưu lượng tiền mặt hợp lý.- Bổ sung hóa đơn chứng từ còn thiếu trong tháng như: điện, nước, thuê nhà ,..- Cập nhật kịp thời sổ theo dõi thu chi nội bộ để kiểm tra đối chiếu kế toán thanh toán.- Lưu hồ sơ chứng từ theo phần hành của mình đúng trình tự trong thời gian và nội dung quy định.- Chịu sự phân công các công việc khác tại văn phòng và cơ sở từ cấp trên.2. Chế độ báo cáo / Reporting modea. Định kỳ hằng ngày/ Daily report- Báo cáo tình hình Số dư các tài khoản tiền mặt và tiền gởi ngân hàng định kỳ vào 09:30 (theo quy định) sáng sau ngày phát sinh nghiệp vụ thu – chi trong ngày. Báo cáo có xác nhận kế toán thanh toán đính kèm sổ kế toán do kế toán thanh toán cung cấp.- In sổ phụ ngân hàng vào cuối ngày phục vụ việc theo dõi và đối chiếu tiền ngân hàng.- Scan - lưu file chứng từ: Toàn bộ phiếu Chi; Phiếu thu & Chứng từ ghi sổ hoàn tạm ứng- Scan, chép file scan lên server- Lưu file phiếu thu, in nhãn tên file- Lưu file riêng các hợp đồng: bảo hiểm, nhà cung cấp thường xuyên, HĐ thanh toán nhiều đợt- Scan chứng từ hoàn tất theo tuần (thứ 4 tuần tiếp sau)b. Định kỳ hằng tuần/ Weekly report- In sổ và đối chiếu xác nhận số dư trên các tài khoản: 111,112,141, .... cùng với kế toán thanh toán và Trợ lý kế toán số dư tiền ngân hàng. chậm nhất là 13:30 ngày thứ 2 hàng tuần.- Đối chiếu và xác nhận cùng kế toán thanh toán số dư tiền mặt, ngân hàng, tạm ứng. Và đối chiếu cùng Trợ lý kế toán số dư tiền ngân hàng.- Đối chiếu với kế toán thanh toán các hoá đơn, chứng từ còn thiếu cần bổ sung trong phiếu thu chi.- Gửi báo cáo tình hình scan chứng từ đến cấp trên- Nhận sổ phụ từ ngân hàng và lưu file (tối thiểu 1 tuần/ lần giao dịch tại ngân hàng nhận sổ phụ).c. Định kỳ hằng tháng / Monthly report+ Ngày 5 hàng tháng / Every 5th of the month- In sổ nhật quỹ Tiền mặt/Ngân hàng và các sổ kế toán liên quan theo sự phân công, hoàn thành việc đóng các sổ kế toán do kế toán thanh toán chuyển đến.- Đối chiếu và xác nhận cùng kế toán thanh toán số dư tiền mặt, ngân hàng, tạm ứng. Và đối chiếu cùng Trợ lý kế toán số dư tiền ngân hàng.- Tổng hợp và đối chiếu tiền thu trong tháng với kế toán thu và kế toán thanh toán – Tài khoản 131, 138, trích lãi TK tiền gởi có ký hạn.- Tổng hợp lưu lượng tiền trong tháng và xác nhận với kế toán thanh toán.+ Ngày 30 hàng tháng/ Every 30th of the month- Quyết toán lương thanh toán nhân viên bằng tiền mặt với người phụ trách lương.- Cung cấp tài khoản nhân viên đến kế toán thanh toán /Kế toán tổng hợp/Kế toán trưởng.- Đảm nhận các chức năng công việc khác khi được phân công..

- (Làm việc ở HCM - Q. Bình Tân, có công tác về Bến Tre)
- Địa chỉ phỏng vấn: Xưởng ở Bến Tre
- Phụ trách phát triển phòng kinh doanh và hoạt động kinh doanh của công ty.
- Xây dựng, đề xuất và triển khai thực hiện, kiểm soát các kế hoạch và có biện pháp thúc đẩy công việc kinh doanh theo tháng/quý/năm.
- Phân tích, tìm kiếm, đàm phán, ký kết hợp đồng với khách hàng.
- Chịu trách nhiệm xây dựng quy trình, quy định, quy chế các tài liệu liên quan trong hệ thống kinh doanh.
- Chăm sóc khách hàng sau bán hàng, ghi nhận toàn bộ những ý kiến, khiếu nại của khách hàng.
- Theo dõi dòng tiền thu về từ hoạt động kinh doanh. Thu hồi công nợ.
- Chịu trách nhiệm trước GĐ về kế hoạch kinh doanh, việc hoàn thành chỉ tiêu công việc, chỉ tiêu doanh số của toàn bộ phận.
- Báo cáo tình hình kinh doanh cho GĐ
- Cụ thể trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn.

YS-YOUR SOLUSION là mô hình kinh doanh chuyên về Giải pháp tiết kiệm cho F&B được phát triển bởi THE YUSON TEA & COFFEE.1. Hỗ trợ công việc quản lý và điều hành: Quản lý lịch trình làm việc của Co-founder, đảm bảo các cuộc họp và sự kiện được sắp xếp hợp lý. Chuẩn bị tài liệu, báo cáo, và các công việc hành chính khác theo yêu cầu của Co-founder. Xử lý email, điện thoại, và các công việc giao tiếp khác. 2. Lên kế hoạch và triển khai dự án: Tham gia xây dựng kế hoạch và chiến lược triển khai các dự án của công ty. Phối hợp với các phòng ban để xác định mục tiêu, tiến độ, và phân công công việc trong dự án. Theo dõi tiến độ dự án, đảm bảo các mục tiêu và mốc thời gian được thực hiện đúng hạn. Đánh giá kết quả dự án và đề xuất cải tiến để tối ưu hóa các quy trình và hiệu quả công việc. 3. Phối hợp và quản lý thông tin: Quản lý, lưu trữ và theo dõi các tài liệu, báo cáo liên quan đến dự án và hoạt động công ty. Cập nhật thông tin, tiến độ công việc và kết quả dự án cho Co-founder và các bên liên quan.4. Hỗ trợ tổ chức và tham gia các cuộc họp, sự kiện: Lên lịch và chuẩn bị các cuộc họp, hội thảo, sự kiện do Co-founder tổ chức hoặc tham gia và tổng hợp biên bản.5. Quản lý giao tiếp và quan hệ đối tác: Hỗ trợ Co-founder trong việc duy trì mối quan hệ với đối tác, khách hàng và các bên liên quan. Làm cầu nối để xử lý các yêu cầu và vấn đề phát sinh từ đối tác, khách hàng khi Co-founder không có mặt. 6. Hỗ trợ chiến lược và phát triển công ty: Tham gia vào việc triển khai các chiến lược phát triển công ty, đặc biệt trong lĩnh vực giải pháp tiết kiệm cho ngành F&B. Nghiên cứu và đánh giá các xu hướng thị trường, đưa ra các đề xuất giải pháp mới nhằm thúc đẩy sự phát triển của công ty.

Lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự, báo cáo xin phê duyệt, đăng tin tuyển dụng trên các nền tảng phù hợp, tối ưu hóa chi phí tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, lên lịch phỏng vấn, lựa chọn ứng viên phù hợp, gửi thư mời nhận việc, theo dõi quá trình thử việc của nhân sự mới, đảm bảo quá trình nhận việc được thực hiện hiệu quả.Nghiên cứu thị trường lao động trong ngành, cập nhật thông tin mới nhất về các chế độ phúc lợi cho nhân viên khối hành chính và khối chuyên môn.Cập nhật các chính sách, các thông tin thay đổi hoặc bổ xung, các vấn đề pháp lý và quản lý hồ sơ của nhân viên chuyên môn theo quy định Bộ y tếPhối hợp với các bộ phận liên quan trong quá trình tuyển dụng, đảm bảo quá trình tuyển dụng mang lại kết quả tốt Tham gia xây dựng và phát triển quy định, văn hóa công ty, lên kế hoạch tổ chúc hoạt động trong nội bộ công ty cho nhân viên Hỗ trợ các phòng ban trong việc giải quyết các công việc hành chính nhân sự và thực hiện các công việc khác có liên quan theo sự phân công của giám đốc.Tiếp nhận, xử lý, lưu trữ toàn bộ hệ thống văn bản, giấy tờ: công văn, biểu mẫu hành chính, quy chế, quy trình, biểu mẫu nhân sự, các hợp đồng, tài liệu liên quan

Recruitment Research and prepare a suitable recruitment plan based on current requirements; KPIs and budgetControl to ensure up-to-date recruitment resources and materialsLead team members and coordinate to conduct an end-to-end recruitment process including sourcing; sorting; interviewing; offering, onboarding, and following upBe proactive in researching to catch up with new trends; tools; other resources on the marketCooperate with stakeholders; vendors in recruitment cooperationCoordinate to ensure all entrance training activities are acquired by new teachers and collaboratorsProcess, policies, and regulationReview and propose a suitable update to all working procedures, policies, rules, and regulations of TED and companyManage team members in cooperating and handling requests and concerns from candidatesSupport to check, monitor, remind and guide Teachers and subordinates (if any) to follow the rules and regulationsParticipate in researching and revising processes annually or when neededCollaborate with team members in maintaining the TED operation to the right standardTrain team members to ensure the stability of the operation of the teamUpdate and make necessary reports

Thực hiện soát xét, quản lý việc hoạch toán, lưu trữ hệ thống sổ sách nội bộ, pháp lý Công ty Đảm bảo cân đối khai thác nguồn tín dụng, cân đối thu chi hiệu quả và soát xét tính hợp lý của chứng từ thanh toánĐảm bảo việc cập nhật chính sách thuế liên tục, thực hiện công tác quyết toán, kiểm toán và xây dựng mối quan hệ cơ quan thuếSoát xét, tư vấn tính chất pháp lý và hợp lý của các hợp đồng đầu vào, đầu ra trong phạm vi điều khoản thanh toán theo đúng quy định chính sách của Công tyLập và phân tích BCTC quản trị, pháp lý và thực hiện soát xét báo cáo kê khai thuế GTGT, thuế TNDN theo đúng quy địnhLập kế hoạch ngân sách thuế và kiểm soát ngân sách chi phí thuế hiệu quảQuản lý và phát triển đội ngũ nhân sựBáo cáo định kỳ và theo yêu cầu chuyên biệt của cấp trên

- Chịu trách nhiệm về hoạt động và hiệu quả kinh doanh.- Phát triển quan hệ, tìm kiếm và mở rộng khách hàng, đối tác.- Xây dựng, triển khai chiến lược kinh doanh, đảm bảo doanh thu.- Đào tạo, quản lý và phát triển đội ngũ kinh doanh.- Nghiên cứu thị trường, đề xuất kênh bán hàng và sản phẩm mới.