Việc làm cho sinh viên Đại học Công nghệ Sài Gòn

Chịu trách nhiệm quản lý mọi hoạt động của Phòng Nhân sự, đảm bảo quy trình nhân sự được thực hiện theo các quy định pháp luật và chính sách công ty.Xây dựng và thực hiện chiến lược nhân sự phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty, đảm bảo phát triển đội ngũ nhân viên phù hợp với văn hóa, tiêu chuẩn của công ty.Lập kế hoạch và thực hiện các chiến lược tuyển dụng nhằm thu hút nhân và giữ chân nhân tài, đảm bảo cung cấp đủ nguồn nhân lực chất lượng cho hoạt động kinh doanh của công ty.Thiết kế và quản lý chương trình đào tạo, phát triển nghề nghiệp cho nhân viên nhằm nâng cao hiệu suất và năng lực chuyên môn.Giám sát hệ thống lương thưởng và các chính sách phúc lợi, thiết lập hệ thống đánh giá hiệu suất đảm bảo tính công bằng, minh bạch, cạnh canh và phù hợp với thị trường.Xây dựng và duy trì văn hóa doanh nghiệp tích cực, tạo môi trường làm việc thân thiện và thúc đẩy sự phát triển cá nhân.Đảm bảo các mối quan hệ lao động trong công ty được duy trì hài hòa, xử lí các xung đột hoặc tranh chấp lao động một các hiệu quả và hợp pháp.Theo dõi và phân tích, báo cáo BGĐ về tình hình nhân sự. Tham mưu, tư vấn cải tiến dựa trên các dữ liệu phân tích để tối ưu hóa quy trình nhân sự.

Kiểm tra định khoản các nghiệp vụ và các chứng từ kế toán, kiểm tra số liệu phần mềm MISAHạch toán các nghiệp vụ kế toán tổng hợp phát sinhTheo dõi, kiểm tra số dư cuối kỳ của các báo cáo chi tiết so với tổng hợpLập báo cáo thuế GTGT hàng thángLập báo cáo tài chính nămCác công việc khác khi được Kế toán trưởng phân công

Our Production Manager will play a key role in overseeing the inspection and management of materials for various projects, ensuring the company's needs are met in both the import and export of goods. This position is critical to maintaining the efficiency and quality of our operations, as well as supporting the successful delivery of our projects.Key ResponsibilitiesInventory Management: Oversee receipt, storage, and distribution of Cloudwell Water Technologies rainwater harvesting and filtration products and related equipment. Maintain accurate inventory records and perform regular cycle counts.Supply Chain Coordination: Collaborate with procurement, logistics, and sales teams to ensure timely product availability. Plan and forecast inventory based on project schedules.Warehouse Organization: Maintain an efficient, safe warehouse layout for optimal storage and easy access. Implement stock rotation and ensure proper handling of equipment.Team Leadership & Safety: Supervise and train warehouse staff, ensuring adherence to safety standards and company procedures.Logistics & Distribution: Coordinate accurate and timely shipments to clients. Work with transportation teams to resolve shipping or delivery issues.Reporting & Documentation: Track inventory and shipment records, providing regular reports to management.Process Improvement: Identify and implement improvements to enhance production efficiency and reduce costs.

- Triển khai Hợp đồng Giám sát việc thực hiện các hợp đồng thương mại, đảm bảo tuân thủ các điều khoản và điều kiện.Hợp tác với các đội ngũ nội bộ để phân bổ nguồn lực và hoạt động đảm bảo hợp đồng được thực hiện suôn sẻ.Theo dõi tiến độ hợp đồng và giải quyết các vấn đề tiềm ẩn để tránh trì hoãn hoặc tranh chấp.- Quản lý Vận chuyển Lập kế hoạch, điều phối và quản lý logistics vận chuyển để đảm bảo giao hàng đúng hạn.Làm việc chặt chẽ với các công ty giao nhận, hãng tàu và đại lý hải quan để tối ưu hóa chuỗi cung ứng.Theo dõi trạng thái vận chuyển và chủ động giải quyết các vấn đề liên quan đến vận tải, chậm trễ hoặc tài liệu.- Hoạt động Nhập khẩuXử lý tất cả các hoạt động liên quan đến nhập khẩu, bao gồm thông quan, tuân thủ quy định và tài liệu.Cập nhật luật pháp về nhập khẩu/xuất khẩu, thuế quan và các quy định thương mại khác tại Việt Nam.Đảm bảo nộp đầy đủ và chính xác các tài liệu nhập khẩu cần thiết. - Tuân thủ Pháp lý Đảm bảo tuân thủ các luật pháp địa phương, quy định thương mại quốc tế và chính sách công ty.Giải quyết các vấn đề pháp lý liên quan đến hoạt động thương mại, hợp đồng hoặc nhập khẩu.Làm việc với cố vấn pháp lý và các cơ quan quản lý để xử lý hiệu quả các vấn đề về tuân thủ.- Giải quyết Vấn đề và Quản lý Rủi ro Xác định và giải quyết các thách thức liên quan đến hợp đồng, vận chuyển hoặc nhập khẩu.Triển khai các chiến lược giảm thiểu rủi ro để hạn chế gián đoạn trong hoạt động thương mại.Là đầu mối chính trong việc giải quyết tranh chấp hoặc các vấn đề phát sinh. - Báo cáo và Phân tích Chuẩn bị các báo cáo định kỳ về tiến độ hợp đồng, tình trạng vận chuyển và hiệu suất hoạt động.Phân tích dữ liệu để xác định các khu vực cần cải thiện trong quy trình thương mại và chuỗi cung ứng.Cung cấp thông tin chi tiết và đề xuất cho ban lãnh đạo cấp cao để hỗ trợ quyết định chiến lược.

Hợp tác chặt chẽ với chuyên viên phân tích nghiệp vụ để chuyển đổi yêu cầu của người dùng cuối thành các giải pháp số hóa cụ thể trong hệ thống ERP.Viết mới hoặc sửa đổi các chức năng hiện có trên hệ thống ERP cũ sử dụng VB.Net và SQL Server.Tối ưu hóa mã nguồn và truy vấn SQL để đảm bảo hiệu suất và khả năng mở rộng của hệ thống ERP.Làm việc chặt chẽ với các thành viên trong nhóm phát triển và các bộ phận khác để đảm bảo công việc được hoàn thành một cách nhanh chóng và hiệu quả.Chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm với đồng nghiệp để nâng cao hiệu suất làm việc của toàn đội.Nghiên cứu và áp dụng các công nghệ và xu hướng mới trong lĩnh vực ERP để cải tiến hệ thống.Tham gia vào các khóa học đào tạo và tự học để không ngừng nâng cao kỹ năng cá nhân.Tuân thủ các quy trình và tiêu chuẩn lập trình cũng như bảo mật thông tin do tổ chức đặt ra.Chịu trách nhiệm báo cáo tiến độ công việc cho cấp quản lý.Viết tài liệu hướng dẫn, tư vấn, hỗ trợ và giải quyết các yêu cầu của người dùng cuối để họ hiểu và sử dụng hệ thống ERP hiệu quả.Hỗ trợ trong việc tìm kiếm và đánh giá các giải pháp ERP phù hợp với nhu cầu của công ty.Có kinh nghiệm triển khai phần mềm ERP đóng gói như SAP S/4HANA, SAP B1 hoặc Microsoft Dynamics là một lợi thế lớn.

Xây dựng chiến lược và kế hoạch kinh doanh, tối ưu hóa quy trình kinh doanh, nâng cao tỷ lệ chuyển đổi kinh doanh trực tuyến, dẫn dắt đội ngũ đạt được tăng trưởng doanh thu;Tìm kiếm, xây dựng và mở rộng mạng lưới kênh phân phối, thu thập thông tin và dữ liệu khách hàng hiệu quả, hỗ trợ đội ngũ;Giám sát chất lượng cuộc gọi, tối ưu hóa kịch bản sale, đào tạo và hướng dẫn đội nhóm, nâng caoQuản lý công việc hàng ngày của đội ngũ, bao gồm đặt mục tiêu, khích lệ nhân viên, theo dõi hiệu suất, đánh giá kết quả, lập kế hoạch tuyển dụng (phối hợp với HR), v.v;Thống kê và phân tích dữ liệu kinh doanh (theo ngày, tuần, tháng, năm), báo cáo định kỳ với cấp trên về hiệu suất của đội ngũ và các đề xuất cải tiến;Phối hợp với các team Thị trường, CSKH, và Kỹ thuật để tối ưu hóa quy trình kinh doanh tổng thể và trải nghiệm khách hàng;Theo dõi xu hướng ngành và thông tin về đối thủ cạnh tranh, liên tục tối ưu hóa chiến lược kinh doanh.

1. Xây dựng tiêu chuẩn nguyên liệu, tiêu chuẩn sản phẩm. Xây dựng quy trình sơ chế, chế biến, các hướng dẫn, quy trình và hệ thống chất lượng.2. Setup các điểm về vệ sinh an toàn thực phẩm. Hỗ trợ và hướng dẫn nhà hàng để đảm bảo vận hành hệ thống chất lượng.3.Chịu trách nhiệm thiết lập, triển khai và trực tiếp giám sát các công việc quản lý chất lượng sản phẩm Kiểm tra nguyên liệu đầu vào: Đảm bảo nguyên liệu có chất lượng tốt và đáp ứng các tiêu chuẩn.Kiểm tra bán thành phẩm và thành phẩm: Đảm bảo sản phẩm đạt chất lượng theo yêu cầu.Lấy mẫu sản phẩm để thử nghiệm: Xác định xem sản phẩm có đáp ứng các tiêu chuẩn an toàn thực phẩm hay không.Giám sát việc vệ sinh an toàn thực phẩm: Đảm bảo môi trường sản xuất sạch sẽ và an toàn.4. Tổng hợp làm các báo cáo liên quan đến vấn đề kiểm soát chất lượng.5. Xử lý các vấn đề về chất lượng: Phân tích nguyên nhân, đưa ra giải pháp khắc phục và ngăn ngừa các vấn đề tái diễn.6. Đào tạo nhân viên về an toàn thực phẩm: Nâng cao nhận thức của nhân viên về tầm quan trọng của chất lượng và an toàn thực phẩm.

Quản lý & chăm sóc khách hàng: Tiếp nhận thông tin từ Marketing & Phát triển thị trường, tư vấn bán hàng, duy trì quan hệ với đại lý.Báo giá & lên đơn hàng: Lập báo giá, xác nhận và xử lý đơn hàng trên hệ thống.Hoàn thiện & theo dõi đơn hàng: Phối hợp với kho vận đảm bảo tiến độ giao hàng, xử lý khiếu nại và các vấn đề phát sinh.Quản lý công nợ & thu hồi thanh toán: Theo dõi công nợ, nhắc nhở thanh toán đúng hạn, thu hồi công nợ, đảm bảo không có nợ xấu.

Customer management (distributors, etc.)Consulting and customer management for inverter and battery pack productsSales of solar power systems and ESS (Energy Storage Solution)

Làm việc với bộ phận Kinh doanh để xác định được yêu cầu của khách hàngDuyệt phương án sản xuất, kiểm tra nguyên vật liệu, thiết bị sản xuất và số lượng nhân sự cho dự án sản xuấtLập kế hoạch triển khai dự án và giám sát tiến độ thực hiện: bản vẽ, mua vật tư, sản xuất, gia công ngoài, chất lượng dự án,...Kiểm soát chất lượng, số lượng sản phẩm. Phát hiện các vấn đề bất thường và đưa ra đối sách, phương án điều chỉnh, khắc phục nhanh chóng, kịp thời trong quá trình sản xuất như: nhân sự, nguyên vật liệu, máy móc...Báo cáo tình hình công việc tại các bộ phận sản xuất, các vấn đề tồn đọng, đề xuất các phương pháp tối ưu hóa để cải thiện quy trình sản xuất nhằm nâng cao chất lượng sản phẩmKiểm soát chi phí sản xuất để tránh tiêu hao và tiết kiệm chi phíĐánh giá dữ liệu về hiệu quả sản xuất của từng nhân viên và tập thểGiám sát tình trạng sử dụng máy móc, thiết bị, công cục dụng cụ. Tổ chức việc thực hiện sửa chữa, bảo dưỡng định kỳ về hệ thống máy móc, thiết bị.Tổ chức triển khai thực hiện nội quy, 5S, Kaizen, ...định kỳKiểm soát tiến độ các công việc của BP sản xuất, BP vật tư, BP kỹ thuật, BP QC và tổng hợp báo cáo ban giám đốc cuối thángVà các công việc liên quan khác

- Xây dựng kế hoạch hành động của phòng telesales theo chỉ tiêu doanh số từ Ban Lãnh đạo công ty theo tuần, tháng, quý và năm.- Triển khai kế hoạch, bàn giao chỉ tiêu cho từng nhân viên / từng nhóm.- Tuyển dụng, training, phát triển đội ngũ nhân viên Telesales về mặt chất lượng và số lượng.- Thúc đẩy tinh thần, nâng cao kết quả làm việc nhằm đạt được mục tiêu đề ra của phòng Telesales.- Chịu trách nhiệm về nội dung tư vấn (kịch bản gọi điện), chất lượng dịch vụ, nội quy lao động của các nhân viên.- Theo sát các nội dung trao đổi giữa Telesales và các bộ phận khác, cùng với nhân viên telesales giải quyết trực tiếp những vấn đề phát sinh.- Tham mưu cho Ban lãnh đạo về cải tiến kịch bản gọi điện, chương trình đào tạo, quy trình công việc nhằm thúc đẩy doanh số.- Đánh giá hiệu quả hoạt động của các nhân viên.- Chịu trách nhiệm chung về hiệu quả hoạt động của phòng Telesales.- Báo cáo công việc hàng ngày hoặc theo định kỳ lên Ban lãnh đạo công ty.

- Chịu trách nhiệm doanh số, quản lý và phát triển khách hàng của cá nhân và khách hàng của nhóm kinh doanh. - Đào tạo và hỗ trợ nhân viên của nhóm trong quá trình làm việc với khách hàng. - Đề xuất các ý kiến giúp xây dựng sự phát triển của phòng ban và công ty. - Báo cáo trực tiếp công việc đến Sales Director.

• Quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh nhằm đạt mục tiêu tăng trưởng và mục tiêu doanh số • Hoạch định và triển khai chiến lược kinh doanh giúp công ty mở rộng thêm khách hàng và đảm bảo độ phủ rộng thương hiệu của doanh nghiệp • Chịu trách nhiệm tuyển dụng, đào tạo và theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên kinh doanh • Xây dựng và phát triển các mối quan hệ khách hàng bền chặt lâu dài • Xây dựng chương trình bán hàng, từ bước lên kế hoạch đến khi chốt số liệu và giao hàng • Báo cáo về các kết quả kinh doanh, doanh thu và chi phí lãi lỗ sau khi bán hàng • Xác định các thị trường tiềm năng cùng những biến động thị trường; đồng thời luôn cập nhật các tình hình của đối thủ và các sản phẩm mới

- Cùng TGĐ trao đổi và sắp xếp lại hệ thống/ layout – sơ đồ tổ chức. - Xây dựng các quy trình – chính sách nhắm thúc đẩy năng suất/ nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh. - Xây dựng hình ảnh nhà máy sản xuất hướng tới chuyên nghiệp, hệ thống và tinh gọn. - Lập kế hoạch, xây dựng kế hoạch dự phòng có thể phát sinh trong các tình huống phát sinh trong quá trình sản xuất và giải pháp xử lý. - Lập kế hoạch cải tiến thiết bị máy móc, đào tạo nâng cao nghiệp vụ nhân sự để vận hành trong giai đoạn sử dụng thiết bị/ công nghệ thay thế con người. - Cùng điều hành/ quản lý và tư vấn xây dựng các chính sách quản lý nhân sự nhằm tối đa hiệu quả, tuân thủ nguyên tắc và xây dựng văn hóa/ hình ảnh doanh nghiệp. - Kết hợp cùng các bộ phận thực quản lý, xây dựng tuân các quy định của pháp luật lao động, của Công ty và yêu cầu của khách hàng. - Cùng các bộ phận chuyên môn làm việc cùng khách hàng, giải quyết các yêu cầu liên quan đến hàng hóa. - Các nhiệm vụ khác theo sự phân công của TGĐ.

• Tiếp nhận và xử lý các yêu cầu - thắc mắc của khách hàng liên quan đến sản phẩm dịch vụ (Data hệ thống công ty).
• Chăm sóc khách hàng trong và sau thời gian sử dụng sản phẩm.
• Cập nhật thông tin khách hàng vào hệ thống quản lý.
• Theo dõi và báo cáo tình trạng xử lý yêu cầu khách hàng.
• Tham gia vào các hoạt động tri ân khách hàng, xây dựng mối quan hệ lâu dài với khách hàng.
• Chia sẻ các thông tin khuyến mãi - chương trình tri ân khách hàng.
• Thời gian làm việc:
Thứ 2 - thứ 7 (từ 07:30 đến 17:00 Nghỉ trưa 2h )
Partime - xoay ca linh hoạt

-Be responsible for maintaining equipment to achieve the targeted equipment efficiency and maintenance cost.-Execute the planned and incidental maintenance and immediate breakdown repairs. -Ensure all maintenance and repair activities in compliance with the legal regulations of safety, health and environment, the company policy and the nature of work as requested by the superiors.-Participate in overhaul activities to ensure the equipment/machine is in good condition. -Keep the workplace clean, tidy.-Find and do improvement ideas.

Cấu trúc các sản phẩm tài chính (Payroll & Tín dụng cá nhân): SP chi lương, quy trình mở tài khoản payroll, bộ hồ sơ/hợp đồng liên quan, lãi suất và phí,...SP vay cá nhân (thế chấp + tín chấp), quy trình, bộ hồ sơ/hợp đồng liên quan, lãi suất và phí,...SP thẻ tín dụngSP tiền gửiSP bảo hiểm, ...Ứng dụng các mô hình hợp tác giữa các nhà đầu tư/ví điện tử/TCTD khác với các ngân hàng vào dự án Tham gia làm việc nhóm và quản lý dự án xây dựng sản phẩm mới, xây dựng hệ thống, kết nối hệ thống nội bộ và đối tác. Triển khai, theo sát và đôn đốc các công việc liên quan về xây dựng sản phẩm mới (lên kế hoạch và timeline xây dựng sản phẩm; Follow up với các team nội bộ và đối tác) để đẩy nhanh tiến độ dự án. Chịu trách nhiệm 1 phần về kết quả kinh doanh

1. Quản lý chuỗi cung ứng:Xây dựng và triển khai chiến lược chuỗi cung ứng từ sản xuất, lưu kho đến vận chuyển và phân phối.Quản lý kho hàng, đảm bảo đủ nguyên liệu cho sản xuất.Đảm bảo quá trình vận chuyển và giao hàng tới khách hàng và nhà phân phối đúng hạn, tối ưu hóa chi phí logistics.Đảm bảo không có tình trạng thiếu hàng hoặc giao hàng chậm trễ.Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận như sản xuất, kho bãi, logistics và bán hàng để chuỗi cung ứng hoạt động trơn tru.Đánh giá và cải tiến liên tục quy trình chuỗi cung ứng để nâng cao hiệu quả và giảm thiểu rủi ro.2. Lập kế hoạch sản xuất và phân phối:Lập kế hoạch sản xuất dựa trên dự báo nhu cầu, kế hoạch kinh doanh và tình hình thị trường.Quản lý hàng tồn kho để đảm bảo mức tồn kho tối ưu, tránh tình trạng thiếu hoặc dư thừa hàng hóa.Phối hợp với bộ phận sản xuất để đảm bảo kế hoạch được thực hiện đúng tiến độ và đáp ứng nhu cầu khách hàng.Xây dựng và triển khai kế hoạch phân phối sản phẩm để đảm bảo hàng hóa đến tay khách hàng đúng thời điểm và đúng địa điểm.3. Quản lý và phân tích dữ liệu:Dự báo nhu cầu thị trường dựa trên phân tích dữ liệu từ các kênh bán hàng và phản hồi khách hàng.Đánh giá hiệu suất chuỗi cung ứng và lập kế hoạch cải tiến dựa trên dữ liệu thực tế.Đưa ra các báo cáo định kỳ và đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả chuỗi cung ứng và kế hoạch sản xuất.4. Cải tiến quy trình và áp dụng công nghệ:Triển khai các công cụ và phần mềm quản lý chuỗi cung ứng để tự động hóa và tối ưu hóa quy trình.