Việc làm cho sinh viên Đại học Công nghệ và Quản lý Hữu nghị

- Thực hiện các món ăn theo sự phân công và hướng dẫn của Bếp chính

- Thực hiện vệ sinh khu vực bếp đầu ngày và cuối ngày làm việc.

- Sơ chế nguyên liệu, chuẩn bị dụng cụ cần thiết cho công tác chế biến món ăn.

- Lưu trữ, bảo quản nguyên liệu, hàng hóa nhập kho và sử dụng trong ngày theo đúng quy định.

- Tuân thủ quy trình vệ sinh an toàn thực phẩm và an toàn lao động trong khu vực bếp.

- Hỗ trợ kiểm kê hàng hóa định kỳ theo yêu cầu của Quản lý bếp.

- Thực hiện các công việc khác do Bếp chính hoặc Quản lý phân công.

- Đón tiếp khách hàng tại quầy, hỗ trợ sắp xếp bàn trống phù hợp với từng nhóm khách hàng.

- Nhận đặt bàn, tư vấn cho khách hàng qua điện thoại, ghi nhận và phối hợp sắp xếp bàn cho khách đặt trước.

- Thực hiện thanh toán chính xác, đầy đủ cho khách hàng, theo hóa đơn phát sinh.

- Hướng dẫn khách hàng lựa chọn phương thức thanh toán phù hợp.

- Thực hiện các công việc trang trí, lễ bái tại cơ sở kinh doanh (nếu có).

- Ghi chép, lưu trữ hóa đơn, chứng từ liên quan đến thu chi tại quầy.

- Báo cáo doanh thu cuối ngày cho Quản lý Nhà hàng.

- Phối hợp với kế toán thực hiện các quy trình liên quan đến hóa đơn, thanh toán tiền mặt, chuyển khoản tại CSKD.

CÔNG VIỆC:

• Lập kế hoạch nhân lực, thiết bị, các hạng mục được phân công;

• Triển khai quản lý thi công theo tiến độ, kê hoạch, biện pháp đã được phê duyệt;

• Lập kế hoạch và tổ chức nghiệm thu nội bộ công việc;

• Tổ chức nghiệm thu với Chủ đầu tư, Tư vấn giám sát các hạng mục thi công;

• Thực hiện các nhiệm vụ khác do GĐ Dự Án/ Chỉ huy trưởng giao;

QUYỀN LỢI:

• Thu nhập: Lương cứng 12-18 Tr ( Ứng viên đề xuất mức lương phù hợp năng lực)

• Lộ trình thăng tiến rõ ràng, được đào tạo lên vị trí Chỉ Huy Trưởng

• Được thưởng các ngày Lễ, Tết, Sinh nhật, thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ đối người lao động và gia đình

• Đóng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp theo quy định;

• Tham gia các khóa đào tạo về sản phẩm, kỹ năng, quy trình - phần mềm nhằm nâng cao trình độ chuyên môn;

• Tham gia các hoạt động thể thao, nghỉ mát và các sự kiện nội bộ công ty;

• Cơ hội thăng tiến cho cá nhân gắn bó lâu dài và năng lực tốt.

- Chịu trách nhiệm về các hoạt động pháp lý của công ty. Đảm bảo rằng tất cả các hoạt động của công ty đều thực hiện theo đúng pháp luật liên quan, nội quy, quy định và điều lệ công ty, cũng như là nghị quyết của Hội đồng quản trị và các cổ đông.

- Tư vấn, tham mưu cho lãnh đạo Công ty trong việc tổ chức, phân quyền quản lý, điều hành hoạt động của Công ty. Nghiên cứu tìm hiểu, cập nhật thường xuyên các thông tin mới nhất về pháp luật cho Ban lãnh đạo và cấp quản lý.

- Tư vấn, rà soát, soạn thảo các hồ sơ pháp lý doanh nghiệp, Hợp đồng, chính sách, quy chế, quy trình đảm bảo tuân thủ quy định của pháp luật. Tham gia xây dựng các chính sách, quy chế, quy trình.

- Tư vấn pháp lý cho các phòng ban chuyên môn các hoạt động pháp lý phát sinh về dự án bất động sản (Khu-Cụm công nghiệp), đầu tư xây dựng, quản lý, kinh doanh, giao dịch hợp đồng, thương mại.

- Phối hợp các phòng ban cùng tham gia đàm phán, thương thảo HĐ, giao dịch.

- Chủ trì làm việc thực hiện các thủ tục pháp lý phát sinh trong quá trình thay đổi đăng ký doanh nghiệp của công ty…

- Các công việc khác theo phân công của Ban lãnh đạo.

• Trực hotline 24/7 theo phân công của Giám đốc trung tâm với công việc tiếp nhận và xử lý hồ sơ bảo lãnh bảo hiểm con người;
• Hỗ trợ, tư vấn khám chữa bệnh, bảo lãnh cho khách hàng khi khám chữa bệnh tại các cơ sở y tế.
• Hướng dẫn khách hàng hoàn thiện các hồ sơ yêu cầu trả tiền bảo hiểm.
• Đánh giá, kiểm tra, giám định, thẩm định, giải quyết các hồ sơ yêu cầu trả tiền về bảo hiểm con người.
• Thực hiện khảo sát, tìm kiếm, mở rộng và quản lý hệ thống các cơ sở y tế liên kết bảo lãnh với VBI (theo phân công từng thời kỳ).
• Thực hiện các công việc khác.

• Phân công công việc cho nhân viên trong bộ phận bếp.

• Lên kế hoạch về chi tiêu, đặt nguyên liệu, phân chia nhiệm vụ cho các bộ phận liên quan.

• Kiểm soát toàn bộ quy trình làm việc của bộ phận bếp theo đúng quy định, tiêu chuẩn của nhà hàng.

• Lập kế hoạch, lên thực đơn các món ăn theo chủ đề hoặc đưa món ăn mới vào menu nhà hàng.

• Đưa ra công thức, quy cách chế biến món ăn, hướng dẫn nghiệp vụ cho các nhân viên trong bếp.

• Kiểm tra và đảm bảo về chất lượng của các món ăn sau khi chế biến và chuyển đến bộ phận phục vụ.

• Thường xuyên kiểm kê số lượng, chất lượng của hàng hóa, nguyên vật liệu được nhập vào.

• Kiểm tra số lượng, chất lượng thực phẩm tồn, các loại gia vị vào cuối ca làm việc.

• Đưa ra các quyết định về việc hủy thực phẩm, hàng hóa khi không đảm bảo chất lượng.

• Phối hợp với bộ phận nhân sự để lên kế hoạch tuyển dụng, quản lý đội ngũ nhân viên bếp.

• Hướng dẫn nghiệp vụ, đào tạo nhân viên bếp.

• Phối hợp với bộ phận quản lý, kế toán để kiểm kê tài sản, các dụng cụ trong bếp theo định kỳ.

• Phối hợp với các bộ phận khác như Sale, Marketing, quản lý,… để lập kế hoạch, triển khai các chương trình khuyến mãi cho khách hàng.

• Giải đáp thắc mắc, khiếu nại, phàn nàn của khách hàng về chất lượng món ăn.

• Tham gia các cuộc họp với Ban Giám đốc, Trưởng bộ phận để đưa ra kế hoạch hoạt động cho nhà hàng.

• Làm báo cáo về chi phí, các vấn đề liên quan đến bộ phận bếp hàng ngày.

• Thực hiện các công việc khác khi được ban giám đốc khách sạn giao phó.

- Thực hiện kiểm tra thành phẩm theo tiêu chuẩn được ban hành :
- Kiểm tra đầy đủ các hạng mục, thông số quy định trong biểu mẫu báo cáo kiểm tra, đảm bảo kết quả đo rõ ràng, chính xác
- Đánh giá được lô hàng OK/NG hay chấp nhận có điều kiện.
- Tỉ lệ lỗi lọt ra thị trường không vượt quá định mức quy định
- Thông tin vấn đề khi xuất hiện trong quá trình kiểm tra
- Quản lý công cụ dụng cụ, máy móc thiết bị đo
- Thực hiện 5S tại khu vực làm việc, đưa ý tưởng cải tiến phương pháp làm việc, phương pháp kiểm tra
- Báo cáo công việc hàng ngày, tuần, tháng, kết hợp các bộ phận liên quan làm đối sách nội bộ cung như bên ngoài…

Mô tả công việc:

• Audit kỹ thuật website: crawl, index, redirect, canonical.
• Tối ưu tốc độ tải trang, Core Web Vitals, bảo mật HTTPS.
• Xử lý sitemap, robots.txt, thẻ hreflang, AMP (nếu có).
• Cấu trúc dữ liệu: schema markup, breadcrumb, FAQ.
• Phối hợp với dev và content để triển khai chuẩn SEO toàn site.
• Đề xuất và lên kế hoạch SEO.
• Thực hiện một số yêu cầu khác theo phân công của Quản lý trực tiếp.

Quyền lợi vị trí:

• Tổng thu nhập trung bình từ 12.000.000 – 15.000.000 VNĐ/tháng.
• Lộ trình review lương, thưởng định kỳ vào tháng 1 và tháng 7,…
• Cơ chế quyền lợi, phúc lợi khác:
  • Ăn trưa 25.000 VNĐ/ngày.
  • Phụ cấp khấu hao thiết bị, phụ cấp gửi xe.
  • Hỗ trợ tiền mặt 300.000 VNĐ/tháng dành cho các nhân sự sử dụng phương tiện công cộng.
  • Quà tặng/tiền mặt dành riêng cho nhân sự (áp dụng cho cả nhân viên thử việc, Cộng tác viên/Thực tập sinh) mỗi dịp sự kiện đặc biệt (Lễ Tết, sinh nhật, kết hôn, sinh con).
  • Team building 1 lần/năm vào mùa hè và hơn 20 sự kiện nội bộ trong năm như: Onsers Friday, Onsers Family Day, Year-end Party, Sinh nhật, Trung Thu, Ngày phụ nữ 20/10, 8/3, Ngày nam giới 6/4…
  • Khám sức khỏe định kỳ theo quy định.

• Kiểm tra thông tin, tình trạng khoản vay của khách hàng trong danh mục được phân công
• Thực hiện đôn đốc qua điện thoại tới các khách hàng trong danh mục quản lý để thu hồi khoản vay đang quá hạn
• Đánh giá khả năng thu hồi, nhận diện rủi ro, đưa ra cảnh báo tới các bộ phận liên quan và báo cáo tới ban lãnh đạo Trung tâm nhằm ngăn chặn và xử lý kịp thời các rủi ro phát sinh trong quá trình quản lý và thu hồi nợ
• Phối hợp cùng đơn vị kinh doanh trong công tác quản lý và thu hồi nợ
• Thực hiện các báo cáo định kỳ, đột xuất liên quan đến tình trạng khách hàng, tiến độ thu hồi nợ, phương án áp dụng,.. theo yêu cầu của ban lãnh đạo
• Các công việc khác theo yêu cầu của ban lãnh đạo.

1. Tiếp đón, làm các thủ tục check in, check out, thanh toán cho khách.

2. Tiếp nhận, xử lý các nhu cầu phát sinh của khách trong phạm vi cho phép. Phối hợp với các bộ phận liên quan giải quyết các phàn nàn của khách trong thời gian khách lưu trú tại khách sạn

3. Tư vấn, mời khách sử dụng các dịch vụ của Khách sạn và cung cấp cho khách những thông tin cần thiết.

4. Giao ca công việc khi hết ca làm việc: nhận sổ bàn giao công việc, gồm đồ đạc, các công việc thực hiện cho khách, tiền đặt cọc, tiền quỹ… của ca trước.

5. Làm các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.

6. Thời gian làm việc 8,5 tiếng/ca. Ca sáng từ 07h00- 16h00, chiều 13h30-22h30, đêm 22h15- 07h15 (Nếu làm chuyên đêm được phụ cấp thêm 20% lương, ca chiều 10% lương). Nữ không phải làm đêm

• Quản lý quy trình phát triển sản phẩm:

1. Thực hiện công tác xây dựng, quy hoạch, quản lý và giám sát việc thực hiện các nguyên tắc, tiêu chuẩn về phát triển sản phẩm
2. Phân tích, đo lường và đánh giá hiệu quả của quy trình phát triển sản phẩm
3. Xác định & Cải tiến: Xác định các điểm nghẽn, rủi ro, thiếu hiệu quả trong quy trình. Đề xuất và tham gia triển khai các sáng kiến cải tiến, tối ưu hóa các bước trong quy trình
4. Xây dựng & Chuẩn hóa: Tham gia xây dựng các tài liệu, hướng dẫn, lưu đồ liên quan đến quy trình phát triển sản phẩm. Thiết lập các chỉ số (KPIs) để theo dõi hiệu quả quy trình
5. Nghiên cứu, đánh giá và đề xuất các công cụ phần mềm hỗ trợ
6. Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo quy trình được thực thi hiệu quả. Báo cáo định kỳ về hiệu quả và tiến độ cải tiến quy trình

• Quản lý hiệu quả sản phẩm:

7. Thực hiện công tác quản trị hiệu quả danh mục sản phẩm toàn hàng, theo phạm vi được phân công
8. Thiết lập và duy trì các chỉ số hiệu suất chính (KPIs), hệ thống báo cáo, và dashboard để theo dõi, đo lường hiệu quả kinh doanh và quản trị toàn diện của toàn bộ danh mục sản phẩm ngân hàng.
9. Phân tích chuyên sâu: Thực hiện phân tích dữ liệu định kỳ và đột xuất về hiệu quả của từng sản phẩm và toàn danh mục, xác định các yếu tố thành công, điểm cần cải thiện, xu hướng và cơ hội tối ưu hóa.
10. Đánh giá hiệu quả danh mục so với mục tiêu đề ra, lập các báo cáo quản trị chi tiết và đề xuất các giải pháp dựa trên dữ liệu phân tích để nâng cao hiệu quả hoạt động.

• Tham gia xây dựng, triển khai và kiểm soát thực hiện mục tiêu BSC/KPI của Học viện
• Nghiên cứu, phân tích trị trường (nhu cầu, mức độ cạnh tranh, sức mua cho các sản phẩm School-link tiếng Anh và tiếng Anh doanh nghiệp)
• Xây dựng và triển khai kế hoạch tổ chức sự kiện quảng cáo, truyền thông các sản phẩm, do Học viện nghiên cứu và phát triển
• Thực hiện các chương trình đào tạo tiếng Anh và tin học cho cáctrường, quản lý chất lượng chương trình đào tạo
• Quản lý, phát triển đội ngũ nhân sự của Học viện
• Tham gia xây dựng, vận hành hệ thống quy trình, quy định, hướngdẫn thực hiện công việc và thực hiện theo phương án quản lý rủi ro

Địa điểm làm việc: Phụ trách độc lập từ 5–7 tỉnh/thành phố, Thực hiện đủ số lượt viếng thăm cửa hàng hàng ngày theo quy định.

I. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC

Chịu trách nhiệm độc lập trong việc xây dựng mạng lưới điểm bán, triển khai các hoạt động kinh doanh và thương mại cho sản phẩm Pet Food tại nhiều địa bàn. Đóng vai trò then chốt trong việc phát triển thị phần, gia tăng độ phủ sản phẩm và tối ưu hiệu suất bán hàng.

II. TRÁCH NHIỆM CHÍNH

1. Phát triển điểm bán:

Khảo sát và mở rộng hệ thống cửa hàng (phòng khám thú y, spa, khách sạn thú cưng, siêu thị thú cưng, v.v.) tại các tỉnh phụ trách.

Tìm kiếm và tiếp cận khách hàng mới (GT & MT) để mở rộng thị trường.

2. Quản lý hoạt động bán hàng:

Đảm bảo thực hiện đầy đủ số lượt viếng thăm cửa hàng theo quy định.

Giới thiệu sản phẩm mới, chương trình khuyến mãi tới khách hàng hiện hữu và tiềm năng.

Tiếp nhận và xử lý đơn hàng, phối hợp kiểm soát trưng bày hàng hóa và POSM, đảm bảo trưng bày sản phẩm và vật phẩm quảng cáo (POSM) tại điểm bán theo đúng hướng dẫn

3. Marketing tại điểm bán:

Triển khai các chương trình marketing và đo lường hiệu quả thực hiện.

Báo cáo thường xuyên về các hoạt động tiếp thị, độ nhận diện thương hiệu và hành vi mua hàng.

4. Theo dõi thị trường và phản hồi:

Cập nhật thông tin đối thủ, chương trình khuyến mãi và hành vi thị trường.

Thu thập phản hồi từ khách hàng và báo cáo cho ASM để cải tiến dịch vụ và chiến lược

• Tham gia phát triển ứng dụng VPBank NEO và các dự án chuyển đổi số khác của Ngân hàng VPBank
• Phối hợp cùng các thành viên trong nhóm và các hệ thống core banking khác để xây dựng, tích hợp các tính năng sản phẩm lên nền tảng VPBank NEO App
• Phối hợp với SA để xây dựng giải pháp, kiến trúc phù hợp cho các yêu cầu của sản phẩm mới và các thay đổi so của sản phẩm hiện tại
• Phối hợp với mobile leader để rà soát, quản lý source code, xây dựng bộ tiêu chuẩn code (coding convention) và tối ưu hiệu năng ứng dụng
• Chịu trách nhiệm end-to-end trước mobile leader về các tính năng phụ trách
• Nghiên cứu, áp dụng các kỹ thuật mới về Mobile
• Tham gia đào tạo cho những thành viên mới của nhóm.

1. Tham mưu
Tham mưu cho BGĐ các công tác liên quan đến kế hoạch và đánh giá, tính toán tính hiệu quả của kế hoạch/ dự án;
2. Xây dựng kế hoạch sản xuất và kiểm soát thực hiện.
Quản lý, tổ chức, phân công triển khai kế hoạch sản xuất tổng của Công ty và kế hoạch cho từng đơn vị, ở từng giai đoạn;
Theo dõi, kiểm tra, đánh giá tiến độ của từng dự án/ kế hoạch sản xuất; Tham mưu, đề xuất các biện pháp kiểm soát, điều chỉnh nhằm đảm bảo tính khả thi của kế hoạch
Nghiên cứu, tính toán, đánh giá hiệu quả đầu tư của dự án/ lợi nhuận của từng đơn hàng và báo cáo đề xuất Ban Tổng Giám đốc quyết định nhận hoặc không nhận triển khai đơn hàng;
Tham mưu cho Ban Tổng Giám đốc phương án triển khai sản xuất đạt hiệu quả tối ưu;
Theo dõi tiến độ thực hiện chung của các hợp đồng với khách hàng; Phối hợp với các phòng ban có liên quan giải quyết các vấn đề vướng mắc chung trong quá trình thực hiện hợp đồng;
Theo dõi kế hoạch nhập – xuất – tồn NLVT của Công ty phục vụ kịp thời cho sản xuất;
Lập kế hoạch cân bằng nằng lực sản xuất giữa các đơn vị sản xuất; Kiểm tra đôn đốc việc thực hiện cân đối sản xuất các đơn hàng;
Điều tiết, phân công công việc tới các nhân sự trong phòng; Theo dõi, kiểm soát và đánh giá hiệu quả công việc của các thành viên;
Chịu trách nhiệm trước Công ty về toàn bộ kết quả công việc thực hiện của phòng;
Chủ động liên lạc với đầu mối các phòng ban để hoàn thành công việc theo trách nhiệm, nhiệm vụ được giao;
Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các quy định, quy trình...phục vụ cho việc vận hành, điều hành công việc phòng KH – KT;
Báo cáo cho Tổng Giám đốc về tiến độ sản xuất, tính hình sản xuất, kết quả việc thực hiện sản xuất kinh doanh cho Tổng giám đốc. Báo cáo ngay những vấn đề không thực hiện được cho Tổng Giám đốc Công ty giải quyết

Đi khảo sát, đo kích thước hiện trạng công trình
Lên mặt bằng Layout 2D chuẩn trước khi triển khai bản vẽ kỹ thuật thi công
Thiết kế bản vẽ thi công tổng hợp, bản vẽ triển khai thi công
Đề xuất vật liệu và đưa ra phương án thi công tối ưu nhất
Phối hợp, khớp nối các bộ môn kỹ thuật liên quan.
Phối hợp với nhà máy sản xuất nội thất, Theo dõi bản vẽ trong quá trình triển khai thi công
Thực hiện các công việc theo chỉ đạo trực tiếp từ trưởng bộ phận và Ban lãnh đạo

Hơn 11 năm đồng hành cùng giấc mơ du học Đức của hàng nghìn học viên, German Link không ngừng đổi mới, phát triển và mở rộng, khẳng định vị thế hệ sinh thái du học Đức hàng đầu Việt Nam.

Tại German Link, chúng tôi cùng sống, làm việc và phát triển bằng những giá trị cốt lõi: “Nhân – Tâm – Tín – Chất – Tiến”. Những giá trị ấy chính là nền tảng tạo nên môi trường lý tưởng để bạn phát triển toàn diện, vươn xa hơn mỗi ngày và thực sự tỏa sáng trên hành trình sự nghiệp!

1. Mô tả công việc:

• Tư vấn trực tiếp các dịch vụ du học, khóa học tại Trung tâm
• Hiểu và nắm rõ thông tin về điều kiện du học, lộ trình du học, chi phí hồ sơ và nội dung tất cả các sản phẩm của Trung tâm
• Phối hợp với bộ phận Marketing khai thác toàn bộ danh sách khách hàng tiềm năng và triển khai chương trình promotion mỗi tháng
• Phát triển mối quan hệ với khách hàng để thúc đẩy tệp khách hàng giới thiệu
• Hoàn thành target theo tháng, theo quý, theo năm đưa ra
• Các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận

2. Quyền lợi được hưởng:

• Thu nhập: lương cứng 9 - 12 triệu + thưởng hoa hồng theo kết quả kinh doanh (15-30tr)
• Tham gia BHXH và hưởng đầy đủ các chế độ khác theo quy định của pháp luật và quy định của Công ty.
• Các khoản phụ cấp thâm niên, thưởng Lễ, Tết, sinh nhật, lương tháng 13, thưởng hiệu quả kinh doanh… theo quy định của Công ty.
• Các chương trình Teambuilding, 8/3, Noel, Year End Party, bữa trưa thứ 4 vui vẻ hàng tuần, …và rất nhiều các hoạt động, sự kiện nội bộ.
• Môi trường làm việc trẻ trung, văn minh, tôn trọng con người, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.
• Được tham gia các khóa đào tạo, được tạo điều kiện để học hỏi và phát triển khả năng của bản thân.
• Hưởng các chế độ khác ngoài lương theo định kỳ hoặc không định kỳ.

1 Tham mưu cho Lãnh đạo Ban/Khối trong việc xây dựng và trình ban hành khẩu vị RRTD, chiến lược quản trị RRTD, các chính sách quản trị RRTD, các mức giới hạn rủi ro tối đa được chấp nhận cho từng danh mục cấp tín dụng và danh mục kinh doanh khác có phát sinh rủi ro đối với phân khúc KHCN.

2 Đầu mối phối hợp trong việc xây dựng /sửa đổi khẩu vị rủi ro tín dụng, chính sách tín dụng, sản phẩm tín dụng, nhận diện và cảnh báo sớm rủi ro đối với phân khúc KHCN.

3 Thực hiện đầy đủ, toàn diện việc góp ý, soát xét và đánh giá rủi ro tiềm tàng, điều kiện và cách thức kiểm soát rủi ro đối với các đề xuất xây dựng/sửa đổi quy trình, sản phẩm tín dụng, chương trình/chiến dịch tín dụng liên quan ở phân khúc KHCN;

4 Cụ thể hoá công tác QTRR chính sách thông qua việc xây dựng, cập nhật hệ thống văn bản nội bộ về QTRR tín dụng đối với phân khúc KHCN.

5 Hỗ trợ các sáng kiến phát triển kinh doanh được triển khai bởi các Khối kinh doanh /ĐVKD.

6 Tham gia thực hiện các dự án liên quan đến chuyển đổi số, thẩm định phê duyệt tín dụng đối với phân khúc KHCN và nâng cao năng lực quản trị rủi ro theo quy định từng thời kỳ. Đầu mối của Ban CS&QLRRTD tham gia dự án LOS

7 Đào tạo, phổ biến, giải đáp các cơ chế, chính sách, quy định, quy trình về QTRR chính sách KHCN đến các Khối, ĐVKD và các CBNV liên quan để hiểu và thực thi đúng các chính sách, quy định đối với phân khúc KHCN.

8 Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công, chỉ đạo của Giám đốc Ban CS&QLRRTD, Giám đốc Khối QTRR, TGĐ hoặc/và HĐQT.