Việc làm cho sinh viên Đại học Công nghệ Vạn Xuân

As a PR & Corporate Communications Manager at One Mount, you will lead strategic communications initiatives that shape the brand image of One Mount and its key platforms (OneHousing, OneU, VinShop, etc.). You will manage all earned media efforts, build strong media and public relationships, and handle corporate communications to enhance brand reputation and audience engagement.Key Responsibilities• Develop and implement PR strategies aligned with the group’s branding and business goals.• Draft and manage press releases, interview scripts, media kits, key messaging documents, and speeches.• Build and maintain relationships with journalists, media agencies, KOLs, industry communities, and associations.• Collaborate with cross-functional teams (marketing, legal, HR, etc.) to deliver consistent communications around internal events, CSR campaigns, and corporate milestones.• Monitor media coverage and handle crisis communications if needed.• Evaluate PR campaign performance and continuously optimize media strategies.

– Xác nhận và tối ưu hóa đơn hàng: Phân tích yêu cầu kỹ thuật từ khách hàng để đảm bảo đơn hàng được sản xuất đúng tiêu chuẩn, mang lại sự hài lòng cao nhất.– Tham gia phát triển sản phẩm đột phá: Nghiên cứu và xây dựng các tiêu chuẩn kỹ thuật mới, góp phần cải tiến và phát triển sản phẩm thép chất lượng cao, đáp ứng nhu cầu thị trường.– Hỗ trợ kỹ thuật trực tiếp tại hiện trường: Trực tiếp làm việc với khách hàng, tư vấn kỹ thuật chuyên sâu và xử lý các vấn đề phát sinh, củng cố niềm tin và mối quan hệ bền vững.– Thực hiện các công việc khác do cấp trên giao.

- Tìm kiếm khách hàng, tiếp cận các công ty thiết kế, dự án, các công trình xây dựng- Làm việc với tư vấn thiết kế, chủ đầu tư, tổng thầu để tư vấn và giới thiệu sản phẩm dịch vụ của Công ty vào các dự án.- Đàm phán, thương thảo ký kết hợp đồng.- Chăm sóc các khách hàng cũ, tìm kiếm mở rộng các khách hàng mới.- Thực hiện các nhiệm vụ kinh doanh được giao, tham gia xây dựng và thực hiện kế hoạch kinh doanh của cá nhân, của bộ phận theo chiến lược kinh doanh của Công ty.- Thực hiện các công việc khác được ban lãnh đạo công ty giao cho.

Job PurposeThe Senior Manager, Technical Business Analysis (BA) is responsible for leading the BA team and acting as a strategic bridge between business stakeholders and the technical development teams. This manager ensures that technical solutions are precisely designed and implemented to meet business objectives, while overseeing high-level and complex processes for analysis, requirements gathering, and documentation.Key Accountabilities (1)1. Responsibility in business analysis and consulting- Act as the IT focal point to receive business requirements during the year (including BAU and project development requirements) and control them based on the developed plan.- Provide appropriate technology consulting services for IT service requirements from business units.- Feedback and agree with the unit on the status of received development requirements, feasibility and implementation plan.- Manage the list of projects, improvement requirements, application development, technology products of the unit assigned in charge, contributing to ensuring that IT technology services are provided on schedule with high quality.- Weekly or as agreed with the business unit, update project status, development requirements in the list- Plan the implementation of projects/BAUs within the department's responsibility.- Directly participate in process improvement with IT Heads to improve IT's productivity and work efficiency.- Participate in technology projects as assigned.Key Accountabilities (2)2. Responsibilities in Risk Management and Compliance:- Control and ensure that the activities of the department comply with the policies, regulations, procedures and guidelines issued.- Identify risks of the department during operation, coordinate with related units to develop methods of measuring, assessing and minimizing risks.3. Responsibilities in managing the assigned department:- Preparation and implementation of the department's annual plan.- Develop a plan for staffing, coordinating human resources, building a mechanism for assigning, recording and evaluating the work performance of employees, ensuring adequate and quality resources are maintained in the department.- Build, organize training, career development orientation for employees, fostering and building human resources for the department.- Communication and orientation for staff to comply with the policy and development orientation of the system.Key Accountabilities (3)4. Other responsibilities- Organize and participate in the development of business processes and guidelines of the Unit.- Perform other tasks as required by management.- Lead members to participate in the building of the bank's organizational culture.

Rakuten FinTech Vietnam Co., Ltd. is the company, which was established in 2021, and the subsidiary of Rakuten Card, which is one of the biggest credit card company in Japan. Our mission is to develop internal system and mission-critical system for Rakuten Card and FinTech group companies to contribute to FinTech business growth, also to provide attractive environment for talented engineers in both Vietnam and Japan.Job DescriptionThis position will have responsibility to develop Web application, Web API and more for our Fintech services such as “Rakuten Card”, “Rakuten Pay”, "Rakuten Bank” etc. ResponsibilitiesPerform requirement analysis, design and technical documentation Design, build, and maintain efficient, reusable, and reliable Java code Work to improve and enhance quality in automated testing, etc Work with leader and teammates to estimate and plan for projects Because of start-up phase, we expect to join as tech leader level in our team and becoming leader/manager in the future.

• Phiên dịch, truyền đạt thông tin và yêu cầu từ khách hàng cho các bộ phận triển khai dự án. Đảm bảo thông tin được chuyển đạt một cách chính xác và trong thời gian quy định.• Tham gia dịch các bản kế hoạch, theo dõi, báo cáo và gửi báo cáo tiến độ dự án đến khách hàng và nội bộ quản lý dự án.• Tham gia vào các cuộc họp và cuộc trao đổi với khách hàng Nhật Bản để tiếp nhận thông tin về dự án và đề bài, đảm bảo hiểu rõ và đầy đủ về yêu cầu và mục tiêu của dự án.• Xây dựng và duy trì mối quan hệ chặt chẽ với đối tác khách hàng Nhật Bản thông qua việc tương tác thường xuyên, trả lời thắc mắc và đảm bảo họ cảm thấy được hỗ trợ và quan tâm.• Giải quyết khiếu nại của đối tác một cách chuyên nghiệp và hiệu quả.• Thực hiện các công việc liên quan khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp tại dự án.• Hỗ trợ một số công việc tại văn phòng dự án.

Position SummaryAs a Senior Cloud Solution Architect (Delivery), you will play a key technical leadership role in designing, implementing, and optimizing cloud solutions for our customers.You will work closely with clients, project managers, and cross-functional teams to deliver AWS-based architectures that are secure, scalable, and aligned with best practices.This position requires a deep understanding of cloud infrastructure, automation, and DevOps methodologies.Key ResponsibilitiesLead end-to-end solution design, architecture, and delivery of AWS-based environments.Translate business and technical requirements into scalable cloud architectures.Build and automate infrastructure using IaC tools (e.g., Terraform, CloudFormation, CDK).Design for security, performance, cost-efficiency, and operational excellence following AWS Well-Architected Framework.Collaborate with DevOps, Data, and Application teams to deliver integrated cloud solutions.Troubleshoot complex technical issues and provide best-practice recommendations.Conduct architecture reviews, documentation, and knowledge sharing across teams.Mentor junior engineers and contribute to continuous improvement initiatives.Ensure successful handover, documentation, and post-deployment support for clients. 

Tham gia sâu vào quy trình phát triển sản phẩm, từ lên ý tưởng, làm rõ yêu cầu, thiết kế giải pháp công nghệ và phát triển tính năng. Phối hợp và tư vấn giải pháp công nghệ, cùng các thành viên khác thiết kế sản phẩm hợp lý, mang lại giá trị cao về business. Nhận thiết kế qua Figma và dựng UI/UX theo Designer yêu cầu. Hoặc thiết kế nháp bằng Wireframe, dựng nhanh tính năng/sản phẩm và yêu cầu Designer hoàn thiện lại và dựng UI/UX. Điều chỉnh / phản biệt lại thiết kế với UI/UX Designer nếu thiết kế bị thiếu luồng, thiếu màn hình hoặc tốn quá nhiều efforts nhưng không mang lại nhiều giá trị sản phẩm (ROI thấp) Thiết kế và xây dựng Mobile app hiệu năng cao, tiết kiệm pin, tối ưu hoá dưng lượng băng thông. Đảm bảo chất lượng UI/UX trên các kiểu và kích cỡ màn hình khác nhau; trên các nền tảng khác nhau (iOS / Android)UI/UX: Sử dụng và tối ưu các thư viện và cơ chế xử lý dữ liệu realtime và trình diễn dữ liệu (data visualization) với hiệu năng cao, nâng cao trải nghiệm giao dịch Nhanh, Mượt và Chính xác cho các nền tảng đầu tư của DNSEUX: Tập trung vào tính chi tiết và bố cục hợp lý của Button, Table, Box, Tooltips… hiển thị trên sản phẩm. Tạo hiệu ứng nâng cao chất lượng tương tác tại các điểm chạm sản phẩm với người dùng. Code quality: chủ động và có trách nhiệm trong việc nâng cao chất lượng code thông qua automated testing / refactor tech debts / code reviews. Áp dụng các kỹ thuật best practice như DRY, KISS, etc. vào thực tế để có code base đẹp, dễ maintain và dễ tiếp cận với người mới. Tham gia review code của các thành viên khác / projects khác để hiểu rõ mọi hệ thống của công ty cũng như nâng cao tiêu chuẩn chất lượng code của cả team.Chủ động nghiên cứu các công nghệ mới, sẵn sàng chia sẻ thông tin và kiến thức cho các thành viên khác cùng phát triển, và đưa các công nghệ mới vào ứng dụng tại các dự án của công ty.Đóng góp ý kiến, cải thiện và nâng cao hiệu quả của quy trình phát triển phần mềm theo Agile và Scrum.

Design and build Database in Public Cloud environments such as AWS, GCP, and AzureOperate Databases in Public Cloud Environments Such As AWS, GCP, and AzurePerform DBMS OBJECT change management such as Table, Index, VIEW, Procecure, etc.SQL performance tuning on databases such as Mysql, Mariadb, Postgresql, Oracle, and more

• Chịu trách nhiệm định hướng, quản lý và phát triển đội ngũ chuyên viên trong việc mở rộng hệ thống kênh truyền thông tại các khu căn hộ, văn phòng cao cấp, siêu thị và sân bay,... thông qua hợp tác với các chủ đầu tư bất động sản, công ty quản lý vận hành và các đối tác chiến lược;• Xây dựng chiến lược phát triển đối tác theo định hướng của công ty, đảm bảo tăng trưởng ổn định và hiệu quả trong việc mở rộng hệ thống kênh truyền thông;• Quản lý và đào tạo đội ngũ Chuyên viên quan hệ đối tác: phân công công việc, giám sát hiệu quả thực hiện, hỗ trợ phát triển năng lực cá nhân;• Chủ động khảo sát, làm việc và đàm phán với các đối tác lớn: chủ đầu tư, ban quản lý toà nhà, ban quản trị, nhằm triển khai hoặc nâng cấp các kênh truyền thông chiến lược;• Theo dõi và tối ưu hiệu quả vận hành hệ thống kênh hiện có: đảm bảo tuân thủ cam kết với đối tác và phát huy tối đa hiệu quả truyền thông;• Phối hợp cùng các phòng ban nội bộ (kinh doanh, kỹ thuật…) để đảm bảo tiến độ triển khai và vận hành suôn sẻ;• Tổng hợp báo cáo, đánh giá hiệu quả hoạt động của nhóm và đề xuất cải tiến quy trình làm việc, cơ chế chính sách, chiến lược tiếp cận đối tác;• Đại diện bộ phận trong các buổi làm việc với lãnh đạo công ty hoặc đối tác cấp cao khi cần thiết.• Thời gian làm việc: 8:00-17:30 thứ 2-6 hằng tuần, nghỉ trưa 11:30-13:00.** Chế độ đãi ngộ:• Lương: Lương cứng: từ 25 triệu + trợ cấp xăng xe, ăn trưa + hoa hồng hấp dẫn; tổng lương 25-70 triệu.• Thưởng tháng 13, thưởng Lễ/Tết và các chương trình khen thưởng khác theo kết quả hoạt động;• Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi: Tham gia BHXH đầy đủ, Team building hàng năm, sinh nhật, khám sức khỏe tổng quát định kì, bảo hiểm sức khoẻ,...;• Hỗ trợ học phí con nhỏ học mẫu giáo;• Đào tạo kỹ năng mềm và chuyên môn thường xuyên;• Chương trình đào tạo nâng cao năng lực lãnh đạo và phát triển đối tác;• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, có lộ trình thăng tiến rõ ràng.

1 Lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch Digital Marketing đa kênh (Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads, Zalo, Email Marketing, v.v.).2 Quản lý và phát triển các kênh digital marketing: website, Facebook, YouTube, TikTok, Zalo…3 Triển khai và giám sát chiến dịch quảng cáo Google Ads, Facebook Ads; làm việc với các agency.4 Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh, xây dựng chiến lược marketing đa kênh, tư vấn BLĐ về các giải pháp tiếp cận hiệu quả5 Tổ chức sự kiện offline: lái thử xe, ra mắt sản phẩm mới, hội nhóm xe, chương trình tri ân khách hàng,…6 Quản lý thương hiệu, bộ nhận diện, vật phẩm marketing, tư liệu truyền thông.7 Hỗ trợ showroom, đào tạo nội bộ về marketing; kiểm soát hoạt động marketing tại điểm bán.8 Báo cáo định kỳ hiệu quả marketing, chi phí và tỷ lệ chuyển đổi.9 Quản lý khủng hoảng truyền thông và ứng dụng các giải pháp công nghệ số hoá trong hoạt động bán hàng.10 Lập kế hoạch và triển khai các sự kiện: Lái thử xe, ra mắt sản phẩm mới, hội nhóm xe, chương trình tri ân khách hàng, sự kiện nội bộ…

Thực hiện công tác xây dựng, vận hành các mô hình trên Data Platform, đảm bảo nền tảng cho các mô hình phân tích dữ liệu kinh doanhThực hiện cung cấp công cụ cho việc xây dựng mô hình để đưa vào ứng dụng thực tếThực hiện thu thập và cung cấp thông tin đầu vào phục vụ xây dựng các hệ thống data mart phục vụ kiểm định và theo dõi kết quả ứng dụng mô hình phân tích kinh doanhThực hiện thu thập và cung cấp thông tin phục vụ xây dựng kho lưu trữ dữ liệu đặc điểm làm nguồn đầu vào cho các mô hình phân tích dữ liệu kinh doanh

Bodor là tập đoàn lớn trên thế giới chuyên về sản xuất máy cắt laser. Công ty có trụ sở chính tại Tế Nam, Trung Quốc và nhiều công ty con cũng như trung tâm R&D, trung tâm bảo hành tại nhiều quốc gia trên thế giới. Đồng thời, Bodor cũng vinh dự trong 6 năm liên tiếp có doanh số bán đứng đầu thế giới. Nay, để mở rộng thị trường tại Việt Nam cũng như tìm kiếm nhân tài, Bodor Việt Nam cần tuyển dụng thêm các vị trí sau:NHÂN VIÊN KINH DOANH/SALES ENGINEER1. Địa điểm làm việc: TP Hồ Chí Minh, Hà Nội và các vùng lân cận.2. Số lượng: 4-6 người3. • Tìm kiếm khách hàng có nhu cầu về sản phẩm máy cắt laser công nghiệp• Liên hệ với khách hàng do bộ phận maketing của công ty cung cấp• Chăm sóc, hỗ trợ và tư vấn cho khách về các việc liên quan đến đơn hàng máy móc• Các công việc khác do cấp trên giao phó• Làm hợp đồng, theo dõi tiến độ thanh toán, hỗ trợ khách đến khi hoàn tất bàn giao máy

Major responsibilities / Trách nhiệm chính:* Sell industrial lubricants for existing customer and new customer in assigned area (mainly Hai Phong).* Provide technical suggestions and support for lubricants to customer.* Follow up with payment status and responsible for collection of money.* Other tasks to be assigned by manager.

Viettel Telecom là doanh nghiệp hàng đầu trong lĩnh vực viễn thông – CNTT tại Việt Nam, tiên phong phát triển các giải pháp số toàn diện cho khách hàng cá nhân, doanh nghiệp và tổ chức. Chúng tôi không ngừng mở rộng hợp tác quốc tế để đưa công nghệ hiện đại vào đời sống và xây dựng hệ sinh thái số thông minh (smart home, smart building, smart city…).:Xây dựng phát triển kiến trúc nền tảng, quản lý các tiện ích, tích hợp API với phần mềm khác.Kiểm soát hiệu năng của hệ thống. Cập nhật phần mềm và nâng cấp bảo mật. Nghiên cứu hoàn thiện, phát triển giải pháp với tính năng, tiện ích mới.Đào tạo vận hành cho các Chi nhánh.Giám sát các điều khoản của SLA với đối tác liên danh, xử lý lỗi.Sẵn sàng đi công tác.

Software DevelopmentDesign scalable software architectures that meet business needs.Contribute to frontend/backend development (React, Node.js, Python/FastAPI, or similar) as part of fullstack delivery.Evaluate and recommend tools, technologies, and processes to ensure the best solutions.Implement comprehensive testing strategies (unit, integration, E2E) to maintain quality and stability.DevopsContainerize and deploy models using Docker, Kubernetes, AWS/GCP/Azure.Establish CI/CD pipelinesMonitor models in production, ensuring performance, resilience, and complianceLeadership & CollaborationMentor junior members, fostering technical growth within the team.Lead technical discussions and provide guidance to development teamsEngage directly with international clients, ensuring transparency, trust, and delivery excellence.

Manager, P2P Procurement Operations ABOUT THE JOBAt NAB, we believe success comes from our people. We're committed to supporting your talent and skills through your career, as you help us build a culture that affects change for our customers and for the community too.YOUR JOB RESPONSIBILITIES• People leader fundamentals for direct reports • Escalation point for Sourcing Operations queries • Ensure offshore team have seamless service delivery to customers. • Provide Subject Matter Expertise on Sourcing Operations functions, systems and processes. • Deliver the end-to-end service offering and drive continuous improvement in Sourcing Operations processes. • Consult into projects or initiatives impacting Sourcing Operations, ensuring all impacts are identified and requirements are implemented. • Risk and control framework, identifying new risks and ensure all risks have effective controls in place and working with the manager onshore to ensure these are captured in a risk register and rectified. • Work closely with India Operations team to deliver a seamless service to customers

Trách nhiệm chính: Thiết lập và mở rộng mối quan hệ với đối tác trong lĩnh vực CNTT để cập nhật công nghệ mới.Nghiên cứu thử nghiệm, sàng lọc các công nghệ phù hợp trước khi chuyển giao sang các bộ phận nghiệp vụ khác.Cập nhật, quản lý tài liệu về các công nghệ đang ứng dụng.Xây dựng, cập nhật tài liệu và thiết lập quy trình ứng dụng kỹ thuật công nghệ mới.Đề xuất và tham mưu công nghệ phù hợp cho các dự án CNTT.Khảo sát ý kiến người dùng, tiếp nhận nhu cầu, thông tin của người dùng từ các đơn vị về các ứng dụng công nghệ Ngân hàng đang triển khai, từ các giải pháp công nghệ tiên tiến.Lập kế hoạch công nghệ hóa hoạt động nghiệp vụ của Ngân hàng, xây dựng giải pháp đáp ứng yêu cầu hoạt động và phù hợp định hướng phát triển của Ngân hangĐề xuất các biện pháp nâng cao chất lượng, thay đổi quy trình nhằm nâng cao chất lượng và hiệu quả công việc.Báo cáo định kỳ theo quy định hoặc theo yêu cầu của cấp quản lý trực tiếp.