Việc làm cho sinh viên Đại học Công nghệ Vạn Xuân

BROAD SCOPECarry out tasks related to Air Direct operations assigned by the Leader. This position requires a person with a good background in operation Air Freight Logistics.ESSENTIAL DUTIES/ RESPONSIBILITIES:- Analyse volume and arrange booking plan for all destinations based on production plan/SOP (Stand Operating Procedure) to match up KPI (Key Performance Indicator)- Combining and fix cargoes based on KPI,rules and customer's request- Update actual dimension and weight for each shipment- Labelling on the pallet of air export shipments.- Create MAWB (Master Air Way Bill), HAWB (House Air Way Bill) on Cello system and airline’ system - Issue shipping document, (MAWB, HAWB, Invoice, Packing List, SLI (Shipper Letter Instruction), Custom Clearance....). - Sending pre-alert and update information to customer on time- Input ATD (Actual Time of Departure), ATA (Actual Time of Arrival) from HAN (Hanoi Airport) to final destination in Tracking Entry, Cello system every day on time- Send BL (Bill of lading) for all shipments every day with correct ATD and flight- Make daily, weekly, monthly report & other tasks by management request- Prepare draft manifest & check cargo physically at WH- Print label and labelling on pallets.- Print shipping Docs., ( MAWB, HAWB, Inv, PL, SLI....).- Update gross weight to broker for opening customs declaration - Cowork with ALSB/ASG/Aiport for loading & trucking.

:- Quản lý bếp ăn tập thể: quản lý chất lượng thực phẩm đầu vào, chất lượng suất ăn- Quản lý văn phòng phẩm, đồng phục, máy in, ga, nước, vệ sinh, côn trùng- Các nghiệp vụ hành chính nhân sự khác khi được yêu cầuJob Responsibilities:• Manage the company canteen: oversee input food quality and meal portion standards• Manage office supplies, uniforms, printers, bed linen, water supply, hygiene, and pest control• Handle other administrative and HR tasks as assigned

A. PURPOSE OF POSITIONB. JOB DIMENSIONS- Direct reports to: RTM Strategy Manager- Dotted line reports to: 0- Direct Reports: 0- Total headcount supervised: 0Key contacts:• Internal: Vietnam Commercial team, SEA & Global expansion, Sales, IT, Procurement.• External: Suppliers & AgenciesC. KEY ACCOUNTABILITIES• POC mapping, cluster sizing and prioritizing• Lead POC verification process (including POC size, segmentation & sub channel) andconsolidate relevant data from internal resource and external platforms for commercialpurpose.• Access full competition landscape and customer data and provide input for route to marketincluding MCP build up; key account winning and stronghold planning.• Define key cluster to win in term of geography, channel, or customers’ group• Stronghold planning, implementing, and tracking for sustainable growth and expansion.• Build, implement and monitor Customer Service toolkit, Sales Operations toolkit applied byregions nationwide.• Participate in field check activities to check POC's performance, collect market input.• Monitor POC's satisfaction via NPS system, collaborate with internal key contacts on POC’ssatisfaction improvement.• Building up data structure, data credibility; data science for continuous improvement withfact & figures.Distributor Partnership• Revenue Analysis: Assess sales performance, distributor margins, and rebates.• Cost Breakdown: Examine direct and indirect costs, including logistics, warehousing, andadministrative expenses.• Profitability Metrics: Track gross profit, net profit, and return on investment (ROI) fordistributors.• Variance Analysis: Identify deviations from budgeted targets and investigate root causes.• Cost Optimization Action• Performance Benchmarking: Compare distributor performance across regions and industry toidentify the best practices.• Partnership Restructuring: Optimize contracts and terms based on performance andprofitability.• Technology Integration: Use data analytics and digital tools to enhance visibility into sales,costs, and efficiency.• Market Expansion: Identify high-growth areas and adjust distributor coverage to maximizereach.

Job Description:- Month end closing: be done within 1st coming month.- In charges of Internal/ External Auditing, Taxations.- Making daily/ weekly/ monthly Payments; - Ensure payments are compliance and within approved budget & documents.- Input credit cards/Bank transactions into the system.- Issue daily selling invoice in time + collections + ouput INV list + reconcile- Other assignments

Job Description:- Month end closing: be done within 1st coming month.- In charges of Internal/ External Auditing, Taxations.- In charges of GMT and TP reports, and affiliate transactions.- Ensuring Taxation reports and Tax PMT within 5th coming month.- Analyzing accounting and tax risks; ensure all payments classify as tax/ ACC expenses- VAT refund experience is plus- Other assignments

LẬP KẾ HOẠCH HOẠT ĐỘNG DIGITAL MARKETING (10%):- Nghiên cứu nắm bắt xu thế chung thị trường, hoạt động đối thủ, nhu cầu người thị trường.- Lập kế hoạch bán hàng và hoạt động marketing quý, năm.- Xây dựng ngân sách hoạt động digital marketing và thương lượng, đạt được phê duyệt từ các Công ty thuộc tập đoàn Wilmar CLV và 3rd party.- Thiết lập các chỉ số hiệu quả marketing để định hướng cho cải thiện hiệu quả hoạt động bán hàng, marketing trong ngắn hạn, dài hạn.- Xây dựng, hoàn thiện quy trình bán hàng và hoạt động marketing trên các nền tảng số. TRIỂN KHAI, GIÁM SÁT HOẠT ĐỘNG BÁN HÀNG VÀ DIGITAL MARKETING (30%):- Phân bổ chỉ tiêu bán hàng cho các kênh/mạng xã hội, ứng dụng trực tuyến.- Định hướng các hoạt động khuyến mại, hỗ trợ các thành viên digital marketing lên kế hoạch, thương lượng với các ngành hàng.- Phân bổ hoạt động marketing trên các kênh, sàn, ứng dụng để tối ưu hình ảnh thương hiệu, hỗ trợ bán hàng.- Nghiên cứu, đề xuất giá bán trên kênh thương mại điện tử.- Theo dõi tình hình thực hiện chỉ tiêu bán hàng từng tuần, tháng và làm việc chặt chẽ với nhân để hỗ trợ, thúc đẩy hoàn thành chỉ tiêu.- Theo dõi việc triển khai các hoạt động marketing theo kế hoạch, chỉ số đã thiết lập nhằm đạt được hiệu quả tối ưu. HỢP TÁC VỚI CÁC ĐỐI TÁC ECOMMERCE, NHÀ PHÂN PHỐI (20%):- Xây dựng mối quan hệ tốt với các sàn thương mại điện tử, nhà phân phối- Lên kế hoạch, triển khai, tham gia đàm phán với các đối tác thương mại điện tử và các Nhà phân phối về các thỏa thuận thương mại, chi tiêu bán hàng và chương trình marketing.- Kiểm tra nội dung,hình ảnh và giá bán trên các sàn thương mại điện tử.- Xử lý các vấn đề phát sinh, xung đột xay ra trong quá trình triển khai hoạt động. QUẢN LÝ NHÂN SỰ (30%):- Định kỳ xem xét, điều chỉnh cơ cấu hoạt động của phòng Digital marketing đáp ứng yêu cầu hoạt động hiệu quả, bắt kịp xu hướng công nghệ & thị trường.- Đào tạo, phát triên đội ngũ thực hiện chỉ tiêu bán hàng, đảm bảo hiệu quả các hoạt động marketing và thúc đẩy sáng tạo trong các hoạt động digital marketing. BÁO CÁO (10%):- Theo dõi số liệu bán hàng, chi phí, ROI, đề xuất giải pháp tối ưu- Cập nhật xu hướng TMĐT trong ngành hàng liên quan, đề xuất cải tiến về chính sách, công nghệ nâng cao hiệu suất họat động bán hàng,tiếp thị trên sàn thương mại điện tử.- Thực hiện báo cáo theo quy định Công ty.

- Internal Audit:• Conduct independent internal audits of all Company operations.• Conduct data analysis, risk assessment and review of audits by topic.• Determine audit methods and scope to meet the overall purpose of each internal audit item.• Examine and evaluate the effectiveness and risks of processes and operations within the Company to identify material risks and weaknesses in the Company's internal control system.• Examine and evaluate compliance with internal Company and government policies and regulations.• Finalize audit results and reports, make recommendations and exchange results with relevant departments to collect feedback.• Monitor the progress of completing audit recommendations.- Other tasks:• Prepare reports related to the internal control system and internal audit for the competent authorities as prescribed.• Support the independent audit partner and perform other requests when necessary.• Support departments and divisions in the company to conduct periodic self-assessments as prescribed.• Support reporting as required.

Position Title: Senior AccountantReports to: Chief AccountantScope of work: Fixed asset managementLocal taxes including but not limit to VAT refund, WHT, CIT & taxes declaration/finalization and financial report analysisResponsibilities1. Taxes • Provide various tax compliance, tax advisory, tax health-check, pre-tax audit review, and tax audit support services • Represent the company in working with the tax and custom authorities, where necessary • Recommend opinions and positions on tax, TP issues to manager • Responsible for tax calculation, reporting, tax compliance and other tax/TP-related matters. • Responsible for checking, making and sending tax reports, tax declaration periodically according to the regulations of the Company and the local regulations • Be responsible for explaining, providing documents and data to audit units, tax inspection teams or the requirements of local authorities on tax compliance. • Plan optimization and take advantage of tax incentives • Prepare dossier, supporting document for VAT refund process in timely manner and high efficiency within specific deadlines; • Regular reconciliation of the VAT control accounts and records; • Reviewing data and documents of revenue to ensure tax invoice is properly issued in timely manner in compliance with the regulations of the company and local tax authorities. • Assist Manager to perform reviewing of non-eligible expenses.2. Fixed asset management • Create and monitor a system of controls, procedures, and forms for the recordation of fixed assets. • Recommend management any updates to PPE accounting policy related to FA. • Assign tag numbers to fixed assets and perform labeling in a timely manner. • Record fixed asset acquisitions and dispositions in the SAP system. • Reconcile the balance in the fixed asset sub-ledger to the GL account-level. • Calculate depreciation for all fixed assets. • Review and update the detailed schedule of fixed assets and accumulated depreciation. • Calculate asset retirement obligations for those fixed assets to which AROs are applicable. • Investigate the potential obsolescence/idleness of fixed assets. • Conduct periodic impairment reviews for intangible assets. • Conduct periodic physical counts of fixed assets. • Recommend to management whether fixed assets should be disposed of. • Represent the company during any audits that involve fixed assets.3. Other tasks • Perform accounts reconciliation monthly per check list given; • Review economic contractual terms during Manager's absence; • Assist Chief Accountant to improve document and improve internal control processes; • Carry out tasks as assigned by Chief accountant related to internal controls, risk management, and management reporting. • Prepare periodically report to State Bank and other authorities; • Maintain a complete and accurate general ledger in accordance with accounting principles and reporting schedules; • Provide technical accounting advice within area of expertise to functional or operational areas colleagues to help them understand and manage their financial; • Perform a variety of accounting activities in accordance with accounting principles. • Others that may requested by line manager from time to time. • Maintain the accuracy of vendor information and SIR in Gentherm’s system;

- From now to August, 2025: Work at VOV Building, no. 7 Nguyen Thi Minh Khai, Dist. 1, HCMC- After August, 2025: Work at the factory in KCN Chuyen Sau, Phu My 3, Ba Ria Vung TauJob Description:- Optimizes logistics operations for raw materials, intermediates, and finished products- Manages internal transportation and material flow within the production process- Analyzes logistics processes to reduce costs and improve efficiency- Develops strategies for supply chain management (SCM) and logistics process improvements

• Kiểm soát thanh toán, công nợ - Lập hoặc tiếp nhận các Đề nghị thanh toán, Tạm ứng, Hoàn ứng về chi phí công trình, tổ đội, văn phòng; tập hợp hồ sơ thanh toán theo đúng quy định của công ty. - Check soát, kiểm tra hồ sơ và nội dung đề nghị, đảm bảo tính chính xác, hợp lệ, đầy đủ. - Kiểm tra, đối chiếu công nợ với nhà cung cấp, xác định công nợ đúng cần thanh toán. - Lập bảng tổng hợp, báo cáo các chi phí cần thanh toán, công nợ phải trả tới Ban lãnh đạo - Hạch toán Phần mềm chứng từ thanh toán bằng tiền mặt và gửi chứng từ thanh toán tới các nhân sự nội bộ phụ trách lập/hoặc liên quan đến các đề nghị thanh toán để cập nhật tình trạng thanh toán. - Theo dõi, nhập liệu các chi phí phát sinh của đá nhập khẩu về các công trình. - Theo dõi, nhập liệu doanh thu và các chi phí phát sinh của đá xuất khẩu (thương mại). - Theo dõi, nhập liệu khối lượng thi công của các tổ đội tại các công trình. - Theo dõi, nhập liệu các nghiệp vụ tạm ứng, hoàn ứng chi phí công trình và chi phí văn phòng. - Phân loại và lưu trữ dữ liệu một cách đầy đủ, chính xác, khoa học.• Kế toán lương - Kiểm tra đối chiếu thông tin từ bảng chấm công do bộ phận Nhân sự và Ban chỉ huy công trình cung cấp. - Quản lý các khoản tạm ứng lương, giảm trừ vào lương của người lao động. - Lập bảng tính lương, phiếu lương hàng tháng. - Thực hiện công tác hạch toán.• Kiểm soát chi phí - Tổng hợp, kiểm soát chi phí, giá thành từng dự án của Công ty.Chi tiết công việc được trao đổi khi phỏng vấn.

• Tổng hợp và kiểm tra chứng từ kế toán, đảm bảo số liệu chính xác, đầy đủ. • Hạch toán các nghiệp vụ kế toán phát sinh hàng ngày. • Lập báo cáo tài chính định kỳ: báo cáo kết quả kinh doanh, bảng cân đối kế toán, lưu chuyển tiền tệ. • Kiểm tra, đối chiếu số liệu giữa các phần hành kế toán: công nợ, kho, chi phí, doanh thu… • Phối hợp làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán, ngân hàng, bảo hiểm. • Theo dõi và quản lý tài sản, công cụ dụng cụ, chi phí trả trước. • Hỗ trợ các công việc liên quan theo chỉ đạo của Kế toán trưởng. • In và lưu trữ sổ sách theo quy định.

Job PurposeThe person in charge of the position is responsible for:The Senior Accountant is responsible for designing, defining, and validating accounting rules and configurations within the core insurance system to ensure alignment with local accounting standards, company policy, and regulatory requirements. This role is critical in bridging finance, IT, and operations during system implementation or transformation projects.Key Responsibilities1. Accounting Rule Setup and Configuration• Define accounting rules and mappings for various insurance products, transactions, and processes in the core system.• Ensure proper configuration of the chart of accounts (CoA), journal entries, and accounting flows.• Translate insurance business logic (premiums, claims, reserves, commissions, reinsurance, etc.) into accounting logic.2. Coordination and System Implementation• Collaborate with IT, actuarial, and operations teams to ensure correct end-to-end integration of accounting functionalities.• Participate in UAT (User Acceptance Testing) and validate the accuracy of financial outputs from the system.• Identify gaps or misalignments between system outputs and accounting/reporting requirements.3. Compliance and Reporting Alignment• Ensure accounting rule design adheres to VAS and other local or international standards.• Support in preparing documentation and audit trails related to accounting configurations in the system.• Work closely with external consultants or system vendors during implementation or upgrades.4. System Error Handling and Issue Resolution• Serve as the key point of contact for accounting-related system issues, discrepancies, or unexpected behavior in financial outputs.• Investigate root causes of accounting errors in system-generated journal entries or reports.• Collaborate with IT, system vendors, and project teams to fix system bugs, update configurations, or implement patches.• Ensure corrective actions are documented and tested before deployment to production.• Maintain an issue tracking log and conduct periodic reviews to prevent recurring errors.5. Continuous Improvement• Recommend improvements or enhancements to accounting processes based on system capabilities.• Monitor and maintain the integrity of accounting rules post-implementation.6. Team Training and Staff Management• Provide training, coaching, and guidance to junior accountants and cross-functional team members on accounting principles, system configurations, and operational procedures.• Develop and maintain training materials, SOPs, and reference guides for accounting rule setup in the core system.• Assign tasks and monitor progress of team members involved in accounting configuration, testing, and reconciliation processes.• Evaluate performance and support professional development of accounting staff.

:• Công việc cụ thể sẽ trao đổi sau khi phỏng vấn.

1. Receive shipping instruction from customer.2. Update the VGM & MBL on the carrier's system, verify the accuracy of the HBL &MBL, file AFR/ISF/AMS ...if required.3. Issue DN to customer.4. Follow up on carrier telex releases & surrendered MBLs.5. Keep clear communication with all relevant parties.6. Perform other tasks as assigned by manager.7. Report to manager as requested.

Vai trò chính:Quản lý toàn bộ công việc pháp lý cho Công ty TNHH Best Logistics Technology (Việt Nam) và Công ty TNHH Best Express Việt Nam – cả hai đều hoạt động trong lĩnh vực chuyển phát nhanh, có liên quan đến nền tảng thương mại điện tử, kinh doanh xuyên biên giới và logistics.Phạm vi công việc:Từ quản trị doanh nghiệp, hợp đồng, tư vấn pháp lý, kiện tụng, hình sự, xây dựng quy trình nội bộ (SOP), đến quan hệ với cơ quan nhà nước.Nội dung chi tiết công việc:1. Hỗ trợ và giám sát hoạt động của Đối tác nhượng quyền (Franchisees - FS)• Chuẩn bị bộ hồ sơ mẫu để đăng ký chứng nhận hoạt động bưu chính cho Đối tác nhượng quyền.• Đề nghị và được Bộ Thông tin & Truyền thông chấp thuận miễn giấy phép bưu chính cho các đối tác không giao thư.• Phối hợp với quản lý vùng để họp, hỗ trợ và xử lý các vấn đề pháp lý liên quan đến đối tác; xử lý tranh chấp, đề xuất chấm dứt hợp đồng nếu cần.• Soạn thảo các biểu mẫu cần thiết áp dụng cho FS: thông báo chấm dứt hợp đồng, thanh lý hợp đồng, ủy quyền lấy hàng, hợp đồng thương mại với đối tác phụ...• Phối hợp với bộ phận pháp chế khu vực để hỗ trợ, giám sát và kiểm soát hoạt động của FS.2. Quản lý hợp đồng• Rà soát và viết lại gần như toàn bộ nội dung hợp đồng nhượng quyền và hợp đồng dịch vụ, đảm bảo lợi ích pháp lý tốt nhất cho công ty.• Soạn thảo bộ mẫu hợp đồng: xây dựng, mua bán, thuê kho, thuê xe, nguyên tắc hợp tác…• Rà soát 100% hợp đồng ký với bên thứ ba.• Đàm phán và hoàn thiện hợp đồng dịch vụ với các nền tảng TMĐT.• Soạn mẫu cam kết thực hiện hợp đồng, rà soát bảo lãnh ngân hàng.3. Kiện tụng• Xử lý tất cả các vụ việc nhân sự chiếm đoạt COD, hàng tồn; các vụ việc chiếm đoạt COD từ phía FS.• Làm việc trực tiếp với Tòa án, Công an trong các vụ việc lao động, hình sự, dân sự.4. Xây dựng quy trình (SOP)• Xây dựng và hoàn thiện SOP trong các trường hợp:- Đối tác chiếm đoạt COD/hàng.- Nhân viên công ty chiếm đoạt COD/hàng.- Tai nạn giao thông.- Rủi ro thanh lý/ tái ký hợp đồng nhượng quyền.• Rà soát, cập nhật SOP theo yêu cầu hoặc để khắc phục lỗ hổng vận hành.5. Quan hệ chính quyền• Xây dựng quan hệ với Công an TP. Hà Nội, Cục An ninh mạng và Phòng chống tội phạm sử dụng công nghệ cao (A05), Bộ Công an.• Xây dựng quan hệ với Bộ Thông tin và Truyền thông (MIC).• Phối hợp hiệu quả với MIC trong đợt thanh tra.• Cung cấp hồ sơ, thông tin kịp thời cho cơ quan công an, bộ ngành khi được yêu cầu.6. Tư vấn pháp lý• Tư vấn giải quyết 100% vấn đề phát sinh trong hoạt động công ty.• Tư vấn đảm bảo tuân thủ pháp luật, hạn chế rủi ro.• Tư vấn giao dịch xuyên biên giới (nhập khẩu, khai báo hải quan, cấp phép...).• Tư vấn về chuyển nhượng vốn, cắt giảm nhân sự, phân loại hàng cấm, chính sách bồi thường, thiệt hại hàng hóa...• Tư vấn các vấn đề tài chính, chuyển COD ra nước ngoài, M&A, giấy phép đầu tư...• Đảm bảo toàn bộ hoạt động công ty tuân thủ pháp luật.7. Giấy phép• Xin cấp/mở rộng/điều chỉnh giấy phép cho 360 địa điểm kinh doanh.• Hoàn tất thủ tục điều chỉnh tên, người đại diện, địa chỉ công ty.• Giải thể chi nhánh, văn phòng đại diện theo phân công.• Cấp phép chuyển phát quốc tế, thay đổi giấy chứng nhận đầu tư...8. Kiểm soát rủi ro & đào tạo• Dẫn dắt nhóm pháp chế phát hiện lỗ hổng và thúc đẩy tuân thủ.• Tổ chức đào tạo pháp lý cho giám sát vùng và Đối tác nhượng quyền.

Job Description:- Calculation/ tracking Return on Investment (ROI) for stable operation - Support for Internal/ External Auditing, Taxations.- Budget and tracking the using status.- Finance analyzing: PL, COGS by factor.- Daily/weekly/ monthly,.. Funding/ Cash Flow reports.- Assist for month end closing.- Other assignments.

:• Lập các bảng kê khai và báo cáo kế toán cơ bản• Đóng chi phí bao gồm quản lý, kiểm tra, xử lý chi phí và phê duyệt Biz Play• Phân tích chi phí: Tập hợp dữ liệu liên quan đến chi phí sản xuất, chi phí nguyên vật liệu, chi phí nhân công,..• Phân tích và đánh giá các yếu tố ảnh hưởng đến chi phí sản xuất. Đóng chi phí hàng tháng• Quản lý ngân sách: Thiết lập cà quản lý ngân sách theo từng bộ phận• Thực hiện nhiệm vụ liên quan tới hóa đơn, chứng từ và các tài liệu kế toán• Hỗ trợ kiểm tra, đối chiếu số liệu kế toán. Hỗ trợ kiểm toán, thanh tra thuế• Báo cáo kết quả công việc và tham gia vào các cuộc họp nội bộ khi có yêu cầu• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu từ cấp trên* Quyền lợi:•Lương: cạnh tranh trong khu vực Hà Nam.Đánh giá tăng lương hàng năm•Thưởng: Thưởng Tết theo quy định công ty, MBO (thưởng KPI), thưởng hiệu suất POM, nhân viên xuất sắc hàng quý• Thời gian làm việc từ thứ 2 đến thứ 6, 12 ngày phép/năm• Hưởng các ngày lễ theo luật định và nghỉ phép hàng năm• Được đóng BHXH, BHYT, BHTN từ khi thử việc, ...• Miễn phí xe đưa đón 2 chiều Hà Nội - Hà Nam hàng ngày• Miễn phí tất cả bữa ăn trong ca làm việc đặc biệt miễn phí bữa ăn sáng• Đảm bảo sức khỏe: Khám sức khỏe định kỳ, hỗ trợ mua bảo hiểm sức khỏe 24/7...• Có cơ hội tham gia lớp học tiếng Hàn miễn phí, khóa đào tạo phát triển bản thân• Hỗ trợ chế độ hiếu, hỉ lên đến 2.000.000đ/sự kiện, xe đi lại 2 chiều• Hỗ trợ chế độ Team dinner: liên hoan, pinic, xem phim,... lên đến 2.400.000đ/năm/người• Môi trường thân thiện, cởi mở: các hoạt động teambuilding gắn kết hàng quý, bản tin hàng tuần, hoạt động văn hóa - thể thao - nghệ thuật nội bộ( bóng đá, nhảy dây, trang trí,...)

Bạn muốn góp sức nâng tầm thương hiệu Việt trên bản đồ thế giới?Tại Công ty cổ phần Nhựa Châu Âu (EuP), chúng tôi không chỉ cung cấp các giải pháp nguyên liệu nhựa tối ưu, mà chúng tôi còn kiến tạo những giá trị bền vững cho khách hàng và cộng đồng. Với khát vọng trở thành doanh nghiệp hàng đầu thế giới trong lĩnh vực cung ứng nhựa nguyên liệu, chúng tôi luôn tìm kiếm những người tài năng, nhiệt huyết để cùng nhau chinh phục những tầm cao mới.Chúng tôi đang tìm kiếm một Nhân Viên Logistics (Mảng Pricing) để gia nhập đội ngũ của chúng tôi!Với sứ mệnh "Nâng cao lợi thế cạnh tranh cho doanh nghiệp thông qua các giải pháp nguyên liệu tối ưu" và tầm nhìn "Trở thành doanh nghiệp hàng đầu thế giới trong lĩnh vực cung ứng nhựa nguyên liệu", EuP cam kết mang đến cho nhân viên một môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, nơi mỗi cá nhân đều có cơ hội phát triển tối đa tiềm năng của mình.1.Xử lý đơn hàng vận chuyển:• Tiếp nhận booking từ bộ phận sales/khách hàng.• Liên hệ hãng tàu, hãng hàng không, hãng vận tải để đặt chỗ.• Theo dõi lịch tàu/chuyến, xác nhận vận chuyển.2.Làm việc với nhà cung cấp:• Điều phối xe, lấy hàng, giao hàng đúng hạn.• Làm việc với hãng tàu, đại lý nước ngoài, kho bãi về kế hoạch lô hàng3.Quản lý chứng từ và thông tin vận chuyển:• Soạn thảo và xử lý bộ chứng từ (Booking, B/L, D/O, HBL, Invoice, Packing List...).• Cập nhật hệ thống, gửi thông tin tracking cho khách hàng4.Theo dõi tiến độ và xử lý sự cố:• Theo dõi tình trạng hàng hóa trên hành trình.• Phối hợp xử lý các phát sinh như thiếu/chậm chứng từ, trễ tàu, mất hàng...5. Phối hợp kê khai hải quan , chăm sóc khách hàng và lưu trữ hồ sơ