Việc làm cho sinh viên Đại học Công nghệ Vạn Xuân

Job Purpose- The job holder responsible for application development: directly consulting and analyzing development requirements from business units, ensuring complete and effective conversion of business unit requirements into requirements for application.- The job holder responsible for user support: directly support users in daily activities, ensuring users' problems are handled as quickly as possible, meeting their business needs.Key Accountabilities (1)Reporting and Documenting- Understand business processes to transform business needs and requirements into documents, process diagrams and wireframes to support product development.- Analyze, create, validate end-to-end business processes and detail functional specifications for required applications.- Recommend modification and improvement of business processes and frameworks to operate more efficiently.- Participate in user testing activities and make do cumentation and manuals for business.Key Accountabilities (2)Research and analysis- Collect market trends and internal data to conduct business analysis and provide recommendations and improve ments to the business unit.- Develop informative and factual reports that highlight business trends, forecasts and improvement opportunities.- Stay up to date on technology changes, shifting trends, and analyze internal data sets to provide holistic information to stakeholders.- Identify and interpret trends and terms from data sets and build forecasts and recommendations based on market information and business data.Key Accountabilities (3)Management of stakeholders- Work with stakeholders to identify opportunities and improve processes by leveraging organizational data to drive business solutions.- Identify and communicate to stakeholders insights into possible opportunities and obstacles based on collected market data..

We are looking for a passionate and experienced QA Leader / QA Manager to join Money Forward Vietnam, contributing to our mission of delivering high-quality products that serve millions of users. You will be responsible for leading QA teams, enhancing processes, driving automation, and ensuring product quality through well-defined strategies and metrics.As a QA Leader / Manager, you will perform both people management and technical leadership, while actively contributing to the continuous growth and development of the QA/QC department. ResponsibilitiesDefine test plans and test strategies aligned with business goals and project needsLead and manage QA engineers, providing mentorship, coaching, and performance feedbackDesign, review, and approve test cases, test results, and defect reportsDrive and implement automation strategies using appropriate tools and frameworksDefine and track quality metrics to monitor test progress, coverage, and product qualityContinuously improve testing processes, standards, and best practices across teamsParticipate in Agile/Scrum teams and contribute to timely delivery with high qualityInitiate new ideas and lead initiatives that foster innovation and elevate QA capabilityEnsure alignment with department goals and contribute to long-term QA/QC strategy

MEGAZONE Vietnam is looking for a highly skilled AI Engineer with strong experience to join our dynamic global team. The ideal candidate will be responsible for building, and optimizing large-scale data pipelines, ensuring scalability, performance, and reliability. You will collaborate closely with offshore teams at MEGAZONE CLOUD and external partners What You Will Do:Collaborate with AI engineers, data scientists, and business stakeholders to understand ML-specific data requirements and deliver clean, reliable, well-architectured datasets.Design, build, and maintain feature engineering pipelines and feature stores for machine learning models.Build low-latency, scalable pipelines for both batch and real-time AI workloads.Automate model training, deployment, and monitoring using AWS SageMaker, MLflow, or similar tools.Build data ingestion pipelines from structured and unstructured data sources (e.g., APIs, databases, files, streaming data).Mentor junior engineers and review code to ensure best engineering practices are followed.

We are looking for an experienced and passionate DevOps Engineer for our team. Responsibilities will include, but are not limited to: Setting up and managing cloud infrastructure on AWS, Azure.Designing, deploying, and managing monolith, microservices-based, serverless-based applications on cloud platforms.Implementing and managing CI/CD pipelines using tools like GitLab CI, Bamboo, and Jenkins, and integrating them with appropriate testing, managing, and deployment tools.Automating infrastructure provisioning, testing, and deployment processes using Infrastructure-as-Code (IaC) tools like Terraform and CloudFormation.Implementing and managing monitoring, logging, and tracing tools (e.g., Prometheus, Grafana, ELK stack) to ensure system observability.Integrating security best practices and tooling throughout the development lifecycle (DevSecOps) and ensuring compliance with security standards.Working with various database technologies (e.g., MySQL, PostgreSQL,…) to support application development and deployment.Collaborating with development, testing, and other teams to ensure smooth and efficient software delivery.Performing incident management and root cause analysis, troubleshooting complex technical issues in a production environment.Defining and improving DevOps processes, including development, testing, release, update, and support.Communicating effectively within the team, with other teams, and with customers to complete the assigned tasks.Completing tasks within expectations set by the team and managers.Willingness to work overtime or outside of office hours for deployments and urgent issues.

A joining bonus amounting up to 55mil VND gross salary will be offered to candidates having at least 4 years of experience, and signing the offer during the period from August 12th, 2025 to December 31st, 2025 . Work with global QA Practice Head to define, and lead the QA strategy across all engineering teams, ensuring best practices are implemented.Drive continuous improvements in QA processes, testing methodologies, and tools.Define and track quality-related KPIs, taking actions to improve efficiency and effectiveness. Communicate metrics and insights to leadership, providing clear updates on progress and challenges.Oversee manual, automated testing processes, monitoring, alerting, and incident management practices to ensure system reliability.Mentor a team of around 20 QA engineers, fostering career development. Provide hands-on guidance and mentorship to them, helping them stay updated with industry trends and technologies. Develop training and learning paths for the team to enhance their testing skills and capabilities.Work closely with product, engineering, and operations teams to ensure alignment on quality goals. Cultivate a culture of accountability and excellence within the QA team.

LG CNS is a leading IT service provider, delivering innovative solutions in AI, cloud computing, big data, and smart factory automation. Our Vietnam Build Center is expanding, and we are looking for talented Python Developers to join our growing team. Develop, optimize, and maintain scalable Python applications.Collaborate with cross-functional teams to design, develop, and deploy software solutions.Write clean, efficient, and well-documented code following best practices.Debug and troubleshoot issues to ensure application stability and performance.Work with databases, APIs, and third-party libraries to build robust applications.Participate in code reviews, design discussions, and Agile development processes.

Qualgo is more than just a tech company; we’re a movement to build a safer, more trustworthy digital Vietnam. We believe everyone deserves to connect, communicate, and transact online without fear. Our innovative platform, powered by AI and advanced security technologies, provides a secure cyberspace for Vietnamese individuals and businesses, empowering them to embrace the full potential of the digital age. We are deeply committed to supporting Vietnam’s national digital transformation.  Job SummaryAs a Senior Data Engineer, you will play a crucial role in designing, building, and maintaining the core data infrastructure that powers Qualgo’s products and data-driven initiatives. You will be responsible for developing scalable data pipelines, managing our data warehouse and data lake environments, and ensuring data quality and reliability. You will work closely with data scientists, analysts, software engineers, and product teams to understand their data needs and provide them with the necessary tools and infrastructure. This is a hands-on role requiring deep technical expertise, strong problem-solving skills, and the ability to learn and apply new technologies.  Key ResponsibilitiesData Pipeline Development: Design, build, and optimize robust batch and streaming pipelines using tools like Apache Spark, Flink, and Airflow. Data Crawling & Ingestion: Build scalable back-end services to crawl, ingest, and normalize data from web sources, APIs, databases, and flat files. Data Quality & Governance: Implement frameworks and tools (e.g., OpenMetadata, Collibra) to enforce data integrity, security, and compliance with Vietnamese data regulations. Data Modeling & Design: Define scalable data models and schemas using best practices (e.g., Kimball, Data Mesh, Data Fabric). Collaboration: Work with data scientists, analysts, engineers, and product teams to ensure the availability, usability, and performance of data pipelines. Monitoring & Troubleshooting: Proactively monitor data systems and resolve issues swiftly to ensure reliability and performance. Documentation: Create clear, comprehensive documentation for pipelines, tools, and processes. Mentorship: Support and guide junior data engineers through reviews, pairing, and best practices. Technology Evaluation: Stay updated on the latest technologies and recommend tools that improve data engineering workflows and scalability.

Develop and Deliver products with high responsibility, availability, scalability, security, and maintainability.Work with a product manager, a designer, and backend engineers to implement product features.Provide technical direction and validate technical solutions to ensure quality and scalability in React & Next.js development.Resolve any technical issues, risks, and challenges, escalating as necessary and providing solutions.While the primary focus is on the frontend, work across the full stack to develop and maintain our services as needed.Contribute to create a sophisticated development team, applying Agile/Scrum methodologies to deliver projects successfully.Support the growth of junior to mid-level engineers through hands-on teaching and coaching, thereby maximizing the team's output.

We are seeking great developers to join our dedicated, expanding team on exciting projects. The newcomers will work on existing and new 3D virtual reality games/applications that simulate practice sports. You will be responsible for:Design and implement application updates.Deploy and test applications on real devices.Design and build new applications or the next generation of our existing applications using C#/Unity.Work within cross-functional teams to ensure the smooth design, implementation, and delivery of applications.

Tham gia vào các giai đoạn phát triển phần mềm: tìm hiểu, phân tích yêu cầu; thiết kế DB; phát triển source code; hỗ trợ triển khai;Thiết kế và xây dựng phần mềm đảm bảo tính mở rộng và hiệu suất;Tích hợp với các dịch vụ micro đã có sẵn thông qua Kafka, API;Hỗ trợ main tain các vấn đề phát sinh trên môi trường Product;Hỗ trợ giải pháp cho tài liệu thiết kế.

We are seeking a Junior Web Developer (1–3 years of experience) to join our team. The candidate should have hands-on experience in Java Web development using at least one of the following frameworks: Spring Boot, Spring MVC, Servlet, JSP, Struts, Hibernate, Java Server Faces (JSF) or ReactJS. In addition, the candidate must possess solid knowledge of JavaScript (ES6+), HTML5, and CSS3 for building responsive and user-friendly frontend interfaces.Key ResponsibilitiesCollaborate with senior developers and project managers to understand requirements and deliver features on time.Develop, maintain, and optimize web applications (Internet Banking) and Mobile Banking applications (web view) using the company’s internal frameworks or ReactJS.Experience with RESTful APIs for web applications.Write clean, maintainable, and well-documented code following best practices. Debug and fix technical issues to improve application stability and performance.Participate in code reviews, testing, and deployment processes.Keep up-to-date with new web technologies and suggest improvements. 

Chủ trì xây dựng thiết kế giải pháp cho các sản phẩm, đáp ứng nhu cầu nghiệp vụ và phù hợp tiêu chuẩn kiến trúc, công nghệ:Tham gia làm rõ đầu bài và tư vấn cho nghiệp vụ, BA về yêu cầu đầu bàiXây dựng thiết kế tổng thể giải quyết bài toán nghiệp vụPhối hợp với các AA xây dựng thiết kế chi tiết để giải quyết bài toán nghiệp vụPhối hợp với các AA kiểm soát các phát triển tuân thủ thiết kếTham gia xây dựng Kiến trúc tham chiếu của MB: Tham gia team cùng với EA, AA xây dựng các mẫu thiết kế, cây quyết định, tài liệu hướng dẫn, mã nguồn mẫu đáp ứng các tiêu chuẩn, nguyên tắc thiết kế, kiến trúcTham gia xây dựng các quy hoạch:Cung cấp các thông tin, thực hiện khảo sát hiện trạng phục vụ quy hoạchTham gia đánh giá và đề xuất giải pháp quy hoạchCác công việc khác:Tham gia review sự cố các hệ thống/giải pháp được phân giao.Phối hợp với các bên liên quan để đề xuất và xác định kích thước (sizing) hệ thống.Tham gia thử nghiệm, đánh giá công nghệ mới

MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC- Quản lý toàn bộ hoạt động mua hàng của Công ty.- Lập chiến lược, giám sát đội ngũ nhân viên mua hàng.- Quản lý các mối quan hệ với nhà cung cấp.NHIỆM VỤ VÀ TRÁCH NHIỆM1. Xây dựng và triển khai chiến lược mua hàng:- Lập chiến lược mua hàng dài hạn, định hướng hoạt động mua hàng theo các mục tiêu chiến lược.- Phối hợp với các bộ phận liên quan (kinh doanh, kế toán, kho) để xác định nhu cầu và lập kế hoạch mua hàng phù hợp.2. Quản lý ngân sách mua hàng:- Thiết lập và giám sát ngân sách mua hàng hàng quý, hàng năm, đảm bảo chi phí mua hàng nằm trong giới hạn đã được phê duyệt.- Theo dõi và kiểm soát chi phí mua hàng nhằm đạt được hiệu quả tài chính cao nhất.3. Quản lý nhà cung cấp chiến lược:- Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các nhà cung cấp chiến lược quan trọng để đảm bảo nguồn cung ổn định, chất lượng cao và giá cả hợp lý.- Đánh giá, lựa chọn và duy trì danh sách nhà cung cấp đáng tin cậy thông qua quy trình đánh giá nhà cung cấp định kỳ.- Đàm phán các hợp đồng lớn, đảm bảo điều khoản hợp đồng có lợi và bảo vệ quyền lợi của công ty.4. Giám sát quy trình mua hàng:- Quản lý toàn bộ quy trình mua hàng từ khi lập yêu cầu, đánh giá nhà cung cấp, đặt hàng, đến khi nghiệm thu hàng hóa và thanh toán.- Kiểm soát tiến độ giao hàng, đảm bảo rằng hàng hóa được cung cấp đúng thời gian, chất lượng và số lượng.5. Phát triển và quản lý đội ngũ nhân viên mua hàng:- Tuyển dụng, đào tạo và phát triển kỹ năng cho nhân viên, nhằm nâng cao hiệu quả làm việc.- Phân công công việc, giám sát và đánh giá hiệu suất của nhân viên.- Khuyến khích, tạo động lực và xây dựng môi trường làm việc tích cực cho nhân viên.6. Cải tiến và tối ưu hóa quy trình mua hàng:- Đề xuất và thực hiện các cải tiến quy trình mua hàng, giúp tăng cường hiệu quả hoạt động và giảm thiểu chi phí.7. Quản lý tồn kho và tối ưu hóa chuỗi cung ứng:- Phối hợp với bộ phận kho để đảm bảo mức tồn kho hợp lý, tránh tình trạng thiếu hoặc thừa hàng hóa.- Đảm bảo quá trình mua hàng hỗ trợ tốt nhất cho chuỗi cung ứng và không làm gián đoạn hoạt động kinh doanh của Công ty.8. Theo dõi và phân tích thị trường:- Liên tục theo dõi thị trường để nắm bắt xu hướng giá cả, tình hình cung ứng và các biến động kinh tế có thể ảnh hưởng đến hoạt động mua hàng.- Đánh giá cơ hội và rủi ro từ các yếu tố bên ngoài (như tình hình chính trị, thay đổi quy định pháp lý, các vấn đề liên quan đến môi trường).9. Báo cáo và tư vấn chiến lược cho BOD:- Lập báo cáo định kỳ về kết quả hoạt động mua hàng, chi phí và hiệu suất nhà cung cấp để trình bày cho BOD.- Đưa ra các đề xuất chiến lược mua hàng dài hạn, dựa trên dữ liệu và phân tích, nhằm giúp BOD đưa ra quyết định quan trọng.

About the job:Join a dynamic team of Java developers working on a cutting-edge global platform for processing thousands of invoices per second. This platform focuses on identities, payments, finance, and documents and offers an opportunity to shape the future of electronic trading applications. Collaborate closely with the Product Manager to create exceptional (mobile) applications and enhance the overall experience for Unifiedpost Payments & Identity customers. Ensure the implementation of secure solutions that meet the platform's requirements. Conduct code reviews, establish and maintain secure CI/CD operations, and foster collaboration with other units and programs within Unifiedpost Group.This is what you win:We offer a competitive salary package based on your experience and qualifications, along with flexible hybrid working hours. As a fintech company, our environment is fast-paced and diverse, providing daily learning opportunities. 

1.1. Phân tích & tái thiết kế quy trình nhân sự- Khảo sát, phân tích các quy trình nghiệp vụ nhân sự hiện tại (tuyển dụng, đào tạo, lương thưởng, đánh giá, quản lý nhân tài, kế hoạch nhân sự, v.v.).- Xác định điểm nghẽn, cơ hội cải tiến và đề xuất giải pháp số hóa, tự động hóa.- Thiết kế quy trình mới phù hợp với chiến lược chuyển đổi số của ngân hàng.1.2. Triển khai hệ thống HR Tech & giải pháp số hóa:- Tham gia lập kế hoạch, tiến độ triển khai các sáng kiến chuyển đổi số trong lĩnh vực nhân sự.- Làm việc với Khối Công nghệ thông tin, Khối Dữ liệu để phát triển các hệ thống/phần mềm/công cụ hỗ trợ số hoá/tự động hoá trong lĩnh vực nhân sự.- Phối hợp với các đơn vị đầu mối để triển khai các giải pháp tích hợp các hệ thống HR Tech với Core HR, Core Banking và các nền tảng nội bộ khác.1.3. Quản trị & vận hành hệ thống:- Quản lý vận hành các hệ thống HR Tech hiệu quả, tối ưu. - Phối hợp với các đơn vị liên quan để xử lý khắc phục sự cố liên quan đến các hệ thống HR Tech.1.4. Quản lý thay đổi & đào tạo người dùng:- Tổ chức đào tạo, hướng dẫn cán bộ nhân sự và người dùng cuối.- Xây dựng tài liệu hướng dẫn, quy trình vận hành hệ thống.- Hỗ trợ đơn vị triển khai áp dụng và thích nghi với công nghệ mới.1.5. Nghiên cứu & cải tiến liên tục:- Cập nhật xu hướng HR Tech, đề xuất ứng dụng công nghệ mới (AI, RPA, Chatbot, LLM, Data Analytics) vào nghiệp vụ nhân sự.- Đánh giá, cải tiến liên tục các giải pháp số hóa để nâng cao trải nghiệm nhân viên và hiệu quả quản trị.

Job Purpose1. System operation: Directly perform monitoring, operation, change implementation, and handle system infrastructure issues on Cloud-AWS2. User support: Directly support Cloud-AWS users in daily operations, ensuring user issues are handled quickly and effectivelyKey Accountabilities1. Responsibilities in operating the system on Cloud-AWS- Monitor and report the daily operating status of the system and services.- Report the system status.- Update system operating documents. Manage and update CMDB for the system- Research and deploy solutions to optimize operating costs on Cloud-AWS- Improve work processes to increase operational efficiency- Perform special operational tasks: Handle incidents, problems, perform backup testing2. Other responsibilities:- Participate in technology projects as assigned.- Participate in handling technology risks as assigned.- Perform other tasks as required by management levels.

Sonix là một nền tảng ứng dụng nhạc chuông di động thông minh, hướng đến việc cá nhân hóa trải nghiệm âm thanh trên điện thoại di động theo phong cách trẻ trung, hiện đại và giàu tính giải trí. Dự án tập trung vào khai thác các nội dung âm thanh độc quyền, xu hướng viral, nhạc hot và tích hợp công nghệ AI để đề xuất nhạc chuông phù hợp với cá tính, thói quen và cảm xúc người dùng.Dự án Sonix sẽ được triển khai và vận hành bởi một công ty con chuyên trách, có cơ cấu quản lý riêng, độc lập về mặt vận hành, công nghệ và sản phẩm.Vị trí Mini CTO sẽ là lãnh đạo cao nhất về công nghệ trong công ty con phát triển ứng dụng Sonix:I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC Phát triển và vận hành hệ thống:Phát triển ứng dụng mobile trên nền tảng Android (Kotlin), bao gồm cả phía Client và Backend.Quản lý và tối ưu hiệu suất hệ thống, xử lý các sự cố kỹ thuật như crash, ANR, đảm bảo độ ổn định cao cho sản phẩm.Quản lý chất lượng kỹ thuật của source code và quy trình release sản phẩm.Tư vấn và xây dựng giải pháp kỹ thuật:Đưa ra giải pháp kỹ thuật toàn diện cho PM và đội ngũ kỹ thuật, bao gồm cả kiến trúc Client, Backend và System.Tham gia định hướng, đánh giá và phê duyệt các giải pháp công nghệ quan trọng.Quản lý đội ngũ và tiến độ công việcQuản lý nhóm Developers, QA, và làm việc chặt chẽ với các bộ phận Backend/System.Điều phối công việc, theo dõi tiến độ và báo cáo trực tiếp với PM.Đảm bảo tiến độ và chất lượng sản phẩm qua từng giai đoạn phát triển.Đào tạo và phát triển nhân sựĐánh giá và kiểm thử sản phẩmTrực tiếp test sản phẩm trước khi release, đảm bảo các tiêu chuẩn về nghiệp vụ và trải nghiệm người dùng.Đưa ra đề xuất cải tiến dựa trên hành vi người dùng, chỉ số vận hành và chiến lược sản phẩm.

Thống nhất với Ban lãnh đạo công ty về chiến lược phát triển sản phẩm đảm bảo đi đúng hướng với tầm nhìn, giá trị cốt lõi và chiến lược phát triển của công ty trong từng giai đoạn.Đầu mối liên hệ, trao đổi và thu thập ý kiến từ thị trường, đối thủ cạnh tranh và các bên có liên quan khác để làm rõ và xây dựng kế hoạch phát triển sản phẩm và yêu cầu nghiệp vụ chi tiết.Tham gia trực tiếp cùng các bộ phận có liên quan trong việc phát triển sản phẩm, đảm bảo sản phẩm phát triển đúng tiến độ và chất lượng đặt ra.Phối hợp với các bộ phận có liên quan để xây dựng tài liệu sản phẩm phục vụ cho bán hàng và marketing.Tổ chức đào tạo nội bộ về sản phẩm, chức năng sắp ra mắt.