Việc làm cho sinh viên Đại học Công nghệ Vạn Xuân

Thống nhất với Ban lãnh đạo công ty về chiến lược phát triển sản phẩm đảm bảo đi đúng hướng với tầm nhìn, giá trị cốt lõi và chiến lược phát triển của công ty trong từng giai đoạn.Đầu mối liên hệ, trao đổi và thu thập ý kiến từ thị trường, đối thủ cạnh tranh và các bên có liên quan khác để làm rõ và xây dựng kế hoạch phát triển sản phẩm và yêu cầu nghiệp vụ chi tiết.Tham gia trực tiếp cùng các bộ phận có liên quan trong việc phát triển sản phẩm, đảm bảo sản phẩm phát triển đúng tiến độ và chất lượng đặt ra.Phối hợp với các bộ phận có liên quan để xây dựng tài liệu sản phẩm phục vụ cho bán hàng và marketing.Tổ chức đào tạo nội bộ về sản phẩm, chức năng sắp ra mắt.

- Phụ trách các kênh phân phối (ví dụ: các đại lý truyền thống) và chịu trách nhiệm về chỉ tiêu bán hàng tại khu vực tỉnh Bình Dương/Đồng Nai- Phụ trách các đại lý hiện tại, thăm hỏi khách hàng thường xuyên và hỗ trợ đại lý trong việc tìm kiếm khách hàng, mở rộng kinh doanh- Làm báo cáo bán hàng, tồn kho, công nợ theo tuần/ tháng/ quý/ năm- Thông báo và cập nhật thường xuyên tới khách hàng về các chính sách, chương trình bán hàng và hỗ trợ từ Daikin- Thường xuyên thăm hỏi và tìm hiểu từ khách hàng để cập nhật thông tin thị trường và hỗ trợ khách hàng về các hoạt động bán hàng khi cần- Tìm kiếm và thiết lập quan hệ với đối tác và khách hàng tiểm năng- Thu thập thông tin về các khách hàng, thị trường và đối thủ để xây dựng nguồn dữ liệu phục vụ cho việc nghiên cứu và thiết lập kế hoạch trong tương lai

Objective:Design, develop, and implement artificial intelligence solutions, including machine learning models and algorithms.Work with large datasets, build and optimize AI systems and collaborate with software engineers and data scientists.Responsibilities:Design, develop and deploy AI/ML models for applications in Generative AI, Computer Vision and predictive analyticsFine-tune and customize LLMs (e.g., GPT, LLaMA,…) for internal use cases such as document processing, chatbots and knowledge automationDevelop computer vision models for object detection, quality inspection, anomaly detectionBuild and deploy forecasting models (time series, demand prediction, trend analysis,…).Design and implement recommender systems (content-based, collaborative filtering, hybrid approaches)Build and deploy AI Agents using frameworks such as Google AI Development Kit (ADK), LangChain, and other state-of-the-art toolsCollaborate with cross-functional teams (Software, DevOps, Product) to integrate AI models into production systemsEvaluate and select appropriate tools, frameworks and platforms for AI development and deploymentMonitor model performance and implement continuous improvements based on real-world dataDocument system architecture, workflows and technical decisions 

Strategic & Product OwnershipDefine strategic direction and core design pillars for puzzle/casual products based on player behavior and business goals.Collaborate closely with Producers and Product Owners to shape product strategies, define USPs, retention loops, and long-term content roadmap.Proactively suggest new ideas, improve design workflows, or adopt new tools to enhance team efficiency.Hand-on & executionDetail the gameplay ideas into Game Design Document.Design and balance game system including in-game economy and difficulty progression.Strong skills in designing levels for puzzle games.Represent the Game Design team in cross-functional meetings with engineering, product, and partners.Organize and lead internal design reviews to ensure high design quality and foster a culture of learning.Monitor and analyze game performance and user data to improve existing features and game KPI metrics.Mentor & CoachingMentor and coach junior Game Designers: share knowledge, guide technical skills, and nurture systemic design thinking.

- Hạch toán và kiểm tra các nghiệp vụ kinh tế phát sinh hàng ngày, cuối tháng, quý, năm;- Theo dõi và quản lý công nợ;- Tính toán và báo cáo giá thành; thống kê thông tin về nguyên vật liệu, phụ liệu, chi phí vận chuyển, sản xuất dở dang;- Kiểm tra tình trạng nhập-xuất-tồn của hàng hóa, nguyên vật liệu, công cụ dụng cụ;- Lập và kiểm tra BCTC, BC quản trị theo định kỳ- Kiểm tra hạch toán tình hình nghĩa vụ nộp ngân sách nhà nước;- Lập BC thuế theo quý/ năm.Làm việc với cơ quan thuế khi phát sinh.- Phân tích các chỉ tiêu trên báo cáo tài chính;- Tham gia trong việc giải trình số đoàn kiểm tra quyết toán thuế tại đơn vị…;- Biết điều chỉnh, đề ra phương án xử lý các tồn đọng của doanh nghiệp trong lĩnh vực kế toán, sổ sách;- Các công việc khác trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn.

1. Thực hiện chỉ tiêu bán hàng theo các sản phẩm cụ thể:­ Thực hiện chỉ tiêu bán hàng theo các sản phẩm cụ thể.­ Tư vấn, bán chéo sản phẩm dịch vụ.­ Thực hiện đầy đủ & có chất lượng kế hoạch bán hàng/ngày bao gồm số lượng các cuộc gọi cho khách hàng, số lượng các cuộc gặp chào bán sản phẩm dịch vụ.­ Chịu trách nhiệm trực tiếp đối với việc thực hiện chỉ tiêu kinh doanh.­ Chịu trách nhiệm trực tiếp đối với chất lượng hồ sơ tín dụng do mình phụ trách.2. Tiếp thị và quản lý khách hàng:­ Xây dựng kế hoạch tiếp thị khách hàng.­ Trực tiếp tiếp thị khách hàng hoặc tiếp thị theo phân công, chỉ định.­ Thực hiện các chương trình, sản phẩm quảng cáo cho các sản phẩm dịch vụ.­ Hướng dẫn, giới thiệu, tư vấn sản phẩm dịch vụ cho khách hàng.­ Thu thập, tổng hợp và quản lý thông tin khách hàng.3. Phân tích, thẩm định, đề xuất cấp tín dụng:­ Nghiên cứu hồ sơ, phương án vay vốn và tài sản đảm bảo của khách hàng. Chọn lọc khách hàng vay vốn theo đúng định hướng, phân khúc khách hàng và quy định chính sách sản phẩm của Nam A Bank.­ Tiếp xúc khách hàng để xác minh tình hình sản xuất kinh doanh và khả năng tài chính, phối hợp với CBNV, đơn vị khác trong công tác thu thập hồ sơ, đánh giá khách hàng theo yêu cầu.­ Phân tích, thẩm định, đề xuất cấp tín dụng và cơ cấu lại các hồ sơ cấp tín dụng.­ Chịu trách nhiệm đề xuất cấp tín dụng/thẩm định tín dụng/kiểm soát thẩm định/phê duyệt tín dụng theo trách nhiệm chức danh nghiệp vụ tương ứng tại từng hồ sơ tín dụng cụ thể.­ Chịu trách nhiệm về việc tiếp xúc trực tiếp khách hàng vay, đối chiếu chứng từ bản chính theo quy định, đảm bảo tính xác thực và hợp lý của thông tin, chứng từ cung cấp liên quan đến khoản đề xuất cấp tín dụng.­ Chịu trách nhiệm kiểm tra khách hàng đáp ứng đúng, đủ điều kiện thuộc danh sách/ chính sách thẩm định/phê duyệt trước (nếu có) và đề xuất cấp tín dụng tương ứng.4. Quản lý khách hàng sau bán hàng:­ Thực hiện thủ tục khi khách hàng sử dụng sản phẩm dịch vụ và hướng dẫn khách hàng đến quầy giao dịch liên quan.­ Hướng dẫn khách hàng bổ sung chứng từ, tài liệu để hoàn chỉnh hồ sơ.­ Thông báo các quyết định của Ngân hàng đến khách hàng liên quan đến đề nghị sử dụng sản phẩm dịch vụ của khách hàng.­ Theo dõi, đôn đốc khách hàng trả vốn lãi đúng kỳ hạn.5. Chăm sóc khách hàng:­ Thực hiện công tác chăm sóc khách hàng.­ Thu thập, tiếp nhận, xử lý và phản hồi thông tin về các ý kiến đóng góp, khiếu nại, thắc mắc của khách hàng.

*** Job description- Working at R&D Department- Research and development of new products ( wire and cable products)- Expanding the market to meet customer product standards- Implement material improvement activities to optimize costs- Other tasks as assigned by the Manager

About NAVER Corp and NAVER Vietnam: NAVER Corp NAVER Corp is South Korea’s leading technology company, best known for the NAVER search engine, LINE messenger (200M+ users), SNOW app, and NAVER WEBTOON. In 2018, NAVER was ranked 9th most innovative company globally by Forbes and listed in Fortune's top 6 Future 50. NAVER Vietnam In 2021, NAVER expanded into Vietnam to tap into the country's growing Information Technology market by initially partnering with two leading universities in Hanoi. Later that year, the NAVER Vietnam Development Center (NVDC) was established in two major cities: Ho Chi Minh City and Hanoi. With rapid growth, NAVER Vietnam is currently delivering a range of large-scale services, including NAVER Financial (Npay), NAVER Clip, Weverse, NAVER WORKS, and other Global NAVER platforms. Upholding the core values of "Autonomy – Challenge – Teamwork", the company is committed to becoming one of Asia’s most advanced development centers. In both 2023 and 2025, NAVER Vietnam was honored as the  by ITViec.com — a remarkable milestone that reflects its rapid growth and innovation. Learn more about us:  We are looking for a Frontend Engineer for GSaaS projects to serve NAVER Works, LINE Works users such as:Services related to Naver Drive like Naver Switch: is a tool that connects WORKS Drive with other cloud storage services such as Google Drive, Box, Dropbox, and Microsoft OneDrive, enabling seamless data transfer to WORKS Drive.Internal tools like Biz Tool: is a tool/system that supports integrated authority management for service operations tools.Chatbots such as Eco App: is a bot/app that can integrate 3 party services (Jira, Dropbox,...) with NAVER WORKS/LINE WORKS, delivers important information and real-time updates to users, and supports efficient task processing.ClovaNote Admin: is that provides an admin page for management of Clova Note B2B, developing Clova Note in-app for 3rd parties (Zoom, Teams).Your daily task:Responsible for developing and maintaining the server-side components using the Java programming language.Write and maintain technical documentation, including system architecture and API specifications.Take a look at NAVER WORKS services.

***Để đảm bảo hồ sơ được tiếp nhận xử lý, ứng viên cần nộp hồ sơ ứng tuyển trên website tuyển dụng chính thức của Vietcombank tại địa chỉ: https://tuyendung.vietcombank.com.vn:1. Xây dựng và quản lý chiến lược về an ninh thông tin trong phạm vi được phân công:• Phối hợp với các đơn vị liên quan để đề xuất, xây dựng và rà soát, đề xuất điều chỉnh (nếu cần thiết) chiến lược về an ninh thông tin phù hợp với chiến lược phát triển và định hướng hoạt động kinh doanh của VCB trong từng thời kỳ.• Theo dõi, giám sát việc thực hiện chiến lược về an ninh thông tin của VCB.2. Xây dựng, quản lý giải pháp và kiến trúc về an ninh thông tin trong phạm vi được phân công:• Phối hợp với các đơn vị liên quan xây dựng kế hoạch, thiết kế các giải pháp kiến trúc để đảm bảo an ninh, ATTT cho hệ thống CNTT của VCB.• Đề xuất xây dựng các quy định, quy trình về kiến trúc ATTT, quản lý tiêu chuẩn kiến trúc ATTT trong từng thời kỳ.• Phối hợp đánh giá kiến trúc bảo mật ATTT, đảm bảo an toàn cho các dự án/hệ thống CNTT được triển khai, vận hành tuân thủ kiến trúc ATTT của VCB.3. Tham gia các lớp đào tạo, tập huấn nghiệp vụ theo kế hoạch của Phòng và VCB.4. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Lãnh đạo phòng giao.

Objective:Defining and prioritizing product features, ensuring alignment with business goals, and maximizing the value of the product. Work with stakeholders and the development team, translating business needs into actionable requirements. Managing the product backlog, setting the vision and strategy for the product, collaborating with cross-functional teams, and ensuring that the product meets user needs and market demands.Responsibilities:Backlog Management.Own and manage the product backlog, ensuring that it is properly prioritized and well-groomed.Write and refine user stories, acceptance criteria, and technical requirements to guide the development team.Continuously update the backlog to reflect evolving business needs, feedback, and insights from users.2. Stakeholder Collaboration:Act as the main point of contact between stakeholders (executives, customers, sales) and the development team.Facilitate communication and alignment on priorities, ensuring that stakeholders are informed about progress, changes, and upcoming releases.Gather feedback from stakeholders and users to continuously improve the product.3. Development Team Collaboration:Work closely with the development team to ensure a clear understanding of the product goals, features, and requirements.Participate in sprint planning, daily stand-ups, retrospectives, and demos to ensure the team is aligned with the product vision.Address any issues or blockers that arise during development to keep the team on track.4. User-Centric Design and Testing:Focus on delivering value to users by understanding their pain points, needs, and feedback.Collaborate with UX/UI designers to ensure a user-friendly, intuitive product experience.Define and oversee user testing, collecting feedback to validate and iterate on features and functionality.

Qualgo is more than just a tech company; we’re a movement to build a safer, more trustworthy digital Vietnam. We believe everyone deserves to connect, communicate, and transact online without fear. Our innovative platform, powered by AI and advanced security technologies, provides a secure cyberspace for Vietnamese individuals and businesses, empowering them to embrace the full potential of the digital age. We are deeply committed to supporting Vietnam’s national digital transformation.  Job SummaryAs a Senior Data Engineer, you will play a crucial role in designing, building, and maintaining the core data infrastructure that powers Qualgo’s products and data-driven initiatives. You will be responsible for developing scalable data pipelines, managing our data warehouse and data lake environments, and ensuring data quality and reliability. You will work closely with data scientists, analysts, software engineers, and product teams to understand their data needs and provide them with the necessary tools and infrastructure. This is a hands-on role requiring deep technical expertise, strong problem-solving skills, and the ability to learn and apply new technologies.  Key ResponsibilitiesData Pipeline Development: Design, build, and optimize robust batch and streaming pipelines using tools like Apache Spark, Flink, and Airflow. Data Crawling & Ingestion: Build scalable back-end services to crawl, ingest, and normalize data from web sources, APIs, databases, and flat files. Data Quality & Governance: Implement frameworks and tools (e.g., OpenMetadata, Collibra) to enforce data integrity, security, and compliance with Vietnamese data regulations. Data Modeling & Design: Define scalable data models and schemas using best practices (e.g., Kimball, Data Mesh, Data Fabric). Collaboration: Work with data scientists, analysts, engineers, and product teams to ensure the availability, usability, and performance of data pipelines. Monitoring & Troubleshooting: Proactively monitor data systems and resolve issues swiftly to ensure reliability and performance. Documentation: Create clear, comprehensive documentation for pipelines, tools, and processes. Mentorship: Support and guide junior data engineers through reviews, pairing, and best practices. Technology Evaluation: Stay updated on the latest technologies and recommend tools that improve data engineering workflows and scalability.

Rakuten FinTech Vietnam Co., Ltd. is the company, which was established in 2021, and the subsidiary of Rakuten Card, which is one of the biggest credit card company in Japan. Our mission is to develop internal system and mission-critical system for Rakuten Card and FinTech group companies to contribute to FinTech business growth, also to provide attractive environment for talented engineers in both Vietnam and Japan. Job DescriptionThis position will have responsibility to develop Mobile application for our Fintech services such as “Rakuten Card”, “Rakuten Pay”, Rakuten Bank” etc. Responsibilities: Development activities for Mobile application (iOS/Android) for our service Solution research and implementation study for new mobile applications (POC) Work to improve and enhance quality in automated testing, etc. Proposition various improvements for our service in your field Proposition new functions and services for our service Because of start-up phase, we expect to join as tech leader level in our team and becoming leader/manager in the future

Phân tích, làm rõ yêu cầu nghiệp vụ và đưa ra giải pháp cho các yêu cầu nâng cấp/phát triển mới hệ thống.Tiếp nhận và quản lý danh sách yêu cầu nâng cấp/phát triển hệ thống từ người dùng nghiệp vụ.Trao đổi, làm rõ yêu cầu, kết hợp khảo sát, phân tích các quy trình nghiệp vụ để đề xuất và thống nhất giải pháp cho các yêu cầu đã tiếp nhậnRà soát, kiểm tra các tài liệu thiết kế, tài liệu hướng dẫn, tài liệu chung của Công ty, đảm bảo đáp ứng đầy đủ, chính xác về yêu cầu nghiệp vụViết/cập nhật các tài liệu URD, FSD. Sign-off tài liệu với các bên liên quanQuản lý các tài liệu bản cứng, bản mềm của dự án/yêu cầu phụ tráchThực hiện chức năng của Project Coordinator:Theo dõi và báo cáo tiến độ phát triển hệ thốngPhối hợp các khâu theo quy trình phát triển phần mềm của công ty

We’re looking for a Manager Engineer who practices the culture of SRE/DevOps and understands how systems and infrastructure in the cloud works; alongside a deep understanding of how to build, test and deploy applications in a safe, secure and guard railed mechanism using standardised consistent supply chain process that aligns with CICD.You will collaborate & drive innovative solutions, provide strategic direction and thought leadership on new and emerging technologies. With a focus on building solutions, maximising use of emerging technologies that will enable NAB to transform our current technology & delivery to our customers ensuring new technologies get traction quickly.YOUR JOB RESPONSIBILITIES The DevOps Service Reliability Manager Engineer will lead a specialist team working across DevOps practises, Operations Management and Development of production systems and deployment to production and non-production environments in cloud and on-premiseThe DevOps Service Reliability Engineer Manager will be focused on running better production systems by defining engineering approaches that deliver best practice  Work with incident management to streamline & improve incident triage process and implement SRE best practises to GOC.Work with service delivery to understand what’s blocking improvement and stability to resolve problem records swiftly.Challenge and uplift cultural thinking and propagate change in the PB&D Domain and develop champions within Services.Define DevOps & SRE principle’s for developer engineers, improve hiring requirements and set up multi-sprint rotations with focus on resilience of the platform.Guide Infrastructure capacity & planning management using system metrics to ensure scalability of services to develop dashboards.Implement strategies to progressively reduce functional and non-functional defects within the production environments through use of production monitoring toolsLead an agile delivery scrum team to deliver on engineering standards, sprint backlogs and plans, engineers' responsibilities and performance management, code quality, adherence to development guardrails, testing.Responsible for motivating and engaging your teammates, working together to build a high performing team. Ensuring that all performance and career-based activities, conversations and artefacts are prepared together with the individuals, such as; Development Plan and Performance Plan. Responsible for facilitating interviewing new team members including on boarding.Technical environment:Pipeline maturity uplifts (One-click Patching, Synthetic Testing, Change Template Automation, Error Budgeting, Chaos Engineering POC).Static Password Remediation for zero downtime applicationsOptimisation of current pipelinesCloud cost optimisationContinuous improvement opportunities

- Biên tập, soạn thảo và viết bài PR, bài quảng cáo trên website, Facebook và các mạng xã hội khác cho chương trình, sự kiện theo kế hoạch của Công ty, bảo đảm thông tin chính xác, nội dung viết mang tính tư vấn cho người dùng.- Xây dựng nội dung cho các ấn phẩm truyền thông cho sản phẩm của Công ty.- Sáng tạo nội dung trên website, fanpage, các kênh mạng XH khác- Lên ý tưởng về đề tài và chuẩn bị các nội dung chuẩn SEO dựa trên từ khóa- Phối hợp với Content Marketer để chuẩn bị các nội dung theo từng campaign.- Hỗ trợ phụ trách đội ngũ CTV biên dịch và CTV viết nội dung (biên tập lại nội dung, đăng bài lên website)- Phối hợp với bộ phận online để tối ưu website.- Nghiên cứu nhu cầu của khách hàng để phát triển chủ đề, nội dung mới phù hợp.- Thực hiện chế độ báo cáo kết quả công việc định kỳ/đột xuất cho Trưởng bộ phận và Ban Tổng Giám đốc theo quy định của Công ty.- Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của Trưởng bộ phận và Ban Tổng Giám đốc Công ty.

Your daily task:Translate technical and business documents between Korean and English or Vietnamese.Support leaders and development team in communication efforts, fostering effective interactions within the project.Assist leaders in planning, executing, and managing projects.Coordinate with stakeholders and teams to swiftly resolve issues, enhance processes and ensure seamless collaboration.Facilitate project meetings.Ensure that validated deliverables meet specified technical and business requirements.Undertake additional tasks assigned by the supervisor as needed.

Job Purpose- The job holder leads portfolio management by providing support in planning, coordination of financial objectives and deliverables for the portfolio of both traditional projects/initiatives implemented through Waterfall methodology and customer journey digitization initiatives implemented through Agile methodology.- The job holder collaborates with cross-functional teams within the Transformation Office and other divisions in the bank to ensure operational consistency across bank-wide initiatives in tracking and governing progress, managing resources and communicating with stakeholders.Key Accountabilities (1)A. Operations Support and Governance- Design the operational process across the initiative lifecycle to ensure standartized approach across all type of initiatives/projects.- Update operational processes on a regular basis and facilitate the set up of new initiatives and tribes in accordance with required standards.- Support the development of tools/templates and guide initiative teams on how to fill in and update initiative progress on the tools/templates created.- Apply and maintain tools/templates used to track and report across the portfolio of transformation initiatives (Foundational and Agile), define monitoring tools/templates and customize as needed.- Provide logistics support for Head of IPMO and the team, CEO workshops, governance meetings, and be the contact point for building the Agile working environment for the Transformation Office.- Consolidate and prepare progress reports for STEERCO, TECO, BOM, BOD leadership committees timely and accurately.Key Accountabilities (2)B. Resource Management- Collaborate with stakeholders in Business Units / Divisions to identify high level resource planning requirements to ensure optimal resource utilization.- Track and control resource usage efficiency to ensure sufficiency for all units in the Transformation Office and for bank-wide initiatives within approved plan.Key Accountabilities (3)C. Portfolio Management- Work with transformation initiative leads and teams to understand progress of their assigned portfolio and track the accuracy of inputs for tools.- Work with initiative leads to change initiative status and solve problems as required, report key challenges, track progress, recognize financial values and manage use of monitoring tools.- Proactively guide initiative teams, Business Units and Divisions for effective cross-functional collaboration.- Control quality and compliance of initiatives with required standards.- Escalate issues or risks of potential impact on performance via portfolio reporting to Sponsors / STEERCO / TECO committees to facilitate the decision making process.- Support the iPMO Lead in developing Early Warning System (EWS).

Manage global engineering teams and build an organization that continuously delivers high-quality software collaboration with managers both in Japan and Vietnam.Be responsible for project management of highly important initiatives and ensure on time delivery.Identify and lead the resolution of technical and organizational issues.Evaluate multiple technical solutions, balancing performance, scalability, maintainability, and cost.Deeply understand the company-wide strategy and the requirements of products using the platform, and reflect them in the development roadmap and organizational strategy.Collaborate with other managers to address cross-team challenges.Conduct people management, including 1-on-1s, personal development plan creation, performance reviews.Develop and recruit successors and next-generation leaders for the sustainable development of the company and its business.