Việc làm cho sinh viên Đại học Công nghệ Vạn Xuân

• Tư vấn bán hàng & giám sát quy trình bán hàng của Team• Trực tiếp tư vấn cho khách hàng về sản phẩm của SAM trên các kênh Online sẵn có của công ty: Fanpage, Instagram, Zalo OA, Shopee, Website, Tiktok và các kênh tự phát triển (nếu có);• Thực hiện & giám sát quy trình bán hàng Online theo kịch bản từ khâu: Tìm hiểu nhu cầu khách hàng, tư vấn sản phẩm phù hợp, giải đáp thắc mắc, chốt đơn hàng và chăm sóc sau bán;• Chịu trách nhiệm chỉ tiêu về doanh số Team Online.Phối hợp, giám sát đơn hàng & Chăm sóc KH• Chịu trách nhiệm về hành trình đơn hàng, quản lý vận đơn và các vấn đề phát sinh với đơn vị giao vận;• Lên kế hoạch - quy trình hành trình trải nghiệm khách hàng, kịch bản chốt đơn, chăm sóc khách hàng sau mua đảm bảo trải nghiệm người dùng tốt nhất và gia tăng tỷ lệ tái mua hàng;• Phối hợp với Bộ phận Kho - Team Offline - Team MKT để xử lý các vấn đề liên quan đến khách hàng - đơn hàng - hàng hoá và doanh số.Báo cáo• Báo cáo kết quả làm việc về số/kế hoạch nhân sự/tình hình công việc theo tuần/tháng/quý/năm với cấp quản lý cao hơn.Quản lý đội nhóm• Quản lý, đào tạo, hướng dẫn công việc, tham gia tuyển dụng các nhân sự trong Team Online.Nghiên cứu thị trường• Tìm hiểu các sản phẩm, ngành hàng, hình thức kinh doanh mới có tiềm năng và đề xuất với cấp trên để có lộ trình phát triển phù hợp cho thương hiệu.• Thực hiện các công việc khác có liên quan theo yêu cầu của cấp trên.

Job Overview:We are looking for an experienced and strategic leader to drive our expansion in the electric vehicle (EV) charging infrastructure sector in ASIA. This role will be responsible for leading market development, building strategic partnerships, and securing large-scale projects related to EV charging stations. The ideal candidate will possess deep knowledge of the local market, government regulations, and a strong network in the energy, transportation, and infrastructure sectors.Key Responsibilities:- Lead the business development and sales strategy for EV charging infrastructure in ASIA.- Identify, approach, and secure partnerships with key stakeholders including government agencies, utilities, real estate developers, fleet operators, and other strategic partners.- Manage end-to-end project development: from site identification, feasibility studies, and regulatory approvals, to deployment and operations.- Drive revenue growth and achieve sales targets through both public and private sector projects.- Work closely with cross-functional teams including engineering, product, legal, and operations to ensure successful execution of projects.- Stay updated on industry trends, competitive landscape, and government policies related to EV and renewable energy.- Represent the company in key meetings, conferences, and public engagements in ASIA.- Report regularly to the CEO/Group leadership on progress, risks, and opportunities.

• Maintain and develop a professional sales system• Negotiate and discuss annual sales contract terms• Building and developing relationship with Director/Buyer• Develop sales development strategy with customers annually and review quarterly/monthly• Develop plans for display, hire, and listing of new products• Maintain and increase the annual market share of the industry according to the plan• Solve problems related to the customer in charge• Building KPI, sales targets for employees to achieve business goals for each system/supermarket• Efficiently use the assigned budget• Exploiting business opportunities in each system/each supermarket• Explore your competitors' sales strategies and activities• Coordinate with Consumer Marketing / Field Marketing to build and implement brand goals, increase brand awareness, and market point-of-sale sales programs in supermarkets• Manage the company's customer service quality, in the coordination of goods with logistics and coordination• Manage salesman (SE) and marketing staff (PGs) from sales daily/week/month/year• Participate in recruitment, training and evaluation KAS/PC• Support and promote team spirit sales• Make periodic reports on business results, analyze business situation and make timely recommendations to boost business results

1. Lập kế hoạch và kiểm soát ngân sách (30%)- Phối hợp với các phòng ban xây dựng kế hoạch tài chính năm/quý/tháng.- Tổng hợp, rà soát và đề xuất phân bổ ngân sách theo định hướng chiến lược.- Theo dõi thực hiện ngân sách, phân tích chênh lệch giữa thực tế và kế hoạch.- Đánh giá hiệu quả sử dụng ngân sách và đề xuất cải tiến.2. Báo cáo và phân tích tài chính (20%)- Lập báo cáo tài chính định kỳ theo chuẩn VAS và/hoặc IFRS.- Chuẩn bị các báo cáo quản trị tài chính cho Ban Giám đốc: báo cáo dòng tiền, P&L, phân tích doanh thu - chi phí - lợi nhuận.- Phân tích hiệu suất vận hành, chi phí theo trung tâm chi phí/kênh bán hàng/sản phẩm.- Đề xuất các giải pháp tối ưu chi phí và nâng cao hiệu quả tài chính.3. Hỗ trợ chiến lược tài chính (15%)- Hỗ trợ Giám đốc Tài chính trong việc xây dựng kế hoạch đầu tư, phân tích khả thi dự án, mô hình tài chính.- Tham gia dự báo dòng tiền, đề xuất phương án cân đối vốn.4. Tham gia phát triển hệ thống và dự án phần mềm (25%)- Hỗ trợ xây dựng và nâng cấp phần mềm nội bộ liên quan đến kế toán – tài chính.- Cung cấp dữ liệu và phối hợp triển khai các dự án cải tiến, chuyển đổi số, tự động hóa quy trình tài chính.5. Khác (10%)- Thực hiện các nhiệm vụ khác được giao tùy theo hoàn cảnh và nguồn lực từng thời điểm của Công ty theo chỉ đạo của cấp trên

1. Công tác Văn thư lưu trữ• Kiểm soát thể thức văn bản và thực hiện ban hành, luân chuyển văn bản, thư đi/ đến nội bộ và bên ngoài tại Chi nhánh• Thực hiện cung cấp hồ sơ sao y, trích sao, sắp xếp, lưu trữ và bảo quản hồ sơ pháp lý/ Hồ sơ hoạt động của chi nhánh• Quản lý và sử dụng con dấu tại Chi nhánh2. Công tác Hành chính, Lễ tân, Hậu cần• Thực hiện công tác đối ngoại/ đối nội, hướng dẫn Khách đến làm việc, trao đổi, tác nghiệp với CBNV tại Chi nhánh• Thực hiện hậu cần công tác, khám sức khỏe định kỳ, đồng phục,... cho CBNV tại chi nhánh• Thực hiện công tác mua sắm hành chính và phân bổ, phục vụ hoạt động đơn vị.3. Công tác Tài sản, An ninh an toàn và Xe• Bố trí và điều phối hoạt động của lái xe tại chi nhánh, giám sát định mức nhiêu liệu, tiêu chuẩn kỹ thuật xe thuộc Chi nhánh• Giám sát và quản lý tài sản thuộc sỡ hữu của chi nhánh và tài sản thuê ngoài. Triển khai công tác cải tạo, sửa chữa nhỏ.• Triển khai công tác an ninh- an toàn (bảo vệ, phòng chống bão - lụt, phòng cháy, chữa cháy…), bảo hiểm tài sản tại Chi nhánh.

Là nhân sự thuộc chính sách tuyển dụng và quản lý trực tiếp của Công ty TNHH TM Vạn An – Nhà phân phối chính thức các sản phẩm HiPP và Burine tại Việt Nam.Là người phối hợp và triển khai các hoạt động marketing và xây dựng hình ảnh thương hiệu HiPP và Burine dưới sự điều phối và định hướng từ Trợ lý Quản lý Thương hiệu (ABM), Brand Manager (BM) và Ban Giám Đốc Công ty, nhằm đảm bảo hoạt động thương hiệu được đồng bộ, hiệu quả và tuân thủ đúng các guideline từ hãng HiPP tại Đức/Áo cũng như guideline hãng Burine. Làm việc tại: Văn phòng chính ở Long Biên, Hà Nội.➡ Số lượng tuyển dụng: 02➡ Các công việc chính:● Hỗ trợ ABM và BM trong việc nghiên cứu thị trường, phân tích xu hướng và insight người tiêu dùng thuộc phân khúc Mẹ – Bé.● Theo dõi và tổng hợp thông tin về các thương hiệu cùng ngành, sản phẩm cạnh tranh để phục vụ xây dựng định hướng chiến dịch và nội dung.● Tham gia cùng ABM lên kế hoạch và phối hợp triển khai các hoạt động truyền thông thương hiệu (ATL/BTL), bao gồm:→ Viết brief truyền thông, phối hợp với các bộ phận nội bộ (MKT/Design/Trade/CSKH/Ecom) và agency.→ Kiểm soát tiến độ triển khai chiến dịch, hỗ trợ xử lý các tình huống phát sinh.● Thực hiện các công việc sản xuất tài liệu truyền thông (POSM, leaflet, brochure…) theo đúng brand guideline từ hãng.● Phối hợp cùng ABM để giám sát hình ảnh thương hiệu trên các kênh truyền thông số (digital) và kênh truyền thống.● Hỗ trợ ABM trong việc tổng hợp số liệu, chuẩn bị báo cáo chiến dịch, phân tích hiệu quả truyền thông.● Cập nhật xu hướng truyền thông, công cụ truyền thông online/offline mới và đề xuất cải tiến.● Thực hiện các công việc hành chính/điều phối khác liên quan đến thương hiệu khi được phân công.➡ KPI công việc:● Mức độ triển khai đúng tiến độ và chất lượng các chiến dịch/hoạt động thương hiệu theo kế hoạch.● Chỉ số thương hiệu theo từng giai đoạn. (về Doanh số, về Traffic, vv)● Mức độ phối hợp hiệu quả với các bộ phận nội bộ và đối tác bên ngoài.● Báo cáo, phân tích chính xác và đúng hạn.

• Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động sản xuất – kinh doanh của nhà máy.• Xây dựng chiến lược phát triển, kế hoạch trung và dài hạn cho doanh nghiệp.• Đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn GMP, ISO, quy định pháp luật trong ngành dược, TPCN và mỹ phẩm.• Tối ưu hóa quy trình sản xuất, kiểm soát chi phí, nâng cao hiệu quả vận hành.• Quản lý và phát triển đội ngũ nhân sự, xây dựng văn hóa doanh nghiệp.• Đại diện công ty làm việc với cơ quan quản lý, đối tác, khách hàng chiến lược.• Báo cáo HĐQT/Chủ tịch HĐQT về kết quả kinh doanh, định hướng phát triển.

• Thiết lập và trực tiếp xây dựng, tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh mảng KHDN tại đơn vị.• Thiết lập xây dựng chương trình và quản lý định hướng kinh doanh và chương trình hành động đối với danh mục KHDN• Quản lý và tổ chức việc xác định sản phẩm, chính sách cho KHDN tại đơn vị, đề xuất ý tưởng nhu cầu sản phẩm/dịch vụ/chương trình/chính sách kinh doanh với KHDN tại HO• Quản lý và tổ chức triển khai kinh doanh trực tiếp KHDN thông qua khai thác sâu KH hiện hữu & phát triển KH mới tại đơn vị• Trực tiếp sắp xếp nguồn lực tại Đơn vị, đào tạo, phát triển đội ngũ và hỗ trợ công tác tuyển dụng

1. Quản lý dữ liệu toàn công ty:- Thu thập, tổng hợp, phân tích dữ liệu từ các phòng ban theo yêu cầu- Đưa ra các tư vấn chiến lược dựa trên dữ liệu để hỗ trợ hoạt động vận hành và sản xuất, kinh doanh.- Đảm bảo chất lượng, tính bảo mật và khả năng truy xuất của dữ liệu2. Phân tích dữ liệu tài chính và tối ưu hóa hoạt động:- Theo dõi, phân tích số liệu tài chính để xác định xu hướng, cơ hội và rủi ro.- Đề xuất các giải pháp tối ưu nhằm nâng cao hiệu quả tài chính và hỗ trợ ra quyết định kinh doanh.- Đánh giá hiệu quả tài chính của các dự án, đề xuất cải tiến giúp tối ưu chi phí và tăng trưởng lợi nhuận.3. Phát triển hệ thống báo cáo và hỗ trợ ra quyết định:- Đánh giá hiệu quả tài chính của các dự án, đề xuất cải tiến giúp tối ưu chi phí và tăng trưởng lợi nhuận.- Xây dựng dashboard giúp ban lãnh đạo theo dõi các chỉ số trọng yếu (KPIs).- Hỗ trợ các phòng ban trong việc sử dụng dữ liệu để nâng cao hiệu suất.4. Phân tích rủi ro và đảm bảo tuân thủ:- Đánh giá các rủi ro tài chính, vận hành và đề xuất biện pháp giảm thiểu.- Thiết lập các quy trình kiểm soát nội bộ đảm bảo tính minh bạch và tuân thủ quy định pháp luật.- Xây dựng, giám sát và duy trì các chính sách, quy trình liên quan đến quản trị dữ liệu và tối ưu hóa hoạt động

Purpose:To address the growing production volume of davits, winches, and boats (GRP & Aluminum), we are expanding our warehouse capabilities by recruiting a Warehouse Management Specialist. This pivotal role will be instrumental in streamlining material flow, enhancing storage efficiency, reducing lead time, and enabling on-time delivery performance across both of our manufacturing sites.Key Responsibilities:• Lead warehouse operations at two locations and directly manage a team of 5–6 warehouse personnel.• Oversee day-to-day warehouse activities, ensuring seamless alignment with production and outbound logistics schedules.• Drive improvements across receiving, storing, picking, issuing, and inventory control processes.• Redesign and optimize warehouse layout and material flow to support lean manufacturing principles.• Deploy and maintain visual management tools (e.g., Kanban) for stock control and material replenishment.• Ensure proper zoning, labelling, and utilization of storage space to maintain safety and operational efficiency.• Interpret technical specifications and understand material criticality to define proper storage, handling, and protection standards.• Collaborate cross-functionally with Production, Procurement, Quality Assurance, and Logistics to ensure synchronized operations.• Maintain accurate system data through ERP and digital warehouse management tools.• Champion the implementation of 5S, EHS standards, and continuous improvement initiatives in warehouse operations.

Trách nhiệm chính:1. Phát triển mạng lưới đối tác mới• Tìm kiếm, tiếp cận và đàm phán hợp tác với các thương hiệu trong lĩnh vực F&B, bán lẻ, dịch vụ, du lịch…• Làm việc trực tiếp với các nhãn hàng để đưa ưu đãi lên nền tảng OneU, mang lại giá trị thiết thực cho người dùng• Ký kết hợp đồng, theo sát tiến độ triển khai, đảm bảo chất lượng dịch vụ2. Duy trì & khai thác đối tác hiện hữu• Xây dựng và duy trì mối quan hệ lâu dài, tin cậy với đối tác• Chủ động đề xuất & triển khai các chương trình bán chéo (cross-selling), Thúc đẩy tiêu dùng của Khách hàng tại điểm bán3. Hỗ trợ vận hành & xử lý sự cố• Là đầu mối giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình triển khai ưu đãi (lỗi hệ thống, phản hồi từ khách hàng/đối tác…)• Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban nội bộ như vận hành, kỹ thuật, pháp chế để đảm bảo dịch vụ vận hành trơn tru

1. Phân tích - đầu tư:- Nghiên cứu, phân tích thị trường, ngành và doanh nghiệp phục vụ mục đích định hướng đầu tư.- Đánh giá hiệu quả tài chính các dự án mục tiêu, đánh giá hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp mục tiêu hoặc tài sản đầu tư mục tiêu.- Xây dựng mô hình tài chính, dự báo dòng tiền, phân tích rủi ro và đề xuất phương án đầu tư phù hợp.2. Quản trị sau đầu tư:- Theo dõi, đánh giá hiệu quả hoạt động của danh mục đầu tư sau khi giải ngân.- Đề xuất phương án tái cơ cấu, thoái vốn hoặc gia tăng giá trị đầu tư.- Thực hiện các báo cáo định kỳ/đột xuất về hoạt động kinh doanh, tình hình tài chính, hiệu quả hoạt động và các vấn đề phát sinh có liên quan của các công ty trong danh mục được phân công.

***Để đảm bảo hồ sơ được tiếp nhận xử lý, ứng viên cần nộp hồ sơ ứng tuyển trên website tuyển dụng chính thức của Vietcombank tại địa chỉ: https://tuyendung.vietcombank.com.vn:1. Xây dựng quy trình phát triển phần mềm an toàn và giám sát việc tuân thủ vòng đời phát triển phần mềm an toàn• Tham gia thiết kế, review kiến trúc bảo mật ứng dụng, đảm bảo tuân thủ nguyên tắc an toàn từ khâu thiết kế• Xây dựng và duy trì các checklist, guideline cho Dev/DevOps về secure coding, cấu hình an toàn, quản lý secrets.• Kiểm tra, đánh giá bảo mật các sản phẩm trong quá trình hoạt động và cung cấp khuyến nghị.2. Đánh giá, rà soát lỗ hổng bảo mật trong mã nguồn và ứng dụng trước khi go-live;• Quản lý quy trình xử lý lỗ hổng, định kỳ dò quét, kiểm thử, tổng hợp báo cáo lỗ hổng, phối hợp với Dev để vá lỗi.• Theo dõi tiến độ khắc phục, xác nhận biện pháp khắc phục hiệu quả.3. Đề xuất và triển khai các chính sách quản lý mã nguồn, bảo mật, hạn chế rủi ro trong các dự án phát triển ứng dụng thuê ngoài.• Soạn thảo, cập nhật các hướng dẫn, quy trình an ninh ứng dụng. Khung phát triển phần mềm an toàn.• Giám sát viêc tuân thủ các chuẩn mực quốc tế về an ninh ứng dụng4. Tham gia các lớp đào tạo, tập huấn nghiệp vụ theo kế hoạch của Phòng và VCB.5. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Lãnh đạo phòng giao.

Role Summary In the plan of business development, we are recruiting Logistics Sales working in HCM Office. These positions focus on maintaining customer relationships. Daily, this job requires establishing new accounts, learning customer requirements, developing relationships, and negotiating with customers. This requires collaboration with customer service/ operations team. Specific Accountabilities- Doing existing customers management and paying regular visits to customers - Securing new customers, creating connections, contact to find opportunities to provide Freight Forwarding/Logistics services in Vietnam and internationally. - Maintaining relationships with shipping companies and securing good rates - Finding and expand new customers - Negotiate debt issues with agents before providing services, contact - Shipper/Consignee for top shipments to arrange booking. - Taking care and maintaining relationships with customers to maintain and increase the Company's market share. - Developing customer system, developing market according to the company's orientation. - Achieve sales targets and bring profits to the company. - Coordinating with other departments in the company to monitor and assist in solving problems arising in the process of providing services to customers - Reporting work results to management and doing other task assigned by Sales managers.

BIDV mang theo sứ mệnh là tập đoàn tài chính ngân hàng luôn tiên phong, đồng hành vì sự phát triển vững bền của khách hàng, cổ đông, người lao động và cộng đồng xã hội.  BIDV đã đánh dấu sự chuyển mình mạnh mẽ thông qua việc xác định chiến lược tập trung vào hoạt động ngân hàng bán lẻ và chuyển đổi số, trong đó trọng tâm là số hóa các mặt hoạt động và sản phẩm dịch vụ ngân hàng. Với những nỗ lực trong việc cung cấp cho khách hàng cá nhân những sản phẩm dịch vụ hiện đại, thân thiện, dẫn đầu xu thế công nghệ với nhiều tiện ích vượt trội, BIDV đã vinh dự được các tổ chức trong nước và thế giới trao tặng nhiều giải thưởng uy tín như: Ngân hàng chuyển đổi số tốt nhất Việt Nam năm 2024 (Tạp chí Euromoney), Nơi làm việc tốt nhất Châu Á năm 2024 (HR Asean Magazine), Nơi làm việc tốt nhất châu Á năm 2024; Doanh nghiệp quan tâm chăm sóc nhân viên tuyệt vời nhất năm 2024 (HR Asean Magazine), Top 50 Công ty niêm yết tốt nhất Việt Nam (Forbes Việt Nam)…  Chúng tôi đang tìm kiếm vị trí Chuyên viên Phân tích dữ liệu với thông tin chi tiết như sau:Trách nhiệm công việc1. Thực hiện báo cáo phân tích: Lập, cung cấp các báo cáo, dashboard và trực quan hóa dữ liệu của mảng phân tích được giao; Theo dõi, giải thích các dữ liệu của mảng phân tích được giao; Theo dõi số liệu, thực hiện các báo cáo phân tích định kỳ; Thực hiện một/ một số cấu phần trong báo cáo phân tích nâng cao/ phức tạp; Phát hiện và đề xuất các giải pháp tháo gỡ khó khăn, vướng mắc phát sinh trong quá trình phân tích dữ liệu.  2. Phối hợp nghiên cứu, làm việc với các đối tác về phân tích dữ liệu: Tham gia ý kiến về các vấn đề sự vụ, phát sinh từng lần liên quan phân tích dữ liệu;  Tổng hợp ý kiến về phân tích dữ liệu;  Trao đổi, tìm hiểu với các đơn vị về nhu cầu phân tích dữ liệu, định hướng triển khai kết quả phân tích dữ liệu vào hoạt động kinh doanh; Làm việc với các Ban/ Trung tâm tại TSC/ chi nhánh về nhu cầu triển khai BI tự phục vụ;  3. Cung cấp dữ liệu: Khai thác, thu thập, xử lý số liệu của mảng phân tích dữ liệu được giao. Hỗ trợ Khối/ Ban/chi nhánh khai thác, phân tích dữ liệu liên quan khi có yêu cầu. Kỹ năng & Chuyên mônĐiều kiện về độ tuổi: không quá 35 tuổi tại thời điểm dự tuyển.  Kinh nghiệm: Ứng viên ngoài hệ thống: tối thiểu 02 năm trong lĩnh vực tài chính ngân hàng hoặc bảo hiểm hoặc chứng khoán.   Ứng viên nội bộ: tối thiểu 02 năm trong một lĩnh vực sau đây: 1. Chuyên viên quản lý khách hàng, quản trị rủi ro hoặc kế hoạch của Khối QLNB hoặc 2. Chuyên viên tài chính kinh doanh, phân tích kinh doanh, phân tích dữ liệu (data analyst/data translator). Kỹ năng: Học hỏi liên tục  Tinh thần hợp tác  Tư duy số  Trình độ học vấn  Trình độ chuyên môn  Tốt nghiệp Đại học (chính quy, công lập, dân lập trong nước, liên kết hoặc nước ngoài) trở lên thuộc các chuyên ngành: Kinh tế, Tài chính Ngân hàng, Thống kê, Toán học, Toán Kinh tế, Toán Tin ứng dụng, Phân tích định lượng, Khoa học máy tính, Khoa học dữ liệu, công nghệ thông Tin, các ngành Kỹ thuật số khác.  Ưu tiên có bằng thạc sĩ trở lên.  Trình độ Ngoại ngữ  Tối thiểu đạt một trong các chứng chỉ TOEIC đạt 600/990, Toefl PBT/IPT đạt 500/677, Toefl CBT đạt 173/300, Toefl iBT đạt 61/120, Ielts đạt 5.5/9.0, Cambridge Exam đạt First (FCE), B2 Khung Châu Âu, 4/6 Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc.  Hoặc tốt nghiệp Đại học chuyên ngành tiếng Anh hệ chính quy   Hoặc có bằng Đại học, Thạc sỹ ở nước ngoài được giảng dạy hoàn toàn bằng tiếng Anh  Có khả năng giao tiếp/làm việc bằng tiếng Anh tốt;   Chấp nhận ứng viên bổ sung chứng chỉ tiếng Anh trong thời gian 24 tháng kể từ ngày được tuyển dụng. Phúc lợi dành cho bạnVề lương và thu nhập:  Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh, thỏa thuận tùy theo năng lực và kinh nghiệm ứng viên. CBNV được hưởng lương theo vị trí chức danh, lương năng suất, thưởng doanh số, thưởng KPI, thưởng hoàn thành chỉ tiêu, bổ sung quỹ thu nhập kỳ 06 tháng/1 năm, khen thưởng hàng năm theo quy định của BIDV.  Về phúc lợi:   Được chi phúc lợi các ngày lễ tết, nghỉ mát, du xuân, sinh nhật, đám hỷ, đám hiếu, chi khen thưởng cho con có thành tích tốt trong học tập, chi thăm hỏi tứ thân phụ mẫu/vợ chồng/con khi ốm đau.  Được hỗ trợ tiền ăn trưa, điện thoại liên lạc hàng tháng, công tác phí và tiền đồng phục hàng năm theo quy định của BIDV.   Được nghỉ hưởng nguyên lương 12 ngày nghỉ phép (Số ngày nghỉ hằng năm của người lao động được tăng thêm theo thâm niên làm việc), 11 ngày lễ theo quy định của pháp luật, 02 ngày nghỉ khám bệnh/năm với người lao động mắc bệnh hiểm nghèo.  CBNV được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHSK theo quy định của pháp luật và luật Lao Động.  CBNV được hưởng các quyền lợi như: Chương trình vay với lãi suất ưu đãi, bảo hiểm BIC Care, bảo hiểm nhân thọ Metlife, tham gia bảo hiểm hưu trí tự nguyện theo quy định của BIDV.  Được thăm khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các cơ sở khám chữa bệnh hiện đại.  Phát triển nghề nghiệp:  Cán bộ được làm việc tại Ngân hàng có lịch sử lâu đời nhất và là 1 trong 4 ngân hàng lớn nhất Việt Nam. Có cơ hội được trải nghiệm công việc ở môi trường rộng lớn, nền tảng khách hàng vững mạnh, học hỏi các kiến thức sâu rộng từ các chuyên gia đầu ngành. Được làm việc với các định chế tài chính hàng đầu thế giới.   Cán bộ được xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp theo hướng nhiều hướng:  Hướng quản lý (Quy hoạch, bổ nhiệm vị trí quản lý tại các Ban/TT Trụ sở chính hoặc tại các Chi nhánh).   Hướng Chuyên gia (bổ nhiệm Chuyên gia, chuyên gia cấp cao, phát triển chuyên môn, tập trung nghiên cứu chính sách, v.v)  Hướng vừa Chuyên gia vừa Quản lý.  Được xem xét cử tham gia các khoá tập huấn, đào tạo, khảo sát, hội thảo trong và ngoài nước theo yêu cầu công việc nhằm nâng cao khả năng quản trị kinh doanh, trình độ chuyên môn nghiệp vụ, ngoại ngữ, lý luận chính trị, kỹ năng mềm. Ngoài các khóa đào tạo kỹ năng theo yêu cầu công tác, cán bộ được chi hỗ trợ bổ sung kiến thức, học tập để lấy chứng chỉ cần thiết cho công việc.   LÝ DO LÀM VIỆC TẠI BIDV Tại BIDV, chúng tôi xây dựng một văn hoá chuyên nghiệp, đoàn kết, tích cực với 5 giá trị cốt lõi “Trí tuệ - Niềm tin – Liêm chính – Chuyên nghiệp – Khát vọng”.  Với nguồn lực vững mạnh, sân chơi rộng lớn, BIDV luôn khuyến khích sự sáng tạo, đổi mới, do đó cán bộ luôn có cơ hội đề xuất sáng kiến, làm thử cái mới, biến ý tưởng thành hiện thực.  Chúng tôi đánh giá cao sự đóng góp và ý tưởng của tất cả các thành viên trong công ty bất kể vị trí của họ và nỗ lực tạo ra một nơi làm việc năng động, khuyến khích sự phát triển và cùng nhau tiến bộ.  Chúng tôi coi con người là tài sản quý báu nhất của ngân hàng. Nguồn nhân lực là một trong những nguồn lực chúng tôi ưu tiên hàng đầu trong việc “đầu tư để phát triển”.  Chúng tôi thực hiện chính sách đãi ngộ thu hút nhân tài, tạo sự cạnh tranh, tạo tính hấp dẫn và đặc biệt khích lệ sự đóng góp hữu ích của từng cá nhân đối với sự phát triển của BIDV.  Được so sánh như một con Tàu lớn giương cánh buồm đỏ thắm ra khơi. Con tàu đó vượt biển lớn qua sự “lèo lái” của những người Thuyền trưởng tài năng, tự tin và lạc quan. Hai chữ “Tâm và Tầm” sẽ được nhận thấy rõ khi bạn lựa chọn môi trường làm việc của chúng tôi.  Hãy là một phần trong câu chuyện thành công của chúng tôi!

Trách nhiệm công việc Design, develop, and maintain web applications using C#, .NET Framework/.NET Core, and JavaScript/TypeScript (React, Vue, or jQuery depending on the module). Perform both front-end and back-end development, including REST APIs, business logic, and UI/UX enhancements. Debug, troubleshoot, and resolve incidents and performance issues in the production environment. Collaborate closely with Korean teams to receive requirements, plan deployments, and ensure delivery aligns with group-wide policies and schedules. Perform code review, refactoring, and optimization for scalability and maintainability. Contribute to system documentation, deployment scripts, and configuration management. Follow secure coding practices and internal compliance requirements. Kỹ năng & Chuyên môn 5+ years of hands-on experience as a Full Stack Developer or Software Engineer. Strong skills in: C#, .NET Framework / .NET Core / ASP.NET MVC / Web API JavaScript, HTML, CSS and frontend frameworks like React, Vue.js, or jQuery Experience working with MS SQL Server or other relational databases. Understanding of enterprise system architecture, API integration, and multi-tier application design. Familiarity with source control (Git), CI/CD pipelines, and agile development practices. Ability to work in multi-national project environments and communicate effectively with Korean counterparts (in English; Korean is a plus). Strong analytical and problem-solving skills. Nice to have Experience in system maintenance (SM) projects or internal corporate systems (HR, ERP, SCM, etc.). Familiarity with Korean corporate IT culture or basic Korean language skills Phúc lợi dành cho bạn Attractive salary and bonus will be discussed after going through CV & Interview Review capacity annually and adjust salary increases according to work performance. Health care: Premium health insurance, Annual health check-up Young working environment Good career development opportunities with interesting and challenging projects. English, Korean, technical, soft skills training courses. Opportunity to learn special courses from LG CNS, new technology and security. Gifts on holidays (April 30th - May 1st, September 2nd, Tet, etc.) Outdoor activities with company support: sports clubs, team building, happy hour parties, birthdays, travel, employee and family events, etc. Working hours: 8 hours from Monday - Friday (8 hours/day) Quy trình phỏng vấnVòng 11st interview with VN Senior Leaders (Online/offline meeting room)Vòng 22nd Interview with Kr Senior PM (Online meeting room)