Việc làm cho sinh viên Đại học Công nghệ Vạn Xuân

Your New CompanyAt ByteHR, we are passionate about servicing our customers and take great pride in knowing that we are adding value to our customers’ businesses every day. To help improve the stability and quality of our products, we are looking for software developers to join our team in Da Nang, Vietnam.We are a progressive technology company providing cloud-based HR and Payroll software solutions to businesses across Thailand, Vietnam and Hong Kong. You will contribute to the growth and success of a modern company with a bold vision to be the #1 HR solution provider in Southeast Asia.  You will be joining a team of friendly, energetic and enthusiastic individuals who are open to new ideas and challenges. We work hard and play harder. ResponsibilitiesJoin with our team on production projects.Contribute ideas, implement new modules and futures.For each sprint, take responsibility for assigned tasks and implement as the Production team expected.Work with testing teams to resolve system defects and ensure they are prioritized for fix and release.Design, develop and execute automation unit tests, function tests, regression tests.

Communicate between Japan-side clients and Vietnam development team. Understand specs, help define requirements, coordinate progress, and support delivery.

Position Summary:We are seeking a passionate and meticulous Junior Quality Control Engineer / Tester to join our team. You will play a crucial role in ensuring the quality of our groundbreaking AI products, including those with multilingual capabilities. This is an excellent opportunity to kick-start your career in a dynamic environment while working with cutting-edge technology.Report to: QC LeaderResponsibilities:Develop and execute detailed Test Cases for our AI products, focusing on various functionalities and platforms.Conduct comprehensive testing, including Functional Testing, UI Testing, and User Experience (UX) Testing, to identify defects and areas for improvement.Utilize Bug Tracking Tools to log, monitor, and report bugs clearly and accurately.Prepare and maintain essential test documents such as Test Cases, Test Plans, and Test Reports.Collaborate closely with Development and Product Management teams to ensure product quality and a smooth release cycle.Perform multilingual quality checks on our AI products, ensuring accuracy in grammar, context, and overall user experience for specific languages.

Build, maintain and optimize in-house data infrastructure including database, data warehouse, orchestration system, data streaming and batching pipelines.Work with multiple Cloud Platforms such as GCP, AWS, Databricks.Work with big and complex datasets for multiple departments.Create a benchmark, alert, and audit log for the data system.Communicate with stakeholders including Product, Software Engineers, Business Users, Data Analysts and Data Scientists to solve data-related requests.

Thu thập, phân tích, xác định và làm rõ yêu cầu nghiệp vụ từ các phòng ban nội bộ hoặc khách hàng./ Gather, analyze, and clarify business requirements from internal stakeholders or external clients.Thiết kế và mô tả các quy trình nghiệp vụ thông qua sơ đồ trực quan bằng các công cụ như Figma, Draw.io,… để trình bày, minh họa và demo cho khách hàng dễ hình dung/ Design and describe business processes through visual diagrams using tools such as Figma, Draw.io, etc., to present, illustrate, and demo for clients to better understandLà cầu nối giữa người dùng và đội ngũ phát triển (Dev, QA, Tester), đảm bảo sự hiểu đúng và thống nhất về yêu cầu./ Act as a bridge between end-users and technical teams (developers, testers) to ensure clear and accurate understanding of requirements.Viết và quản lý các tài liệu phân tích nghiệp vụ: BRD, FSD, wireframe, process flow, use case, user story,.../ Create and manage business analysis documents: BRD, FSD, wireframes, process flows, use cases, user stories, etc.Tham gia kiểm thử User Acceptance Test (UAT), phối hợp với tester để xác nhận sản phẩm đầu ra./ Participate in User Acceptance Testing (UAT); collaborate with QA team to verify deliverables.Tư vấn, đề xuất giải pháp cải tiến quy trình, đặc biệt trong lĩnh vực Logistics và Quản lý kho (Warehouse)./ Proactively propose solutions for process and system improvements, especially in Logistics and Warehouse Management.Tham gia triển khai hệ thống, đào tạo và hỗ trợ người dùng cuối./ Support system implementation, user training, and post-deployment assistance.

Vai trò Quản lý dự án bao gồm lập kế hoạch, điều phối và quản trị triển khai các dự án đảm bảo hoàn thành dự án trong phạm vi, đúng quy trình, đúng tiến độ chất lượng và đáp ứng yêu cầu của khách hàng và các bên liên quan1. Lập kế hoạch và quản lý dự ánXây dựng kế hoạch chi tiết cho các dự án;Điều phối, tổ chức thúc đẩy công việc với các phòng ban liên quan/đối tác để đảm bảo các hạng mục công việc được triển khai đúng quy trình, tiến độ và đạt chất lượng;Theo dõi, đánh giá và báo cáo tiến độ dự án định kỳ cho Giám đốc trung tâm/Giám đốc khối Dữ liệu.2. Kiểm soát chất lượng và rủi roĐánh giá chất lượng đầu ra của các hạng mục trong dự án;Dự đoán và xử lý các rủi ro tiềm ẩn trong quá trình thực hiện dự án.

@import url('https://fonts.googleapis.com/css2?family=Poppins:ital,wght@0,100;0,300;0,400;0,500;0,700;0,900;1,100;1,300;1,400;1,500;1,700;1,900&display=swap'); .template__td { font-family: 'Poppins', sans-serif; } .svg-color path { fill: #223F99 } SALARY Negotiable RESPONSIBILITIES To translate documents (internal and external regulations/documents, reports,...) from Vietnamese to Korean and vice versa To ensure consistency among different versions ( in English - Vietnamese - Korean) of internal regulation To manage the Bank’s internal document system To receive and distribute official documents received from authorities (including but not limited to SBV, tax offices,...) REQUIREMENTS Age range: 25 ~ 35 Gender: No reference Qualifications: Bachelor’s degree Experience in translating and interpreting legal documents Other: good command of Korean and English, be responsible, hard working and willing to learn BENEFIT Work from Monday to Friday Up to 15 days of annual leave per year Bonus of up to 340% per year Conducive environment for maintaining and developing English and Korean language skills Discounts on purchases from partners such as Samsung, LG, etc. Health insurance with coverage of up to 105 million VND per year Opportunities to attend professional banking and language training courses for employees Preferential loan rates exclusively for bank employees Annual promotion and salary review processes Korean language allowance from TOPIK level 3 and above Participation in annual teambuilding programs Application instruction: CV must be written in English or Korean; include profile photo. Subject: [Location]_[Position]_[Full name & Birth year]

The Role & Key ResponsibilitiesSales Manager is responsible for generating sales of products and solutions to both existing and new customers within an assigned sales territory. They will plan and make sales calls and select products and programs that motivate customers to buy products/solutions.What you'll be doing:• Introduce Company products, services and solutions to customers and develop business;• Build up and maintain relationships with customers through managing and interpreting their requirements;• Analyze target market and competitors; Analyze SWOT matrix of each product;• Prepare and implement sales action plans to achieve sales target for assigned business/territory;• Build action plans for selling Premixes, Feed additives, Starter Feed Concentrates, Feed Ingredients and Proteins.• Execute sales activities for business assigned. Analyze and identify business opportunities and raise suggestions/recommendations to utilize these opportunities;• Prepare/review quotations, proposals and contracts to facilitate sales agreements;• Prepare sales reports and report projected sales forecasts.

Trách nhiệm công việc Lên kế hoạch, thực hiện triển khai các yêu cầu mua sắm hàng tháng, hàng năm, hàng quý, hoặc theo dự án cụ thể. Tìm hiểu, đánh giá các nhà cung cấp, sản phẩm, dịch vụ Non-IT và IT để đưa ra các lựa chọn tốt nhất, phù hợp với nhu cầu của công ty. Làm việc với các phòng ban liên quan để làm rõ nhu cầu mua sắm, đảm bảo các yêu cầu về phạm vi công việc, kỹ thuật, tính năng, và ngân sách được đáp ứng. Tìm kiếm, đánh giá các nhà cung cấp tiềm năng, uy tín, có khả năng cung cấp các sản phẩm, dịch vụ theo yêu cầu. Đánh giá năng lực, kinh nghiệm, khả năng đáp ứng yêu cầu của nhà cung cấp. Thương thảo, đàm phán các điều khoản hợp đồng, giá cả, tiến độ, điều kiện thanh toán, và các điều khoản khác với nhà cung cấp. Thực hiện các thủ tục mua sắm, đấu thầu, đặt hàng, theo dõi tiến độ giao hàng và đảm bảo hàng hóa, dịch vụ được cung cấp đúng theo yêu cầu. Quản lý các hợp đồng mua sắm, theo dõi hiệu lực hợp đồng, các điều khoản thanh toán, và các vấn đề phát sinh trong quá trình thực hiện hợp đồng. Theo dõi, kiểm soát ngân sách mua sắm, đảm bảo chi phí mua sắm không vượt quá ngân sách được phê duyệt. Quản lý danh mục các sản phẩm, dịch vụ CNTT đã mua, đảm bảo tính chính xác, cập nhật thông tin. Đề xuất các giải pháp tối ưu hóa chi phí, nâng cao hiệu quả sử dụng các sản phẩm, dịch vụ CNTT. Đánh giá hiệu quả của quá trình mua sắm, đưa ra các giải pháp cải thiện. Báo cáo tình hình mua sắm, kết quả đánh giá nhà cung cấp, các vấn đề phát sinh cho quản lý. Tuân thủ các quy trình, quy định, chính sách mua sắm của công ty. Lưu trữ, theo dõi, cung cấp tài liệu liên quan cho Bộ phận kiểm toán nội bộ hàng quý hoặc khi có yêu cầu. Tham gia hỗ trợ đội nhóm trong quy trình mua sắm, quy trình quản lý tài sản. Và hỗ trợ các phòng ban khác khi có yêu cầu. Thực hiện các công việc khác được yêu cầu từ Quản lý trực tiếp. Kỹ năng & Chuyên môn Tốt nghiệp Đại Học/Cao Đẳng chuyên ngành Công Nghệ Thông Tin, Kinh Tế, Tài Chính, Luật, Thương Mại,… Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh khá, có thể làm việc với các đối tác nước ngoài, hợp đồng. Kinh nghiệm tối thiểu 5-7 năm và có kiến thức về các sản phẩm, dịch vụ CNTT (ưu tiên). Trung thực, tư duy chủ động, nhiệt tình, tinh thần đội nhóm. Kỹ năng tìm kiếm, đánh giá nhà cung cấp, đấu thầu, quản lý danh mục và tiến độ mua sắm, kỹ năng đàm phán hợp đồng tốt. Kỹ năng báo cáo tốt, sử dụng thành thạo các công cụ tin học văn phòng. Phúc lợi dành cho bạnCông ty Tài chính Mirae Asset Việt Nam hướng tới xây dựng một môi trường làm việc “Chuyên nghiệp - Thân thiện - Hiệu quả”. Mục tiêu chiến lược của chúng tôi là cung cấp một nơi làm việc với thu nhập hấp dẫn, cơ hội phát triển và phát triển bền vững. Chế độ đãi ngộ hấp dẫn với lương tháng 13 và chuyến đi một tuần du lịch tại Hàn Quốc để ghi nhận tất cả thành tích và nỗ lực của bạn tại Công ty Tài chính Mirae Asset Việt Nam. 15 ngày nghỉ phép hàng năm. Khám sức khỏe định kỳ và các sự kiện của công ty. Gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe từ nhân viên cấp cao trở lên. Môi trường trẻ trung, năng động, không giới hạn rào cản về ý tưởng mới. Cơ hội thăng tiến nội bộ linh hoạt. Quy trình phỏng vấnVòng 1Interview with HR & Hiring Manager (1 round only)

Trách nhiệm công việc Làm việc với các bộ phận nghiệp vụ để tổng hợp, phân tích, đánh giá yêu cầu người dùng (URD). Tư vấn về mặt chức năng và giải pháp ứng dụng cho các bộ phận nghiệp vụ trên cơ sở đáp ứng yêu cầu quản trị nội bộ và nhu cầu phát triển kinh doanh Xác định yêu cầu chức năng và phi chức năng của các phần mềm cần phát triển; phối hợp với bộ phận Phát triển đánh giá tính khả thi của phần mềm trên cơ sở tuân thủ và đáp ứng kiến trúc CNTT của BIDV Xây dựng Tài liệu đặc tả yêu cầu người sử dụng (RSD) và phối hợp phân tích thiết kế chức năng phần mềm với bộ phận Phát triển. Nghiên cứu, nắm bắt kế hoạch kinh doanh/kế hoạch phát triển sản phẩm, dịch vụ của bộ phận nghiệp vụ để làm cơ sở đánh giá tính cấp thiết, đồng bộ, sự liên kết giữa các yêu cầu người dùng phục vụ việc phát triển các phần mềm ứng dụng Nghiên cứu đánh giá nhu cầu thị trường và các sản phẩm tương tự nhằm đưa ra ý tưởng, giải pháp và yêu cầu nâng cấp sản phẩm dich vu Ngân hàng; đề xuât tính năng, giải pháp cho các sản phẩm, dịch vụ phù hợp. Cập nhật thường xuyên các công nghệ mới để tư vấn ứng dụng vào công việc nhằm nâng cao năng suất lao động và giảm thiểu chi phí, nhân lực,… Kỹ năng & Chuyên môn1. Tiêu chuẩn chung:  Là công dân Việt Nam, có hộ khẩu thường trú tại Việt Nam. Tuổi đời không quá 35 tuổi. Có sức khoẻ để đảm nhiệm công tác. Có phẩm chất đạo đức tốt, không có tiền án, tiền sự; không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự, chấp hành án phạt tù, án treo, cải tạo không giam giữ, quản chế, đang chịu biện pháp giáo dục tại địa phương, đang chữa bệnh, cai nghiện…  2. Tiêu chuẩn cụ thể:  2.1. Trình độ chuyên môn Tốt nghiệp Đại học trở lên, hệ chính quy (bao gồm đại học văn bằng 2, không bao gồm hình thức học liên thông lên đại học) tại các trường Đại học trong nước hoặc tốt nghiệp Đại học trở lên tại các trường Đại học nước ngoài, Đại học liên kết. Chuyên ngành: Yêu cầu tốt nghiệp các chuyên ngành sau:Công nghệ thông tin, Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng hoặc chuyên ngành có liên quan. 2.2 Ngoại ngữ: Ứng viên đạt 1 trong các chứng chỉ sau: TOEIC đạt 600/990, Toefl PBT/IPT đạt 500/677, Toefl CBT đạt 173/300, Toefl iBT đạt 61/120, Ielts đạt 5.5/9.0, Cambridge Exam đạt First (FCE), B2 Khung Châu Âu, 4/6 Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc. Chấp nhận ứng viên bổ sung chứng chỉ tiếng Anh trong thời gian 24 tháng kể từ ngày được tuyển dụng.  2.3. Kiến thức, kỹ năng, kinh nghiệm:  Có kinh nghiệm làm vị trí Phân tích nghiệp vụ (Business Analysis) hoặc tương đương.  Có kiến thức về các sản phẩm, dịch vụ, quy trình trong lĩnh vực ngân hàng; hiểu biết về hệ thống ứng dụng của ngân hàng và các giải pháp ứng dụng phục vụ hoạt động của ngân hàng Ưu tiên ứng viên đã triển khai các giải pháp ứng dụng phục vụ hoạt động của ngân hàng Ưu tiên các ứng viên có một trong các chứng chỉ cơ bản/chuyên nghiệp được công nhận rộng rãi trên thế giới thuộc các hệ thống (hoặc tương đương) sau:  (i) Chứng chỉ của tổ chức International Institute of Business Analysis (IIBA):   IIBA Entry Certificate in Business Analysis (ECBA).   IIBA Certification of Competency in Business Analysis (CCBA)  IIBA Certified Business Analysis Professional (CBAP)  (ii) Chứng chỉ của PMI:   PMI-Professional in Business Analysis (PBA) Certification  IREB Certified Professional for Requirements Engineering (CPRE). Phúc lợi dành cho bạn Mức thu nhập đảm bảo cạnh tranh, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm thực tế của ứng viên. Mức thưởng sẽ căn cứ vào kết quả hoạt động của BIDV, thời gian làm việc thực tế của cán bộ tại BIDV và xếp loại thi đua của cá nhân theo quý/6 tháng/1 năm. BIDV rà soát đánh giá năng lực cán bộ để đề xuất nâng cấp lương: định kỳ 2 lần/năm. Bảo hiểm: bảo hiểm y tế, bảo hiểm sức khỏe, Bảo hiểm hưu trí… theo chính sách của BIDV. Vay vốn tín chấp, vay vốn ưu đãi dành cho cán bộ. Du lịch - Nghỉ dưỡng - Team building hằng năm. Khám sức khỏe định kỳ (gói cơ bản và nâng cao) tại các bệnh viện tuyến đầu tại Hà Nội. Các phúc lợi hiếu hỷ, tiền mừng sinh nhật, tiền đồng phục hàng năm. Tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật; bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm nhân thọ theo chính sách đãi ngộ .của BIDV. Nghỉ phép năm theo quy định của Nhà nước. Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6; được thanh toán làm thêm giờ theo quy định Quy trình phỏng vấnVòng 1Sơ tuyển hồ sơVòng 2Phỏng vấn (Nghiệp vụ và tiếng Anh)

Đầu mối xây dựng, triển khai kế hoạch quản lý danh mục Công nghệ thông tin phù hợp với chiến lược kinh doanh của ngân hàng.Xây dựng kế hoạch và kiểm soát ngân sách Công nghệ thông tin.Tổ chức tiếp nhận và quản lý các yêu cầu phát triển Công nghệ từ bên trong và bên ngoài PVcomBank gửi tới Khối Công nghệ thông tin. Quản trị tối ưu tổng thể danh mục Công nghệ thông tin. Tổng hợp, phân tích sơ bộ phạm vi mức cao, đánh giá sự phụ thuộc, ràng buộc và ảnh hưởng của các yêu cầu phát triển công nghệ. Đồng thời phối hợp với các đơn vị liên quan trong Khối Công nghệ thông tin và các đơn vị nghiệp vụ trong PVcomBank để xác định đầu mối thực hiện và thứ tự ưu tiên thực hiện các yêu cầu phát triển công nghệ trên cơ sở quản trị tối ưu tổng thể danh mục.Định kỳ báo cáo tiến độ triển khai danh mục các yêu cầu phát triển, báo cáo chất lượng sản phẩm với đơn vị nghiệp vụ liên quan thuộc PVcomBank và Lãnh đạo Khối Công nghệ thông tin.Tổ chức phân công các IT PM thuộc Khối Công nghệ thông tin quản lý các dự án, định kỳ thực hiện báo cáo đánh giá độc lập các dự án CNTT bao gồm các yếu tố về: Kế hoạch, phạm vi, thời gian, chi phí, nguồn lực, chất lượng, rủi ro, mua sắm…..theo yêu cầu của Lãnh đạo Khối Công nghệ thông tin.Thực hiện các công việc khác được giao theo chức năng nhiệm vụ của Phòng Quản lý Danh mục và Tài chính Công nghệ.

• Triển khai các hoạt động Sale – MKT, gia tăng nguồn hàng cho hệ thống cảng, kho bãi GMD – 50%• Triển khai các hoạt động chăm sóc KH, đối tác duy nhất trì và phát triển các mối quan hệ - 30%• Thu thập, tổng hợp, phân tích thông tin thị trường, thực hiện báo cáo – 10%• Các công việc khác: tìm kiếm DV mới, tổ chức sự kiện, hỗ trợ giải quyết phản ánh của KH – 10%

By applying for the above position, you accept and agree that your personal data and any information stated in the attached curriculum vitae (CV) will be used and processed by ITViec and NAB Vietnam for recruitment purposes. The storage and processing of such information will comply with the applicable laws of Vietnam, and the policies and procedures of ITViec and NAB Vietnam regarding personal data, as amended from time to time. Location: Ho Chi Minh (hybrid working, 2 day office/week) Main ResponsibilitiesAnalyse test results, liaise with technical teams, manage corrective actions, and assist with root cause analysis of performance issuesAssess the performance of microservices to non-functional requirements and plan the approach for how they will be performance benchmarkedImplement defined performance monitoring configuration, ensuring that all necessary system metrics are captured during test executionProvide consultancy to performance improvements for the new features entering productionHave the ability to lead Agile team - collaborating with Product Owners (POs)/Business Analysts (BAs)and developers to understand/translate into Non-Functional Requirements (NFRs)Undertake testing activities (e.g. stress, soak, load, break) as required in relation to software solutions ensuring they meet agreed non-functional specificationsCoach, mentor & guidance of other team members & continuous skill uplift across the assetEnd-to-end performance testing automation and Continuous Integration/Continuous Deployment (CI/CD) implementationIn conjunction with Service Reliability Engineering and developers to ensure the coding & software solutions meet agreed non-functional requirements and improve, enhance test environments as necessaryHave the ability to develop or influence NFRs at early stages and modelling appropriate performance scenarios for simulationFulfil other tasks as assigned by your People Leader and/or authorized representative of NAB Vietnam from time to time

ABOUT FPT SOFTWAREFPT Software, a subsidiary of FPT Group, is a leading global IT service provider headquartered in Vietnam. With 33,000+ employees in 88 offices across 30 countries, we serve 1,100+ clients, including 96 Fortune 500 companies.We believe diversity fuels innovation and strive to create an inclusive workplace where talents of all backgrounds thrive. We welcome expatriates and international professionals to bring fresh perspectives and help shape the future of technology.JOB OVERVIEW• We are looking for a Bridge Software Engineer to participate in the project that makes a Japanese company specializing in providing services related to cards and finance.RESPONSIBILITIES• Bridge between the subsidiary in Vietnam and the parent company in Japan.• Become a member of the company’s web application development team.• Responsible for product development and maintenance.• Responsible for receiving requests from the parent company, analyzing and communicating requirements to developers in Vietnam.• Support the Developer to develop the functions, check the functions which have worked properly with the requirements of customers or not.• Contribute ideas and improve the quality of productsLocation: 1. Tòa nhà FPT Cầu Giấy, phố Duy Tân, phường Cầu Giấy, Thành phố Hà Nội, Việt Nam2. F-Town 3, 3 Võ Chí Công, Phường Long Thạnh Mỹ, TP. Thủ Đức, Ho Chi Minh City, Vietnam3. Tòa nhà FPT Complex, đường Nam Kỳ Khởi Nghĩa, phường Ngũ Hành Sơn, Thành phố Đà Nẵng, Việt Nam4. Tầng 5, Tòa nhà The Manor Crown, 62 Tố Hữu, phường Vỹ Dạ, Thành phố Huế, Việt Nam

***Để đảm bảo hồ sơ được tiếp nhận xử lý, ứng viên cần nộp hồ sơ ứng tuyển trên website tuyển dụng chính thức của Vietcombank tại địa chỉ: https://tuyendung.vietcombank.com.vn1. Xây dựng chiến lược phát triển, chương trình hành động, kế hoạch kinh doanh hàng năm và dài hạn của Khối BL, giám sát thực hiện các chương trình và sáng kiến chuyển đổi của khối BL:- Xây dựng phương pháp luận, điều phối các đơn vị trong khối BL để cùng xây dựng chiến lược phát triển, chương trình hành động, kế hoạch kinh doanh (các chỉ tiêu doanh thu, chi phí, lợi nhuận, ngân sách) của khối BL tại Trụ sở chính và các kênh phân phối, đảm bảo có sự liên kết chặt chẽ giữa chiến lược kinh doanh với chương trình hành động và các chỉ tiêu kinh doanh trong nội bộ Khối Bán lẻ cũng như trong mối liên kết với toàn ngân hàng.- Giám sát thực hiện và đề xuất các điều chỉnh liên quan đến chiến lược phát triển, chương trình hành động, kế hoạch kinh doanh BL.- Giám sát việc thực hiện các chương trình, sáng kiến chuyển đổi hoạt động BL và đề xuất các giải pháp đảm bảo chất lượng và tiến độ.- Hướng dẫn và điều phối việc triển khai các sáng kiến, dự án chuyển đổi chiến lược, quan trọng khác theo sự phân công của Giám đốc Khối bán lẻ và/hoặc Ban lãnh đạo.2. Quản trị và phân tích dữ liệu BL:- Đầu mối làm việc với các đơn vị liên quan trong xây dựng, quy hoạch và quản trị hệ thống dữ liệu phục vụ cho hoạt động kinh doanh bán lẻ.- Đầu mối phát triển hệ thống báo cáo định kỳ, đa chiều về hoạt động kinh doanh BL.- Đề xuất, tổ chức thực hiện việc phát triển các yêu cầu về công cụ phân tích, quản trị dữ liệu, báo cáo kết quả kinh doanh của Khối BL.- Đào tạo, chuyển giao kiến thức và kỹ năng liên quan tới việc phân tích và quản trị dữ liệu nhằm phục vụ việc phân tích chủ động của các đơn vị (tại Khối Bán lẻ và chi nhánh).3. Tổ chức thực hiện các công việc khác:- Thực hiện giải quyết thắc mắc, hướng dẫn, tư vấn cho các chi nhánh, VCC, các phòng ban TSC khác liên quan đến chức năng nhiệm vụ của phòng và/hoặc theo chỉ đạo của Lãnh đạo phòng.- Nghiên cứu và đề xuất, tham gia biên soạn tài liệu và/ hoặc tham gia trực tiếp hoặc trợ giảng cho các chương trình đào tạo, tập huấn.4. Tham gia các lớp đào tạo, tập huấn nghiệp vụ theo kế hoạch của Phòng và VCB5. Thực hiện các nhiệm vụ khác có liên quan do Lãnh đạo phòng giao.