Việc làm cho sinh viên Đại học Công nghệ Vạn Xuân

Đóng vai trò là chuyên gia kỹ thuật trong lĩnh vực AI, chịu trách nhiệm thiết kế, phát triển và triển khai các mô hình AI phục vụ bài toán thực tiễn như xử lý ngôn ngữ tự nhiên (NLP), thị giác máy tính (Computer Vision), gợi ý sản phẩm, phân tích dữ liệu… Đặc biệt, bạn sẽ tập trung vào các ứng dụng NLP trong lĩnh vực chăm sóc khách hàng, bao gồm chatbot, callbot, phân tích phản hồi khách hàng, trích xuất thông tin từ văn bản, v.v. Đồng thời hỗ trợ cố vấn kỹ thuật cho các thành viên trong team và đảm bảo hiệu quả triển khai mô hình.Trách nhiệm chínhVới vai trò Senior AI Engineer, bạn sẽ hợp tác chặt chẽ với các AI Researcher, Data Scientists và Kỹ sư phần mềm để nghiên cứu và phát triển các mô hình AI phù hợp với các bài toán kinh doanh thực tế trong lĩnh vực chăm sóc khách hàng. Các trách nhiệm chính bao gồm:Thiết kế, xây dựng và tối ưu các mô hình Machine Learning / Deep Learning cho các ứng dụng thực tế như Callbot, Chatbot, AutoCall… với trọng tâm là NLP.Triển khai mô hình AI thành các dịch vụ API để tích hợp vào hệ thống phần mềm.Làm việc với các nhóm sản phẩm, kỹ thuật và dữ liệu để hiểu rõ bài toán và xây dựng giải pháp phù hợp.Nghiên cứu, đánh giá và áp dụng các kỹ thuật mới trong lĩnh vực xử lý ngôn ngữ tự nhiên, như Transformer, LLM, embedding techniques, fine-tuning mô hình ngôn ngữ… để nâng cao chất lượng sản phẩm.Đảm bảo hiệu suất, độ chính xác và khả năng mở rộng của mô hình AI.Cố vấn và đào tạo các kỹ sư AI khác, hỗ trợ review mã nguồn và hướng dẫn kỹ thuật.Tham gia xây dựng quy trình phát triển mô hình (MLOps), quản lý version, và tái sử dụng mô hình hiệu quả.

JOB DESCRIPTIONWe are seeking an experienced AI Backend Developer with over 5 years of experience in designing, implementing, and optimizing AI-driven backend systems. The ideal candidate will have deep expertise in LangChain, RAG pipeline implementation, and search technologies (OpenSearch/Elasticsearch), along with experience in chatbot/playground development. Knowledge of AI agents, tools, and RAG optimization is a plusKEY RESPONSIBILITIES: Design and implement LangChain-based workflows for AI applications.Develop and optimize Retrieval-Augmented Generation (RAG) pipelines.Integrate OpenSearch/Elasticsearch for semantic/hybrid search.Build and maintain chatbot/playground environments (e.g., Streamlit, Gradio, custom UIs).Fine-tune vector search, hybrid search, and relevance ranking.Optimize indexing/query performance for low-latency AI responses.Work with embeddings (OpenAI, Hugging Face, or custom models).Develop scalable APIs (FastAPI, Flask, or similar).Collaborate on frontend-backend integration (Ember.js or other JavaScript frameworks).Use build tools (Ant, Maven, Gradle) for deployment automation.Ensure CI/CD pipelines are efficient and reliable.Work in Agile/Scrum environments, participating in sprints, standups, and retrospectives.Collaborate with frontend engineers, data scientists, and product teams.

Establish deployment environments for the company and provide support for product deployments as needed.Develop tools to minimize error occurrences and enhance customer experience.Conduct root cause analysis of issues, monitor/report anomalies in performance metrics.

@import url('https://fonts.googleapis.com/css2?family=Inter:ital,opsz,wght@0,14..32,100..900;1,14..32,100..900&display=swap'); .template__td { font-family: "Inter", sans-serif; -webkit-font-smoothing: antialiased; } Industry Software Company size over 5,000 employees Nationality South-Korea Responsibilities Skill Required Education & Experience Bachelor's in Computer Science, IT, or related fields 2-3+ years of experience in C programming Deep understanding of Agile development principles Technical Skills Expertise in C programming (CISAM, IPC, Shared Memory) Experience with Korean stock market systems Proficient in Git and SVN Knowledge of Redmine Soft Skills & Communication Good English communication Teamwork, problem-solving, and analytical skills Give Reference 1+ year in securities solutions (Server) vim, SVN, git, redmine, cisam, shm, ipc Experience with overseas teams Mission Development and maintenance of the Stock Trading Platform Based on the Kiwoom Framework Supporting Kiwoom Indonesia, Finansia (Thailand), and others. Special Offer Training & Education in Korea with Korean Finance/IT experts Opportunities for Overseas Work & Support in IT/Finance fields Recruitment Process Same day (One day) 1 Part Leader Interview 2 Coding Test 3 RND Director Interview 1 Part Leader Interview 2 Coding Test 3 RND Director Interview If candidate pass 1~3 steps 4 2nd Interview 5 On board Benefits Competitive Salary & Benefits Leave & Work-Life Balance Professional Growth & Opportunities Health & Well-being Team Activities & Perks About Us DaouKiwoom Group DaouKiwoom Group grew from IT into online finance, content, and services, becoming a leader in each field. With a strong financial foundation, it has achieved 33.4% annual growth over the past five years. Overview Total Asset KRW 53.939 trillion Total Revenue KRW 10.334 trillion Total Operating Profit KRW 667.9 billion There are 92 Subsidiaries & Affiliates https://www.daou.co.kr/ 4F, Dawoo Digital Square, 69 Geumto-ro, Sujeong-gu, Seongnam-si, Gyeonggi-do, Republic of Korea Daoukiwoom Innovation #ITFINANCIAL #MTS #HTS #WTS #SECURITYSOLUTION Stable & reliable solutions in Thailand & Indonesia Applying Korea’s No.1 securities technology in Vietnam Expanding securities ITO with IT expertise & R&D Providing a secure, user-friendly platform https://daoukiwoom.vn/ AP Tower, 518B Điện Biên Phủ, Phường 21, Quận Bình Thạnh, Thành phố Hồ Chí Minh

Collaborate closely with cross-functional Agile teams, including Backend developers, Frontend developers, Product Owner, and P.M. to understand requirements and test coverage about the Backend APIs.Analyze functional and technical requirements, detect bugs early, and ensure testcoverage.Design, develop, and maintain automated test scripts for Backend APIs using tools like Postman, Apidog, JMeter, Python, or similar.Log, track, and verify defects in bug tracking systems (e.g., Jira).Support continuous integration pipelines by integrating API tests into CI/CD workflows using JenkinsMonitor API performance and reliability through test analytics and reporting tools (e.g., nightly test reports via Allure reports).Contribute to test documentation, test plans, and knowledge sharing across QA teams.Support the Frontend developers integrating our APIs (new features, improvements,...)Participate in daily stand-ups, sprint planning, internal API demos, and cross-functional team demos.

Objective:• Manage Customer Value Positioning for convenient application in the company's operational processes.• Accurately and thoroughly identify and analyze the target customer group for each project product segment.• Measure and analyze brand health periodically and effectively.• Develop and manage the precise application of standards for each project segment.• Optimize and manage personnel effectively based on KPIs allocated to each management personnel.• Manage tasks according to approved schedules and budgets effectively.Key accountabilities:• Conduct customer behavior research to ensure the company's brand and products are accurately positioned and recognized in the market.• Collaborate with the Project Marketing department, Customer Care division, and Sales division to develop market and customer research plans for all project segments.• Implement market and customer research to achieve the company's business objectives.• Take responsibility for the quality of research and cost management.• Prepare quarterly research reports on market trends, customer behavior, and market share surveys for the segment market.• Conduct research on the company’s customer behavior using various data sources or omni-channel data.• Coordinate with the branding department to measure the company’s brand value and brand health.• Collaborate with the branding and project marketing departments to measure the brand value and brand health of projects across all segments.• Develop research standards, and oversee their usage and compliance at the corporate level.• Develop research standards, and oversee their usage and compliance in projects across all segments.• Be responsible for the assigned data and data sources at the company level.• Build a management platform for the department's workflow to ensure all members work efficiently and adhere to regulations.• Accurately update the department's data into the system.• Achieve financial KPIs, non-financial KPIs, and other KPIs assigned at different times.• Carry out and complete other assigned tasks.• Be responsible for all issues arising related to the assigned scope of work.

Nhà Bè Hải Phong tuyển dụng nhân viên kế toán làm việc trên Nhà Bè tại Hòn Thoi Quýt, Cát Bà, Hải Phòng :• Theo dõi và kiem soát các khoản thu – chi, lập báo cáo doanh thu từng ngày.• Hạch toán chi phı́ nguyên vật liệu, theo dõi công nợ NCC, khách hàng.• Lập bảng lương, tı́nh thưởng – phạt, kiểm tra công – ca – chế độ nhân viên.• Quản lý hóa đơn, hợp đồng và các chứng từ kế toán nội bộ .• Kiem kê định kỳ kho hàng – vật tư – công cụ dụng cụ .• Tổng hợp và báo cáo ket quả tài chı́nh theo yêu cầu của Ban Giám đốc.

Trách nhiệm công việc Develop the TMS product strategy, ensuring alignment with business objectives; Work with stakeholders to define requirements and prioritize features; Collaborate with BA, QC, and Technical teams to ensure product quality and timely delivery; Conduct market research, evaluate competitors' products, and suggest improvements; Direct UX/UI strategy to ensure an optimal user experience; Monitor product performance and propose data-driven optimizations; Kỹ năng & Chuyên môn At least 3 years of experience as a Product Manager in TMS, Logistics, or E-commerce; Deep understanding of TMS operations, delivery, and transportation models; Strong analytical skills, backlog management, and requirement prioritization; Experience working with Agile/Scrum methodologies; Excellent communication, teamwork, and problem-solving skills; Proficiency in English is an advantage; Phúc lợi dành cho bạn Salary range: open to negotiate; 13th- month salary, annual performance review; Fully insurance will be paid in gross salary after probation; Provide working devices, parking fee allowance (if any); Work in a collaborative and fast-paced environment; WORKING LOCATION: 568 Luy Ban Bích St., Tan Phu Ward, Ho Chi Minh CityQuy trình phỏng vấnVòng 1CV ScreeningVòng 2Technical Interview

Nhiệm vụ chínhNhận phân công công việc của lãnh đạo có thẩm quyền, lập kế hoạch công việc chi tiết và báo cáo tiến độ, kết quả công việc cho lãnh đạo;Tham gia các hoạt động đào tạo, hướng dẫn, trao đổi kiến thức, sinh hoạt chuyên môn và các hoạt động sinh hoạt chung khác trong Khối.Nhiệm vụ chuyên môn:Xây dựng, phát triển sản phẩm/dịch vụ đáp ứng các yêu cầu đối với nền tảng đa kênh;Trực tiếp tham gia tiếp nhận, nhận chuyển giao các công nghệ, ứng dụng, giải pháp các nền tảng đa kênh bao gồm: nền tảng Ngân hàng hợp kênh, Quản lý định danh và truy cập, Quản lý hạn mức tập trung, Quản lý phí, Quản lý sinh trắc học;Xây dựng/triển khai các nền tảng đa kênh theo mô hình điện toán đám mây;Nghiên cứu, thử nghiệm áp dụng các công nghệ mới vào việc thiết kế giải pháp các nền tảng đa kênh đáp ứng các yêu cầu phát triển của nghiệp vụ;Phối hợp điều tra và khắc phục nguyên nhân lỗi dịch vụ liên quan đến các nền tảng đa kênh;Triển khai tự động hóa quá trình phát triển (DevOps) cho nền tảng đa kênh theo tiêu chuẩn xây dựng bởi Trung tâm quản trị kiến trúc & danh mục;Tham gia chuyển giao hệ thống/dịch vụ sang Trung tâm vận hành công nghệ theo quy trình chuyển giao hiện hành.Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của: Lãnh đạo Phòng NHHK

Trách nhiệm công việc Tiếp nhận, phân tích, mô tả và xây dựng yêu cầu nghiệp vụ về thu thập dữ liệu/báo cáo phục vụ mục đích kinh doanh. Nghiên cứu, đề xuất, thiết kế thử nghiệp & triển khai các mô hình kiến trúc/ mô hình thu thập/ lưu trữ phục vụ phân tích dữ liệu cho các hệ thống nghiệp vụ liên quan. Thiết kế tài liệu yêu cầu chi tiết (sử dụng các Use Case hoặc thông số chức năng) với tất cả các giả định và cảnh báo kèm theo. Xác định các thuộc tính chất lượng, giao diện bên ngoài, các ràng buộc và các yêu cầu phi chức năng khác; Phân tích và xác minh yêu cầu chính để đảm bảo rằng các yêu cầu được đưa ra từ người dùng doanh nghiệp là đầy đủ, nhất quán, toàn diện, có thể theo vết và khả thi. Tham gia rà soát và kiểm tra chéo các tài liệu yêu cầu. Phục vụ như một điểm liên lạc nội bộ cho nhóm Phát triển và nhóm phát triển của nhà cung cấp cho bất kỳ yêu cầu nào được làm rõ; Chuẩn bị kịch bản thử nghiệm cho SIT (System Integration Test) và UAT (User Acceptance Test). Theo dấu & hỗ trợ nghiệp vụ (người dùng cuối)/ người sở hữu (owner) để biết tiến trình của quá trình UAT. Tiến hành đào tạo người dùng cuối khi cần thiết. Thực hiện các công việc khác được quản lý phân công. Kỹ năng & Chuyên môn Đại học hoặc cao hơn liên quan đến 1 trong các ngành kinh tế, tài chính, ngân hàng, hoặc công nghệ thông tin, toán tin ứng dụng Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong vai trò BA Kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực ngân hàng tài chính liên quan đến DWH là một lợi thế. Kinh nghiệm domain chứng khoán là một lợi thế. Nghiệp vụ tài chính ngân hàng Tối thiểu 4 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực liên quan đến xử lý dữ liệu, DWH Có kỹ năng đặt câu hỏi để hiểu yêu cầu nghiệp vụ cũng như quy trình/ Có khả năng sử dụng SQL Có hiểu biết về quy trình phát triển phần mềm đặc biệt là phân tích yêu cầu phần mềm. EducationDegreeBachelor in Information TechnologyCertificationPhúc lợi dành cho bạn Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng theo performance. Thưởng các ngày Lễ /Tết (theo chính sách công ty từng thời kì) Fix lương tháng 13 Chế độ ngày phép hấp dẫn theo từng cấp bậc BHXH, BH sức khỏe Vpbank care. Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào khung đào tạo cho từng vị trí. Thời gian làm việc: từ thứ 2 – thứ 6.  Làm việc: 40h/ tuần. Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động team building,…) Quy trình phỏng vấnVòng 1Phỏng vấn với Technical và HRVòng 2Thỏa thuận lương