Việc làm cho sinh viên Đại học Công nghệ Vạn Xuân

We are looking for experienced Senior Mobile Developers (Flutter) to join our high-powered experienced product team who follow agile development principles, and who value well-designed software, creative thinking and thrive on solving the un-solvable. You will be working on technology spanning mobile communications (voice, messaging, email), and fintech/payments all underpinned by strong security and privacy principles.This is a fantastic opportunity to work at a well-established and leading start-up in Vietnam as One Mount Group and you will be part of OMRE - OneHousing team - focusing on building the most complete and trusted platform for buying and selling a home in VietnamResponsibilitiesDevelop quality software and web applicationsAnalyze and maintain existing software applicationsDesign highly scalable, testable codeDiscover and fix programming bugs

Số lượng cần tuyển: 01 Trách nhiệm công việcKỹ năng & Chuyên môn Có kinh nghiệm làm các dự án với Python 2 năm trở lên. Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong phát triển dịch vụ web front-end và back-end. Có khả năng giao tiếp cơ bản bằng tiếng Anh hoặc tiếng Hàn. Có kinh nghiệm hoàn thành dự án và phát triển dịch vụ trên nền tảng VanillaJS, NodeJS. Hiểu biết và có kiến thức chuyên môn về Canvas, WebGL. Có kinh nghiệm phát triển các dịch vụ bản đồ. Phúc lợi dành cho bạn Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 từ 09:00 đến 18:00 (thời gian làm việc 7,5 tiếng/ngày, nghỉ trưa 1,5 tiếng) 2 tiếng nghỉ mỗi tháng (tháng sinh nhật là 4 tiếng) Quà tặng vào sinh nhật (phiếu mua hàng trị giá 500,000)  Tham gia team building 2 lần/ năm Chế độ bonus đối với nhân viên xuất sắc nhất quý/năm Chế độ thưởng Tết và quà tặng dịp Trung Thu Review lương 1 lần/ năm Đóng bảo hiểm full lương

Content Development:- Generate creative concepts, campaign's ideas, umbrella message, and lead copy development across platforms.- Craft compelling copy, scripts, captions, and stories that reflect brand identity, resonate with target audiences, and align with business goals.- Develop a quarterly content calendar and manage execution across platforms and communities.- Collaborate closely with designers, videographers, and creative agencies to ensure all content is on-brand, culturally relevant, and of high production quality.Agency & Stakeholder Management:- Brief, supervise, and evaluate the performance of creative agencies.- Ensure productive agency and vendor relationships that drive our brand forward.- Manage fan engagement and escalate issues to relevant guest relations, store operations, product teams and other functional partnersData-Driven Improvement & Reporting:- Extract insights and recommend improvements based on content performance, audience behavior, and trends.- Stay updated on social trends, platform updates, and competitor activities to keep content fresh and relevant.- Monitor the performance of social campaigns and content using analytics tools.- Measure campaign results and provide data-driven recommendations for improvement.Community Engagement:- Oversee fan engagement efforts and ensure timely responses to audience interactions.- Manage influencer partnerships and advocacy programs to expand brand reach.

Kế toán doanh thu:- Đối soát doanh thu giữa phần mềm EMSP, VNPT và SAP đảm bảo dữ liệu ghi nhận đủ lên hệ thống kế toán - Nắm chắc các chính sách kinh doanh, đưa ra phương án cài đặt lên hệ thống- Lập các báo cáo công nợ phải thu, thu hồi công nợ quá hạn - Phối hợp rà soát các chi phí chia sẻ doanh thuKế toán Thanh toán:- Tiếp nhận, rà soát và thanh toán các Hồ sơ chi phí - Hỗ trợ vận hành trong việc xử lý các vướng mắc với chủ mặt bằng về kê khai, quyết toán thuế- Kiểm soát và hạch toán chi phí trên SAP (bao gồm trích trước chi phí)- Kiểm soát công nợ phải trả, tạm ứng (bg báo cáo tuổi nợ, đối chiếu công nợ định kỳ) Các công việc khác: - Lưu trữ hồ sơ đầy đủ, hợp lý, khoa học- Các công việc khác được giao

Trách nhiệm công việc Quản lý, giám sát hoạt động hệ thống CNTT. Quản lý và phát triển các hệ thống  CSHT CNTT:   Công tác Quản lý, nghiên cứu, đề xuất phát triển các hệ thống CSHT CNTT tại BIDV.    Thẩm định các giai đoạn thực hiện đầu tư mua sắm các hệ thống CSHT CNTT.   Xây dựng, triển khai, quản lý các dự án, KHMS tài sản, dịch vụ CNTT liên quan đến CSHT. Quản lý và phát triển hệ thống phần mềm ứng dụng: Thẩm định các giai đoạn thực hiện đầu tư mua sắm các phần mềm, hệ thống ứng dụng CNTT Xây dựng, triển khai, quản lý các dự án, KHMS tài sản, dịch vụ CNTT liên quan đến phần mềm Xây dựng, triển khai, hướng dẫn thực hiện các VBCĐ liên quan đến công tác quản lý, phát triển các hệ thống CNTT. Tham gia ý kiến, tham mưu đề xuất về các VBCĐ, các tiêu chuẩn, xu hướng kỹ thuật, công nghệ được áp dụng trong lĩnh vực ngân hàng, quản trị rủi ro trong ngân hàng. Kỹ năng & Chuyên môn1. Yêu cầu độ tuổi: ≤ 35 tuổi tại thời điểm dự tuyển  2. Trình độ chuyên môn Tốt nghiệp Đại học trở lên, hệ chính quy (bao gồm đại học văn bằng 2, không bao gồm hình thức học liên thông lên đại học) tại các trường Đại học trong nước hoặc tốt nghiệp Đại học trở lên tại các trường Đại học nước ngoài, Đại học liên kết. Chuyên ngành: Tốt nghiệp một trong các chuyên ngành Công nghệ thông tin, An toàn thông tin, Khoa học máy tính, Kỹ thuật phần mềm, Hệ thống thông tin, Kỹ thuật máy tính, Quản lý hệ thống thông tin, Điện tử Viễn thông, Điện tử truyền thông, Toán – Tin hoặc tương đương 3. Trình độ ngoại ngữ, tin học Ứng viên đạt 1 trong các chứng chỉ sau: TOEIC đạt 600/990, Toefl PBT/IPT đạt 500/677, Toefl CBT đạt 173/300, Toefl iBT đạt 61/120, Ielts đạt 5.5/9.0, Cambridge Exam đạt First (FCE), B2 Khung Châu Âu, 4/6 Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc. Chấp nhận ứng viên bổ sung chứng chỉ tiếng Anh trong thời gian 24 tháng kể từ ngày được tuyển dụng 4. Kinh nghiệm công tác Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Công nghệ thông tin, ưu tiên ứng viên từng đảm nhiệm các vị trí như: Chuyên viên quản trị hệ thống, Chuyên viên hạ tầng CNTT (Infrastructure/Platform) hoặc các vị trí tương đương. Có kinh nghiệm thực tế trong quản trị, vận hành hoặc triển khai các hệ thống CNTT: server, storage, mạng, hệ điều hành, cơ sở dữ liệu Có khả năng: Tham gia góp ý xây dựng quy chế, quy trình, hướng dẫn kỹ thuật trong tổ chức Phân tích, giải quyết sự cố và đề xuất phương án xử lý hệ thống Lập kế hoạch kỹ thuật, viết báo cáo đề xuất hoặc tài liệu hệ thống rõ ràng, logic. Có kiến thức và hiểu biết tốt về: Hạ tầng công nghệ ngân hàng: hệ thống server, storage, mạng, hệ điều hành, cơ sở dữ liệu; hệ thống hạ tầng cho core banking/hệ thống Ứng dụng,... Kiến trúc hệ thống CNTT, ứng dụng trong môi trường doanh nghiệp tài chính Ưu tiên ứng viên: Từng tham gia dự án CNTT cho ngân hàng thương mại (triển khai ứng dụng, nâng cấp hệ thống…). Đã thực hiện công tác xây dựng/triển khai/quản trị, vận hành các hệ thống CNTT. Yêu cầu kỹ năng mềm: Tư duy hệ thống, kỹ năng lập luận – phân tích tốt Khả năng học hỏi, cập nhật công nghệ mới Có tinh thần làm việc nhóm và khả năng phối hợp liên phòng ban Phúc lợi dành cho bạn Lương tháng 13 (Trung bình 4-5 tháng lương cơ bản) Được hưởng lương, thưởng và các cơ chế khuyến khích theo thỏa thuận và theo quy định của Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam. Được chi bổ sung thu nhập theo kết quả làm việc, vị trí công việc và theo quy định của BIDV. Review lương 2 lần/năm Cung cấp thiết bị làm việc Du lịch - Nghỉ dưỡng - Team building hằng năm Khám sức khỏe định kỳ Các phúc lợi hiếu hỷ, tiền mừng sinh nhật Tham gia đầy đủ bảo hiểm theo quy định Nghỉ phép năm theo quy định của Nhà nước Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 từ 08 giờ tới 17 giờ Quy trình phỏng vấnVòng 1Sơ tuyển hồ sơVòng 2Phỏng vấn (Nghiệp vụ và tiếng Anh)

• Prepare and deliver technical presentations, explaining products or services to customer and prospective customer• Confer with customers and engineers to assess equipment needs and to determine system requirements including planning and modifying products to meet customer needs• Demonstrates the application of the products • Helps clients to solve problems with installed equipment• Develop and maintaining good relationship with prospective customers, new customers and existing customers• Persuade customer on the excellence of our products and services with data and cost benefit calculation • Establish a customer database and relevant tools to manage sales activities, opportunities and pipeline.• Prepare monthly sales report, annual sale target and yearly market planning• Meet established sales quota and revenue goals

OVERVIEWThis role plays a key role in driving efficiency, streamlining workflows, and optimizing work processes across the group headquarters and its 20 subsidiaries. This role will be responsible for both strategic planning and hands-on implementation of process improvement initiatives, ensuring alignment with business objectives and fostering a culture of continuous improvement.RESPONSIBILITIES1. Strategic Process Improvement & Productivity Enhancement:- Develop and implement a group-wide process optimization strategy aligned with the company's transformation goals.- Analyze existing workflows, identify inefficiencies, and propose standardized and scalable process improvements across different subsidiaries and business functions.- Establish key performance indicators (KPIs) to measure and track productivity improvements.- Collaborate with senior leadership and business unit heads to align process changes with business growth objectives.2. Hands-on Process Optimization & Implementation:- Lead end-to-end process reviews across departments (e.g., HR, Finance, Legal, IT, Logistics, Sales, and Marketing).- Design and implement Lean, Six Sigma, or other operational excellence frameworks to improve efficiency and reduce costs.- Develop SOPs (Standard Operating Procedures) and best practices for consistent execution across subsidiaries.- Use automation and digital tools where applicable to enhance process efficiency.- Drive the adoption of new work processes through training, workshops, and change management initiatives.3. Cross-functional Collaboration & Change Management:- Act as a bridge between group HQ and subsidiaries to ensure seamless adoption of process improvements.- Work closely with HR, IT, and Operations to implement workflow automation and digital solutions.- Conduct stakeholder engagement meetings, ensuring buy-in from leadership teams and operational staff.- Train and mentor teams to build a culture of continuous improvement.4. Performance Monitoring & Reporting:- Monitor the impact of process improvements using data-driven analysis and reporting.- Develop dashboards and reports to communicate efficiency gains to the leadership team.- Identify bottlenecks and recommend further refinements.

Maple Labs is a rapidly growing startup. We focus on developing apps serving millions of users globally. We are looking for talented AI Engineers who strive to solve the hard problems, take pride in delivering world-class products and are strong team players.REQUIREMENTS:Bachelor's degree in IT/Computer Science, Mathematics or equivalent educational background.  Strong understanding of Machine Learning and Deep Learning methods, as well as data structures and algorithms.At least 2-3 years of experience in AI/ML; preferably having worked with Generative AI (LLMs, NLP, Chatbots, etc.). Experience in fine-tuning, prompt engineering, and deploying LLM-based solutions is a plus.Proficiency with popular AI frameworks such as TensorFlow, PyTorch, Hugging Face, Scikit-learn, or equivalents.Solid knowledge of data pipelines, ML Ops workflows (CI/CD for ML), model monitoring, and model version control.Ability to optimize costs and resources (GPU, TPU) while ensuring the security and stability of AI systems.Capable of analyzing and proposing AI solutions that bring real value to game/app products and internal processes.Ability to work independently while using discretion in decision making and sound judgment in problem solving. Stay updated on AI technologies and trends, especially applications in gaming and interactive apps, and perform rapid prototyping of new ideas.Ability to plan & organize, problem solving, especially in emergency situations.  Be proactive, enthusiastic, hard-working.  Be integrity, careful, accurate.  

Designing, developing, and implementing software architecture solutions using either .NET or Node.js frameworks.Leading the technical design process, and ensuring alignment with business goals.Collaborating with various stakeholders to translate business requirements into scalable technical solutions.Evaluating and recommending tools, technologies, and processes to ensure the highest quality product platform.Providing technical leadership and support to software development teams.Guiding the team in coding, development, and problem-solving.Ensuring compliance with IT standards, policies, and architectural plans.Staying abreast of emerging technologies and industry trends.

Develop game content using the Unity engineDevelop tools necessary for game production and collaboration