Việc làm cho sinh viên Đại học Công nghệ Vạn Xuân

MÔ TẢ CÔNG VIỆC• Tìm kiếm khách hàng doanh nghiệp, gọi điện cho khách hàng tiềm năng theo dữ liệu data có sẵn.• Tổ chức các hội thảo, chương trình workshop online, offline• Quản lý các hội nhóm zalo, facebook• Gặp gỡ, tư vấn dịch vụ kế toán thuế cho các doanh nghiệp• Trao đổi và tư vấn với khách hàng về các dịch vụ liên quan đến Luật doanh nghiệp và Kế toán thuế do công ty cung cấp• Đàm phán, soạn thảo hợp đồng, theo dõi hợp đồng với khách hàng.• Thực hiện một số nhiệm vụ khác theo phân công của cấp trên.

OUR TEAM You will join our eCommerce team, which is responsible for designing, developing, and maintaining some of the most innovative and market-leading eCommerce applications and websites. Our team is dedicated to delivering world-class user experiences, design excellence, and cutting-edge web and mobile solutions that create an exciting and memorable journey for our customers. IDEAL CANDIDATE We are seeking a passionate and results-driven Software Engineer (PHP/ Golang/ System) with strong hands-on expertise in building and solving complex solutions. In this role, you will help lead the team in delivering scalable, maintainable, and innovative systems within a dynamic and fast-paced environment.Trách nhiệm công việc Build highly scalable, reliable, and maintainable APIs to handle high-volume transactions; We aim for teams that are inclusive, helpful, and have a strong sense of ownership for the things they build; Work closely with cross-functional teams to define, design, and deliver new features; Work on addressing bugs and improving application performance; Continuously research, evaluate, and implement innovative technologies to optimize development efficiency and Customer Experience; Participate in the planning process for software development projects, ensuring adherence to quality standards and timely delivery; Design the architecture for new products and features; Kỹ năng & Chuyên mônTechnical Skills: A pragmatic mindset; 3+ years of experience with full lifecycle of project development for Golang Applications; Extensive experience in software design, architecture, development integration; Solid knowledge of event processing models, parallel programming, multi-threading, enterprise integration pattern, Socket, Web Service, and REST; Distributed Caching such as Redis; Familiar with Microservices, event-driven architecture; Good cross-team communication skills; Soft skills: Excellent communication and teamwork abilities; Excellent problem-solving and analytical skills; Strong willingness to learn new practices and technologies; Exceptional interpersonal skills, including facilitation and negotiation; Understanding and experience of Agile methodology; Experience in working across several technical domains with the ability to ‘deep dive’ where required and ensure correct solutions are implemented; Phúc lợi dành cho bạn Salary range: Open to negotiate; 13th-month salary, annual salary review; Insurance will be paid according to company policy; Working devices provided, parking fee allowance (if any); Professional, dynamic, and friendly working environment and culture; WORKING PLACE: 29 Hoang Viet St., Ward 4, Tan Binh Dist.Quy trình phỏng vấnVòng 1CV ScreeningVòng 2Technical Interview

ONE OF THE TOP ICT JAPANESE COMPANIES IN VIETNAM. NEC Corp is a leader in the integration of IT and network technologies that benefit businesses and people around the world. NEC has more than 50 countries, 289 branches, and 117,418 employees worldwide. Under the company's corporate message of "Orchestrating a brighter world," NEC aims to help solve a wide range of challenging issues and to create new social value for the changing world of tomorrow. Established in 2006, up to now, NEC Vietnam has grown with more than 200 employees in Hanoi and Ho Chi Minh City. We have been working hard to carry out many social contribution activities to bring more laughter and improve the quality of life.Trách nhiệm công việcAre you an experienced Project Manager (Japanese N2+) with a strong background in IT and software delivery for the Japanese market? We are looking for a proactive leader who can manage complex projects, drive high-quality outcomes, and collaborate effectively with both internal teams and Japanese clients. End-to-End Project Management: Lead opportunity analysis, pre-studies, implementations, and upgrades for new and existing customers. Delivery Excellence: Oversee project scope, timelines, budgets, and quality standards to ensure successful execution. Risk & Change Management: Identify potential risks and implement mitigation strategies while handling project changes effectively. Process Optimization: Contribute to standardizing methodologies, tools, and best practices for continuous improvement. Stakeholder Communication: Act as a key liaison between internal teams and external stakeholders, including Japanese clients and steering committees. Team Leadership & Development: Manage, mentor, and support a team of 15–50 members, ensuring their professional growth and high-level delivery. Kỹ năng & Chuyên môn Education: Bachelor’s Degree in Computer Science, Information Technology, or a related field. Experience: 10+ years in IT project management for the Japanese market, handling teams of 15–50 members. Project Management Skills: Expertise in budgeting, estimation, risk & quality management, and resource planning. Methodology Knowledge: Proficiency in Waterfall & Scrum methodologies. Software Delivery Experience: Successfully led complex IT projects for Japanese clients. Language Skills: Japanese proficiency (JLPT N2+) – must be able to negotiate and communicate directly with Japanese clients; English communication is an advantage. Client Relations & Presentation: Strong ability to manage client expectations, conduct presentations, and build solid relationships. EducationDegreeBachelor, Master in Information System, Information TechnologyCertificationPhúc lợi dành cho bạn Full social package (SI, HI, UI) & Premium healthcare insurance Free Japanese class; 1:1 class with native teachers Onsite opportunities: short-term and long-term assignments in Japan, and APAC. Udemy account provided & Sponsor examination fee for technical certificates such as AWS, Azure, PMP, etc. Sports clubs provided (100% sponsored by the company): Football, Badminton Special allowance for foreign language certificate (up to 500USD/month) Up to 19 days of paid leave Annual Health check at the top healthcare center Working time: Mon-Fri, Hybrid working mode 13th Month Salary + Year-End Reward (a half month) + Excellent Bonus Reward Most Valuable Player (MVP) for individual & team twice a year Exciting activities: Company Trip, Xmas & Year-End Party, Sports Day, Outing Trip, etc. Professional environment with clear procedures and well-working facilities Quy trình phỏng vấnVòng 12 Rounds Interview with Top Management

Trách nhiệm công việc Bạn sẽ tham gia vào việc phát triển và duy trì các dịch vụ của chính chúng tôi Phát triển các dự án mới tại Nhật Bản Phát triển Back-end, Front Web Định nghĩa yêu cầu / thiết kế / phát triển Back-end / bảo trì / vận hành, v.v Kỹ năng & Chuyên môn +2 năm kinh nghiệm phát triển PHP (Laravel), JavaScript (Vue.js,Angular.js)  Hiểu về Wordpress Có kiến thức về Git, AWS, MySQL, Docker Thích giao tiếp với mọi người xung quanh Thích học hỏi và tìm hiểu những vấn đề mới Cảm thấy vui khi đáp ứng nhu cầu của khách hàng Khả năng tư duy linh hoạt Có sáng tạo để hoàn thành tốt dự án Ngoại ngữ: Tiếng Nhật: Ứng viên có thể giao tiếp được bằng tiếng Nhật, trình độ tương đương N4 trở lên (không bắt buộc có chứng chỉ hoặc văn bằng, sẽ được công ty đào tạo thêm) Không cần (Có sẽ tốt đối với fressher） Muốn học thêm có thể yêu cầu Tiếng Anh: Có thể Đọc, Viết Note: Ưu tiên ứng viên gửi CV tiếng Anh hoặc tiếng Nhật. Lưu ý ứng viên phải tốt nghiệp cao đẳng trở lên, không nhận các ứng chỉ học lập trình ở các trung tâm vì ứng viên sẽ được định hướng sang Nhật làm việc nên cần phải có bằng cấp liên quan. Phúc lợi dành cho bạn Bảo hiểm theo quy định của Nhà nước. Khám sức khỏe tổng quát định kỳ tại bệnh viện có uy tín + Thẻ bảo hiểm y tế 247 Hỗ trợ chi phí học tiếng Nhật Review lương: 1-2 lần/ năm 12 ngày nghỉ phép hằng năm - Ký hợp đồng lao động, hưởng 12 ngày phép năm và các ngày nghỉ lễ, tết theo quy định của nhà nước ( Mỗi tháng được nghỉ thêm 1 ngày phép tự chọn) Cơ hội làm việc tại Nhật Hỗ trợ đào tạo Cung cấp Máy tính và các thiết bị hỗ trợ công việc Mỗi năm sẽ được đi nhật công tác kèm du lịch Quy trình phỏng vấnVòng 1Technical leader Interview

We are looking for a Senior Developer with a strong product mindset, independent thinking, and a passion for tackling challenging features to build world-class products. You will work closely with the CTO to execute the product roadmap and feature implementation plans. ----- Chúng tôi đang tìm kiếm Senior Developer có tư duy sản phẩm mạnh mẽ, khả năng tư duy độc lập và niềm đam mê với những tính năng thách thức để xây dựng các sản phẩm đẳng cấp thế giới. Bạn sẽ làm việc chặt chẽ với CTO để thực thi roadmap sản phẩm và kế hoạch triển khai tính năng.Trách nhiệm công việc Collaborate directly with the CTO to deliver key product features and improvements. Architect, design, and develop scalable solutions using modern technologies. Take ownership of technical challenges, proposing and implementing effective solutions independently. Ensure high standards of code quality, security, and performance. Contribute to product and system architecture design decisions. ----- Phối hợp trực tiếp với CTO để phát triển và cải tiến các tính năng quan trọng của sản phẩm. Thiết kế kiến trúc, phát triển các giải pháp mở rộng với công nghệ hiện đại. Chủ động giải quyết các thử thách kỹ thuật, đề xuất và triển khai giải pháp hiệu quả. Đảm bảo chất lượng code, tính bảo mật và hiệu suất cao. Tham gia đóng góp ý kiến vào các quyết định thiết kế sản phẩm và kiến trúc hệ thống. Kỹ năng & Chuyên môn Minimum 5 years of professional experience in software development. Strong expertise in .NET C#, ReactJS, and SQL architecture/design Solid understanding of system architecture, databases, and scalable backend solutions. Product-oriented mindset: ability to understand user needs and translate them into technical solutions. Strong problem-solving skills, independent thinking, and a can-do attitude Excellent communication and teamwork skills. ----- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm chuyên sâu trong phát triển phần mềm. Thành thạo .NET C#, ReactJS và kiến trúc/thiết kế SQL. Hiểu sâu về kiến trúc hệ thống, cơ sở dữ liệu và các giải pháp backend có khả năng mở rộng. Tư duy sản phẩm: thấu hiểu nhu cầu người dùng và chuyển hóa thành giải pháp kỹ thuật. Kỹ năng giải quyết vấn đề xuất sắc, tư duy độc lập và tinh thần can-do. Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt. Phúc lợi dành cho bạn Work directly with the CTO and senior technical leaders to shape the future of products. Opportunity to develop your skills further in a global startup incubator environment. Competitive salary with performance-based bonuses. Remote-friendly culture with the flexibility to work from anywhere while staying connected with a global team. Employee Shares opportunities for the right candidate who demonstrates outstanding contribution. Dynamic, growth-driven, and innovation-centric work culture. ----- Làm việc trực tiếp với CTO và các leader kỹ thuật để xây dựng những sản phẩm có tầm ảnh hưởng. Phát triển kỹ năng vượt bậc trong môi trường vườn ươm startup toàn cầu. Mức lương cạnh tranh cùng chính sách thưởng theo hiệu suất. Làm việc linh hoạt từ xa, kết nối và hợp tác cùng đội ngũ toàn cầu. Cơ hội sở hữu cổ phần cho những ứng viên thể hiện đóng góp vượt trội. Môi trường năng động, lấy đổi mới làm trọng tâm, nơi ý tưởng và giá trị tạo ra luôn được coi trọng.

We are, iTechwx, established in mid-2022, with 600 employees across 3 offices within Ho Chi Minh City. iTechwx dedicates the One-Stop Digital Transformation Service to our customers. Renowned for delivering premium IT outsourcing services exclusively tailored for Microsoft clients for 4 products: Microsoft Dynamics 365, Microsoft Azure, Microsoft Windows Commercial, Microsoft Office 365.Trách nhiệm công việc Reviews issues and contacts customers to understand issues.   Ensures customers stay informed as to the status/solution of their issue. Utilizes troubleshooting tools (e.g., event logs, and performance traces) to help resolve customer issues.  Resolves or escalates multiple and varied customer issues. Documents technical work and research.  Analyzes problems and develops solutions for customer needs using log analysis and other proprietary tools.  Collaborates on cross-team and cross-product technical issues by working with resources from other groups as needed to resolve moderately complex customer issues.  Attends readiness training and non-technical training to ensure that they become proficient in support topics.  Product/Process Improvement  Provides feedback to improve products to more senior engineers or technical advisors.  Identifies potential defects and escalates to more senior engineers to resolve.  Provides feedback on how to improve automated tools.  Attends case triage meetings or case discussions to collaborate and share ideas to resolve problems Kỹ năng & Chuyên môn Open to fresher - Proficient in Japanese (4 skills) (Advanced level) (N1, N2 cert is preferred)  Can understand English technical document, and have basic English conversation skills  Willing to work during Tet and holidays (with a salary up to four times the normal rate)  Customer service mindset Phúc lợi dành cho bạn Salary offer: from 22 - 28 million gross  Salary at 100% during the probationary period   90% contribution of the gross salary to social insurance   20 days leave (12 days of annual leave and 8 days of sick leave)   Training will be offered   Full working equipment will be provided Annual Health Checkup   Activities: Birthday party, Employee engagement activities. Quy trình phỏng vấnVòng 1Communication + English testVòng 2Technical test

- Dựa trên danh sách, đối tượng khách hàng cụ thể được công ty giao tiến hành tiếp xúc, tư vấn và hỗ trợ khách hàng đăng ký sử dụng dịch vụ của Công ty, đảm bảo KPI được giao.- Khảo sát, thu thập các thông tin của khách hàng đã ký hợp đồng để hỗ trợ các hoạt động triển khai cung cấp dịch vụ.- Tuyển chọn, hỗ trợ đại lý trong công tác bán hàng.- Phối hợp tổ chức hoạt động truyền thông, tuyên tuyền phổ biến các quy định, chính sách liên quan đến việc cung cấp sản phẩm, dịch vụ đến khách hàng tiềm năng.- Tổng hợp thông tin thị trường, đề xuất khó khăn vướng mắc trong quá trình triển khai.- Thực hiện các báo cáo và các công việc phát sinh theo yêu cầu.- Làm việc tại: Hoàn Sơn, Tiên Du, Bắc Ninh

Khảo sát, phân tích quy trình và dữ liệu khách hàng- Thực hiện khảo sát hiện trạng quy trình, tìm hiểu mối quan tâm và kế hoạch phát triển của các bệnh viện, phòng xét nghiệm,...- Dựa vào khảo sát, tổng hợp và phân dữ liệu, phối hợp xây dựng các Giải pháp, phương án thiết kế Tự động hóa Xét nghiệm (Automation) và Tiền phân tích- Tư vấn, thảo luận và giải đáp thắc mắc cho khách hàng về các Giải pháp & Phương án đề xuất.Tối ưu vận hành các hệ thống Tự động hóa Xét nghiệm (Automation) và Tiền phân tích- Định kỳ thực hiện cập nhật thông tin và báo cáo về hiệu quả vận hành các hệ thống đã triển khai tại khách hàng- Xây dựng bài trình bày về các biện pháp cải tiến quy trình và chất lượng của các hệ thống để tư vấn, thuyết phục khách hàng vận hành hiệu quảThực hiện các hoạt động MKT:- Tổ chức các buổi Workshop tại khách hàng để thảo luận và đào tạo về quy trình vận hành chuẩn cho hệ thống Tự động hóa Xét nghiệm (Automation) và Tiền phân tích- Tham gia tổ chức các hội thảo, hội nghị nâng cao nhận thức của khách hàng về Tự động hóa công tác xét nghiệm, chăm sóc KOLs tại hội thảo, hội nghịTriển khai công việc phối hợp lắp đặt và đánh giá sau lắp đặt các hệ thống Tự động hóa Xét nghiệm (Automation) và Tiền phân tích- Phối hợp các phòng kỹ thuật triển khai lắp đặt hệ thống đúng tiến độ, chất lượng và an toàn- Tư vấn, hỗ trợ giải đáp các thắc mắc về sản phẩm cho khách hàng về chất lượng sản phẩm, công năng của sản phẩm- Phân tích, đánh giá hiệu quả của sản phẩm trên thực tế so với kế hoạch và đưa ra nhận định phát triển, nâng cấp phù hợp cho từng giai đoạnCác công việc khác- Nắm bắt kịp thời thông tin thị trường: thông tin về khách hàng, đối thủ cạnh tranh, thị trường, thị phần của sản phẩm- Lập kế hoạch theo sát địa bàn, phát triển sản phẩm dựa theo chiến lược phát triển chung từ cấp quản lý đưa xuống- Tối ưu vận hành các hệ thống đã lắp đặt, các dự án đầu tư của công ty

1. Xây dựng và triển khai các chiến dịch, chương trình thúc đẩy bán nhằm tăng trưởng và mở rộng tập khách hàng sử dụng các kênh ngân hàng số2. Đầu mối triển khai các chương trình khách hàng, chương trình cho chi nhánh, CBBH để thúc đẩy người dùng sử dụng các dịch vụ sản phẩm (bao gồm Thẻ, Tín dụng, tài khoản, tiền gửi …) và giao dịch trực tuyến qua các kênh số trên cơ sở phối hợp với các đơn vị trong và ngoài MSB.3. Tìm ra các cơ hội bán trên SPDV mà mình phụ trách thông qua việc tìm kiếm đối tác các chương trình Digital MKT để triển khai các kênh bán mới nhằm thực hiện các mục tiêu4. Truyền thông, đào tạo về các giải pháp mới của phần số hóa hành trình và giải pháp chấp nhận thanh toán, các chương trình kinh doanh số và hỗ trợ chi nhánh, đối tác về các sản phẩm dịch vụ trên kênh số

Định hình và phát triển thị trường:- Chủ động tìm kiếm, xác định và chinh phục các khách hàng Corporate tiềm năng, đặc biệt là các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI), nhằm mở rộng mạnh mẽ sự hiện diện của GF trong phân khúc B2B cao cấp.- Xây dựng và phát triển các mối quan hệ chiến lược để hiểu rõ nhu cầu và đề xuất các giải pháp cho thuê xe, quản lý đội xe tối ưu.- Dẫn dắt toàn bộ quá trình đàm phán hợp đồng, xây dựng và ký kết các thỏa thuận hợp tác dài hạn, mang lại nguồn doanh thu ổn định và bền vững từ các đối tác Corporate.- Làm việc chặt chẽ với các phòng ban nội bộ để đảm bảo việc triển khai dịch vụ được thông suốt, đáp ứng đúng cam kết với khách hàng.Xây dựng mối quan hệ đối tác bền vững:- Duy trì và phát triển các mối quan hệ chiến lược với khách hàng hiện tại, đảm bảo sự hài lòng cao nhất và biến họ thành những đối tác đồng hành dài lâu.- Tìm kiếm và xây dựng các mối quan hệ đối tác chiến lược với các tổ chức, hiệp hội, và các kênh có ảnh hưởng trong cộng đồng doanh nghiệp FDI để tăng cường nhận diện thương hiệu và mở rộng cơ hội kinh doanh.- Đề xuất và triển khai các sáng kiến kinh doanh đột phá, bao gồm các chương trình khuyến mãi hấp dẫn, chiến dịch tiếp thị sáng tạo và hoạt động gắn kết khách hàng độc đáo dành riêng cho đối tác Corporate.- Đàm phán và ký kết các hợp đồng hợp tác dài hạn với các đối tác, cung cấp xe và dịch vụ của GF được tối ưu hóa theo nhu cầu cụ thể của từng doanh nghiệp.- Thường xuyên tương tác, lắng nghe và giải quyết kịp thời mọi vấn đề, thách thức của khách hàng để đảm bảo trải nghiệm dịch vụ GF luôn vượt trội.- Phối hợp với phòng Marketing để triển khai các chiến dịch truyền thông, sự kiện hướng tới đối tượng khách hàng Corporate, nâng cao hình ảnh GF.