Việc làm cho sinh viên Đại học Công nghiệp Hà Nội

1. Mô tả công việc

- Hướng dẫn khách hàng tải và sử dụng dịch vụ App Viettel Pay, Mobile money

- Tiếp nhận và xử lý các phản ánh của khách hàng trong quá trình sử dụng dịch vụ, thông báo kết quả đến khách hàng.

- Trả lời các thông tin mà khách hàng thắc mắc về dịch vụ Viettel Pay và Mobile money.

2. Thời gian làm việc: Xoay ca luân phiên, nghỉ 1 ngày bất kỳ trong tuần

- Ca 1: 6h30 - 14h30

- Ca 2: 14h30 - 22h30

3. Quyền lợi được hưởng

- Trước khi vào làm việc sẽ được đào tạo hoàn toàn miễn phí, được phụ cấp khi đào tạo 1.400.000đ

- Thu nhập = Lương cơ bản + phụ cấp + KPI = 6.000.000 - 8.000.000+ vnđ

- Thử việc nhận 100% Lương

- Tăng lương định kỳ, lương thâm niên

- Được tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch, nghỉ dưỡng theo lịch trình của công ty;

- Cơ hội thăng tiến: Lộ trình được đào tạo lên Quản lý / Giám sát đối với những nhân sự tiềm năng và đạt kết quả tốt.

- Tăng lương thâm niên: > 12 tháng cộng 200k/tháng; > 24 tháng cộng 400k/tháng;

4. Địa chỉ làm việc: Tầng 2, tòa nhà OCT 3D, KĐT HandiResco Phạm Văn Đồng, Bắc Từ Liêm, Hà Nội.

TỔNG QUAN Chuyên gia KSNB cao cấp chịu trách nhiệm thực hiện các hoạt động về kiểm soát tuân thủ, kiểm toán nội bộ, quản trị rủi ro trong toàn công ty dưới sự chỉ đạo, phân công của CBLĐ.Chuyên gia KSNB có trách nhiệm :- Hỗ trợ CBLĐ trong công tác đánh giá rủi ro và xây dựng Kế hoạch kiểm toán/kiểm soát tuân thủ hàng năm, định hướng rủi ro và công tác báo cáo của Phòng.- Hỗ trợ CBLĐ trong việc xây dựng các chương trình/ Kế hoạch kiểm toán nội bộ/kiểm soát tuân thủ chi tiết và hệ thống các biểu mẫu hồ sơ kiểm toán phục vụ hoạt động kiểm tra- Lập chương trình kiểm toán phù hợp với từng tính chất cuộc kiểm toán- Thực hiện các hoạt động kiểm tra chi tiết theo chương trình/ kế hoạch kiểm toán nội bộ/kiểm soát tuân thủ đã được phê duyệt/hoặc đột xuất theo yêu cầu.- Lập báo cáo kiểm toán nội bộ về các phát hiện, rủi ro và khuyến nghị cải tiến hệ thống- Thực hiện giám sát đảm bảo các nội dung khuyến nghị trong báo cáo kiểm toán nội bộ được thực hiện khắc phục đầy đủ đúng quy định.

We are searching for experienced candidates for the position of SAP MM/eWM Functional Consultant. Please review the list of responsibilities and qualifications. While this is our ideal list, we will consider candidates that do not necessarily have all the qualifications but have sufficient experience and talent. Work on roll-out and implementation of new business applications and functionality specifically within the SAP MM/eWM.Work with various Business Departments to collect requirements and expectations.Design / analyze solutions to resolve business requirements promptly, with careful impact analysis to existing functions.Configuration MM/eWM modules.Build test case and perform testing: Unit test, system integration test, regression test, roles & authorization test.Perform training to business users, support UAT and obtain UAT confirmation.Create data conversion program via LSMW, LTMC and migrate data.Design integration between SAP and related systems. Knowledge transfer to SAP operation team for continuous support to business users.Actively communicate with related parties to successful implementation.

- Tham gia vào các dự án đang triển khai (phần mềm quản lý XN) cho các khách hàng là các bệnh viện, CSYT, phòng Khám trên toàn quốc.- Xử lý lỗi phát sinh từ mức trung bình đến phức tạp trong quá trình triển khai và vận hành tại Khách hàng.- Thực hiện các công việc lập trình theo sự phân công của Trưởng nhóm và Quản lý như: Phát triển chức năng/tính năng mới, form/trang in cho Sản phẩm triển khai tại KH.- Tham gia phát triển sản phẩm trên nền tảng .NET, C#, ReactJs.- Khuyến khích có thể đảm nhận các vị trí trong từng dự án: BA, PM.

:1. Đào tạo, tuyển dụng và xây dựng chiến lược nhân sự phù hợp với tình hình kinh doanh- Lập ngân sách, hoạch định nguồn nhân lực của công ty theo giai đoạn và đánh giá định biên của các công ty thành viên, hỗ trợ chiến lược kinh doanh.- Lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực.- Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp, chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự.- Phát triển thương hiệu tuyển dụng và quảng bá văn hóa doanh nghiệp.2. Xây dựng chế độ, chính sách - Chủ trì và phối hợp với các bộ phận/đơn vị liên quan để xây dựng và giám sát thực hiện các quy định, quy trình làm việc phục vụ công tác quản lý nhân sự. - Xây dựng quy chế lương, thưởng và các biện pháp khuyến khích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.- Thiết lập tiêu chí, quy trình đánh giá KPIs và năng lực nhân viên định kỳ.- Hỗ trợ các công ty thành viên trong các công tác liên quan đến chế độ, chính sách.3. Quản lý hành chính- Quản lý tài sản, trang thiết bị, văn phòng phẩm của Công ty.- Giám sát an ninh, an toàn lao động, vệ sinh, phòng chống cháy nổ.- Phối hợp tổ chức các hoạt động PR nội bộ và văn hóa doanh nghiệp.4. Tổ chức thực hiện công tác hành chính nhân sự khác

Job PurposeManage and be responsible for activities related to product/ Solution/ Journey development and managementfor BB through:1. Product/ Solution/ Journey design, embedded with customer experience required2. Product/ Solution/ Journey policy và guidelines3. Provide training knowledge on Product/ Solution/ Journey4. Other tasks assigned by department head/DirectorKey Accountabilities1. Deploy, coordinate with stakeholders and participate in the development and administration of policies relatedto business customers:- Building and managing product trees and related documents of corporate customers;- Coordinate with stakeholders to ensure the effectiveness of risk management, excluding legal risks,operational risks, compliance risks;- Responsible for the management, development, adjustment and standardization of regulations, guidelines,products/packages/business programs/solutions of the Corporate Banking Division in accordance with the law,Techcombank's general policies và customer's need.2. Development of products/product packages/Business programs/solutions- Responsible for/coordinating feasibility assessment and proposing product/solution development ideas,product/solution development planning- Responsible for/coordinating in building/adjusting products/product packages/solutions, sales programs tomeet the needs of each segment/sub-segment/region/sub-sector on the basis of CVP3. Building operating procedures – systems and services- Responsible for/coordinating design, construction, development, adjustment of operating processes from theperspective of product/product package/Biz program/solution, update problems (if any), propose alternatives,process improvements, modifications- Responsible for implementing or coordinating with Internal Divisions to improve and automate operational andservice processes4. Price and fee policy:- Responsible for/coordinating the development/adjustment and management of product/package/solutionpricing models/promotions by segment/sub-segment, by regions/areas on the basis of CVPs, policies andorientations of Techcombank.- Develop and manage pricing policy/governance framework for corporate customers5. Monitoring/coordinating product portfolio management/product packages/solutions/promotions- Responsible/coordinating for monitoring và managing the effectiveness of products/product packages/Bizprogram and proposing solutions to improve operational efficiency6. Project:- Participate in projects related to products/solutions for business customers7. Training and capacity development:- Drafting training documents for Products/Solution- Participating in and implementing sharing / training / coaching for consulting forces on products and solutions8. Other tasks assigned by the department head

• Lắp đặt các thiết bị máy xét nghiệm cho các bệnh viện• Thực hiện việc bảo hành, bảo dưỡng định kỳ đảm bảo máy duy trì hoạt động liên tục.• Thực hiện việc Sửa chữa các thiết bị khi phát sinh lỗi.• Hướng dẫn, đào tạo cho các Cán bộ bác sĩ, kỹ thuật viện tại các bệnh viện sử dụng máy an toàn, hiệuquả.• Đề xuất nhập các linh phụ kiện thay thế đảm bảo đủ linh phụ kiện cho việc bảo hành, bảo trì, sửachữa…

 Chuẩn bị set up, đón tiếp khách, hướng dẫn khách vào chỗ ngồi,

 Giới thiệu khách hàng các món ăn và đồ uống của nhà hàng

 Phục vụ khách hàng vui vẻ, thân thiện

 Kiểm tra các món ăn và nước uống trước khi phục vụ khách

 Dọn dẹp bàn ăn và thay khăn trải bàn và các dụng cụ mới cho khách

 Sẵn sàng trả lời và giải đáp mọi thắc mắc của khách hàng

 Cung cấp thực đơn & lấy order từ khách.

 Set up bàn ăn, giữ vệ sinh sạch sẽ khu vực trực khách.

 Bố trí bàn, kiểm tra bàn, quan sát khách, hướng dẫn nhân viên bưng bê, phục vụ trong nhà hàng bằng thị phạm trực tiếp.

 Hỗ trợ nhân viên làm việc cùng caưởng hoặc Tổ trưởng tổ bếp

 Tránh các tai nạn không đáng có bằng cách đảm bảo toàn bộ khu vực bếp luôn trong điều kiện an toàn.

a, Chính sách, Chế độ, Tiền lương (60%)

• Thực hiện các công việc liên quan đến quy định, chính sách, chế độ công ca, tiền lương, BHXH, thuế TNCN, chế độ phúc lợi khác của NLĐ theo Quy chế công ty một cách chính xác, đầy đủ và kịp thời
• Tham mưu đề xuất với Trưởng bộ phận xây dựng ban hành các quy chế, quy định, các chế độ chính sách có liên quan đến quyền lợi và nghĩa vụ của NLĐ phù hợp với công ty và quy định của pháp luật
• Xây dựng, theo dõi và tổ chức thực hiện các thủ tục theo chính sách về chế độ phúc lợi (sinh nhật, hiếu, hỉ, ốm đau, các ngày lễ, tết…) cho NLĐ
• Soạn thảo HĐLĐ, Quyết định và các công văn liên quan đến NLĐ.
• Làm việc với các cơ quan ban ngành (Sở LĐ, BHXH,...) khi cần thiết.
• Xây dựng quan hệ lao động tốt đẹp với NLĐ: Hướng dẫn, giải đáp các thắc mắc về tiền lương, hợp đồng, các quy định, chính sách, phúc lợi liên quan,...

b, Quản lý hồ sơ dữ liệu (20%)

• Quản lý và cập nhật thông tin nhân sự đầy đủ, chính xác (file cứng và phần mềm Base)
• Lưu trữ và quản lý khoa học các hồ sơ lao động, hợp đồng, các quyết định/công văn/chứng từ nội bộ liên quan đến NLĐ

c, Các công việc khác (20%)

• Tham gia các hoạt động của ban phong trào/công đoàn, các sự kiện nội bộ để xây dựng môi trường văn hóa làm việc tích cực
• Hướng dẫn, nhắc nhở nhân viên thực hiện, tuân thủ đúng các nội quy, quy chế công ty
• Các công việc khác khi có yêu cầu của TBP.

•Tham gia chính trong việc xây dựng kế hoạch ngân sách của toàn Ngân hàng và nguyên tắc phân bổ kế hoạch ngân sách tới các Khối/Chi nhánh.•Xây dựng các biểu mẫu báo cáo theo dõi, giám sát, đánh giá; thực hiện các báo cáo phân tích tình hình thực hiện kế hoạch chi phí toàn hàng và các đơn vị.•Quản lý, kiếm soát chi phí trước khi triển khai đối với một số hạng mục theo quy định của PVCB từng thời kỳ;•Cảnh báo, khuyến nghị khi ngân hàng và các đơn vị chi tiêu vượt kế hoạch ngân sách được phê duyệt hoặc các khoản mục chi tiêu chưa phù hợp, hiệu quả trong từng thời kỳ.•Xây dựng, phát triển và duy trì hệ thống theo dõi, hệ thống báo cáo quản trị chi phí hoạt động.•Tổng hợp doanh thu, chi phí của các Khối/Chi nhánh. Phân tích, tổng hợp các trường hợp có doanh thu, chi phí đột biến và đề xuất giải pháp quản trị/ghi nhận hợp lý.•Tham gia các dự án theo phân công•Thực hiện các công việc khác do LĐ Phòng và Trưởng Bộ phận phân công.

Collaborate with SEO staff to come up with article topics and write SEO content for Global websites (content written entirely in English).
Write content for the website’s profile on social media platforms.
Work with the SEO team to implement On-page and Off-page tasks as required.
Participate in building and managing the website, contributing creative content ideas.
Analyze and evaluate competitors’ articles to implement content strategies.
Support content production for other online channels (as required).
Perform other tasks as assigned.

- Thu thập hoá đơn, chứng từ đầu vào, hoá đơn đầu ra để lên báo cáo.
- Kiểm soát và quản lý quy trình lập hồ sơ sổ sách, nhập dữ liệu kế toán, hạch toán các bút toán kế toán, các quy trình về thanh toán, nhập xuất, tài sản cố định… và các số liệu khác liên quan đến Công ty;
- Lập và kiểm soát các báo cáo định kỳ đến cơ quan Nhà nước về lĩnh vực: thuế….; Quyết toán thuế;
- Làm việc với cơ quan thuế khi phát sinh và giải trình số liệu khi quyết toán thuế.
Thường xuyên cập nhật các chính sách và quy định mới của Luật thuế liên quan đến hoạt động của Công ty;
- Hoàn thiện và lưu giữ số liệu sổ sách thuế hàng năm; chịu trách nhiệm về tính chính xác, đầy đủ và hợp lệ của các số liệu trên phần mềm, chứng từ kế toán trong phạm vi phụ trách tuân thủ đúng chuẩn mực kế toán Việt Nam;
- Tư vấn cho doanh nghiệp về các vấn đề liên quan đến kế toán, thuế.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

• Tìm kiếm và phát triển dự án môi trường và năng lượng tái tạo; Thu thập, phân tích, đánh giá thông tin về thị trường và dự án để báo cáo với lãnh đạo.• Kiểm tra rà soát các tài liệu về môi trường của các dự án điện rác.• Tham gia đàm phán hợp đồng, giữ mối liên hệ với các đối tác và khách hàng.• Chuẩn bị tài liệu, hồ sơ, quan hệ với các cơ quan chức năng để thực hiện thủ tục xin phê duyệt và triển khai dự án.• Thực hiện công tác đối ngoại, tiếp đón, thiết lập mối quan hệ để thúc đẩy và triển khai công việc.• Tham gia đánh giá, rà soát hồ sơ liên quan đến các lĩnh vực môi trường• Chuẩn bị hồ sơ dự thầu• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

1. :Tổ chức thực hiện công tác kiểm soát nội bộ trong PTHG trong việc thực hiện các nghị quyết, chính sách, chỉ đạo từ HĐQT và Chủ tịch.* Đối với các đơn vị mà PTHG chi phối vốn:· Lập KH kiểm soát các hoạt động đầu tư và kinh doanh định kỳ (tháng, quý, năm)· Thực hiện các chương trình kiểm soát định kỳ, chuyên đề hoặc đột xuất về các mặt hoạt động đầu tư và kinh doanh· Rà soát Báo cáo tài chính và đánh giá việc hoạt động thông qua các chỉ tiêu tài chính và tổng hợp đề xuất· Báo cáo phân tích, đánh giá chung về hoạt động đầu tư và kinh doanh theo từng mức độ và đề xuất nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động đầu tư và kinh doanh· Rà soát việc tuân thủ, chấp hành và thực hiện các nghị quyết, chính sách, chỉ thị của HĐQT và Chủ tịch. Đánh giá mức độ quan trọng của việc chấp hành và đề xuất.· Chỉ đạo chuyên môn nghiệp vụ đối với các Ban kiểm soát/kiểm toán nội bộ các đơn vị.· Đề xuất ban hành các Quy chế, quy định, chính sách, quy trình quản lý nội bộ (bao gồm cả quy chế, quy trình kiểm soát nội bộ), tham gia góp ý với các quy chế quy định khác nhằm tuân thủ và nâng cao hiệu quả đầu tư và kinh doanh.* Đối với các đơn vị mà PTHG không chi phối vốn:· Tổng hợp và năm bắt tình hình đầu tư và kinh doanh định kỳ để tổng hợp báo cáo và đề xuất kịp thời với Chủ tịch· Rà soát Báo cáo tài chính và đánh giá việc hoạt động thông qua các chỉ tiêu tài chính và tổng hợp đề xuất· Báo cáo phân tích, đánh giá chung về hoạt động đầu tư và kinh doanh theo từng mức độ và đề xuất nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động đầu tư và kinh doanh· Là đầu mối phối hợp hoạt động, góp ý và trợ giúp các Ban kiểm soát/kiểm toán nội bộ các đơn vị thực hiện kiểm soát theo kế hoạch· Đề xuất ban hành các Quy chế, quy định, chính sách, quy trình quản lý nội bộ (bao gồm cả quy chế, quy trình kiểm soát nội bộ), tham gia góp ý với các quy chế quy định khác nhằm tuân thủ và nâng cao hiệu quả đầu tư và kinh doanh.

• Lắp ráp máy tự động. Lắp đặt thiết bị tại nhà máy. Bảo trì, vận hành và chuyển giao công nghệ cho khách hàng.• Hướng dẫn vận hành dây chuyền sản xuất, ghi lại điều kiện cài đặt máy.• Chạy thử hàng loạt và chuẩn bị cho máy sản xuất hàng loạt. Theo dõi và đưa ra phản hồi.• Cải tiến / Sửa lỗi cho các phần kết cấu cơ khí trong hệ thống.• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của ban lãnh đạo công ty.

1. Lập kế hoạch xác định phạm vi gói thầu, lập đầu mục công việc, khối lượng tiến độ và biện pháp thi công, giá gói thầu và các thành phần của hồ sơ mời thầu;

2. Chuẩn bị hồ sơ công bố mời thầu;

3. Tổ chức mời thầu tìm kiếm các nhà thầu phù hợp với các hạng mục mời thầu;

4. Tiếp nhận, giải đáp thắc mắc liên quan đến hồ sơ thầu. Tổ chức mở thầu, đánh giá hồ sơ thầu;

5. Tổng hợp kết quả chấm thầu, thống nhất với các phòng ban liên quan trình Lãnh đạo phê duyệt lựa chọn nhà thầu;

6. Tổ chức đàm phán lựa chọn nhà thầu và làm rõ các nội dung chính của hợp đồng, lập thông báo đơn vị trúng thầu;

7. Lập và cập nhật danh mục nhà thầu, định kỳ đánh giá năng lực các nhà thầu để phục vụ công tác mời thầu;

8. Lập các báo cáo liên quan đến đấu thầu;

9. Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Ban lãnh đạo công ty.

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:• Tổng quan - Hỗ trợ triển khai các sáng kiến toàn công ty cho cả các dự án theo mô hình Waterfall hoặc Agile - Tập trung vào các dự án chiến lược (chủ yếu là các chương trình/dự án nội bộ) để đạt mục tiêu của lãnh đạo trong năm tài chính. Ví dụ: Chuẩn hóa các chức năng trên toàn công ty, dự án chứng minh tính khả thi của các giải pháp ICT; … - Hợp tác với các nhóm chức năng chéo trong các thành viên dự án và các phòng ban khác để đảm bảo tính đồng nhất trong hoạt động bằng cách theo dõi tiến độ, quản lý nguồn lực và giao tiếp với các bên liên quan. - Nhận yêu cầu và đề xuất giải pháp. - Xác định phương pháp dự án phù hợp (Waterfall, Agile/Scrum) và các quy trình liên quan. - Đề xuất kế hoạch dự án cuối cùng, bao gồm phạm vi công việc, sản phẩm cuối, các cột mốc, nguồn lực, ngân sách, kiểm soát chất lượng và quản lý rủi ro. • Khởi tạo/Thực hiện dự án - Phát triển Project Charter và Kế hoạch theo yêu cầu- Chuẩn bị và khởi động dự án đúng thời gian. - Quản lý chất lượng và tiến độ dự án. - Phát triển và triển khai các công cụ/mẫu để theo dõi và báo cáo trên toàn bộ danh mục các sáng kiến chuyển đổi (cơ bản và linh hoạt) và tùy chỉnh khi cần thiết.- Chuẩn bị và cung cấp báo cáo tiến độ cho các Ban lãnh đạo: PMO/Quản lý/BoM kịp thời và chính xác. - Xác định và đề xuất giải pháp cho bất kỳ vấn đề nào phát sinh. - Hợp tác với các bên liên quan để đảm bảo chất lượng và tiến độ dự án. - Thường xuyên chuẩn bị và cung cấp báo cáo cho các phòng ban liên quan.

Mục tiêu- Vận hành hệ thống: Trực tiếp thực hiện các hoạt động giám sát, vận hành, triển khai thay đổi, xử lý các sự cố hạ tầng máy chủ, dịch vụ hệ thống của ngân hàng- Hỗ trợ người dùng: Trực tiếp thực hiện hỗ trợ người dùng lĩnh vực mạng trong các hoạt động hàng ngày, đảm bảo các vấn đề của người dùng được xử lý nhanh nhất, hiệu quảTrách nhiệm chínhTrách nhiệm trong vận hành hệ thống: Các máy chủ AIX, Linux, Windows, ESX, PowerE980, Netbackup, Active directory, Office365, Storage.- Giám sát và báo cáo tình trạng hoạt động hằng ngày của hệ thống, dịch vụ, máy chủ. báo cáo tình trạng hệ thống.- Cập nhật các tài liệu vận hành hệ thống. Quản lý, cập nhật CMDB cho hệ thống- Nghiên cứu, triển khai các giải pháp để tối ưu năng lực hệ thống- Cải tiến các quy trình làm việc để nâng cao hiệu quả hoạt động- Thực hiện các công việc vận hành đặc biệt: Xử lý các sự cố, vấn đề, thực hiện kiểm thử dự phòngCác trách nhiệm khác:- Tham gia các dự án công nghệ theo phân công.- Tham gia xử lý rủi ro công nghệ theo phân công. - Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của các cấp quản lý.