Việc làm cho sinh viên Đại học Công nghiệp Hà Nội

• Đấu nối, lắp ráp tủ bảng điện; Cắt dây, bóp cốt.
• Gá lắp thiết bị, hàng kẹp trong tủ; 
• Đọc hiểu một số mạch cơ bản của bản vẽ điện.
• Vận dụng được các nguyên tắc lắp ráp, sửa chữa thiết bị điện vào hoạt động thực tế của nghề

• Thực tập sinh vị trí Tư vấn mảng tài chính
• Làm việc tại các Phòng giao dịch (ưu tiên gần khu vực sinh sống)
• Tham gia các khóa đào tạo từ cơ bản đến chuyên môn cao tại vị trí Tư vấn
• Thực hiện theo sự chỉ đạo của Trưởng phòng Giao dịch (Tiếp đón khách hàng, tham gia các hoạt động Marketing,…)

-Vẽ kỹ thuật, bóc tách, triển khai bản vẽ;

-Triển khai bản vẽ cho cho công nhân;

-Chi tiết công việc sẽ trao đổi khi phỏng vấn.

• Thực hiện sửa chữa, bảo trì main mạch và các bộ phận công suất của thiết bị
• Lắp đặt, sửa chữa, bảo hành UPS.
• Tham gia lắp đặt, sửa chữa hệ thống điện, tham gia đấu nối điện với hệ thống máy móc khi có yêu cầu.
• Kiểm soát máy móc trang thiết bị theo bộ quy trình quản lý thiết bị.
• Phối hợp cùng các thành viên trong nhóm để giải quyết các vấn đề trong quá trình thực hiện công việc.

1. Trực tiếp tổ chức, quản lý và giám sát công tác thi công hàng ngày tại công trường.
2. Chịu trách nhiệm về kỹ thuật, chất lượng, khối lượng, an toàn lao động và vệ sinh môi trường.
3. Am hiểu, thành thạo trong công tác tổ chức thi công.
4. Quản lý kỹ thuật, tiến độ và chất lượng công trình.
5. Giám sát nhà thầu phụ theo đúng bản vẽ và thông số kỹ thuật.
6. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thi công công trình dân dụng từ cấp II trở lên.

• Quản lý, kiểm soát hoạt động tài chính – kế toán của công ty 
• Hạch toán, kiểm tra sổ sách kế toán, lập báo cáo tài chính 
• Theo dõi công nợ, quản lý dòng tiền, lập kế hoạch tài chính
• Đảm bảo tuân thủ các quy định về thuế, báo cáo theo yêu cầu 
• Phối hợp với các bộ phận để tối ưu chi phí sản xuất và kinh doanh 
• Các công việc khác theo sự chỉ đạo của Tổng Giám đốc

Giám sát thi công tại hiện trường:

• Theo dõi, kiểm tra và giám sát các hạng mục thi công tại công trình đảm bảo đúng thiết kế, biện pháp thi công, tiến độ và tiêu chuẩn kỹ thuật.
• Kiểm soát chất lượng, khối lượng, an toàn lao động và vệ sinh môi trường trong quá trình thi công.
• Đôn đốc các đội thi công, thầu phụ thực hiện công việc theo đúng kế hoạch đề ra.

Quản lý dự án (cơ bản):

• Phối hợp với cấp quản lý để lập kế hoạch triển khai thi công: tiến độ tổng thể, kế hoạch nhân lực, vật tư, thiết bị.
• Tham gia kiểm tra, cập nhật tiến độ thi công và đề xuất điều chỉnh (nếu cần).
• Phối hợp giải quyết các vướng mắc kỹ thuật, pháp lý hoặc phát sinh tại công trường.

Lập hồ sơ và công tác giấy tờ:

• Lập và cập nhật hồ sơ chất lượng công trình (biên bản nghiệm thu, bản vẽ hoàn công, nhật ký thi công,...).
• Hỗ trợ chuẩn bị hồ sơ pháp lý, hồ sơ liên quan đến công tác an toàn lao động, phòng cháy chữa cháy theo yêu cầu dự án.
• Lập hoặc phối hợp lập dự toán thi công các hạng mục nhỏ, bóc tách khối lượng theo bản vẽ thiết kế.

Quản lý nhân sự và phối hợp nội bộ:

• Theo dõi, quản lý số lượng, hiệu suất làm việc của nhân công, đội thi công.
• Đảm bảo người lao động tuân thủ nội quy công trường, an toàn lao động và quy định của pháp luật.
• Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận nội bộ và TVGS (nếu có) để điều phối công việc nhịp nhàng và hiệu quả.

Công ty TNHH Tectyl Oil & Chemicals Vina là công ty có 100% vốn từ Hàn Quốc, chuyên về các sản phẩm dầu nhờn công nghiệp (dầu bôi trơn, dầu cắt gọt, dầu nhiệt luyện,…). Với lịch sử hơn 150 năm hình thành và phát triển tại Mỹ, hơn 40 năm hình thành và phát triển tại Hàn Quốc, Tectyl Oil & Chemicals Vina tham vọng trở thành nhà cung ứng hàng đầu các sản phẩm dầu dùng trong công nghiệp tại Việt Nam.

Website: https://www.tectylasia.com/vi/sub.PHP?menucode=0306

Mô tả công việc:

• Phát triển khách hàng và quản lý khách hàng hiện có.
• Phát triển và quản lý đại lý mới.
• Chủ động mở rộng thị trường dầu nhớt, tìm kiếm và phát triển mạng lưới khách hàng lẻ, cửa hàng.
• Tìm kiếm trong các mối quan hệ, mạng xã hội, các công cụ online, khai thác thị trường trực tiếp hoặc bất cứ nguồn nào bạn có thể.
• Kiểm tra, quản lý hồ sơ và thông tin của khách hàng để phục vụ công tác Chăm sóc khách hàng được tốt nhất.
• Lập báo cáo về kế hoạch, kết quả hoạt động theo từng tuần/tháng/quý/năm.

1. Lập bảng kê định mức tiêu hao vật tư: phục vụ công tác báo giá
2. Lập bảng kê sản xuất: phục vụ sản xuất
3. Thiết kế bảng vẽ chào hàng
4. Thiết kế bóc tách bản vẽ sản xuất
5. Thiết kế jig, dưỡng
6. Lập trình máy cắt laser, CNC (có thể đào tạo)
7. Thiết kế bao bì đóng gói, phương án xếp cont

• Số lượng 2: Hưng Yên 1 - Hà Nội 1

• Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới có nhu cầu sử dụng dịch vụ chuyển phát nhanh quốc tế (DHL, FedEx, UPS, Chuyên Tuyến 2 chiều VN đi các nước,...)
• Chăm sóc, duy trì và phát triển mối quan hệ với khách hàng hiện tại.
• Tư vấn và giới thiệu dịch vụ vận chuyển phù hợp theo nhu cầu khách hàng.
• Soạn báo giá, đàm phán hợp đồng và theo sát quá trình vận chuyển đơn hàng.
• Cập nhật, báo cáo kết quả kinh doanh hàng tuần/tháng/quý cho quản lý.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên.

• Tư vấn, chăm sóc khách hàng dựa trên danh sách data công ty cung cấp sẵn
• Quản lý thông tin khách hàng không thất thoát và cam kết bảo mật
• Sản phẩm bảo hiểm bắt buộc khách hàng phải tham gia, chi phí thấp, dễ bán
• Chốt nóng khách hàng khi có nhu cầu
• Hỗ trợ quản lý khách hàng sau khi bán hàng
• Sản phẩm bảo hiểm ô tô 
• Làm việc trực tiếp tại văn phòng hoặc online 

THEO DÕI CÔNG NỢ PHẢI THU
1. Theo dõi và nhận hợp đồng từ các bộ phận, theo dõi tình trạng hợp đồng bán.
2. Lập và nhận xác nhận công nợ khách hàng, BB đối chiếu công nợ.
3. Xác nhận hóa đơn bán hàng, chứng từ thanh toán và tình hình thanh toán của KH.
4. Kiểm tra và rà soát công nợ khách hàng, làm việc với khách để xử lý công nợ, đưa ra 
phương án giải quyết, theo dõi, đòi nợ
5. Theo dõi tình hình thanh toán của khách hàng theo hóa đơn, hợp đồng.
6. Theo dõi và lập các báo cáo về công nợ toàn công ty, báo cáo trực tiếp các khoản 
công nợ với TP và BGĐ.
7. Chuẩn bị các giấy tờ, chứng từ theo yêu cầu của khách hàng.
8. Thực hiện các công tác khác theo yêu cầu của Trưởng phòng và Ban giám đốc.
THEO DÕI CÔNG NỢ PHẢI TRẢ
1. Lên kế hoạch thanh toán công nợ (đến hạn) để trình lên Ban lãnh đạo.
2. Thực hiện thanh toán nợ phải trả đúng hạn theo ngân sách được duyệt.
3. Lập báo cáo công nợ, lên lịch thanh toán công nợ để báo cáo với lãnh đạo các khoản đến hạn.
4. Lưu giữ chứng từ, sổ sách kế toán, báo cáo…liên quan đến kế toán công nợ.

- Giao, nhận hàng hóa từ kho đến kho, cửa hàng
- Lái xe tải/bán tải/ô tô con và có thể kiêm nghiệm thêm giao hàng xe máy
- Vận chuyển hàng hóa đến nơi quy định, bàn giao hàng hóa cẩn thận, lưu trữ đầy đủ giấy tờ.
- Xác minh đúng người, đúng số lượng, đúng mã hàng, đúng đơn hàng… trước khi tiến hành chuyên chở
- Đảm bảo sự an toàn tối đa cho người và hàng hóa trên xe.
- Chi tiết công việc trao đổi rõ hơn khi phỏng vấn
- Thời gian làm việc toàn thời gian cố định hoặc theo ca
- Địa điểm làm việc: Bằng Sở, Ninh Sở - Trường Tín - Hà Nội

* Trưởng phòng Xuất nhập khẩu & Quan hệ quốc tế:

Phòng gồm 2 nhóm: Nhòm xuất nhập khẩu và nhóm đối ngoại quốc tế.

- Điều hành và giải quyết các vấn đề liên quan đến XNK hàng hóa gồm: Hàng kinh doanh, hàng mẫu hàng tài trợ nhắm mục đích hàng về kho sớm và an toàn.

- Giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến cơ quan HQ/ các cơ quan chức năng có liên quan đến XNK và kinh doanh của Công ty.

- Xây dựng kế hoạch chi phí cho việc NK hàng trong năm.

- Phụ trách công tác đối ngoại quốc tế, tìm kiếm các thương hiệu và đàm phán làm việc, đưa thương hiệu về Việt Nam.

- Kiểm soát và duyệt các chứng từ liên quan tới hoạt động thông quan.

- Thông báo tình hình hàng hóa nhập khẩu tới BGĐ và các phòng ban có liên quan.

- Đàm phán trực tiếp, tham gia các cuộc họp với khách hàng Quốc tế liên quan đến Hợp đồng / phát triển thị trường / thương hiệu mới / hàng hóa / MKT / XNK.

- Kiểm soát, phúc đáp, thông báo nội dung giao dịch giữa các phòng ban của công ty và đối tác liên quan đến Hợp đồng QT / XNK / Hàng hóa / MKT / sản xuất SMU / nội thất / hàng lỗi / hàng thiếu / kiện tụng / bồi thường và các vấn đề khác có liên quan tới quốc tế.

- Rà soát, chỉnh sửa các điều khoản của Bản Thỏa Thuận với đối tác mới đến khi hoàn thiện để đi đến ký kết.

- Đưa ý kiến, tham mưu với BGĐ liên quan đến đối ngoại.

- Quản lý, phân công, giám sát công việc cho các nhân sự của phòng.

- Phân công nhân viên chuyên trách giám sát hàng hóa nhập kho và cập nhật tình trạng hàng hóa từ khi Hải quan kiểm hóa đến khi hàng dỡ xuống và nhập kho Công ty.

- Đào tạo và hướng dẫn nhân viên nghiệp vụ XNK.

- Công việc cụ thể được trao đổi thông qua quá trình phỏng vấn.

- Địa điểm: VP Miền Bắc, 31 Lê Văn Lương, Thanh Xuân, Hà Nội

- Thời gian làm việc: 8h-17h (Thứ 2 - sáng thứ 7)

* QUYỀN LỢI:

- Thu nhập hấp dẫn, cạnh tranh. Phù hợp theo năng lực.

- Xét tăng lương định kỳ 6 tháng/ lần; tháng lương 13, 14,...

- Nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ Lễ theo quy định của Luật lao động.

- Tham gia BHXH, BHYT, và hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của nhà nước.

- Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định của Công ty: Sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ, khám sức khỏe định kỳ,…

- Tham gia các hoạt động văn hoá tinh thần tại công ty: Party, sinh nhật toàn công ty theo quý, teambuilding định kỳ, thể dục thể thao, du lịch,…

- Không gian làm việc thoải mái; cung cấp trang thiết bị làm việc hiện đại.

- Được làm việc trong một trường năng động, có cơ hội thể hiện năng lực bản thân và cơ hội thăng tiến.

- Môi trường dân chủ, gắn kết, thân thiện.

- Công ty thời trang đứng top thị trường, thâm niên trên 20 năm.

Phúc lợi

- Chế độ đầy đủ theo quy định công ty

- Trang bị đầy đủ thiết bị phụ vụ tốt công việc

- Chính sách ưu đãi riêng theo chế độ CBNV khi mua sắm các sản phẩm công ty

TỔ CHỨC BỘ MÁY

• Cập nhật Bản đồ chức danh, sử dụng chức danh theo phê duyệt của Tập đoàn
• Cập nhật Sơ đồ tổ chức Bệnh viện/ Khoa phòng theo phê duyệt của Lãnh đạo Tập đoàn/Tổng Giám đốc/Giám đốc Bệnh viện

THƯƠNG HIỆU NHÀ TUYỂN DỤNG

• Lan tỏa các thông điệp truyền thông tại cơ sở và các vùng lân cận
• Tham gia khảo sát, tìm hiểu thông tin về biên chế, mức lương thưởng, đãi ngộ trên thị trường: theo yêu cầu của cán bộ lãnh đạo có thẩm quyền, khai thác thông tin/căn cứ khi các khoa phòng có đề xuất điều chỉnh lương; phỏng vấn nhân sự nghỉ việc vì lý do thu nhập…

ĐÀO TẠO PHI LÂM SÀNG & PHÁT TRIỂN VĂN HOÁ

• Tổ chức đào tạo Cán bộ mới, đào tạo năng lực cán bộ nhân viên theo nhu cầu của cơ sở (thuộc mảng đào tạo phi lâm sàng)
• Tổ chức, kiểm soát đào tạo chứng chỉ theo quy định của pháp luật (thuộc mảng đào tạo phi lâm sàng)
• Quản lý và phát triển văn hóa học tập tại cơ sở

ĐÁNH GIÁ NHÂN SỰ

• Phối hợp triển khai đánh giá năng lực, phân bậc Nhân viên Y tế và áp khung thu nhập
• Phối hợp triển khai công tác đánh giá đánh giá năng lực, hiệu quả công việc cá nhân và xếp bậc cán bộ định kỳ hoặc khi có yêu cầu

THỦ TỤC NHÂN SỰ & QUAN HỆ LAO ĐỘNG

• Dịch vụ Nhân sự (Thực hiện Thủ tục nhân sự - Hợp đồng, lương, bảo hiểm, thuế…)
  • ​Soạn thảo, trình ký và ban hành triển khai các thông báo, quyết định liên quan đến nhân sự (Hợp đồng, miễn nhiệm, bổ nhiệm, kỷ luật, thưởng, trừ bù lương…)
  • Tổng hợp chấm công, phép bù, làm thêm; tính lương Full-time, Part-time, hiệu quả cho cán bộ nhân viên Công ty/Bệnh viện
  • Chịu trách nhiệm cung cấp các dữ liệu tính thưởng hiệu quả theo quy định
  • Đối chiếu và thanh toán bảo hiểm bắt buộc định kỳ với cơ quan bảo hiểm và phòng kế toán
  • Quản lý Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm xã hội cho cán bộ nhân viên theo quy định
  • Tiếp nhận, giải đáp các thắc mắc về chế độ bảo hiểm; hướng dẫn cán bộ nhân viên hoàn thiện hồ sơ thanh toán chế độ bảo hiểm. Làm thủ tục với cơ quan Bảo hiểm xã hội để giải quyết các chế độ Bảo hiểm xã hội cho cán bộ nhân viên
  • Phối hợp với các bộ phận liên quan tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho CBNV theo kế hoạch, quy định
• Quản trị hệ thống đãi ngộ
  • Áp dụng, tư vấn, giải đáp thắc mắc về hệ thống đãi ngộ của Công ty/Cơ sở
  • Thực hiện áp dụng các thủ tục theo chính sách về chế độ phúc lợi (sinh nhật, hiếu, hỉ, ốm đau... cho cán bộ nhân viên)
  • Theo dõi và thực hiện triển khai, tổng hợp công tác khen thưởng kỷ luật, đánh giá bậc, các chương trình đãi ngộ khác
  • Phối hợp với các P&L và các bộ phận liên quan chuẩn bị nơi ở cho chuyên gia, cán bộ nhân viên người nước ngoài đã làm việc tại cơ sở, hỗ trợ và theo dõi các thủ tục liên quan đến gia hạn giấy phép lao động, chứng chỉ hành nghề, mở tài khoản ngân hàng, khám sức khỏe...
• Quản trị hệ thống thông tin nhân sự
  • Cập nhật và chịu trách nhiệm về tính chính sách của thông tin nhân sự trên phần mềm
  • Nhận và lưu giữ hồ sơ nhân sự theo tiêu chuẩn JCI, đảm bảo hồ sơ nhân sự đầy đủ theo quy định và được cập nhật xuyên suốt quá trình làm việc
  • Thẩm định bằng cấp, chứng chỉ theo quy định và lưu hồ sơ nhân sự
  • Đảm bảo bảo mật thông tin hồ sơ nhân sự, cung cấp thông tin đúng thẩm quyền cho các cơ quan chức năng và theo yêu cẩu của Ban lãnh đạo đơn vị
• Quan hệ lao động
  • Tiếp nhận và giải đáp thắc mắc của cán bộ nhân viên liên quan đến vấn đề lương/ thưởng/ phúc lợi/ bảo hiểm/ các quyết định, phụ lục hợp đồng…
  • Phối hợp tổ chức khảo sát đánh giá môi trường làm việc và đề xuất, tư vấn cho Ban lãnh đạo Bệnh viện phương án giải quyết
  • Quy hoạch, trình phê duyệt & tổ chức triển khai kế hoạch phát triển văn hóa của P&L/cơ sở (đảm bảo môi trường làm việc văn minh, văn hóa cao theo tiêu chí môi trường làm việc của Tập đoàn)

CÔNG VIỆC KHÁC

• Triển khai các Dự án theo phê duyệt của Cán bộ lãnh đạo
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu/ phân công của Cán bộ lãnh đạo có thẩm quyền

Công ty cổ phần nội thất Chân Tâm là doanh nghiệp chuyên thiết kế và thi công nội thất. Chúng tôi cần tuyển nhân sự cho vị trí Phó Giám đốc Công ty phụ trách Quản lý dự án

Mô tả công việc:
- Quản lý tất cả các công trình do Công ty thi công về nội thất về tiến độ, chất lượng.
- Trực tiếp chỉ đạo các Phòng: Thiết Kế, QLDA, CNC, Xưởng sản xuất để điều tiết tiến độ, kế hoạch sản xuất nhằm đảm bảo tiến độ chung của Công ty.
- Chịu trách nhiêm trước Ban TGĐ về chất lượng, tiến độ, thẩm mỹ

Công ty MH chuyên bán và cho thuê xe nâng người, đồng thời cung cấp pin lithium và ắc quy cho các loại xe điện du lịch, xe golf, xe nâng người. Mỗi nhân viên kinh doanh sẽ phụ trách riêng một nhóm sản phẩm với các đầu việc cụ thể sau:

• Tìm kiếm khách hàng có nhu cầu mua hoặc thuê thiết bị nâng người thi công trên cao.
• Tư vấn dịch vụ, thuyết phục khách hàng sử dụng, ký kết hợp đồng mua bán và hợp đồng cho thuê với khách hàng
• Tiếp quản và chăm sóc các khách hàng truyền thống đã và đang sử dụng dịch vụ của công ty để khách hàng tái sử dụng
• Khảo sát thị trường, tiếp cận dự án, khách hàng tiềm năng
• Theo dõi đơn hàng và thu hồi công nợ