Việc làm cho sinh viên Đại học Công nghiệp Quảng Ninh

• Quản trị nghiệp vụ tài chính của các công ty thuộc Tập đoàn trong việc huy động và sử dụng vốn cho các dự án đầu tư của Chủ đầu tư.• Quản lý và điều hành dòng tiền để đảm bảo các nhu cầu thanh khoản hiện tại và tương lai của Công ty.• Cân đối nguồn vốn, lên kế hoạch và thực hiện công tác huy động vốn bổ sung vốn cho các hoạt động đầu tư và các hoạt động sản xuất kinh doanh• Lập các báo cáo dòng tiền, phân tích và nghiên cứu chuyên sâu các lĩnh vực sản xuất kinh doanh của Công ty giúp Ban lãnh đạo đưa ra các quyết định kinh doanh dựa trên các thông tin tài chính đáng tin cậy.• Phát triển chiến lược tài chính phù hợp với chiến lược và phương pháp kinh doanh, quản trị của Công ty.• Xây dựng các giải pháp công nghệ thông tin tài chính hiệu quả.

Key Responsibilities and Duties: Be in charge of KYC and/or transaction monitoring processes. In details:o Review Know Your Customer (KYC) checklist and documents.o Conduct investigation of alerts on transaction monitoring.o Update and comply with the procedure manual, internal rules, memorandums, bank rules and regulations and any other instruction from Team Leader, Department Head & Management.o Study and comply with local regulations, Head Office rules about KYC & transaction monitoring.o Participate in the implementation of KYC & SAS alert investigation initiatives and best practices.o Handling the reports for internal & external parties.o Support Team Leader & Department Head to build up and maintain KYC process in good quality with high productivity.o Report to Team Leader and Department Head any abnormal issue(s) related to banking business during the day.o Other tasks as to be assigned by Team Leader and Department Head.

Quản lý và tổ chức triển khai các hoạt động thu hồi nợ hiện trường đối với nhóm khách hàng nợ xấu tín chấp từ 150 ngày – 540 ngày, phân bổ và đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu, kế hoạch thu hồi nợ được giao.1. Xây dựng chiến lược thu hồi nợ/ xử lý nợ phù hợp tương ứng với từng bucket/ sản phẩm và tổ chức triển khai.2. Tham gia xây dựng, đóng góp ý kiến về Bộ KPIs cho cán bộ trong phòng, các quy tắc giao chỉ tiêu, tính kết quả và các chương trình incentives, sale contests…3. Lập kế hoạch công việc định kỳ cho Phòng, đồng thời theo dõi các báo cáo về tình trạng khoản nợ và kết quả công việc (bao gồm nhưng không giới hạn trong: báo cáo tác nghiệp, dự thu, báo cáo thu hồi nợ, báo cáo vận hành…) để có định hướng, chỉ đạo phù hợp.4. Trực tiếp tham gia hoặc chỉ đạo đối với các hồ sơ có dư nợ lớn, tính chất vụ việc phức tạp.5. Xây dựng, mở rộng và duy trì mạng lưới quan hệ với các cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan trong nghiệp vụ thu hồi nợ.6. Tham gia xây dựng, cải tiến các quy định, quy trình, hướng dẫn, biểu mẫu… nội bộ liên quan đến công tác thu hồi nợ.7. Xây dựng mô hình cơ cấu tổ chức của Phòng, đề xuất bố trí nhân sự hợp lý theo từng vị trí, bộ phận, địa bàn…8. Phối hợp với các đơn vị liên quan, tham gia vào công tác quản lý nhân sự trong Phòng, bao gồm nhưng không giới hạn trong:- Phỏng vấn tuyển dụng.- Xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo, bồi dưỡng.- Quản lý HQLV.- Kiểm soát thời giờ làm việc và ý thức tuân thủ.- Đề xuất đãi ngộ (khen thưởng, điều chỉnh bậc, lương…) hoặc phê bình, kỷ luật phù hợp.- Tổ chức các hoạt động gắn kết đội ngũ.9. Các công việc, nhiệm vụ khác được phân công bởi cấp có thẩm quyền.

ABOUT THE ROLECrossian is a high-growth technology-driven e-commerce business. Behind our success is our people. As a start-up formed in 2020, we have created a fast-paced and dynamic environment, enabling our people to reach a cumulative average growth rate of over 1000% in just under 3 years. Our mission now is to build direct-to-consumer brands and increase customer lifetime value.Join our dynamic team at Crossian, where we believe that people are our greatest asset! As the Content Marketing Team Lead, you will play a pivotal role in developing and executing content strategies that engage our target audience, promote our brand, and drive conversions. You will lead a team of talented content marketers, oversee campaign execution, and analyze data to optimize performance. The ideal candidate will have a solid educational background, extensive work experience in the e-commerce industry, and possess the necessary skills to excel in this role. If you're a passionate professional with a knack for leadership and a love for content, we want to hear from you!WHAT YOU WILL DOProduct Strategy and Planning• Research and keep track of e-commerce market movement• Identify viral product trends on multiple platforms & marketplace, build product portfolio from team members to achieve business goals.• Collaborate with cross-functional teams to ensure content aligns industry trends and customer needs.• Mastermind a content calendar that keeps engagement high and conversions rolling in.Team Leadership and Management• Lead, mentor, and motivate a team of 5 - 7 content marketing professionals.• Set clear goals and expectations, provide guidance, and foster a collaborative work environment.• Conduct regular performance evaluations, provide constructive feedback, and identify growth opportunities.Content Creation and Distribution• Oversee the production of top-tier content, from viral video creatives to jaw-dropping websites.• Keep a keen eye on content performance and metrics, optimizing for conversions.• Collaborate with designers, videographers, and other creators to make visually arresting content.Analytics and Performance Optimization• Collaborate with the Performance Marketing Team to track, analyze, and report on content marketing metrics and KPIs to measure campaign effectiveness.• Utilize data insights to identify areas for improvement and make data-driven decisions to optimize conversion rate.• Stay up-to-date with industry trends and best practices in content marketing, implementing innovative strategies to drive results.

Giám đốc sáng tạo chịu trách nhiệm lãnh đạo và phát triển các chiến lược sáng tạo nhằm nâng cao thương hiệu và giá trị của sản phẩm/dịch vụ. Vị trí này yêu cầu sự kết hợp giữa tư duy sáng tạo, khả năng lãnh đạo và kỹ năng quản lý dự án.1. Lãnh đạo và quản lý• Định hướng và phát triển tài năng trong nhóm.• Dẫn dắt và quản lý đội ngũ sáng tạo của công ty.2. Chiến lược sáng tạo• Phát triển và triển khai các chiến lược sáng tạo phù hợp với mục tiêu kinh doanh.• Đảm bảo tính nhất quán và sự nhận diện thương hiệu trong tất cả các sản phẩm và chiến dịch.3. Tương tác với khách hàng• Làm việc trực tiếp với khách hàng để hiểu rõ nhu cầu và mục tiêu của họ.• Trình bày ý tưởng và chiến lược sáng tạo cho khách hàng và các bên liên quan.4. Phát triển nội dung• Giám sát quá trình sáng tạo nội dung cho các nền tảng truyền thông khác nhau, bao gồm quảng cáo, truyền thông xã hội, website và các ấn phẩm khác,...• Đảm bảo nội dung phù hợp với thông điệp thương hiệu và thu hút đối tượng mục tiêu.5. Nghiên cứu xu hướng• Theo dõi các xu hướng thị trường và phân tích hiệu quả của các chiến dịch sáng tạo.• Điều chỉnh chiến lược dựa trên phản hồi và kết quả.6. Quản lý dự án• Thiếp lập và quản lý ngân sách cho các dự án sáng tạo.• Đảm bảo tiến độ dự án và chất lượng sản phẩm cuối cùng.7. Hợp tác liên phòngLàm việc chặt chẽ với các phòng ban khác như Marketing, Kinh doanh, Phát triển sản phẩm,... để đảm bảo sự đồng bộ trong thông điệp thương hiệu.

MỤC TIÊU CÔNG VIỆC• Quản trị hiệu quả toàn bộ hoạt động vận hành và tài chính của công ty, bao gồm quản lý tài chính chiến lược, kiểm soát nội bộ, tối ưu hóa vận hành, tìm kiếm cơ hội đầu tư và huy động vốn.• Đồng hành chiến lược cùng CEO trong công tác điều hành, định hướng và phát triển doanh nghiệp theo hướng bền vững.TRÁCH NHIỆM CHÍNH1. Hoạch định chiến lược & điều hành toàn diện• Phối hợp cùng CEO xây dựng, triển khai và giám sát chiến lược phát triển trung – dài hạn cho toàn công ty.• Chủ trì lập kế hoạch kinh doanh tổng thể, điều phối phân bổ nguồn lực giữa các bộ phận chức năng.• Xây dựng hệ thống quản lý vận hành chuyên nghiệp, hiệu quả và có khả năng mở rộng.2. Quản trị tài chính & đầu tư• Thiết kế và triển khai chiến lược tài chính ngắn hạn và dài hạn, đảm bảo tối ưu hóa vốn và lợi nhuận.• Kiểm soát dòng tiền, quản lý ngân sách, quản trị chi phí và đảm bảo thanh khoản tài chính.• Tìm kiếm, thẩm định và triển khai các cơ hội đầu tư chiến lược; tham gia huy động vốn và làm việc với nhà đầu tư, tổ chức tài chính.3. Vận hành doanh nghiệp• Giám sát hoạt động hàng ngày của các bộ phận: tài chính – kế toán, hành chính, nhân sự, pháp chế, và các khối hỗ trợ.• Thiết lập và kiểm soát các quy trình vận hành, nhằm tối ưu hiệu suất, giảm thiểu rủi ro và tăng trưởng bền vững.• Chủ động phối hợp liên phòng ban, đảm bảo tính liên thông và nhất quán trong quản lý doanh nghiệp.4. Kiểm soát nội bộ & quản trị rủi ro• Xây dựng hệ thống kiểm soát nội bộ chặt chẽ, đảm bảo tuân thủ quy định và minh bạch tài chính.• Nhận diện rủi ro tài chính và vận hành, thiết lập cơ chế kiểm soát và phòng ngừa hiệu quả.5. Quan hệ đối ngoại & đại diện doanh nghiệp• Đại diện công ty làm việc với các cơ quan chức năng, đối tác chiến lược, khách hàng và nhà đầu tư.• Tham gia đàm phán các hợp đồng lớn và thương thảo tài chính – đầu tư.6. Báo cáo & tư vấn chiến lược• Cung cấp các phân tích chuyên sâu, báo cáo tài chính – vận hành định kỳ và đột xuất cho CEO.• Đưa ra các khuyến nghị chiến lược nhằm nâng cao hiệu quả kinh doanh và vị thế doanh nghiệp.

- Establish procedure on risk management and risk management evaluation.- Set up specific risk categories (risk lines) and assign appropriate methods to address violations within each risk category.- Collaborate with the first line of defense to identify and monitor risks.- Analyze and warn of potential risks, proposing short-term and long-term preventive measures.- Participate in risk-related decisions according to internal regulations.- Produce internal risk management reports as required.- Kind of Risks:1. Credit Risk arise from Customer Partner (supplier, …)- Identifying potential risks, setting risk tolerance levels, and establishing policies to minimize losses.- Issue and review credit limits for customers or business units based on their creditworthiness, financial stability, and risk profile.- Continuously track and evaluate the performance of outstanding loans and credit portfolios. Implement corrective actions to address any deterioration in credit quality.- Other daily tasks: credit assessment, credit approval, etc.2. Operational Risk arise from Customer, Employees- Identify, monitor, and control the following risks: internal fraud, external fraud, labor policy violations, customer violations, anti-money laundering violations, property damage/loss, and business interruption.- Manage operational risks related to outsourcing activities.- Manage operational risks in technology applications.- Purchase insurance to mitigate operational loss risks.

- Tìm kiếm và phát triển mạng lưới khách hàng giao dịch chứng khoán (cá nhân/ tổ chức);- Tư vấn đầu tư, hỗ trợ, chăm sóc Khách hàng trong việc sử dụng các dịch vụ giao dịch chứng khoán của Công ty;- Quản lý các hoạt động liên quan đến giao dịch và tài khoản chứng khoán của khách hàng;- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Trưởng phòng và Ban lãnh đạo.

- Kiểm tra dữ liệu, và hạch toán các nghiệp vụ phải thu.- Xuất hóa đơn tại văn phòng.- Hạch toán các khoản thu tiền. - Lập báo cáo về tình hình công nợ phải thu- Đốc thúc B2B và khách hàng để thu hồi công nợ - Các công việc khác theo yêu cầu của KTT

• Receive import-export documents from agents and customers.• Check information on cargo arrival and departure times, submit E-manifest on the customs system, etc.• Verify cargo details and necessary import-export permits (if applicable).• Create cargo notices in the system and send them to the customs clearance team/customers; verify declaration information with customers.• Schedule deliveries for customers and track shipments to the final receiving location.• Handle account receivables, send invoices to customers, and follow up on payments with related departments.• Other tasks as assigned by management.Benefits:• Salary: Net salary from 13-15 million VND/month.• Social insurance, health insurance, and unemployment insurance as per government regulations.• 13th and 14th-month salary, annual KPI bonuses, and yearly salary increments based on performance.• Holiday, bereavement, travel benefits, and annual health insurance.• Professional and friendly working environment.

- Duy trì và phát triển mối quan hệ đã có với khách hàng hiện hữu đang có giao dịch với VILC.- Khai thác mở rộng khách hàng mới.- Thẩm định và lập báo cáo đề xuất tín dụng trong phạm vi được phân công.- Thực hiện các hoạt động kiểm tra rà soát, tái thẩm định khách hàng.

*** :1. Chịu trách nhiệm điều hành và quản lý toàn bộ các hoạt động của bộ phận kinh doanh Tiệc cưới - Sự kiện tại Trung tâm. 2. Xây dựng và tổ chức triển khai các kế hoạch, chiến lược phát triển kinh doanh của Công ty. 3. Chịu trách nhiệm thực hiện các chỉ tiêu đã cam kết của phòng Kinh doanh với Ban Quản lý và Công ty 4. Khai thác, phân tích, đánh giá thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh và đưa ra các đề xuất, kiến nghị cho mỗi chương trình cụ thể. - Thực hiện phân tích kết quả kinh doanh hàng tháng, hàng quý, hàng năm nhằm đưa ra những phương án/ đề xuất thay đổi, cải thiện kinh doanh. - Thực hiện đàm phán, ký kết thỏa thuận hợp tác, hợp đồng với khách hàng. 5. Đề xuất, tham mưu với Giám đốc Kinh doanh và các bộ phận khác liên quan để đưa ra các khung giá bán, các chương trình ẩm thực đặc biệt phù hợp cho từng giai đoạn trong năm. 6. Chủ động tìm kiếm, thiết lập và duy trì các mối quan hệ để mở rộng đối tượng khách hàng và thực hiện các nghiệp vụ chăm sóc khách hàng 7. Đánh giá tiến độ thực hiện và đề ra các giải pháp để cải thiện kinh doanh.8. Tham gia soạn tài liệu, đào tạo để nâng cao trình độ cho nhân viên. Đánh giá hiệu quả công việc, đề xuất khen thưởng, kỷ luật ...cho các nhân viên Kinh doanh. 9. Chủ động đề xuất những chương trình, nội dung để cải tiến tình hình kinh doanh của trung tâm. Đồng thời xây dựng kế hoạch, giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ nhân viên, chế độ lương thưởng nhân viên và triển khai kế hoạch Marketing đã được phê duyệt. 10. Các công việc khác phát sinh theo yêu cầu cấp trên. 11. Báo cáo hàng tuần, tháng cho Giám đốc Kinh doanh;

***Để đảm bảo hồ sơ được tiếp nhận xử lý, ứng viên cần nộp hồ sơ ứng tuyển trên website tuyển dụng chính thức của Vietcombank tại địa chỉ: https://tuyendung.vietcombank.com.vnTT Định giá tài sản cần tuyển dụng 01 chỉ tiêu cán bộ làm việc tại Tiền Giang.Thời gian nhận hồ sơ: đến hết ngày 26/05/2025.Lưu ý về hồ sơ: Ứng viên tải về PHIẾU DỰ TUYỂN, điền thông tin và đính kèm vào phần "Sơ yếu lý lịch/CV." Các tài liệu khác chứng minh trình độ chuyên môn, kinh nghiệm (bằng cấp, chứng chỉ,...) đáp ứng tiêu chuẩn tuyển dụng sẽ đính kèm vào "Tài liệu bổ sung".1. Thực hiện các nhiệm vụ sau: a) Thực hiện định giá TSBĐ và có ý kiến liên quan đến thẩm định TSBĐ theo quy định được phân công, đảm bảo tuân thủ quy định, quy trình và tiến độ công việc.b) Thực hiện kiểm soát chất lượng định giá TSBĐ.c) Xây dựng cơ sở dữ liệu về giá tài sản2. Thực hiện các nhiệm vụ khác:a) Theo dõi dữ liệu và lập báo cáo nội bộ, cung cấp hồ sơ và dữ liệu cho Phòng/Ban theo chỉ đạo của Lãnh đạo khu vực.b) Thảo luận các khó khăn, vướng mắc với các bên liên quan nội/ngoại bộ và phối hợp xử lý các vấn đề phát sinh3. Tham gia các lớp đào tạo, tập huấn nghiệp vụ theo kế hoạch của phòng và VCB.4. Thực hiện các nhiệm vụ khác có liên quan do Lãnh đạo phòng giao

- Thực hiện kiểm soát định kỳ/đột xuất công tác thẩm định TSBĐ theo phân công của Trưởng đơn vị, đảm bảo tuân thủ quy định;- Thực hiện định giá lại giải quyết kháng nghị của các đơn vị về giá trị do TT TĐTS thực hiện thẩm định;- Xây dựng, theo dõi và quản lý ban hành Bảng giá/khung giá tài sản theo định kỳ hàng quý hoặc theo đề xuất của đơn vị nội bộ, phục vụ công tác TĐTS tại NCB;- Phối hợp với Bộ phận liên quan trong việc góp ý xây dựng chính sách liên quan đến thẩm định TSBĐ và xây dựng cơ sở dữ liệu về giá các tài sản là Bất động sản, Động sản;- Thực hiện các Báo cáo về kết quả kiểm soát công tác thẩm định TSBĐ, Báo cáo tổng hợp hồ sơ do ĐVKD tự thẩm định và các báo cáo khác theo định kỳ hàng tháng/quý/khi có yêu cầu của cấp trên;- Định giá TSBĐ cho các khoản vay khác theo chỉ đạo và phân công của Giám đốc TTTĐ;- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng đơn vị.

About Samsung SDSSamsung SDS provides cloud computing and digital logistics services. We build an optimized cloud environment with Samsung Cloud Platform specialized for businesses, to provide all-in-one management service based on 38 years of expertise in logistics industry.With our extensive network of 56 branches in 36 countries, we are a renowned 3rd Party Logistics player, covering the entire supply chain scope and providing end to end services, including freight forwarding, warehouse management, distribution, multimodal transportation and value added operations.About The Job• Business Development Manager, Contract Logistics Services • Generate Business opportunities and new External customers acquisition • Deliver results based mainly on Sales revenue and new won business objectives • Support business implementation, operational process design and CIP • Role & Responsibilities: Business Development 75% , solution design, innovation and improvement 25% Main role and responsibilities As BDM Contract Logistics for External Customers, you will play a pivotal role in developing Samsung SDS external client portfolio and market share in warehousing and distribution. You will be in charge to prospect local market to identify relevant customer targets and business opportunities based on Samsung SDS Contract Logistics service offer Your mission will focus on new customer acquisition and portfolio development, aligned with branch objective and individual targets. Your role will also involve collaborating with other team members to ensure efficient sales process and consistent service level. The main tasks for the role are described as below: • Conduct market research and prospecting activity, identify new customer targets in multi industry sectors, and build up solid Business Opportunity pipeline. • Approach Business Customer targets and local decision makers to offer SDS solutions and service. • Manage customer portfolio, win new customers and retain existing businesses. • Achieve sales targets and hit critical KPIs. • Report and review performance achievement with HOD, sales leader, implement clear sales strategy aligned with objectives and targets. • Gather customer and market information, collaborate with procurement and pricing colleagues to provide competitive offers. • Collaborate with Customer service and Operation team to ensure consistent service level and customer satisfaction. • Provide consulting, solution design, financial analysis for new CL projects, supporting other involved team members (Sales + Operations).

MÔ TẢ CÔNG VIỆC1. Quản lý chất lượng nhân viên kinh doanh tại đơn vị• Hỗ trợ, đào tạo, kèm cặp,... nhân viên.• Cập nhật và triển khai quy định, chính sách.• Đảm bảo chất lượng tín dụng và chất lượng dịch vụ khách hàng.2. Tổ chức thực hiện các mục tiêu kinh doanh của cá nhân/tổ/bộ phận• Lập và triển khai kế hoạch kinh doanh.• Nắm vững quy định, chính sách, sản phẩm ACB để đáp ứng tối đa nhu cầu khách hàng.3. Phát triển khách hàng mới, chăm sóc và duy trì khách hàng của cá nhân/tổ/bộ phận4. Các công tác khác hỗ trợ kinh doanh• Thẩm định, lập tờ trình và đề xuất cấp tín dụng trong phạm vi được phân công.• Định kỳ hoặc đột xuất thực hiện các hoạt động kiểm tra, rà soát, tái đánh giá khách hàng.• Thực hiện công tác nhắc, thúc nợ.• Thu thập thông tin thị trường và đối thủ cạnh tranh trong quá trình giao tiếp với khách hàng và khi được yêu cầu.• Thực hiện các công việc báo cáo, cập nhật, phản hồi thông tin đầy đủ, chính xác, kịp thời theo các thông báo, yêu cầu của cấp quản lý trực tiếp.

• Chủ động lập kế hoạch, triển khai tìm kiếm và tiếp cận các nguồn khách hàng mới có chất lượng nhằm khai thác nhu cầu, tư vấn và thuyết phục khách hàng sử dụng các sản phẩm dịch vụ tại ACB (bao gồm cho vay thế chấp, tín chấp, huy động tiền gửi tiết kiệm, mở tài khoản, thẻ tín dụng, thẻ ghi nợ, thẻ thanh toán …)• Tiếp nhận, xử lý và phản hồi những thắc mắc của khách hàng hiện hữu nhằm duy trì sự gắn kết và đáp ứng kịp thời nhu cầu của khách hàng.• Thẩm định và đề xuất cấp tín dụng trong phạm vi được phân công.• Thực hiện các hoạt động kiểm tra, rà soát và tái đánh giá khách hàng.• Bán chéo các sản phẩm dịch vụ theo quy định tại ACB.

Mô tả chi tiết: • Tham mưu cho Ban Lãnh đạo về việc xây dựng, quản lý hệ thống kế toán trong công ty phù hợp với các quy định của Pháp luật;• Điều hành hoạt động hàng ngày của Bộ phận kế toán, chịu trách nhiệm về hoạt động kế toán, kiểm toán chung của công ty.• Tính toán và trích nộp đầy đủ, kịp thời các khoản thuế nộp ngân sách, các quỹ để lại Công ty;• Làm việc với cơ quan chức năng, làm báo cáo theo quy định• Lập báo cáo tài chính, phân tích quản trị về biến động chi phí, doanh thu, công nợ.• Phản ánh chính xác, kịp thời, kết quả kiểm kê tài sản và đề xuất các biện pháp giải quyết, xử lý các trường hợp tồn kho, thất thoát xảy ra.• Kiểm soát và quản lý quy trình lập hồ sơ sổ sách kế toán, nghiệp vụ kế toán.• Tổ chức bảo quản, lưu trữ các tài liệu kế toán, giữ bí mật các tài liệu và số liệu kế toán bí mật của Công ty.• Lập ngân sách, kiểm soát thực hiện ngân sách• Lập hồ sơ huy động vốn• Thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, xây dựng đội ngũ nhân viên kế toán trong Công ty.• Tham mưu cho Ban Giám đốc thiết lập hệ thống/ quy trình/ biểu mẫu vận hành nội bộ về kế toán/ tài chính nhà hàng• Phối hợp thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám Đốc.