Việc làm cho sinh viên Đại học Công nghiệp Quảng Ninh

I. Job OverviewThis role is responsible for all Account Payable tasks, following up the payment to vendors related to business and administration.Preparing financial reports in compliance with local tax rules and internal Seko’ requirements.Why join SEKO?• Fast-paced work environment• Guaranteed individual path of professional development• Competitive salary and benefits package• Top 100 International Logistics Service Providers• Become part of our success story!II. ResponsibilitiesAccount Payable:• Lead an end-to-end purchase-to-pay process• Perform daily payments to suppliers and manage AP invoices• Update accounts payable and perform AP reconciliations• Check VAT input and VAT declaration between CW and hardcopy invoicesManage General Ledgers• Overseas SG&A expenses. Post and process journal entries to ensure all business transactions are posted.• Perform monthly cost center allocation.• Manage Fixed Asset and monthly run depreciation expenses• Check PIT, VAT, WHT reports to ensure the correct calculation & tax law application• Prepare balance sheets review and commentaries for outstanding items.• Assist Accounting Manager in the preparation of monthly/yearly closings, group reporting and VAS financial reports• Work with auditors and consultants on accounting and tax reports.• Cash flow management, weekly forecast and reporting daily bank balances.• Other Ad hoc works as requested by management.

1. Hỗ trợ Chủ tịch- Làm việc chặt chẽ với Chủ tịch để nắm rõ các cam kết và trách nhiệm sắp tới.- Rà soát các tài liệu/báo cáo trình Chủ tịch và các bên liên quan.. Đồng thời cần nắm rõ về chính sách, phân quyền phê duyệt, ủy quyền quy định, quy trình của công ty theo từng thời kỳ để tư vấn cho các bộ phận trình cũng như đảm bảo tuân thủ các văn bản trình trước khi trình lên Chủ tịch Hội đồng quản trị.- - Giám sát việc thực hiện các quyết định, chỉ đạo và nhiệm vụ được Chủ tịch giao. Chủ động triển khai và thay mặt Chủ tịch Hội đồng quản trị đốc thúc các bộ phận thực hiện báo cáo theo yêu cầu, đồng thời làm đầu mối làm rõ yêu cầu cụ thể cho bộ phận, tổng hợp và đảm bảo báo cáo đồng nhất, trước khi trình lên Chủ tịch.- Điều phối các cuộc họp của Ban lãnh đạo cấp cao và hỗ trợ công tác chuẩn bị cần thiết.- Phối hợp với các bộ phận, đầu mối liên quan trong việc tổ chức họp, chuẩn bị tài liệu và ghi biên bản cuộc họp có sự tham gia của Chủ tịch Hội đồng quản trị. Theo dõi các hành động cần thực hiện sau mỗi buổi họp, và nhắc nhở đốc thúc các bên liên quan đảm bảo tiến độ thực hiện nhiệm vụ được giao.- Điều phối và tham gia các cuộc họp của Ban lãnh đạo cấp cao và hỗ trợ công tác chuẩn bị khi cần thiết.- Hỗ trợ Chủ tịch trong quan hệ nội bộ và đối ngoại thông qua việc theo dõi các liên hệ để xây dựng và duy trì mối quan hệ lâu dài.- Tuân thủ các quy định, quy chế hiện hành liên quan đến các vấn đề của Hội đồng quản trị.2. Điều phối nhiệm vụ & dự án- Tham gia các dự án về Chiến lược, Kinh doanh, Marketing, v.v theo phân công của Chủ tịch Hội đồng quản trị. Theo dõi tiến độ và chất lượng của các dự án, đặc biệt là các sáng kiến chiến lược, đảm bảo các mục tiêu được hoàn thành đúng hạn và đạt chất lượng theo yêu cầu. Tùy vào đặc thù một số dự án sẽ có trách nhiệm tự điều phối và làm đầu mối chính báo cáo Chủ tịch Hội đồng quản trị về tiến độ và chất lượng các dự án được phân công- Chủ động tìm kiếm và hợp tác với các bộ phận liên quan để giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình triển khai nhiệm vụ/dự án.- Ưu tiên xử lý các yêu cầu và thắc mắc trong dự án, đồng thời chủ động làm trung gian giải quyết các xung đột.3. Các nhiệm vụ khác- Cung cấp hỗ trợ hành chính toàn diện cho Chủ tịch, bao gồm quản lý lịch trình, tổ chức cuộc họp, sắp xếp lịch công tác, soạn thảo tài liệu, báo cáo và thư từ.- Cập nhật và duy trì lịch làm việc của Chủ tịch để đảm bảo việc phối hợp họp hành, lịch hẹn và sự kiện quan trọng diễn ra đúng thời điểm.- Làm cầu nối giữa Chủ tịch với các phòng ban nội bộ hoặc đối tác bên ngoài nhằm đảm bảo giao tiếp và phối hợp trôi chảy.- Chuẩn bị bài thuyết trình, báo cáo, và nội dung phát biểu theo yêu cầu của Chủ tịch.- Xử lý thông tin bảo mật với sự cẩn trọng và chuyên nghiệp, đảm bảo tuân thủ theo quy định bảo mật của Công ty. Thực hiện kiểm soát chặt chẽ các văn bản, tài liệu mật theo yêu cầu.- Thực hiện các nhiệm vụ hành chính khác và công việc đột xuất theo yêu cầu của Chủ tịch.

Thực hiện thủ tục pháp lý giao dịch bất động sản:Soạn thảo các văn bản, hợp đồng mua bán, phụ lục hợp đồng, biên bản thanh lý, văn bản thỏa thuận chuyển nhượng, bảo lưu.Kiểm tra, rà soát pháp lý hồ sơ hợp đồng; đóng dấu, lưu trữ và bàn giao theo đúng quy định.Làm việc trực tiếp với cơ quan nhà nước (Phòng công chứng, Sở TNMT, địa chính…) để hoàn tất các thủ tục công chứng, đăng bộ, sang tên.Quản lý công nợ và thanh toán:Theo dõi tiến độ thanh toán của khách hàng theo hợp đồng.Thực hiện các nghiệp vụ để ngăn ngừa nợ quá hạn, thu hồi các khoản thu đến hạn.Làm việc với phòng Kế toán để xử lý các vấn đề liên quan đến công nợ.Chăm sóc khách hàng & Hậu mãi:Tiếp nhận và giải đáp thắc mắc của khách hàng liên quan đến hợp đồng, pháp lý và thủ tục chuyển nhượng.Phối hợp với các phòng ban nội bộ để xử lý khiếu nại, phản hồi khách hàng một cách chuyên nghiệp.Thực hiện các chương trình khảo sát khách hàng sau giao dịch, báo cáo và đề xuất cải tiến dịch vụ.Giám sát & hỗ trợ nội bộ:Hỗ trợ phân công công việc, đào tạo nhân viên cấp dưới (nếu có).Báo cáo tiến độ công việc và hiệu quả cho cấp quản lý.

- Sắp xếp lịch trình của Tổng giám đốc theo yêu cầu 1 cách hợp lý- Chuẩn bị tài liệu, báo cáo, ghi chép trong các cuộc họp- Tiếp khách hàng quan trọng- Sắp xếp tài liệu của các bộ phận trình Tổng giám đốc phê duyệt- Phiên dịch cho Tổng giám đốc tại các cuộc họp nội bộ, gặp khách hàng- Truyền đạt yêu cầu của Tổng giám đốc xuống các bộ phận

• Phụ trách các công việc liên quan tới môi trường trong Công ty.Responsible for environmental related work in the Company.• Các công việc hành chính.Administrative work.• Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.Other works accordingly superior’s requirement.

- Tìm nhà cung ứng mua vật tư, máy móc, văn phòng phẩm- so sánh báo giá các nhà cung ứng lựa chọn nhà cung ứng phù hợp- Liên hệ làm hợp đồng mua bán, xử lý và cung cấp giấy tờ thanh toán cho bên kế toán- Kiểm tra chất lượng, số lượng hàng hoá, bàn giao cho kho tổng vụ.- Giải quyết các vấn đề về hàng thiếu,kém chất lượng.- Theo dõi, quản lý đơn hàng theo kịp tiến độ sản xuất

1. Phát triển ứng dụng: - Tiếp nhận các yêu cầu phát triển, cải tiến sản phẩm, quy trình, tính năng từ các đơn vị nghiệp vụ (Đặc biệt mảng cho vay và tài trợ thương mại, tài khoảng GL,...)- Phân tích và tư vấn cho các đơn vị nghiệp vụ phương án hiệu quả để thực hiện yêu cầu. - Trao đổi với bộ phận phát triển để thiết kế giải pháp cho các yêu cầu. Phối hợp cùng đội phát triển xây dựng đặc tả về yêu cầu, đảm bảo yêu cầu phát triển rõ ràng, khả thi. - Tham gia phối hợp với đơn vị nghiệp vụ kiểm tra kết quả phát triển, đảm bảo ứng dụng đáp ứng yêu cầu đã thống nhất với đơn vị nghiệp vụ. - Phối hợp cùng đội phát triển xây dựng kế hoạch chi tiết để triển khai dự án, hỗ trợ theo dõi, cập nhật tiến độ dự án - Soạn thảo và ban hành tài liệu hướng dẫn sử dụng sản phẩm công nghệ cho người dùng cuối. - Tham gia đào tạo trực tiếp về sản phẩm, tính năng công nghệ cho bộ phận hỗ trợ IT và cán bộ nghiệp vụ nếu cần thiết. - Xây dựng, cải tiến các mẫu tài liệu phục vụ phân tích, kiểm thử, quy trình phát triển ứng dụng. - Tham gia giám sát quá trình kiểm thử nhằm đảm bảo chất lượng của hệ thống đáp ứng đúng và đủ yêu cầu đã đặt ra. - Xây dựng kịch bản kiểm thử testcase, kế hoạch kiểm thử, chuẩn bị dữ liệu test theo tài liệu thiết kế hệ thống và tài liệu đặc tả nghiệp vụ và thực hiện kiểm thử theo kịch bản; 2. Trách nhiệm trong hỗ trợ người dùng: Hỗ trợ mức L2, L3 với các mảng nghiệp vụ được phân công. 3. Các trách nhiệm khác Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của các cấp quản lý. Hỗ trợ báo cáo tiến độ dự án, các vấn đề phát sinh cho các cấp quản lý.

I. :1. Xây dựng hệ thống thông tin thị trường trong nước và quốc tế• Xây dựng hệ thống báo cáo nội bộ• Lập kế hoạch và triển khai xây dựng hệ thống lấy thông tin tình báo marketing (Thông tin đối thủ cạch tranh, khách hàng, nhà cung cấp, đại lý….)• Xây dựng kế hoạch và thực hiện tìm kiếm, tổng hợp, phân tích thông tin thị trường trong nước và quốc tế.• Xây dựng đề xuất và giải pháp đối với những biến động của thị trường• Lập các báo cáo tổng hợp và phân tích thông tin trong và ngoài nước về các ngành kinh doanh của Tập đoàn (các báo cáo bao gồm nhưng không giới hạn về thị trường sản phẩm của Tập đoàn, đối thủ cạnh tranh trong ngành, thị trường sản phẩm thay thế, xu hướng thị trường, tiềm năng thị trường,... định kỳ hoặc đột xuất theo thực tế)• Triển khai các dự án nghiên cứu thị trường trong nước và quốc tế• Thực hiện nghiên cứu khảo sát khách hàng mục tiêu theo yêu cầu (nghiên cứu tại chỗ và nghiên cứu thực địa)• Khảo sát độ hài lòng của khách hàng trong và ngoài nước2. Đo lường sức khoẻ các thương hiệu của Tập đoàn theo yêu cầu3. Khảo sát thị trường phục vụ các ngành kinh doanh mới4. Khảo sát các thị trường tiềm năng nhằm phục vụ nhu cầu mở rộng kinh doanh, phát triển thị trường mới của Tập đoàn5. Tham gia xây dựng và triển khai thực hiện kế hoạch Marketing trong nước và quốc tế6. Hỗ trợ Giám đốc Ban đào tạo và phát triển nhân sự

: - Hỗ trợ, kiểm soát công tác tổ chức hạch toán kế toán các đơn vị thành viên.- Đầu mối hướng dẫn xử lý và hạch toán các nghiệp vụ kế toán cho các bộ phận, phần hành liên quan.- Lập báo cáo thuế, báo cáo quản trị định kỳ hoặc khi có yêu cầu.- Thực hiện các công việc khác do lãnh đạo Ban giao phó.Chế độ đãi ngộ:- Thu nhập năm khoảng từ 150 triệu/năm - 300 triệu/năm, bao gồm: lương vị trí công việc, lương kinh doanh, thưởng quý/năm, thưởng các dịp lễ tết...- Cơ hội phát triển: đào tạo chuyên môn, hội nghị, hội thảo trong và ngoài nước.- Bảo hiểm xã hội theo quy định của Nhà nước, bảo hiểm BIC Care dành riêng cho cán bộ BIC và người thân.- Tham gia các hoạt động xã hội, đoàn thể, team building, party… du lịch, nghỉ mát hàng năm.

Key Responsibilities and Duties: 1. Review Know Your Customer (KYC) checklist and account documents for existing customers;2. Support Department Head & Team Head to build up and maintain account services in good quality with high productivity;3. Participate in the implementation of KYC initiatives and best practices;4. Advise customers and process on account update in timely manner;5. Handle KYC/account related reports for internal parties;6. Prepare material for team and department meetings;7. Work in partnership with colleagues across SMBC network to deliver exceptional standards and quality of service;8. Compliant with the bank’s internal guideline and procedure.

Mục tiêu (Tổng quan về vị trí) / Job PurposeTriển khai các hoạt động Digital Marketing và CRM nhằm tối ưu hóa hiệu quả tiếp cận khách hàng và đóng góp vào mục tiêu tăng trưởng kinh doanh của công ty, đồng thời đảm bảo dữ liệu và vận hành hệ thống digital diễn ra chính xác và hiệu quảTrách nhiệm chính / Key AccountabilitiesThực hiện các công việc chuyên môn theo hướng dẫn:- Lập kế hoạch và định hướng chiến dịch số:Xác định đối tượng mục tiêu, lựa chọn nền tảng quảng cáo phù hợp (Facebook, Google, TikTok…), xây dựng ngân sách, phân bổ nguồn lực và đề xuất KPI theo từng mục tiêu kinh doanh.- Phân tích thị trường và hành vi người dùng:Nghiên cứu đối thủ, xu hướng ngành, hành vi tiêu dùng để cung cấp dữ liệu đầu vào cho chiến dịch quảng cáo và truyền thông.- Triển khai và tối ưu chiến dịch quảng cáo số:Thiết lập các chiến dịch quảng cáo trên đa nền tảng; theo dõi hiệu quả thực tế; điều chỉnh ngân sách, nội dung và mục tiêu để tối ưu các chỉ số như CTR, ROAS, CPA, CPC, CPM...- Thử nghiệm và cải tiến nội dung số:Xây dựng và vận hành các kịch bản A/B testing nhằm kiểm chứng hiệu quả nội dung/định dạng/quảng cáo; áp dụng kết quả thử nghiệm để cải thiện hiệu suất truyền thông và trải nghiệm khách hàng.- Phân tích dữ liệu và đo lường hiệu quả:Trích xuất, xử lý và phân tích dữ liệu từ hệ thống quảng cáo, GA4, CRM,... nhằm đánh giá hiệu quả chiến dịch, tạo insight cho các hoạt động tiếp theo.- Tối ưu hóa điểm chạm khách hàng trên kênh số:Phối hợp cùng các bộ phận vận hành và nội dung để đảm bảo luồng thông tin thống nhất, trải nghiệm mượt mà trên các kênh: Email, SMS, Zalo, Web push, App push...- Triển khai hệ thống tracking – đo lường chính xác:Làm việc với bộ phận công nghệ để xây dựng và kiểm thử hệ thống tracking (pixel, tag, UTM...), đảm bảo dữ liệu được thu thập đầy đủ và phục vụ hiệu quả cho phân tích theo hướng data-driven.- Tham gia vận hành và điều chỉnh hoạt động CRM:Triển khai các kịch bản chăm sóc – tái kích hoạt khách hàng trên hệ thống CRM; điều chỉnh nội dung, thời điểm và tần suất tương tác theo từng nhóm khách hàng và mục tiêu chiến dịch.Phối hợp làm việc để hoàn thành nhiệm vụ chung- Phối hợp với các nhóm nội dung, thiết kế, sản phẩm để sản xuất nội dung và triển khai chiến dịch đồng bộ.- Hợp tác với các đơn vị kỹ thuật để vận hành hệ thống tracking, tối ưu hiệu năng và bảo mật dữ liệu.- Điều phối công việc cùng các thành viên trong nhóm Digital Marketing để đảm bảo tính nhất quán và đúng tiến độ.- Tham gia chuyển giao kiến thức chuyên môn và kinh nghiệm thực tiễn cho đồng nghiệp trong nhóm.- Đề xuất định hướng kỹ năng cần thiết và hỗ trợ đào tạo nội bộ để nâng cao năng lực đội ngũ.Quyền lợi:I. Lương và Trợ cấp:- Lương tháng 13, thưởng doanh số hàng năm, thưởng dự án, thưởng doanh số (theo vị trí)- Phụ cấp ăn trưa: 730,000đ/tháng- Thưởng Lễ Tết: 2,500,000 - 5,000,000 VND/năm- Phép năm: Tối đa 20 ngày/năm (theo cấp nhân sự)- Sức khỏe: Bảo hiểm xã hội, phí bảo hiểm PVI, khám sức khỏe định kỳ hàng năm - Máy tính xách tay, màn hình và các phương tiện/tài khoản/công cụ cần thiết khác cho công việcII. Cơ hội nghề nghiệp:- Xét tăng lương hàng năm và cơ hội thăng tiến- Con đường sự nghiệp đa dạng: Quản lý hoặc Chuyên gia và cơ hội điều chuyển nội bộ giữa các team- Nguồn học miễn phí trên các nền tảng Udemy, Coursera, O'relly; hội thảo nội bộ, tài trợ chứng nhận và Cố vấn độc quyền (C-level)- Công nhận và khen thưởng ở cấp độ nhóm và Công tyIII. Môi trường làm việc:- Không gian làm việc mở và thúc đẩy cả sự tập trung cá nhân và các hoạt động làm việc theo nhóm- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và hợp tác- Khu thư giãn: chơi game, bóng bàn, yoga, phòng tập thể dục, phòng tắm, sleep box- Teambuilding hàng quý/ hàng năm & các sự kiện nội bộ gắn kết

【海运操作】(1) 岗位职责1.接受客户/业务订舱，安排订舱，提货报关，运输，货物跟踪等事宜。2.录入系统，制作单证包括提单，箱单，发票，产地证，许可证等合规文件。3.做好文件操作，包括提单核对确认，补料，申报，发预报，放单放货等工作。4.制作核对收款款账单，安排收付款确保账款的及时收回，配合财务部的订单整理和查询。5.货物跟踪与异常处理，及时反馈物流信息，与客户、业务进行协调与沟通。6.物流运输成本的平衡与控制。7.完成上级交办的其他任务。【Hoạt động vận tải biển】(1) Trách nhiệm công việc1. Chấp nhận đặt chỗ của khách hàng/doanh nghiệp, sắp xếp đặt chỗ, làm thủ tục hải quan, vận chuyển, theo dõi hàng hóa, v.v.2. Nhập hệ thống và chuẩn bị các chứng từ bao gồm vận đơn, danh sách đóng gói, hóa đơn, giấy chứng nhận xuất xứ, giấy phép và các chứng từ tuân thủ khác.3. Thực hiện tốt các hoạt động liên quan đến chứng từ, bao gồm xác minh và xác nhận vận đơn, bổ sung vật tư, khai báo, thông báo trước, giải phóng đơn hàng và hàng hóa, v.v.4. Lập và kiểm tra chứng từ thu chi, sắp xếp chứng từ thu chi đảm bảo thu nợ đúng hạn, phối hợp với Phòng Tài chính để sắp xếp, tra soát.5. Theo dõi hàng hóa và xử lý ngoại lệ, phản hồi kịp thời thông tin hậu cần, phối hợp và giao tiếp với khách hàng và doanh nghiệp.6. Cân bằng và kiểm soát chi phí hậu cần và vận chuyển.7. Hoàn thành các nhiệm vụ khác được cấp trên giao.

* Working detail:1. Working target: Ensure all marketing activities under right direction, contributing branding for typical business and develop business in short and long term, ensuring overall business development.2. Scope of work: - Shaping & proposing the strategy for business development - Deploying business strategy and plan.- MKT operation management - Lead cross-function team for business development.3. Key roles and responsibilities:- Propose strategy for business development - Develop and deploy business plan to achieve business objectives - Recommend short- and long-term Organization goals and objectives to the Board of Management.- Develop short- and long-term plans and budgets for the marketing/communications activities, monitor progress, assure adherence, and evaluate performance.- Assume overall responsibility for developing the annual marketing plan and business plan for the organisation; for strategic market planning; market research programmes; and control of the marketing budget.- Ensure articulation of Organization’s desired image and position, assure consistent communication of image and position throughout the Organization,- Develop, implement and monitor systems and procedures necessary to the smooth operation of the marketing/communications function.- Ensure effective management within the marketing, communications functions.- Supervise marketing team including consumer marketing team and trade marketing team for effective marketing operation.- Recruit, train, appraise, supervise, support, develop, promote and guide qualified personnel.- Provide the planning and leadership to the Marketing Department by ensuring that the appropriate structures, systems, competencies and values are developed in order to meet and exceed the goals of the Marketing plan.- Establish a system of reports and communications for all information from the marketing team to the sales team and for feedback and request from the sales team to the marketing team.- Support concept ideas and approve all marketing proposals before submitting to head office.- Integrate primary & secondary research to support decision-making and implementation.- Analyse opportunities while managing and driving project timelines in a cross functional team setting to improve overall portfolio performance.- Design, support and oversee cross-functional teams throughout the Organization.- Partner with internal multi-functional team (Sales, Marketing, Finance, HR, etc.) to develop and implement strategies and tactics.- Interface with other functions/teams to streamline activities, improve processes, and increase communication.- Identifying and managing focused revenue generating opportunities on an annual basis.- Chief of sales auditing team to establish the compliance of the sales team in performance sales procedure and deploying marketing programs.- Review and approve CMO figure proposed by CMO team before submitting to HO for shipment request.

- Teach subjects related to digital media, creative content, visual storytelling, digital marketing, media production, or communication theory, depending on your expertise.- Supervise student projects, portfolios, and graduation theses.- Participate in curriculum development, course design, and improvement of teaching materials.- Mentor students and support their academic and creative development.- Contribute to research activities, academic events, or collaborative media projects (optional).

1. Tìm hiểu và hướng dẫn về nội dung trong các quy định của thuế- Cập nhật các kiến thức về các sắc thuế, đặc biệt là thuế GTGT.- Hướng dẫn các nhân viên liên quan tại siêu thị trong việc xuất hóa đơn bán hàng, hướng dẫn các cá nhân liên quan trong việc xử lý các hóa đơn sai sót2. Hạch toán sổ sách và lập tờ khai thuế - Kiểm tra hồ sơ các dịch vụ chung và xuất hóa đơn đầu ra tại văn phòng.- Đối chiếu doanh thu hàng ngày của siêu thị với hóa đơn xuất bán.3. Thực hiện liên lạc thường xuyên với cơ quan thuế, NCC phần mềm hóa đơn - Thực hiện các công văn, chứng từ liên quan đến thuế GTGT.- Làm việc với các công ty phần mềm (phần mềm bán hàng, phần mềm phát hành hóa đơn,...) để thực hiện cài đặt, vận hành ứng dụng xuất hóa đơn. 4. Tập hợp và lưu trữ chứng từ- Tập hợp, photo và lưu trữ chứng từ liên quan đến tài sản- Phối hợp với phòng HC trong việc cấp mã, dán mã và đối chiếu danh sách tài sản hàng quý 5. Hạch toán các bút toán liên quan đến TSCĐ, CCDC - Cập nhật các quy định về quản lý tài sản của Công ty và Nhà nước- Căn cứ hồ sơ phát sinh tài sản trong tháng, theo dõi và hạch toán chi phí phân bổ, tài sản cố định, công cụ dụng cụ. 6. Lập báo cáo về tài sản - Lập báo cáo đối chiếu các thông tin liên quan đến tài sản giữa phần mềm kế toán và file theo dõi độc lập- Nhận kế hoạch và phối hợp giám sát kiểm kê, xử lý số liệu kiểm kê cuối năm. 7. Các công việc liên quan khác- Các công việc khác theo yêu cầu của Kế toán trưởng

1. Phân tích dung lượng thị trường, thị phần, xây dựng mục tiêu kinh doanh (bao gồm thị phần, sản lượng, doanh số, lãi gộp chi tiết đến item) theo mục tiêu của nhóm hàng. 2. Phân tích P&L từng mã sản phẩm (do tăng/giảm giá từ NCC, thay đổi chính sách bán hàng, đối thủ cạnh tranh...) thực hiện đề xuất điều chỉnh (nếu có).3. Đề xuất chính sách giá cho các kênh, khi có sản phẩm mới (nếu có).4. Tổng hợp kết quả thực hiện kinh doanh của nhóm hàng >> đề xuất điều chỉnh doanh số, sản lượng, mục tiêu công việc liên quan đến các phòng ban (nếu cần).5. Theo dõi các đầu mục công việc của nhóm hàng >> giám sát, đôn đốc các phòng ban theo đúng tiến độ.6. Tổng hợp các kiến nghị đề xuất của các kênh vùng miền và các Phòng ban liên quan nhóm hàng phụ trách 7. Theo dõi giám sát và báo cáo các kế hoạch phát triển sản phẩm mới của nhóm hàng. Trực tiếp tham gia phát triển sản phẩm mới PM3, PM48. Soạn thảo các thông báo, công văn, biểu mẫu của nhóm hàng.9. Tham gia xây dựng, rà soát các mẫu biểu, quy trình làm việc của nhóm hàng 10. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của QLTT

MÔ TẢ CÔNG VIỆC• Chủ động lập kế hoạch, triển khai tìm kiếm và tiếp cận các nguồn khách hàng mới có chất lượng nhằm khai thác nhu cầu, tư vấn và thuyết phục khách hàng sử dụng các sản phẩm dịch vụ tại ACB (bao gồm cho vay thế chấp, tín chấp, huy động tiền gửi tiết kiệm, mở tài khoản, thẻ tín dụng, thẻ ghi nợ, thẻ thanh toán …)• Tiếp nhận, xử lý và phản hồi những thắc mắc của khách hàng hiện hữu nhằm duy trì sự gắn kết và đáp ứng kịp thời nhu cầu của khách hàng.• Thẩm định và đề xuất cấp tín dụng trong phạm vi được phân công.• Thực hiện các hoạt động kiểm tra, rà soát và tái đánh giá khách hàng.• Bán chéo các sản phẩm dịch vụ theo quy định tại ACB.

Job PurposeThe Senior Officer, Collection is responsible for managing and executing the end-to-end premium collection process, ensuring accurate and timely allocation of all premium types to corresponding policy transactions. The role includes performing reconciliations with Finance, overseeing write-off processes, and supporting system enhancements related to billing and collection to ensure operational efficiency and compliance with internal controls and regulatory requirements.Key Accountabilities • Perform manual collection to policy accounts for all premium type such as initial premium, renewal premium, top up premium and others premium to allocate to all transactions of policy issuance, premium due, reinstatement, policy financial changes…• Daily and monthly reconciliation with FIN on total transaction/amount of premium received with total transaction/amount of collection to policy account (included auto collection and manual collection) and total transaction/amount of allocation to effectiveness transactions.• In charge the write off process for both LPS and undetermined premium.• Give user requirement and involve for system enhancement in Billing and Collection fields.