Việc làm cho sinh viên Đại học Công nghiệp Quảng Ninh

We’re seeking an experienced and driven Senior Unity Developer to lead the creation of high-performance playable ads. In this role, you’ll collaborate closely with designers, marketers, and product teams to develop engaging and optimized interactive ad experiences. You’ll take ownership of the technical process—from architecture and code quality to performance tuning across platforms—while mentoring junior developers and contributing to process improvements. This is a hands-on leadership role ideal for someone who thrives in fast-paced environments, has deep Unity expertise, and is passionate about building visually compelling and technically robust interactive content.Responsibilities Lead the development of interactive playable ads using Unity Collaborate with design, marketing, and product teams to understand requirements and ensure successful ad delivery Analyze, debug, and resolve performance and usability issues across multiple platforms Review and improve existing codebases; ensure best practices in architecture, quality, and optimization Guide and mentor junior developers; provide code reviews and technical direction Share technical knowledge and proactively contribute to team growth and process improvements RequirementsTechnical Skills: 3+ years of hands-on experience with Unity and C# Deep understanding of Unity’s rendering pipeline, asset optimization, and performance tuning Experience with Git Strong problem-solving and debugging skills Experience with the Luna Playable Ads Framework (lunalabs.io) is required Experience shipping playable ads at scale Nice to Have: Degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field Experience optimizing assets in Unity Background in the gaming industry Ability to follow instructions and work independently, as well as effectively in a team Who We’re Looking For: Someone who is self-disciplined A reliable and cooperative team player Someone who strives for high-quality work A quick learner who is open to adopting new technologies Benefits Salary is competitive & 13th month salary. Work on real products, in touch with real users Put your work in hand of thousands of users and receive instant feedback Work on big projects Have your own working schedule Keep challenging yourself Learn something new everyday Be your own boss Work from Monday to Friday Recruitment ProgressRound 1Phỏng vấn trực tiếp với Tech Lead & deal lương.

@import url('https://fonts.googleapis.com/css2?family=Poppins:ital,wght@0,100;0,300;0,400;0,500;0,700;0,900;1,100;1,300;1,400;1,500;1,700;1,900&display=swap'); .template__td { font-family: 'Poppins', sans-serif; } .svg-color path { fill: #223F99 } SALARY Negotiable We are looking for an experienced manager with a strong background in IT and software delivery. This proactive leader will be able to manage complex projects, drive high-quality outcomes, and collaborate effectively with both internal teams and foreign clients. RESPONSIBILITIES Delivery Excellence: Oversee project scope, timelines, budgets, and quality standards to ensure successful execution. Risk & Change Management: Identify potential risks and implement mitigation strategies while handling project changes effectively. Process Optimization: Contribute to standardizing methodologies, tools, and best practices for continuous improvement. Stakeholder Communication: Act as a key liaison between internal teams and external stakeholders, including Japanese clients and steering committees. Team Leadership & Development: Manage, mentor, and support a team of 15–50 members, ensuring their professional growth and high-level delivery. Provide leadership, guidance, and support to project teams to ensure successful project delivery. Foster a collaborative and innovative team environment, encouraging open communication and feedback. Serve as the primary point of contact for project stakeholders, ensuring clear and consistent communication. Manage stakeholder expectations and provide regular project status updates. Identify and resolve project issues and risks, escalating as necessary to ensure project success. Drive continuous improvement initiatives to enhance project delivery and Agile adoption. Analyze project performance and identify areas for improvement. Implement changes to processes and practices to increase efficiency and effectiveness. Map out execution plans and communicate roles, responsibilities, objectives, commitments, deliverables, and schedules for tribes and squads. Support and replace the Product Owners on features backlog, prioritization, and release planning that will realize the greatest business value. Facilitate squads or project teams to think out-of-the-box and collaborate to improve efficiency and velocity. Guide teams for continuous improvement momentum and clear obstacles to help them meet delivery timelines. Ensure the team adheres to Agile best practices and maintains high productivity and quality. Help team members to use and navigate agile tools and software (Confluence, Jira). REQUIREMENTS Qualification: Bachelor’s Degree in Computer Science, Information Technology, Business Administration or a related field. Experience: 5+ years in IT project management, handling teams of 15–50 members. Excellent communication and interpersonal skills. Complex problems should be simplified into infographics (table, chart, diagram). Project Management Skills: Expertise in budgeting, estimation, risk & quality management, and resource planning. Methodology Knowledge: Proficiency in Waterfall & Agile methodologies. Software Delivery Experience: Successfully led complex IT projects for foreign clients. Client Relations & Presentation: Strong ability to manage client expectations, conduct presentations, and build solid relationships. Open-mindedness and willingness to learn: Ability to accept feedback, adapt to new approaches, and continuously develop your skills. English communication at an advanced level. [Optional Preferences] Higher degrees [Optional Preferences] Fluent in English [Optional Preferences] Hands-on software engineering experience [Optional Preferences] Presentation of the any other methodologies [Optional Preferences] High level of documentation and record keeping and tracking [Optional Preferences] Project Management Professional (PMP) certification / PMP-ACP / PSM [Optional Preferences] Able to exert sufficient influence on developers. [Optional Preferences] Strategic thinking in the face of limited resources and limitations RECRUITMENT PROGRESS ROUND 1: Send CV with URL to your GitHub or Bitbucket repositories (if any) ROUND 2: Take the test ROUND 3: First technical interview with the CEO at our office (we recommend bringing your laptop). ROUND 4: Second general interview with the HR Manager at our office. ROUND 5: Receive the offer letter from our team We are looking for an experienced manager with a strong background in IT and software delivery. This proactive leader will be able to manage complex projects, drive high-quality outcomes, and collaborate effectively with both internal teams and foreign clients. BENEFIT 13 days of annual leave per year Full salary contribution for Social Insurance Professional and dynamic working environment Competitive salary package Premium healthcare package for you and your family Training and development opportunities

Responsibilities Nghiên cứu, đề xuất phát triển, cập nhật Kiến trúc phần mềm/ứng dụng, dữ liệu trong Kiến trúc CNTT tổng thể toàn ngân hàng. Tham gia xây dựng, cập nhật các quy trình, quy định, chính sách, tiêu chuẩn về kiến trúc phần mềm/ứng dụng, dữ liệu trong kiến trúc CNTT tổng thể toàn ngân hàng. Tham gia đánh giá/thẩm định đối với các giải pháp phần mềm ứng dụng được BIDV đầu tư mua sắm hoặc tự phát triển, đảm bảo phù hợp với quy định quản lý kiến trúc CNTT tổng thể, khung tham chiếu tiêu chuẩn kiến trúc giải pháp phần mềm và chiến lược CNTT của BIDV (các giải pháp có độ phức tạp trung bình). Tham mưu cho Trưởng nhóm và các đơn vị về công tác quản lý, xây dựng và phát triển, thực thi kiến trúc phần mềm/ứng dụng, dữ liệu trong Kiến trúc CNTT tổng thể của toàn ngân hàng. Tham gia nghiên cứu ứng dụng công cụ quản lý, quản trị kiến trúc CNTT tổng thể của toàn ngân hàng.  Tham gia tổ chức quản lý, giám sát công tác thực thi, tuân thủ Kiến trúc CNTT. Tham gia, hỗ trợ xây dựng các yêu cầu kỹ thuật của dự án để đáp ứng quy định quản lý kiến trúc CNTT tổng thể, khung tham chiếu tiêu chuẩn kiến trúc giải pháp phần mềm của BIDV (các dự án có độ phức tạp trung bình). Thực hiện nghiên cứu, cập nhật các xu hướng công nghệ mới phục vụ cho việc đề xuất phát triển, cập nhật kiến trúc phần mềm/ứng dụng, dữ liệu trong kiến trúc CNTT tổng thể của toàn ngân hàng đảm bảo sự phù hợp với chiến lược phát triển CNTT, định hướng chuyển đổi số và khả năng vận hành ổn định, mở rộng linh hoạt của hệ thống CNTT. Tham gia xây dựng báo cáo chuyên đề, chuẩn bị tài liệu (tài liệu có nghiên cứu, phân tích, đánh giá) phục vụ họp Hội đồng quản trị/Ban điều hành, PTGĐ phụ trách khối hoặc các Ủy Ban. Phối hợp với các kiến trúc sư hạ tầng, bảo mật, cloud,… để đảm bảo tính nhất quán và tương thích giữa các lớp kiến trúc trong kiến trúc tổng thể CNTT. Tham gia các tổ công tác, các dự án của đơn vị hoặc BIDV. Tư vấn, hướng dẫn, giải đáp các đơn vị về quy định liên quan kiến trúc tổng thể CNTT. Tham gia, hỗ trợ công tác đào tạo về các nội dung liên quan kiến trúc CNTT. Thực hiện các công việc khác theo phân công. Requirements1. Yêu cầu độ tuổi: ≤ 35 tuổi tại thời điểm dự tuyển 2. Trình độ chuyên môn Tốt nghiệp Đại học trở lên, hệ chính quy (bao gồm đại học văn bằng 2, không bao gồm hình thức học liên thông lên đại học) tại các trường Đại học trong nước hoặc tốt nghiệp Đại học trở lên tại các trường Đại học nước ngoài, Đại học liên kết. Chuyên ngành: Tốt nghiệp một trong các chuyên ngành Công nghệ thông tin, An toàn thông tin, Khoa học máy tính, Kỹ thuật phần mềm, Hệ thống thông tin, Kỹ thuật máy tính, Quản lý hệ thống thông tin, Điện tử Viễn thông, Điện tử truyền thông, Toán – Tin hoặc tương đương 3. Trình độ ngoại ngữ, tin học Ứng viên đạt 1 trong các chứng chỉ sau: TOEIC đạt 600/990, Toefl PBT/IPT đạt 500/677, Toefl CBT đạt 173/300, Toefl iBT đạt 61/120, Ielts đạt 5.5/9.0, Cambridge Exam đạt First (FCE), B2 Khung Châu Âu, 4/6 Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc. Chấp nhận ứng viên bổ sung chứng chỉ tiếng Anh trong thời gian 24 tháng kể từ ngày được tuyển dụng 4. Kinh nghiệm công tác Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Công nghệ thông tin, ưu tiên ứng viên đã đảm nhiệm một trong các vị trí sau:  System Architect / Application Architect  Solution Designer / Technical Analyst  Chuyên viên Kiến trúc – Thiết kế hệ thống CNTT tại ngân hàng hoặc doanh nghiệp lớn Có kinh nghiệm thực tế trong một hoặc nhiều hoạt động sau:  Thiết kế, triển khai hoặc giám sát kiến trúc hệ thống CNTT tổng thể cho doanh nghiệp/tổ chức  Phân tích – thiết kế kiến trúc phần mềm, kiến trúc tích hợp, kiến trúc dữ liệu  Tham gia dự án hiện đại hóa, tích hợp hệ thống CNTT trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng (đặc biệt các hệ thống: Core banking, Core thẻ, tích hợp hệ thống, kho dữ liệu, các hệ thống thanh toán, sản phẩm dịch vụ,…) Có kiến thức, hiểu biết về các hệ thống CNTT trong hoạt động ngân hàng (đặc biệt các hệ thống: Core banking, Core thẻ, tích hợp hệ thống, kho dữ liệu, các hệ thống thanh toán, sản phẩm dịch vụ,…).  Có kiến thức /hoặc đã tham gia việc: xây dựng, triển khai, giám sát kiến trúc tổng thể CNTT của doanh nghiệp, kiến trúc phần mềm/ứng dụng, dữ liệu tổng thể của doanh nghiệp/tổ chức; kiến trúc tích hợp các hệ thống ứng dụng của doanh nghiệp/tổ chức; ... Ưu tiên các ứng viên đã trực tiếp thực hiện xây dựng, triển khai mô hình kiến trúc tổng thể của doanh nghiệp, kiến trúc hệ thống CNTT. Có kinh nghiệm/đã tham gia phân tích thiết kế/xây dựng /triển khai /thẩm định kiến trúc, công nghệ của các hệ thống phần mềm ứng dụng trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng là một lợi thế.  Có kinh nghiệm /kiến thức về các công nghệ mới, xu hướng công nghệ (như: Cloud, kiến trúc microservice, data lake, AI, Bigdata. Devsecops, …) Có khả năng nghiên cứu công nghệ, xu hướng công nghệ mới và có kỹ năng viết các báo cáo kết quả nghiên cứu, đề xuất một cách rõ ràng, mạch lạc có tính thuyết phục. Hiểu và nắm vững quy chế, quy trình, quy định của Nhà nước, ngành về hoạt động CNTT. Có tư duy quản trị kiến trúc tổng thể doanh nghiệp. Có kỹ năng phân tích, đánh giá, tổng hợp và có kỹ năng viết báo cáo đề xuất một cách rõ ràng, mạch lạc có tính thuyết phục cao. Có kỹ năng lập kế hoạch, làm việc độc lập, theo nhóm. Ưu tiến ứng viên có các chứng chỉ sau: TOGAF Foundation/Certified, ArchiMate AWS/GCP/Azure Solution Architect Associate Chứng chỉ bảo mật/kiến trúc hệ thống (CISM, CISSP, SOA...) Benefits Lương tháng 13 (Trung bình 4-5 tháng lương cơ bản) Được hưởng lương, thưởng và các cơ chế khuyến khích theo thỏa thuận và theo quy định của Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam. Được chi bổ sung thu nhập theo kết quả làm việc, vị trí công việc và theo quy định của BIDV. Review lương 2 lần/năm Cung cấp thiết bị làm việc Du lịch - Nghỉ dưỡng - Team building hằng năm Khám sức khỏe định kỳ Các phúc lợi hiếu hỷ, tiền mừng sinh nhật Tham gia đầy đủ bảo hiểm theo quy định Nghỉ phép năm theo quy định của Nhà nước Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 từ 08 giờ tới 17 giờ Recruitment ProgressRound 1Sơ tuyển hồ sơRound 2Phỏng vấn (Nghiệp vụ và tiếng Anh)

The incumbent is responsible for assisting the IT head or team in the facilitation, coordination, implementation, executive, control and completion of each marketing project for the business need; while remaining aligned with strategy, commitments, and goals of the organization.ResponsibilitiesThe position requires strong attention to detail, operational task management and problem- solving ability. Maintain high quality of products with participation in code review and design reviews. Build high quality products and contribute important impacts on our product roadmap planning. Propose and implement solutions/product with Java, JavaScript, SQL, Spring, Python and Shell Scripts Provider guidance to Junior and suggestion to other colleagues with deep understanding of technology stacks Propose better software architecture with the right design pattern for a suitable situation. Provide in depth support to Technical Support Analyst Work with front end team to build a high perform, user friendly and stable web product. Solving puzzles from clients’ feedback and logs to find out the real cause. Research on up-to-date technology stacks to continue bring better performance and higher quality products to stakeholders. Write down documentation for different technology and knowledge to share knowledge among everyone. Provide insight for database performance and stability. Requirements Diploma / Bachelor’s Degree / Professional Certificates in Computer Science / Information Technology / Software Engineering, etc) At least 7 years of relevant experience in full web development. Familiar with Java, JavaScript, SQL and Shell Scripts. Candidates should possess a good understanding of and practical experience with Java Web based application development. Strong Java skills and object-oriented design experience, and design patterns. Experience in using Spring & Hibernate in programming works are highly preferred. Familiar with Unix/Linux environment. Familiar with different source control tools. Good knowledge with microservices is an added advantage. Experience in database performance tuning and query enhancement is an added advantage. Experience in dev-ops relevant tasks is an added advantage. Knowledge of Billing/charging interface/API is an added advantage. Ability to work with customers and identify adoption barriers and put forth plans to address these issues. Excellent analytical, problem solving, teamwork and communication skills. Willing to go extra mile to get job done at high standard. Language(s): English Benefits English Working Environment Performance Evaluation twice/year Long-term Career Path Team Sharing & Leadership Training Benefit Premium insurance, Health Check, Fitness & Vision Claim Care Team Building, Quarterly Eating, Bonding Birthday Lucky Money & Celebration Recruitment ProgressRound 1Online HR Meet-UpRound 2Offline Technical Interview; Salary Verification and Document

Responsibilities Chuyển đổi từ thiết kế UI/UX, cùng các yêu cầu khách hàng xây dựng và triển khai thành các website thương mại điện tử.  Tối ưu hóa website cho các màn hình, thiết bị khác nhau. Chịu trách nhiệm duy trì website, tối ưu và thực hiện các phương pháp theo tiêu chuẩn của Magento về khả năng truy cập, hiệu suất và tiêu chuẩn code. Trao đổi, làm việc với các bộ phận khác, cùng với khách hàng để làm rõ yêu cầu và đề xuất giải pháp. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu được giao. Requirements Kinh nghiệm tối thiểu 2 năm với vị trí Frontend Deverloper. Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc với Magento. Có kiến thức về UI/UX design, hiểu biết về các nguyên tắc thiết kế chính. Kiến thức cơ bản về các công cụ và kỹ thuật tối ưu hóa giao diện người dùng trên các thiết bị, hệ điều hành khác nhau. Quen thuộc với các công cụ thiết kế như Sketch, Zeplin, Figma… Thành thạo HTML, CSS, JavaScript (ES6/7/8/9) và jQuery. Thành thạo với các kỹ năng LESS, SASS là một lợi thế. Có kiến thức với các framework khác như ReactJS, Angular , VueJS. Nắm bắt cơ bản với PHP, MySQL. Đã có kinh nghiệm làm việc với các công cụ như Git với GitHub/GitLab. Có nền tảng làm việc trên môi trường Linux, sử dụng Docker là lợi thế lớn. Kiến thức về các quy trình làm việc và phát triển dự án. Tiếng Anh chuyên ngành: đảm bảo đọc hiểu tài liệu, yêu cầu từ phía khách hàng, trao đổi và làm việc qua chatbox, email. Benefits Mức lương thưởng hấp dẫn nằm trong khoảng từ $500 đến $1500 hoặc cao hơn tùy theo trình độ. Thưởng theo dự án lên tới 3 tháng lương mỗi năm và thưởng tháng thứ 13. Xét tăng lương hàng năm. Được đóng bảo hiểm theo quy định của Luật lao động. Hỗ trợ ăn trưa, gửi xe miễn phí. Đi du lịch cùng công ty 2 lần/năm và các hoạt động teambuilding ngoài trời. Tổ chức Seminar chuyên môn. Hỗ trợ học và thi các chứng chỉ. Cơ hội làm việc on-site tại Châu Âu, Singapore, Malaysia. Môi trường làm việc chuyên nghiệp với cơ sở hạ tầng tốt tại Biệt thự B12B-02, khu đô thị Vinhomes Gardenia, đường Hàm Nghi, phường Cầu Diễn, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6 (Sáng 9h00-11h45, Chiều 13h00-18h00) DTN linh động hỗ trợ ứng viên phỏng vấn online. Quy trình phỏng vấn: 1 vòng phỏng vấn onlineRecruitment ProgressRound 1Technical Interview

As a proud member of Galaxy Holdings - Sovico Group, Galaxy Technology stands as a dynamic force in the digital realm, recognized for our prowess in talent and customizable solutions. We are dedicated to propelling businesses worldwide to new heights through cuttingedge digital, software, and IT solutions. Across diverse industries, including Aviation, EAI, Fintech, Manufacturing, Automotive, Blockchain, Medical, Health Tech, Real Estate, Hospitality, Education, and beyond, we serve as a strategic partner, empowering organizations with innovation and excellence. Responsibilities Collaborate with cross-functional teams to design and implement robust backend services.  Employ modern Java technologies to improve system performance, security, and scalability.  Maintain a clean codebase with adherence to industry best practices for upgradability and maintenance.  Contribute to code reviews and apply debugging skills to ensure system reliability.  Promote a team culture that values diversity, equity, inclusion, and respect.  Consistently delivers high-quality services and meets customer requirements.  Ensure the assigned tasks to be performed on time and with high quality.  Requirements Degree in Software Engineering, Information Technology, Computer Science or relevant.  At least 4 years of experience with Java.  Proficiency with Spring Framework (Spring, Spring Boot, Spring Security, Spring JPA, etc.).  Having good knowledge of Microservice.   Solid experience with SQL databases.  Excellent problem-solving skills and a passion for learning new technologies.  Empathy, integrity, commitment, and respect in all interactions.  Knowledge of testing methodologies and frameworks.  Versed in version control (Git, SVN) is Plus.   Having experience with Front-end is an advantage.  Having experience in banking and payment projects is an advantage.  Benefits Attractive income.  Pay your full salary in two months of probation.  Review salary once per year.  12 days of annual leave.  Year-end bonus/ performance bonus based on the business performance.  Birthday gift.  Social, Health and others Insurance are based on Labor Law and Health insurance PVI  Activities: Company Trip, Year End Party, Sport (football, badminton, running club…), Christmas, Charity activities, …  Good work environment and working in a professional, friendly, well-equipped environment. Recruitment ProgressRound 1Technical InterviewRound 2Offer

DTN E-Commerce Solutions is a dynamic company specializing in comprehensive e-commerce solutions for international clients across the US, Denmark, Australia, the UK, Malaysia, and more. We’re seeking a meticulous and proactive Quality Assurance professional to ensure the highest standards for our client projects. As a Quality Assurance Specialist, you will work closely with our clients and development team to ensure seamless project delivery and maintain exceptional quality across our e-commerce projects.Responsibilities Engage with clients to clarify e-commerce project requirements. Collaborate with developers to assign tasks, track progress, and resolve issues. Design and execute test plans to ensure website functionality, performance, and security. Identify, document, and track bugs using appropriate tools. Provide client updates and ensure expectations are met. Improve processes by applying QA best practices. RequirementsMust-have: Strong English communication skills. Experience in web/software testing and QA methodologies. Proficiency in Microsoft Office. Detail-oriented, proactive, and problem-solving mindset. Strong teamwork and presentation skills. Nice-to-have: Experience with Selenium, Postman, or JIRA. Familiarity with Agile/Scrum. E-commerce project experience. Basic HTML, CSS, or JavaScript knowledge. Benefits Competitive Salary: Transparent structure based on qualifications, up to $800. Bonuses: Project-based bonuses up to 3 months' salary per year, plus a 13th-month bonus. Professional Development: Training in project management and quality assurance, plus support for certification exams. Annual Salary Review: Regular increases based on performance and growth. Perks: Free lunch, parking allowance, twice-yearly company trips. Comprehensive Insurance per labor law. Work Environment: State-of-the-art infrastructure located in Villa B12B-02, Vinhomes Gardenia, Ham Nghi Street, Nam Tu Liem, Hanoi. Working Hours: Monday to Friday: 9:00 AM - 11:45 AM (Morning), 1:00 PM - 6:00 PM (Afternoon) Recruitment ProgressRound 1HR Interview