Việc làm cho sinh viên Đại học Công nghiệp Quảng Ninh

Trách nhiệm công việc Triển khai và quản trị hạ tầng phần cứng máy chủ của các hãng như: DELL, HPE .. Triển khai và quản trị bộ giải pháp Private Cloud bao gồm các giải pháp: vSphere, vCenter, NSX, vSAN, Aria Automation, Aria Operations, … Triển khai và quản trị máy chủ ảo hóa các hệ điều hành CentOS, Redhat, Windows ... Triển khai và quản trị các nền tảng Container: K8S, VMWare Tanzu, OpenShift. Nghiên cứu, triển khai các công cụ giám sát, thu thập log, backup, tự động hóa công việc quản trị, IaaC (infrastructure as code) cho các hạ tầng Private Cloud, Public Cloud. Triển khai và quản trị hạ tầng trên các nền tảng Public Cloud bao gồm: AWS, Google Cloud Platform, Cloud nội địa của các nhà cung cấp trong nước (Viettel, CMC ...). Tham gia các dự án mua sắm hạ tầng, giải pháp CNTT. Nghiên cứu các công nghệ nhằm tối ưu, tự động hóa trên hạ tầng Public/Private Cloud Kỹ năng & Chuyên môn1. Yêu cầu độ tuổi: ≤ 35 tuổi tại thời điểm dự tuyển  2. Trình độ chuyên môn:  Tốt nghiệp Đại học (chính quy, công lập trong nước hoặc Đại học tại nước ngoài) trở lên thuộc các chuyên ngành: Công nghệ Thông tin, An toàn thông tin, Điện tử Viễn thông, Điện tử truyền thông, Toán – Tin hoặc các chuyên ngành phù hợp có liên quan khác 3. Trình độ ngoại ngữ, tin học: Ngoại ngữ: Tối thiểu đạt một trong các chứng chỉ TOEFL-IBT 65 điểm trở lên, IELTS 6.0 điểm trở lên, TOEIC 600 điểm trở lên hoặc các chứng chỉ tương đương theo tiêu chuẩn của BIDV 4. Kinh nghiệm công tác Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực ảo hóa VMWare. Có kinh nghiệm ít nhất 02 năm triển khai, quản trị hạ tầng Cloud của một trong các nhà cung cấp dịch vụ Cloud AWS, Google, Oracle Ưu tiên các ứng viên đã có kiến thức, kinh nghiệm nhiều năm trong công tác quản trị hệ thống máy chủ, Docker, Container v.v… Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ Linux Professional Institute LPIC-2, AWS Certificate Solutions Architect Professional, Google Professional Cloud Architect Đối với ứng viên nội bộ: Có tối thiểu 03 năm là chuyên viên công tác tại một trong các bộ phận quản trị hệ thống máy chủ, hệ thống lưu trữ tại các Ban/Trung tâm TSC. Có tối thiểu 03 năm công tác tại BIDV, không trong thời gian bị xem xét thi hành kỷ luật hoặc đang trong thời gian thi hành kỷ luật. Có kết quả xếp loại hoàn thành nhiệm vụ từ mức tốt trở lên trong vòng 1 năm gần nhất. 5. Yêu cầu khác:  Chịu được áp lực công việc cao, chấp nhận trực theo dõi, giám sát hệ thống và xử lý sự cố theo yêu cầu của công việc. Thái độ làm việc nghiêm túc, cẩn thận, nhiệt tình. Có khả năng nghiên cứu, học hỏi công nghệ nhanh. Có kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống. Có khả năng làm việc theo nhóm hoặc độc lập... Phúc lợi dành cho bạnVề lương và thu nhập: Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh, thỏa thuận tùy theo năng lực và kinh nghiệm ứng viên. CBNV được hưởng lương theo vị trí chức danh, lương năng suất, thưởng doanh số, thưởng KPI, thưởng hoàn thành chỉ tiêu, bổ sung quỹ thu nhập kỳ 06 tháng/1 năm, khen thưởng hàng năm theo quy định của BIDV. Về phúc lợi:  Được chi phúc lợi các ngày lễ tết, nghỉ mát, du xuân, sinh nhật, đám hỷ, đám hiếu, chi khen thưởng cho con có thành tích tốt trong học tập, chi thăm hỏi tứ thân phụ mẫu/vợ chồng/con khi ốm đau. Được hỗ trợ tiền ăn trưa, điện thoại liên lạc hàng tháng, công tác phí và tiền đồng phục hàng năm theo quy định của BIDV.  Được nghỉ hưởng nguyên lương 12 ngày nghỉ phép (Số ngày nghỉ hằng năm của người lao động được tăng thêm theo thâm niên làm việc), 11 ngày lễ theo quy định của pháp luật, 02 ngày nghỉ khám bệnh/năm với người lao động mắc bệnh hiểm nghèo. CBNV được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHSK theo quy định của pháp luật và luật Lao Động. CBNV được hưởng các quyền lợi như: Chương trình vay với lãi suất ưu đãi, bảo hiểm BIC Care, bảo hiểm nhân thọ Metlife, tham gia bảo hiểm hưu trí tự nguyện theo quy định của BIDV. Được thăm khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các cơ sở khám chữa bệnh hiện đại. Phát triển nghề nghiệp: Cán bộ được làm việc tại Ngân hàng có lịch sử lâu đời nhất và là 1 trong 4 ngân hàng lớn nhất Việt Nam. Có cơ hội được trải nghiệm công việc ở môi trường rộng lớn, nền tảng khách hàng vững mạnh, học hỏi các kiến thức sâu rộng từ các chuyên gia đầu ngành. Được làm việc với các định chế tài chính hàng đầu thế giới.  Cán bộ được xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp theo hướng nhiều hướng: Hướng quản lý (Quy hoạch, bổ nhiệm vị trí quản lý tại các Ban/TT Trụ sở chính hoặc tại các Chi nhánh).  Hướng Chuyên gia (bổ nhiệm Chuyên gia, chuyên gia cấp cao, phát triển chuyên môn, tập trung nghiên cứu chính sách, v.v) Hướng vừa Chuyên gia vừa Quản lý. Được xem xét cử tham gia các khoá tập huấn, đào tạo, khảo sát, hội thảo trong và ngoài nước theo yêu cầu công việc nhằm nâng cao khả năng quản trị kinh doanh, trình độ chuyên môn nghiệp vụ, ngoại ngữ, lý luận chính trị, kỹ năng mềm. Ngoài các khóa đào tạo kỹ năng theo yêu cầu công tác, cán bộ được chi hỗ trợ bổ sung kiến thức, học tập để lấy chứng chỉ cần thiết cho công việc..  

Trách nhiệm công việc1. Nhiệm vụ trọng tâm chung: Quản trị, vận hành, xử lý sự cố liên quan đến hệ thống an ninh bảo mật Vận hành các hệ thống an ninh bảo mật Quản trị các hệ thống an ninh bảo mật. Tham gia đánh giá an toàn bảo mật cho các hệ thống CNTT tại chi nhánh. Phân tích, điều tra, xử lý các sự kiện bảo mật ở mức trung bình, thấp được phát hiện từ các hệ thống giám sát, cảnh báo và từ các đơn vị liên quan. Chủ động rà soát, săn tìm các lỗ hổng bảo mật, các điểm yếu trên các hệ thống, ứng dụng CNTT của BIDV Xây dựng và thực hiện các kịch bản tấn công thử nghiệm và đề xuất các biện pháp kiện toàn hệ thống. 2. Nhiệm vụ trọng tâm cụ thể: Chủ động rà quét, săn tìm các nguy cơ bảo mật (Threat Hunting)  Phân tích mã độc, dịch ngược phần mềm Nghiên cứu, áp dụng các công nghệ mới về an ninh bảo mật  Phát triển, tối ưu hóa và thực hiện phân tích giải pháp phát hiện nguy cơ, tăng hiệu quả của việc giám sát an ninh mạng và xử lý sự cố Tiếp nhận và đưa ra các giải pháp xử lý các sự kiện bảo mật mức độ ảnh hưởng cao/nghiêm trọng Kỹ năng & Chuyên môn1. Yêu cầu độ tuổi: ≤ 35 tuổi tại thời điểm dự tuyển  2. Trình độ chuyên môn:  Tốt nghiệp Đại học (chính quy, công lập trong nước hoặc Đại học tại nước ngoài) trở lên thuộc các chuyên ngành: An toàn thông tin, Công nghệ thông tin, Điện tử viễn thông, Toán tin hoặc các chuyên ngành phù hợp có liên quan khác. Các trường hợp đặc biệt không đáp ứng các yêu cầu nêu trên nhưng vẫn xem xét tuyển dụng nếu đáp ứng được yêu cầu công việc: Có các chứng chỉ quốc tế về an toàn thông tin được cấp bởi các đơn vị uy tín như SANS/GIAC, Offensive Security/OffSec, ISC2, EC-COUNCIL, ISACA. Tham gia, đạt giải cao (top 3) trong các cuộc thi về an toàn thông tin, CTF được tổ chức bởi các đơn vị uy tín trong nước và quốc tế. Tham gia, đạt thứ hạng cao các chương trình Bug Bounty được tổ chức bởi đơn vị uy tín trong nước và quốc tế. Phát hiện các lỗ hổng bảo mật và được ghi nhận thông qua hình thức CVE, Hall of Fame của các đơn vị uy tín trong nước và quốc tế. 5. Trình độ ngoại ngữ, tin học: Ngoại ngữ: Tối thiểu đạt một trong các chứng chỉ TOEIC đạt 600/990, Toefl PBT/IPT đạt 500/677, Toefl CBT đạt 173/300, Toefl iBT đạt 61/120, Ielts đạt 5.5/9.0, Cambridge Exam đạt First (FCE), B2 Khung Châu Âu, 4/6 Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc. Chấp nhận ứng viên bổ sung chứng chỉ tiếng Anh trong thời gian 24 tháng kể từ ngày được tuyển dụng. 4. Kinh nghiệm công tác Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trong công tác điều tra, phân tích sự kiện bảo mật hoặc lĩnh vực liên quan. Ưu tiên ứng viên: o Có một trong các chứng chỉ liên quan đến Malware Analysis, Incident Response, Forensic như CHFI/GCFA/GCIH/GREM o Từng tham gia, đạt giải các cuộc thi về ATTT, CTF  o Có hiểu biết về các kỹ thuật tấn công, có khả năng xây dựng giả lập các tấn công theo các phase trong cyber kill chain Phúc lợi dành cho bạnVề lương và thu nhập: Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh, thỏa thuận tùy theo năng lực và kinh nghiệm ứng viên. CBNV được hưởng lương theo vị trí chức danh, lương năng suất, thưởng doanh số, thưởng KPI, thưởng hoàn thành chỉ tiêu, bổ sung quỹ thu nhập kỳ 06 tháng/1 năm, khen thưởng hàng năm theo quy định của BIDV. Về phúc lợi:  Được chi phúc lợi các ngày lễ tết, nghỉ mát, du xuân, sinh nhật, đám hỷ, đám hiếu, chi khen thưởng cho con có thành tích tốt trong học tập, chi thăm hỏi tứ thân phụ mẫu/vợ chồng/con khi ốm đau. Được hỗ trợ tiền ăn trưa, điện thoại liên lạc hàng tháng, công tác phí và tiền đồng phục hàng năm theo quy định của BIDV.  Được nghỉ hưởng nguyên lương 12 ngày nghỉ phép (Số ngày nghỉ hằng năm của người lao động được tăng thêm theo thâm niên làm việc), 11 ngày lễ theo quy định của pháp luật, 02 ngày nghỉ khám bệnh/năm với người lao động mắc bệnh hiểm nghèo. CBNV được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHSK theo quy định của pháp luật và luật Lao Động. CBNV được hưởng các quyền lợi như: Chương trình vay với lãi suất ưu đãi, bảo hiểm BIC Care, bảo hiểm nhân thọ Metlife, tham gia bảo hiểm hưu trí tự nguyện theo quy định của BIDV. Được thăm khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các cơ sở khám chữa bệnh hiện đại. Phát triển nghề nghiệp: Cán bộ được làm việc tại Ngân hàng có lịch sử lâu đời nhất và là 1 trong 4 ngân hàng lớn nhất Việt Nam. Có cơ hội được trải nghiệm công việc ở môi trường rộng lớn, nền tảng khách hàng vững mạnh, học hỏi các kiến thức sâu rộng từ các chuyên gia đầu ngành. Được làm việc với các định chế tài chính hàng đầu thế giới.  Cán bộ được xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp theo hướng nhiều hướng: Hướng quản lý (Quy hoạch, bổ nhiệm vị trí quản lý tại các Ban/TT Trụ sở chính hoặc tại các Chi nhánh).  Hướng Chuyên gia (bổ nhiệm Chuyên gia, chuyên gia cấp cao, phát triển chuyên môn, tập trung nghiên cứu chính sách, v.v) Hướng vừa Chuyên gia vừa Quản lý. Được xem xét cử tham gia các khoá tập huấn, đào tạo, khảo sát, hội thảo trong và ngoài nước theo yêu cầu công việc nhằm nâng cao khả năng quản trị kinh doanh, trình độ chuyên môn nghiệp vụ, ngoại ngữ, lý luận chính trị, kỹ năng mềm. Ngoài các khóa đào tạo kỹ năng theo yêu cầu công tác, cán bộ được chi hỗ trợ bổ sung kiến thức, học tập để lấy chứng chỉ cần thiết cho công việc..  

1. Trình độ- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành CNTT, Điện tử Viễn thông hoặc tương đương.- Có các chứng chỉ chuyên môn là lợi thế: CCNA/CCNP (Cisco), JNCIA/JNCIS (Juniper), Fortinet NSE, Palo Alto PCNSA/PCNSE.2. Kinh nghiệm- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm quản trị hệ thống mạng (LAN/WAN, MPLS, Internet, VPN, Wireless).- Có kinh nghiệm với các thiết bị Router, Switch, Firewall, IPS/IDS của Cisco, Juniper, Fortinet, Palo Alto, Check Point…- Ưu tiên ứng viên đã làm việc trong môi trường 24/7 mission-critical như ngân hàng, viễn thông, data center...3. Kỹ năng- Am hiểu các giao thức mạng: TCP/IP, OSPF, BGP, EIGRP, MPLS, VRRP/HSRP, QoS.- Có kiến thức về network security, firewall policies, VPN, SSL/TLS, IPsec.- Thành thạo công cụ phân tích gói tin (Wireshark, tcpdump).- Kỹ năng lập báo cáo, viết tài liệu SOP, khả năng giao tiếp và phối hợp tốt.4. Yêu cầu khác- Có tư duy phân tích, xử lý sự cố nhanh và chính xác.- Khả năng làm việc dưới áp lực cao, trực ca/on-call khi có sự cố.

RESPONSIBILITIESLead and mentor development team members regarding QA activities, guiding the project team to ensure successful and high-quality product deployments.Develop a comprehensive QA strategy for the project that addresses all critical quality characteristics, prioritizing automation over manual testing to enhance efficiency and minimize defects.Continuously improve quality processes and activities by implementing early testing practices, including Shift-left testing, across the team and project.Analyze product requirements and design documents, contributing expertise to ensure comprehensive and accurate documentation.Assist the development team in implementing mutation testing tools to enhance unit test quality, and provide visualization of results using graphical tools.Design test cases based on a deep understanding of requirements and effective testing techniques.Conduct essential testing activities from task initiation to delivery, tracking and managing defects as they arise.Review and provide feedback on team members' test cases to ensure thorough and consistent test coverage.Work as a hybrid QA, developing automation test scripts for assigned projects.Continuously improve workflows and share best practices across the team.Generate new ideas and contribute to the development and growth of the QA department.Provide support, conduct reviews, and offer necessary training to team members.Standardize project data and create an automated dashboard to track and manage the progress, status, and quality of the project.Build and maintain dashboards to visualize key metrics such as automation coverage, trends, and performance results.

Provide technical advice, support to the Support Teams and customer that using T24.Troubleshoot and resolve issues within a timely manner against SLA requirements.Identify issues, solutions, and technical requirements to both technical and non-technical teams.Responsible for the performance, integrity, and security of application.Participate in the dedicated projects at a given time, fulfill project requirements in a timely and good-quality manner.Keeping management informed of trouble spots in advance before major problems occur and proposing cost-effective solutions.Consult, support end-Users, business units with incidents/requests regarding customizations/modifications which has been implemented.Work closely with the System Analyst and Architect Teams to assist in Application related duties.Follow Operation process and other related process within VPBank.Provide internal training, guidelines for other members in the Department/team about capabilities of new technology/systems.Other assignments assigned by CIO, Head of Center/Department or project Management (in project scope)

We are looking for a Senior Fullstack developer to join our ranks. The services we provide are all client facing, so a high attention to usability and customer satisfaction is expected. If you want to work closely with a team, drive ideas to completion, and be a core member who creates our next-generation software services, then contact us.RESPONSIBILITIES INCLUDE:Provides and support a strategic vision that integrates a broad range of ideas for applications and software developments.Work on web and software development projects within different disciplines, which influences multiple areas of the business.Work closely with the product manager, business analyst, and chief engineer to develop the technical design and solutions.Be an integral part of the lifecycle of software or web development.Analyze, code, test, implement, and update existing or new software and web applications to find solutions to the current company’s technology needs.Assess the hiring process of the team selection to ensure the balance between selecting skilled and experienced as required by the project.Provide solutions to technical difficulties and complex issues that might affect various fields and subject areas simultaneously.Coordinate with other team members and provide the tangible product.Use a process-driven method to approach design solutions.Mentor other peer engineers with workflow and complex software solution buildings with your skills and experience.Work collectively with the product owner, program leadership, and others and support them in resolving hitching issues.Plan your development tasks accordingly to improve and grow your performance considerably.Notes:Only shortlisted candidates will be invited for the interview

Job Purpose1. System operation: Directly perform monitoring, operation, change implementation, and handle system infrastructure issues on Cloud-AWS2. User support: Directly support Cloud-AWS users in daily operations, ensuring user issues are handled quickly and effectivelyKey Accountabilities1. Responsibilities in operating the system on Cloud-AWS- Monitor and report the daily operating status of the system and services.- Report the system status.- Update system operating documents. Manage and update CMDB for the system- Research and deploy solutions to optimize operating costs on Cloud-AWS- Improve work processes to increase operational efficiency- Perform special operational tasks: Handle incidents, problems, perform backup testing2. Other responsibilities:- Participate in technology projects as assigned.- Participate in handling technology risks as assigned.- Perform other tasks as required by management levels.

Trách nhiệm công việc1. Quản trị Hệ thống mạng truyền thông: Vận hành, giám sát hoạt động các hệ thống thiết bị mạng truyền thông, cân bằng tải của BIDV. Cấu hình, quản trị các hệ thống mạng như: mạng diện rộng WAN, mạng kết nối máy chủ, mạng kết nối Internet,… Phối hợp thực hiện các công tác đảm bảo an ninh mạng. Tham gia xây dựng, triển khai các giải pháp kỹ thuật, quy hoạch và tối ưu hệ thống  Xử lý các vấn đề/sự cố, thực hiện hỗ trợ kỹ thuật thuộc mảng công việc được phân công quản trị 2. Nghiên cứu khoa học, triển khai dự án:  Theo dõi và xây dựng/triển khai bảo trì các hệ thống mạng truyền thông. Tham gia nghiên cứu, kiểm thử các công nghệ mới về mạng, thiết bị mạng, an ninh mạng, các công cụ giám sát, tự động hóa.  Tham gia triển khai các dự án, kế hoạch mua sắm liên quan đến thiết bị mạng, các hệ thống giám sát, tự động hóa trong công tác quản lý hệ thống mạng. Kỹ năng & Chuyên môn1. Yêu cầu độ tuổi: ≤ 35 tuổi tại thời điểm dự tuyển  2. Trình độ chuyên môn:  Tốt nghiệp Đại học (chính quy, công lập trong nước hoặc Đại học tại nước ngoài) trở lên thuộc các chuyên ngành: Công nghệ Thông tin, An toàn thông tin, Điện tử Viễn thông, Điện tử truyền thông, Toán – Tin hoặc các chuyên ngành phù hợp có liên quan khác 3. Trình độ ngoại ngữ, tin học: Ngoại ngữ: Tối thiểu đạt một trong các chứng chỉ TOEFL-IBT 78 điểm trở lên, IELTS 6.0 điểm trở lên, TOEIC 600 điểm trở lên hoặc các chứng chỉ tương đương theo tiêu chuẩn của BIDV. 4. Kinh nghiệm công tác Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong việc vận hành hệ thống mạng truyền thông tại các doanh nghiệp lớn hoặc trung tâm dữ liệu. Ưu tiên các ứng viên đã có kiến thức, kinh nghiệm trong công tác quản trị hệ thống mạng truyền thông như hệ thống mạng diện rộng WAN có quy mô lớn, hệ thống quản trị SDN, hệ thống mạng kết nối Internet, hệ thống mạng ACI v.v… Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ CCNP, có kỹ năng thành thạo đối với các giao thức OSPF, EIGRP, BGP, vPC, MPLS, công nghệ SDWAN, công nghệ SDN v.v… 5. Yêu cầu khác:  Chịu được áp lực công việc cao, chấp nhận trực theo dõi, giám sát hệ thống và xử lý sự cố theo yêu cầu của công việc. Thái độ làm việc nghiêm túc, cẩn thận, nhiệt tình. Có khả năng nghiên cứu, học hỏi công nghệ nhanh. Có kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống. Có khả năng làm việc theo nhóm hoặc độc lập... Phúc lợi dành cho bạnVề lương và thu nhập: Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh, thỏa thuận tùy theo năng lực và kinh nghiệm ứng viên. CBNV được hưởng lương theo vị trí chức danh, lương năng suất, thưởng doanh số, thưởng KPI, thưởng hoàn thành chỉ tiêu, bổ sung quỹ thu nhập kỳ 06 tháng/1 năm, khen thưởng hàng năm theo quy định của BIDV. Về phúc lợi:  Được chi phúc lợi các ngày lễ tết, nghỉ mát, du xuân, sinh nhật, đám hỷ, đám hiếu, chi khen thưởng cho con có thành tích tốt trong học tập, chi thăm hỏi tứ thân phụ mẫu/vợ chồng/con khi ốm đau. Được hỗ trợ tiền ăn trưa, điện thoại liên lạc hàng tháng, công tác phí và tiền đồng phục hàng năm theo quy định của BIDV.  Được nghỉ hưởng nguyên lương 12 ngày nghỉ phép (Số ngày nghỉ hằng năm của người lao động được tăng thêm theo thâm niên làm việc), 11 ngày lễ theo quy định của pháp luật, 02 ngày nghỉ khám bệnh/năm với người lao động mắc bệnh hiểm nghèo. CBNV được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHSK theo quy định của pháp luật và luật Lao Động. CBNV được hưởng các quyền lợi như: Chương trình vay với lãi suất ưu đãi, bảo hiểm BIC Care, bảo hiểm nhân thọ Metlife, tham gia bảo hiểm hưu trí tự nguyện theo quy định của BIDV. Được thăm khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các cơ sở khám chữa bệnh hiện đại. Phát triển nghề nghiệp: Cán bộ được làm việc tại Ngân hàng có lịch sử lâu đời nhất và là 1 trong 4 ngân hàng lớn nhất Việt Nam. Có cơ hội được trải nghiệm công việc ở môi trường rộng lớn, nền tảng khách hàng vững mạnh, học hỏi các kiến thức sâu rộng từ các chuyên gia đầu ngành. Được làm việc với các định chế tài chính hàng đầu thế giới.  Cán bộ được xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp theo hướng nhiều hướng: Hướng quản lý (Quy hoạch, bổ nhiệm vị trí quản lý tại các Ban/TT Trụ sở chính hoặc tại các Chi nhánh).  Hướng Chuyên gia (bổ nhiệm Chuyên gia, chuyên gia cấp cao, phát triển chuyên môn, tập trung nghiên cứu chính sách, v.v) Hướng vừa Chuyên gia vừa Quản lý. Được xem xét cử tham gia các khoá tập huấn, đào tạo, khảo sát, hội thảo trong và ngoài nước theo yêu cầu công việc nhằm nâng cao khả năng quản trị kinh doanh, trình độ chuyên môn nghiệp vụ, ngoại ngữ, lý luận chính trị, kỹ năng mềm. Ngoài các khóa đào tạo kỹ năng theo yêu cầu công tác, cán bộ được chi hỗ trợ bổ sung kiến thức, học tập để lấy chứng chỉ cần thiết cho công việc..  

Chủ trì và chịu trách nhiệm toàn diện cho sự thành công của các dự án gia công phần mềm cho khách hàng trong và ngoài nước. Đảm bảo dự án được giao đúng hạn, trong ngân sách, đạt tiêu chuẩn chất lượng cao nhất theo chuẩn CMMI, và mang lại sự hài lòng vượt trội cho khách hàng, góp phần xây dựng uy tín cho ExcelTech.Quản lý Vòng đời Dự án (Project Lifecycle Management)Làm việc với khách hàng và đội ngũ kinh doanh để xác định phạm vi, yêu cầu và mục tiêu của dự án.Lập kế hoạch chi tiết cho dự án: xác định các mốc thời gian, phân bổ nguồn lực và dự toán ngân sách.Chủ động theo dõi, giám sát tiến độ, quản lý rủi ro và giải quyết các vấn đề phát sinh trong suốt quá trình thực hiện dự án.Chịu trách nhiệm nghiệm thu và bàn giao sản phẩm thành công cho khách hàng.Quản lý Khách hàng & Giao tiếp (Client & Communication Management)Là đầu mối liên lạc chính, xây dựng mối quan hệ tin cậy và chuyên nghiệp với khách hàng.Báo cáo tiến độ, trình bày kết quả và quản lý các kỳ vọng của khách hàng một cách hiệu quả.Đảm bảo sự giao tiếp thông suốt và minh bạch giữa khách hàng và đội ngũ phát triển.Quản lý Đội ngũ & Nguồn lực (Team & Resource Management)Dẫn dắt, truyền cảm hứng và tạo động lực cho đội ngũ phát triển (developers, QAs, designers...).Phân công công việc, hỗ trợ đội ngũ vượt qua các rào cản kỹ thuật và quy trình.Tổ chức và điều hành các cuộc họp theo phương pháp Agile/Scrum (sprint planning, daily stand-ups, retrospectives...).Quản lý Quy trình & Chất lượng (Process & Quality Management)Áp dụng và tối ưu hóa quy trình phát triển phần mềm theo các tiêu chuẩn quốc tế (CMMI, ISO) và các phương pháp linh hoạt (Agile/Scrum).Đảm bảo chất lượng sản phẩm đầu ra, đáp ứng hoặc vượt qua các yêu cầu đã cam kết với khách hàng.

About TravalaFounded in 2017 by a team of seasoned travel, fintech and blockchain industry experts, Travala.com has grown from a small start-up to the world’s leading crypto-native travel booking service trusted by thousands of customers worldwide as their preferred online travel agency. At Travala.com, we connect travellers with one of the world’s largest selections of travel products, including over 2,200,000 accommodations, 600+ airlines, and more than 410,000 activities across 230 countries and territories. Plus, travellers can get up to 10% back in Bitcoin & AVA token rewards on every booking. We offer 100+ cryptocurrency and traditional payment options, providing our customers with unrivalled choice. Customers can book with confidence using our Best Price Guarantee and with the assurance that our 24/7 support team is there to provide assistance at any time. By incorporating next-generation blockchain technology and tokenised loyalty rewards, Travala.com is creating a cutting-edge experience at the intersection of web3 and travel. Workplace:UDIC COMPLEX, Hoang Dao Thuy, Cau Giay, Hanoi, Vietnam Responsibilities:As a QC Engineer for Travala.com, you will be responsible for ensuring the quality and reliability of our blockchain-powered online booking platform. Your responsibilities include:Review requirements, specifications, and technical design documents to provide timely and constructive feedbackAnalyze system and feature requirements; participate in reviewing design documents and technical solutionsDesign, review and set up the solutions to cover both functional & non-functional requirementsPlan and organize testing activities; create detailed test scenariosExecute test scenarios manually or through automation, analyze results, and report issuesCollaborate closely with developers and cross-functional teams throughout the software development lifecycleDevelop and maintain comprehensive test cases and test plansMaintain and improve test scripts in a continuous integration (CI) environmentDocument test activities, outcomes, and findings clearly and accuratelyPerform other tasks as assigned by the Manager

- Preparation of statutory and fiscal accounts including reporting of taxes, VAT and other government reports;- Preparation of monthly, quarterly and yearly tax reports (PIT/CIT/FCT) to make sure declaration is full and accurate;- Prepration of other Tax reports required by Law;- Identify and mitigate Tax risks within the company;- Support to business in term of tax matters;- Liaison with auditors;- Other tasks assigned by Chief Accountant.

Trách nhiệm công việc1. Nhiệm vụ trọng tâm chung: Quản trị, vận hành, xử lý sự cố liên quan đến hệ thống an ninh bảo mật Vận hành các hệ thống an ninh bảo mật Quản trị các hệ thống an ninh bảo mật. Tham gia đánh giá an toàn bảo mật cho các hệ thống CNTT tại chi nhánh. Phân tích, điều tra, xử lý các sự kiện bảo mật ở mức trung bình, thấp được phát hiện từ các hệ thống giám sát, cảnh báo và từ các đơn vị liên quan. Chủ động rà soát, săn tìm các lỗ hổng bảo mật, các điểm yếu trên các hệ thống, ứng dụng CNTT của BIDV Xây dựng và thực hiện các kịch bản tấn công thử nghiệm và đề xuất các biện pháp kiện toàn hệ thống. 2. Nhiệm vụ trọng tâm cụ thể: Quản trị, vận hành các hệ thống bảo mật mạng, bảo mật máy tính Tham gia nghiên cứu về các công nghệ bảo mật mạng (Network Security), bảo mật máy tính (Endpoint Security)  Xây dựng, đề xuất các yêu cầu về an toàn bảo mật đối với hệ thống bảo mật mạng, bảo mật máy tính tại BIDV  Đầu mối đánh giá rủi ro, đề xuất các giải pháp, biện pháp an toàn bảo mật mạng, bảo mật máy tính cụ thể trên các môi trường on-premise hoặc cloud Kỹ năng & Chuyên môn1. Yêu cầu độ tuổi: ≤ 35 tuổi tại thời điểm dự tuyển  2. Trình độ chuyên môn:  Tốt nghiệp Đại học (chính quy, công lập trong nước hoặc Đại học tại nước ngoài) trở lên thuộc các chuyên ngành: An toàn thông tin, Công nghệ thông tin, Điện tử viễn thông, Toán tin hoặc các chuyên ngành phù hợp có liên quan khác. Các trường hợp đặc biệt không đáp ứng các yêu cầu nêu trên nhưng vẫn xem xét tuyển dụng nếu đáp ứng được yêu cầu công việc: Có các chứng chỉ quốc tế về an toàn thông tin được cấp bởi các đơn vị uy tín như SANS/GIAC, Offensive Security/OffSec, ISC2, EC-COUNCIL, ISACA. Tham gia, đạt giải cao (top 3) trong các cuộc thi về an toàn thông tin, CTF được tổ chức bởi các đơn vị uy tín trong nước và quốc tế. Tham gia, đạt thứ hạng cao các chương trình Bug Bounty được tổ chức bởi đơn vị uy tín trong nước và quốc tế. Phát hiện các lỗ hổng bảo mật và được ghi nhận thông qua hình thức CVE, Hall of Fame của các đơn vị uy tín trong nước và quốc tế. 5. Trình độ ngoại ngữ, tin học: Ngoại ngữ: Tối thiểu đạt một trong các chứng chỉ TOEIC đạt 600/990, Toefl PBT/IPT đạt 500/677, Toefl CBT đạt 173/300, Toefl iBT đạt 61/120, Ielts đạt 5.5/9.0, Cambridge Exam đạt First (FCE), B2 Khung Châu Âu, 4/6 Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc. Chấp nhận ứng viên bổ sung chứng chỉ tiếng Anh trong thời gian 24 tháng kể từ ngày được tuyển dụng. 4. Kinh nghiệm công tác Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trong công tác bảo mật mạng, bảo mật máy tính hoặc lĩnh vực liên quan. Ưu tiên các ứng viên: Đã có kinh nghiệm trong công tác quản trị, vận hành các hệ thống bảo mật máy tính như Trellix, TrendMicro, Forescout, có các chứng chỉ bảo mật liên quan.  Có hiểu biết sâu về các hệ điều hành máy tính Windows, Linux, Unix... Phúc lợi dành cho bạnVề lương và thu nhập: Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh, thỏa thuận tùy theo năng lực và kinh nghiệm ứng viên. CBNV được hưởng lương theo vị trí chức danh, lương năng suất, thưởng doanh số, thưởng KPI, thưởng hoàn thành chỉ tiêu, bổ sung quỹ thu nhập kỳ 06 tháng/1 năm, khen thưởng hàng năm theo quy định của BIDV. Về phúc lợi:  Được chi phúc lợi các ngày lễ tết, nghỉ mát, du xuân, sinh nhật, đám hỷ, đám hiếu, chi khen thưởng cho con có thành tích tốt trong học tập, chi thăm hỏi tứ thân phụ mẫu/vợ chồng/con khi ốm đau. Được hỗ trợ tiền ăn trưa, điện thoại liên lạc hàng tháng, công tác phí và tiền đồng phục hàng năm theo quy định của BIDV.  Được nghỉ hưởng nguyên lương 12 ngày nghỉ phép (Số ngày nghỉ hằng năm của người lao động được tăng thêm theo thâm niên làm việc), 11 ngày lễ theo quy định của pháp luật, 02 ngày nghỉ khám bệnh/năm với người lao động mắc bệnh hiểm nghèo. CBNV được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHSK theo quy định của pháp luật và luật Lao Động. CBNV được hưởng các quyền lợi như: Chương trình vay với lãi suất ưu đãi, bảo hiểm BIC Care, bảo hiểm nhân thọ Metlife, tham gia bảo hiểm hưu trí tự nguyện theo quy định của BIDV. Được thăm khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các cơ sở khám chữa bệnh hiện đại. Phát triển nghề nghiệp: Cán bộ được làm việc tại Ngân hàng có lịch sử lâu đời nhất và là 1 trong 4 ngân hàng lớn nhất Việt Nam. Có cơ hội được trải nghiệm công việc ở môi trường rộng lớn, nền tảng khách hàng vững mạnh, học hỏi các kiến thức sâu rộng từ các chuyên gia đầu ngành. Được làm việc với các định chế tài chính hàng đầu thế giới.  Cán bộ được xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp theo hướng nhiều hướng: Hướng quản lý (Quy hoạch, bổ nhiệm vị trí quản lý tại các Ban/TT Trụ sở chính hoặc tại các Chi nhánh).  Hướng Chuyên gia (bổ nhiệm Chuyên gia, chuyên gia cấp cao, phát triển chuyên môn, tập trung nghiên cứu chính sách, v.v) Hướng vừa Chuyên gia vừa Quản lý. Được xem xét cử tham gia các khoá tập huấn, đào tạo, khảo sát, hội thảo trong và ngoài nước theo yêu cầu công việc nhằm nâng cao khả năng quản trị kinh doanh, trình độ chuyên môn nghiệp vụ, ngoại ngữ, lý luận chính trị, kỹ năng mềm. Ngoài các khóa đào tạo kỹ năng theo yêu cầu công tác, cán bộ được chi hỗ trợ bổ sung kiến thức, học tập để lấy chứng chỉ cần thiết cho công việc..  

1. Cải tiến quy trình sản suất tại các phân xưởng/dây chuyền sản xuất.2. Xây dựng định mức nguyên vật liệu phụ cho các dây chuyền sản xuất. 3. Xây dựng định mức năng suất lao động cho sản phẩm4. Xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuất (liên quan đến quy trình, kỹ thuật) 5. Thực hiện cải tiến theo kế hoạch và báo cáo cấp trên. 6. Phân tích Ebom, phối hợp với sản xuất cải tiến, giảm chi phí, tối ưu hóa dây chuyền sản xuất, năng suất lao động.