Việc làm cho sinh viên Đại học Công nghiệp Quảng Ninh

► Nhiệm vụ:• Kiểm tra, đánh giá chất lượng các chi tiết, phụ tùng cho sản phẩm mới• Kiểm tra, đánh giá các yêu cầu thay đổi quy trình• Vận hành và kiểm soát các trang thiết bị thử nghiệm trong phòng Lab (Kiểm tra độ bền, Kiểm tra phun muối, Kiểm tra độ cứng,…)

The candidate will report to the Logistics Manager and will primarily be involved in the following:• Accomplish team's goal by supporting staffs' goal as well as accomplish own goal• Liaise with customers, and vendors for logistic matters• Plan for shipment (incoming/outgoing) & implement the plan• Monitor shipments to ensure customer specific requirements• Filling of shipping related documents• Review orders for discrepancies due to nonconformance to specifications• Follow SOP & timely consult with superiors for any update, improvements• Examine contents and compare with records, such as invoices or orders, to verify accuracy of incoming or outgoing shipment• Share knowledge by their own• Prepares and checks all shipping documents to ensure that they are comply with import and export rules and regulations• Prepare mailing labels, shipping documents, certificate of origin and invoices• Contact carrier representative to make arrangement and to issue instructions for shipping and delivery of products• Cooperate with vendors to settle problems such as damages, shortages and other nonconformance to specifications• Liaises with shipping companies, customs officials, transport vendor, suppliers and customers to ensure timely clearance and delivery of shipments• Ensure signed Delivery Order is return• Internal communication with teams for solving problems related to logistics• Carry out Kaizen, 5S activities• Other tasks as required.

Roles & Responsibilities1. Data Analysis• Collect, analyze, and prepare monthly regional sales reports.• Monitor sales team KPIs and propose recommendations to improve performance.• Analyze market trends and customer behavior to support strategic planning.2. Cross-functional Coordination• Collaborate with Sales Channel, Brand and Marketing, Accounting, and Supply Chain teams to support regional sales operations.3. Compliance & Reporting• Ensure accuracy of data and reports in alignment with company policies.• Support internal audits and compliance checks related to sales data.

- High Customer Service mind & pro-active sales/cross sales & follow-up to convert from potential lead source to meet the pipeline & final sales target- Counselling of prospective students and their families regarding study opportunities.- Provision of information on institutions to students either face to face or over the telephone.- Following up students’ applications and keeping students posted/ informed on offers/ rejections by the institutions.- Counselling and assistance of prospective students in entry visa application.- Accurately & timely updating of student applications on IDP Global database & team reporting scheme- Provide good after sales service to have high parent/ student referral source- Organization and implementation of promotional activities at local institutions and IDP offices.- Organization and assistance in IDP exhibitions and other educational exhibition.- Interpretation for institutions at seminars/ interviews/ exhibitions.- Maintaining a good rapport to students, their families, local and IDP institution clients and visa office.- Attending and servicing institutions upon their visits to IDP office.- Active participating in team meeting & training- Other duties as assigned by the Line Manager

* PURCHASING1. check payment document2. proceed TT/LC payment* CUSTOM CLEARANCE1. check VSSL/AIR document2. proceed VSSL/AIR shipment

• Trực tiếp tìm kiếm, mở rộng và gia tăng mới nguồn khách hàng cho BAC A BANK..• Trực tiếp liên hệ, gặp gỡ, tư vấn, thuyết phục khách hàng sử dụng các sản phẩm của BAC A BANK.• Lập kế hoạch chi tiết và thực hiện việc mở rộng, phát triển mạng lưới khách hàng đảm bảo chỉ tiêu kinh doanh được giao.• Chăm sóc, hỗ trợ khách hàng trong quá trình sử dụng sản phẩm dịch vụ của BAC A BANK.• Phát triển hình ảnh thương hiệu BAC A BANK trong quá trình làm việc với khách hàng.• Các công việc khác do Lãnh đạo Ngân hàng phân công.

- Thiết kế cơ khí theo yêu cầu của khách hàng- Phát triển bản vẽ, danh sách bộ phận, Hướng dẫn kỹ thuật và các tài liệu cần thiết khác cho các cơ sở sản xuất & lắp ráp trong và ngoài nước.- Kiểm tra với bộ phận sản xuất xem các đơn vị được sản xuất có phù hợp với thông số kỹ thuật hay không.- Các hoạt động hỗ trợ đa dạng liên quan đến Cơ khí.- Trao đổi, làm việc với bộ phận Kỹ thuật ở Ba Lan và Hà Lan- Hợp tác với nhóm bán hàng & sản xuất và các bên liên quan khác trong các dự án của chúng tôi.

• Lên ý tưởng, xây dựng kế hoạch nội dung hàng tuần/tháng cho các kênh mạng xã hội: Facebook, TikTok, Instagram, YouTube…• Sáng tạo nội dung đa dạng: bài viết, hình ảnh, video ngắn, livestream livestream, story… phù hợp với từng nền tảng và giai đoạn phát triển của trẻ.• Nghiên cứu insight đối tượng mục tiêu (mẹ bầu, mẹ có con 0–36 tháng, gia đình có trẻ nhỏ) để sản xuất nội dung chạm đúng nhu cầu, cảm xúc.• Viết caption, kịch bản video, kịch bản livestream… đảm bảo đúng tone & voice thương hiệu.• Phối hợp với bộ phận Design, Video, Marketing để triển khai chiến dịch truyền thông trên mạng xã hội.• Theo dõi, phân tích hiệu quả bài đăng (lượt tương tác, reach, share, comment…) và đề xuất cải thiện.• Cập nhật xu hướng, trend mới trên mạng xã hội để ứng dụng vào nội dung sáng tạo.

We are looking for excellent engineers who can research & develop AI solutions. You will be given a chance to work on different real-world problems in various business domains of Toshiba using the latest AI technologies. You will sharpen your skills by constantly sharing with other senior members in our team or collaborating with experts in Toshiba R&D groups in Japan. The working environment is open, flexible, collaborative, encouraging, and excellence-oriented. Senior candidates with proven leadership & management skills will have opportunities for leadership roles.

- Tìm kiếm, tư vấn và chăm sóc khách hàng có nhu cầu mua bán, đầu tư bất động sản.- Giới thiệu, tư vấn thông tin sản phẩm phù hợp ( Đất nền,Căn hộ, Shophouse, Chung cư...).- Duy trì mối quan hệ, chăm sóc khách hàng trước và sau bán hàng.- Tham gia các hoạt động bán hàng: gọi điện, telesales, chạy dự án, hội thảo, event...- Cập nhật kiến thức thị trường, pháp lý, sản phẩm, xu hướng đầu tư...- Báo cáo kết quả công việc định kỳ theo yêu cầu của quản lý.Quyền lợi:• Lương cứng: từ 5 triệu - 10 triệu + % hoa hồng + thưởng dự án. Tổng thu nhập lên đến 100 triệu (tùy theo năng lực). Chi tiết trao đổi trong buổi phỏng vấn.• Được hỗ trợ chạy marketing lên đến 80%, thanh toán hoa hồng nhanh.• Thưởng nóng theo tuần/tháng/quý/dự án.• Được đóng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN sau khi ký hợp đồng lao động chính thức.• Được đào tạo bài bản, cầm tay chỉ việc bởi các chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực kinh doanh bất động sản.• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, đồng nghiệp trẻ trung, hỗ trợ nhau.• Lộ trình thăng tiến rõ ràng: Nhân viên → Trưởng nhóm → Trưởng phòng → Giám đốc KD.• Được tham gia các chương trình team building, kick-off, du lịch cùng công ty.

II. TRÁCH NHIỆM CHÍNH (KEY RESPONSIBILITIES)Nhân viên Kinh doanh Thiết bị chịu trách nhiệm toàn diện trong việc tìm kiếm khách hàng, tư vấn giải pháp kỹ thuật và hoàn thành mục tiêu doanh số được giao.1. Phát triển kinh doanh & Khách hàng mới (New Business Development): • Nghiên cứu thị trường chuyên sâu về sản phẩm, đối thủ cạnh tranh, và xác định rõ ràng các phân khúc khách hàng mục tiêu (B2B). • Chủ động tìm kiếm, xây dựng và mở rộng danh sách khách hàng tiềm năng trong lĩnh vực xây dựng, công nghiệp, và các ngành nghề liên quan đến thiết bị/máy móc. • Lập và triển khai kế hoạch bán hàng chi tiết theo tuần/tháng/quý để đạt và vượt chỉ tiêu doanh số khoán.2. Tư vấn kỹ thuật và Quản lý bán hàng (Sales & Technical Consulting): • Nắm vững kiến thức kỹ thuật về các dòng thiết bị/máy móc mà công ty cung cấp. • Trực tiếp tư vấn kỹ thuật chuyên sâu và đề xuất giải pháp sản phẩm phù hợp, tối ưu cho nhu cầu của khách hàng. • Thực hiện quy trình báo giá, đàm phán các điều khoản hợp đồng và hoàn tất thủ tục ký kết bán hàng. • Phối hợp với bộ phận kỹ thuật để hỗ trợ lắp đặt, chạy thử (nếu cần) và nghiệm thu dự án.3. Chăm sóc khách hàng & Hỗ trợ vận hành (CRM & Follow-up): • Duy trì và phát triển mối quan hệ bền vững với khách hàng hiện có và khách hàng tiềm năng của công ty. • Phối hợp chặt chẽ với phòng ban liên quan (Kế toán, Kho vận) để theo dõi tiến độ giao hàng, kiểm soát công nợ và hoàn tất thủ tục thanh toán. • Tham gia các sự kiện, hội thảo, triển lãm ngành để quảng bá thương hiệu và mở rộng mạng lưới quan hệ.

**Purpose:** Support the head of the asset management department by operating the technical systems of the factory 24/7 at the project. Technical staff must have a sense of responsibility: lead by example and participate in all technical work.**Responsibility:** • Assist the head of asset management to implement the smooth operation and proper preventive maintenance plan for the entire project. • Control work, report to ensure work is completed on time. • Respond to survey reports and information about operations or tenants to management for decision-making and reporting purposes. • In emergencies, quickly investigate incidents with Security and other departments to help management determine the need for emergency services. In real emergencies, assist management and supervisors to evacuate the project safely and assist emergency services (e.g. Police, Fire, Army, etc.) while they carry out their duties. • Ensure the day-to-day work including surveys, maintenance, repairs, and reporting is done correctly. • Monitor and resolve work requests from customers/tenants with prompt resolution (e.g. construction defects). • Record all tasks and progress in the record of the shift or department book. • Inform management if there are any changes or additions to personnel or need additional training for employees. • Supervise the interior installation of the customer, the renovation of the customer according to the approved design. • Assist customers in handling arising issues related to the common area, ensuring that the services provided to customers are stable and optimal.**Operating systems always need to be efficient** **Factory Safety System** • Fire alarm and fire extinguishing systems are always operating efficiently. • The generator system is always set to automatic mode. • Vertical Transport System (Elevator). • Camera systems, wastewater treatment, and water supply are operated effectively. • Tree irrigation systems, sanitation services, trees, security, insects are maintained in accordance with the contract and optimized efficiency. **Factory M&E System** **Non-Technical Systems** • Structural: Ensure the building structure is safe and check for possible damage to the building components. • Facades: Make sure the surround/façade is properly maintained. • Thermal efficiency: ensures minimal heat build-up (or heat loss). **Standard Operating Procedures (SOPs)** • Complete all Standard Operating Procedures within 3 months. • Update Transfer Operation Procedures as required or in special cases. **Others** • Safety & Risk Assessment (long-term and unexpected). • Suggested improvements for the project. • Event support (electrical, safety, surveillance). • Maintain adequate knowledge of: - All details/services of the building, operation time. - All floor plans, décor, equipment and location. - All company and department policies and procedures. **Finance** • Preserve the value of the asset by protecting the equipment/tools at the project, avoiding damage or premature depreciation. • Avoid waste or duplication in operation work. • Energy saving: control lighting, AC, elevators, pumps and water treatment carefully. • Water saving: economical use is encouraged. • Use automatic system and manual control system to control costs. **Customer Service (Domestic & External)** Proactively support customers/tenants • Responsible for confirming the actual needs of customers and ensuring customer satisfaction. • Coordinate with the Industrial Park Management Board and authorities, capture, report and support to solve arising problems. **Communicate** • Proactively listen and process information before answering. • Verbal communication is clear and concise. **Work Practices** • Follow standard operating procedures and policies. • Voluntarily accept the instructions and support the decision of the manager. • Keep the work area clean and organized. • Comply with occupational safety and hygiene regulations. **Problem solving** • Proactively find solutions to problems. • Offer alternatives as needed. **Honourable** • Be honest and sincere when working with customers and colleagues. • Treat all colleagues and customers with respect and non-discrimination. **Teamwork** • Work with a positive attitude with colleagues and actively contribute to have a good team spirit. • Be ready to support your colleagues.

Manage a team of engineers, guide resources and talents to achieve new project goals, and enhance the value of existing products. KEY RESPONSIBILITIES AND AUTHORITIES- Lead the R&D team to develop products that align with the global R&D strategy. Develop and drive an efficient product development organization to deliver products to customers on time. Review product specification with project teams. - Contribute to the strategic planning and decision-making of senior management, aligning research and development strategies with long-term vision, mission, and goals. Supervise the R&D budget, monitor the cost and effectiveness of R&D activities to optimize resources, prioritize expenditures, and maintain professional standards. - Lead the R&D team and collaborate effectively with all relevant functional teams (global and local) to achieve company goals. - Lead, guide, evaluate, and cultivate professional R&D personnel to ensure the quality, effectiveness, and credibility of product development. - Define clear goals and action plans for functional teams to achieve them, guide and involve the team in the right work.

• Trợ lý và Biên phiên dịch thông tin giữa Ban lãnh đạo và nhân viên, biên phiên dịch cho các Bộ phận Hành chính Nhân sự, Phát triển Truyền thông, Kinh doanh,…• Hỗ trợ làm việc với cái đại lý xử lý thủ tục nhập khẩu hàng hóa• Quản lý ngân sách: Giám sát ngân sách văn phòng, thanh toán cho nhà cung cấp và hoàn ứng cho ban lãnh đạo• Bảo trì văn phòng: Đảm bảo môi trường làm việc văn phòng được duy trì tốt, bao gồm quản lý thiết bị, vật tư Hỗ trợ quản lý nhân sự- Hỗ trợ các công việc hằng ngày theo chỉ thị của cấp trên• Chi tiết trao đổi khi phỏng vấn.

1. Tìm kiếm, đánh giá, tiếp cận và tạo dựng quan hệ, chào thuê các khách hàng tiềm năng; phát triển, chăm sóc khách thuê; đánh giá được và nắm được chiến lược, kế hoạch phát triển của từng thương hiệu, từng khách hàng.2. Tư vấn dự án, đàm phán, ký HĐ thuê với khách hàng.3. Xây dựng kế hoạch kinh doanh và các chương trình hành động kinh doanh để đạt được mục tiêu kinh doanh.4. Tổ chức, kiểm soát, đánh giá hiệu quả hoạt động cho thuê theo kế hoạch cho thuê, từng dự án có phương án thuê, lấp đầy hàng năm khả thi đảm bảo được độ lấp đầy và doanh thu cho thuê, tỷ lệ chốt khách cao.5. Tổ chức phát triển danh mục khách thuê, chăm sóc rà soát phân loại khách thuê, đạt được kế hoạch phát triển khách chuỗi.6. Kiểm soát chất lượng khách thuê (hình ảnh, sản phẩm, thiết kế, thi công) đạt tiêu chuẩn của Vincom, đảm bảo đúng Quy hoạch thương hiệu và Mặt bằng cho thuê, khai trương đúng tiến độ.7. Hỗ trợ và phối hợp BQL xử lý các sự vụ khách hàng khó khăn khi kinh doanh. Xây dựng kế hoạch chạy thuê thay thế khách hàng tại các dự án đang hoạt động, đảm bảo Tỷ lệ lấp đầy và Doanh thu cho thuê từng cơ sở.

1. Position Objective:The primary objective of the Senior IT Development Specialist role is to is responsible for designing, coding, installing, and maintaining software systems and applications. The position also aims to provide timely and effective application support to ensure seamless business operations by acting as the first point of contact for all local application-related issues, collaborating with regional and global IT teams to deliver efficient solutions and maintain high levels of customer satisfaction.2. Position Scope:The Senior IT Development Specialist role is responsible for designing, coding, installing, and maintaining software systems and applications, providing application support, ensuring business applications security, availability and integrity, and collaborating with regional and global IT teams to drive efficient business operations at Autoliv Vietnam.3. Tasks/ Responsibilities: (Main Activities) Develop Business Application and Support:• Analyze user requirements and develop technical specifications for software applications.• Write clean, efficient code using programming languages and platforms such as .NET MVC, .NET CORE, MS SQL (Stored procedures), ETL (SSIS) to build and implement functional programs.• Co-operate with vendors to supervise/monitor their development/ services to meet SLA and compliance with Autoliv standards.• Modify existing software to fix bugs, enhance performance, upgrade interfaces, or integrate with third-party systems.• Conduct testing, debugging, and quality assurance to identify defects and ensure software reliability.• Document code, create instructional materials, and maintain coding libraries for future adjustments.• Provide training and support to end-users or team members on new software applications, tools, or processes.• Support user’s issues with business applicationsDevelop and Foster Low Code/No Code platforms usage:• Leverage Low Code/No Code platforms to rapidly develop and deploy applications with minimal manual coding.• Train and coach local business users on accessing data and utilizing tools such as Power BI, SharePoint and Excel for data analysis.• Occasionally develop complex data analytic reports, when necessary, especially when users require additional support.Develop Robotic Process Automation (RPA):• Design, develop, and implement Robotic Process Automation (RPA) solutions to automate repetitive business processes.• Create a blueprint for automation by analyzing business processes and identifying opportunities for RPA to replace manual, repetitive tasks.• Build and configure software bots or automated workflows using RPA platforms to execute the designed processes.• Deploy, monitor, and maintain RPA bots in production to ensure reliable automation of business processes.Cross-team Collaboration & Project Management:• Lead and collaborate with regional, global IT teams, and external developers for application development and enhancements.• Communicate project progress, risks, and outcomes with stakeholders, ensuring that project timelines are met.Continuous Improvement & Innovation:• Conduct regular risk assessments to identify vulnerabilities in Business Systems and Applications.• Implement data backup and disaster recovery strategies to ensure business continuity in case of a system failure or data loss.• Continuously evaluate processes, and applications, identifying areas for improvement and recommending innovative solutions.• Explore opportunities for automation in repetitive tasks related to data management, reporting, and support.Training & Development:• Develop and deliver training programs for business users on data tools like Power BI, Excel, SharePoint and internal applications.• Continuously pursue self-development by learning new IT trends, tools, and methodologies to bring added value to the organization.Other Responsibilities:• Perform other tasks as assigned by the Digital IT Security Manager.4. Key Challenges • Balancing Dual Responsibilities: Balancing the roles of Business Application Development and Support, Foster Low Code/No Code platforms usage and Robotic Process Automation (RPA) Development requires managing different skill sets simultaneously.• User Training and Adoption: Encouraging non-technical business users to adopt self-service tools like Power BI, SharePoint and Excel for data analysis, development applications and ensuring they understand how to use them effectively.• Collaboration with Global and Regional Teams: Coordinating with regional and global IT teams, particularly when working across different time zones, organizational cultures, and processes.• Data Security and Compliance: Ensuring data privacy and security standards are adhered to in a rapidly changing regulatory environment, while managing local data in compliance with global company policies (e.g., GDPR).• Application Performance and Reliability: Maintaining the performance and reliability of local and regional applications while minimizing downtime and addressing performance issues in a timely manner.• Communication Across Language Barriers: Collaborating effectively in English and Vietnamese, ensuring clear communication with global teams and local users to resolve issues and implement solutions.• Resource and Time Management: Managing workload effectively, particularly when balancing urgent support issues with long-term Business application/Automation projects and proactive system improvements.

- All equipment, tools shall be controlled for preventing loss, missing and un- proper use.- Follow up all mold activities from Michelin Mold Group (Meeting, report of mold with Mold Group).- File all preventive maintenance and calibration records properly.- To ensure safety principle is actually implemented in mold change over, clean and repair activities of Mold Technician.- Plan, organize, coordinate and check day-to-day mold change over, clean and repair activity with Mold Technician.- Work with mold team in repairing cracks and holes, removing residue, blemishes, corrosion, and similar defects from inside molds surface.- Root Cause Failure Analysis and Failure Investigations when mold breakdown with the Mechanical Supervisor and take corrective action.- Check the mold dimension versus the drawing to make sure it is correct after modified or repaired the mold.- Monitor the cleaning time, change over time and breakdown frequency in mold process for continuous improvement opportunities and product reliability solutions.- Coordinate with outside vendors regarding big repair for mold, tooling and equipment in mold process.- Coordinate with Product Development for mold specification for new product.- Ensure all machines and tools in mold process in good condition and ready to use for mold activities.- Establish preventative maintenance programs for all molds to ensure good quality and reliability for production.- Support to skill development of technician.- Develop and maintain molding process documentation.- Supervise and evaluate the performance of mold team.- Other tasks and responsibilities as assigned.

• Hỗ trợ các bộ phận trong công ty chuẩn bị hồ sơ thanh toán như: Hợp đồng, Biên bản nghiệm thu, Biên bản bàn giao; liên hệ nhà cung cấp lấy hóa đơn… • Kiểm tra chứng từ thanh toán, từ nhà cung cấp và nhân viên. Thực hiện thanh toán đúng hạn và chính xác. Ghi lại các giao dịch này vào phần mềm kế toán. • Lập tờ khai thuế GTGT hàng tháng, bao gồm kiểm tra tính hợp lệ của hóa đơn đầu vào và mã số thuế của nhà cung cấp. • Thực hiện kiểm tra kho hàng hóa của công ty vào mỗi cuối tháng • Các công việc khác được giao bởi Kế toán trưởng Làm việc tại Khu đô thị mới Việt Hưng, phường Việt Hưng, TP Hà Nội