Việc làm cho sinh viên Đại học Công nghiệp Việt Trì

We are looking for experienced Senior Java Developer to join our product team. This is a fantastic opportunity to work at a well-established and leading start-up in Vietnam as One Mount Group.Being a member of One Mount - VinID Pay with target to become a leading Fintech company in Vietnam, we is building the most convenient online payment and finance service for customers:• Providing convenient and diversified payment/fintech solutions.• Building proactive and effective operating tools.• Developing platform for One Mount's digital financial ecosystem, which has been bringing thoroughness to customers & effective support for subsidiaries with breakthrough & quality products and taking that as a premise to reachResponsibilities• Writing clean & high-quality code• Maintain & improve running- functionality as well as design and develop new system, new feature if needed• Deliver end-to-end, including unit test, integration test and deployment to PROD• Participate in code reviews & control coding quality standards

1. Chiến lược và kế hoạch kinh doanh- Xây dựng và phát triển chiến lược kinh doanh tổng thể cho từng trụ cột sản phẩm hiện tại của Honya như: Sách học tiếng Nhật, Sách thiếu nhi mang tinh thần dân tộc, Sách ngoại ngữ – sách tham khảo.- Thiết lập mục tiêu doanh thu chi tiết theo tháng/quý/năm, gắn với từng sản phẩm, nhóm khách hàng và khu vực thị trường (Việt Nam, Nhật Bản, các thị trường tiềm năng khác). Xây dựng kế hoạch hành động cụ thể cho từng nhóm:+ Kênh phân phối trực tiếp (B2B: trường học, trung tâm, đại lý),+ Kênh bán lẻ (nhà sách, sàn thương mại điện tử, web, TikTok Shop...),+ Kênh CTV/Affiliate (mở rộng hệ thống CTV bán sách toàn quốc).- Đề xuất và tối ưu hóa chiến lược giá, chính sách chiết khấu, chương trình khuyến mãi, kết hợp các chiến dịch marketing để thúc đẩy doanh thu.- Lập kế hoạch và triển khai các mô hình hợp tác chiến lược độc quyền với các trường học, trung tâm đào tạo, nhà sách, sàn thương mại điện tử và cộng đồng người Việt tại Nhật. 2. Quản lý và phát triển kênh phân phối- Xây dựng chiến lược phát triển đa kênh phân phối cho từng nhóm sản phẩm (sách tiếng Nhật, sách thiếu nhi, sách ngoại ngữ...)- Quản lý, tối ưu và mở rộng các kênh phân phối hiện tại, bao gồm: Kênh đại lý – nhà sách truyền thống, Kênh bán hàng trực tiếp cho trường học, trung tâm đào tạo, tổ chức giáo dục, Kênh sàn thương mại điện tử (Shopee, Tiki, Lazada, Amazon Nhật...), Kênh website – landing page chính thức của Honya, Kênh social commerce (TikTok Shop, Facebook Shop...), Hệ thống cộng tác viên (CTV) và Affiliate.- Thiết lập các quy trình quản lý kênh phân phối chuyên nghiệp: từ onboarding đại lý – CTV mới, đến cơ chế kiểm soát tồn kho, báo cáo bán hàng, xử lý phản hồi, bảo vệ thương hiệu trên các nền tảng.- Định kỳ phân tích hiệu suất từng kênh phân phối (doanh thu, tệp khách hàng, chi phí vận hành, độ phủ, mức độ trung thành...) để đưa ra chiến lược điều chỉnh – mở rộng – tinh gọn phù hợp với từng giai đoạn phát triển của Honya. 3. Phát triển đội ngũ- Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự kinh doanh theo đúng định hướng văn hóa của Honya. Bao gồm các vị trí: nhân viên kinh doanh chính thức, cộng tác viên, trưởng nhóm kinh doanh từng kênh.- Xây dựng mô hình tổ chức phòng kinh doanh rõ ràng, có phân nhóm theo kênh (B2B, B2C, đại lý, online), theo khu vực (miền Bắc, Trung, Nam; thị trường Nhật), đảm bảo hiệu quả trong điều phối và kiểm soát hiệu suất.- Thiết lập bộ KPI và quy trình đánh giá hiệu quả làm việc theo từng vị trí, phù hợp với đặc thù sản phẩm sách và giáo dục. - Truyền cảm hứng và xây dựng văn hóa đội ngũ – sẵn sàng dấn thân, không ngại thử thách, kiên trì trong hành động và đặt lợi ích của khách hàng lên hàng đầu.- Thiết lập chính sách khen thưởng – kỷ luật – động viên hợp lý, minh bạch, công bằng, để đội ngũ luôn duy trì được tinh thần trách nhiệm, hiệu quả và gắn bó với sứ mệnh chung của Honya.4. Tối ưu vận hành và tài chính- Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban liên quan (Marketing, Nội dung, Sản xuất – Xuất bản, Vận hành, CSKH...) để đảm bảo sự liền mạch trong toàn bộ chuỗi hoạt động kinh doanh- Thiết kế và tinh chỉnh quy trình vận hành kinh doanh: xây dựng hệ thống báo cáo, kiểm soát tồn kho, xử lý đơn hàng, đối soát doanh thu – chiết khấu – công nợ với đại lý, CTV, đối tác... theo hướng tinh gọn, minh bạch và dễ mở rộng.- Theo dõi, phân tích và tối ưu ngân sách kinh doanh theo từng quý, từng chiến dịch. Chủ động đề xuất các điều chỉnh về nguồn lực (nhân sự – công cụ – công nghệ) để tối đa hóa hiệu quả hoạt động mà vẫn đảm bảo tính bền vững.- Tối ưu hiệu suất đầu tư cho từng kênh phân phối và chiến dịch bán hàng, bằng việc đo lường chính xác hiệu quả từng khoản chi (paid ads, affiliate, chiết khấu...) và loại bỏ các phần lãng phí, kém hiệu quả.- Phối hợp với bộ phận kế toán – tài chính để kiểm soát công nợ, doanh thu, chi phí và đảm bảo tính chính xác, kịp thời trong các báo cáo gửi Ban lãnh đạo.- Tham gia xây dựng công cụ hỗ trợ kinh doanh hiện đại: CRM, hệ thống quản lý CTV/đại lý, phần mềm chấm KPI, dashboard theo thời gian thực... để vận hành hệ thống ngày càng tinh gọn – hiệu quả – đo lường được.5. Xây dựng thương hiệu Honya- Phối hợp chặt chẽ với bộ phận Marketing & Truyền thông để xây dựng các chiến dịch quảng bá gắn liền với tinh thần thương hiệu Honya.- Tận dụng sức mạnh nội dung để tăng chuyển đổi, bao gồm việc phối hợp làm landing page, video giới thiệu sản phẩm, bài PR trên báo chí chuyên ngành, kênh YouTube, TikTok, podcast,... giúp xây dựng niềm tin và định vị sản phẩm rõ ràng trong tâm trí khách hàng.- Theo dõi, phân tích hiệu quả truyền thông – thương hiệu theo từng chiến dịch- Đại diện công ty làm việc với đối tác chiến lược, nhà đầu tư, khách hàng lớn.

About UsAt East Agile, we’re at the forefront of the AI revolution, developing innovative, AI-powered solutions that transform industries. Our impressive portfolio includes past collaborations with industry giants like Twitter and Samsung, and our current projects feature cutting-edge ventures such as and other forward-thinking AI startups. We’re looking for exceptional talent driven by a passion for integrating artificial intelligence into next-generation web applications. The OpportunityAs our Senior Full-stack Web Developer, you’ll play a pivotal role in shaping the future of web development and AI technology. You’ll collaborate directly with founders and cross-functional teams to deliver sophisticated, scalable, and impactful web applications. Your work will not only enhance productivity but also set new standards in the industry.At East Agile, we believe in empowering our developers to grow professionally. Many of our team members have transitioned into leadership roles, such as CTOs and CEOs, and have gone on to secure positions at top firms like Google. Joining East Agile is more than a job—it’s a career-defining opportunity that opens doors to elite job opportunities and leading graduate programs. You will build the user facing frontend, the supporting backend infrastructure and the AI processes behind modern applications. This is an application development role, not a data scientist role. What You’ll Do Collaborate & Innovate: Work hand-in-hand with founders and a dynamic team to deliver AI-enhanced web applications that bring innovative ideas to life. Full-Stack Development: Build and maintain both front-end and back-end systems that seamlessly integrate to create a superior user experience. Cloud Deployment: Develop, deploy, and maintain applications on leading cloud platforms, including AWS, GCP, and Azure, ensuring they support millions of users efficiently. AI Utilization: Leverage advanced AI tools and methodologies, such as generative AI frameworks, vector/graph databases, Retrieval-Augmented Generation (RAG), and large language models (LLMs), to boost development efficiency and code quality. Mentorship & Growth: Contribute to a collaborative environment, sharing knowledge and fostering continuous learning among team members.

Summary: Technical Artist will develop and maintain robust art pipelines, custom tools, shaders, and visual effects for ultra-realistic Next-Gen and premium cartoon AAA game projects for our clients, fully optimized for Unreal/Unity. They’ll ensure service excellence through proactive client communication, rigorous version control, and AI-enhanced automation, guaranteeing on-time, on-budget delivery at AAA standards Job Description: Engine Integration:  Involved in early project set-up with stakeholders such as kick-off, testing and documentation.  Collaborate with client, IT team, Tech Dept, Production teams during projects’ timeline to tackle any tech related issues. Be the bridge and main point of contact between art production and clients on any technical concerns Exploring new technologies and doing necessary training for the team. (AI etc..) Contribute ideas, tools, workflow for Tech Dept and Production teams Create clear and accurate technical documentation, training sessions or tools for production teams to increase production efficiency.  VFX Optimization:  Optimize VFX for mobile/console/PC with GPU budget, LODs, shader variants Lead VFX pipeline, create modular systems, mentor team, and collaborate with TechArt and Design AI Assisted Workflow: Apply AI upscalers, remeshing, or auto UV tools to support workflow, integrate AI into modeling/texturing, and customize AI tools Level 34. Design and maintain AI enhanced pipelines and collaborate with ML/TechArt for tool development  Other:  Develop and maintain art pipelines and workflows Create custom tools and scripts to automate art tasks Optimize game performance by reducing draw calls, memory usage, and other bottlenecks Mentor and train other artists on technical art skills Troubleshoot technical issues related to art assets

Tư vấn & cskh thuê dịch vụ ServerLập hợp đồng dịch vụChăm sóc khách hàng & phát triển mối quan hệ

Phân tích yêu cầu kỹ thuật của sản phẩm, lựa chọn công nghệ và xây dựng kiến trúc hệ thống cho sản phẩm và hệ thống nội bộ của công ty Là người định hướng và đưa ra các giải pháp kỹ thuật cho các dự án của công ty bao gồm: công nghệ sử dụng, kiến trúc phần mềm, chiến lược và định hướng phát triển phần mềm Sizing hệ thống Đánh giá cấu trúc hệ thống hiện tại, đề xuất các giải pháp để cải thiện hệ thống, giám sát và hướng dẫn team dev thực hiện các giải pháp đưa ra Phân tích yêu cầu dự án, thiết kế giải pháp cho từng dự án cụ thể Giải quyết các vấn đề kỹ thuật phát sinh Nghiên cứu các công nghệ hiện và đề xuất thay đổi khi cần thiết

An attractive remuneration package as below will be offered to the successful candidate- Attractive salary; 13th month bonus, annual performance bonus, quarterly sales commission bonus; long–term award as our company & Group's policy.- Working time: From Monday to Friday (all Sat & Sundays Off)- Social Insurance, Medical Insurance, Unemployment Insurance, in addition, we provide beneficiary insurance (workmen compensation insurance, hospitalization and surgical insurance, out – patient and dental treatment insurance), Group Term Life...- Annual leave for 1st year will be (14) days, annual leave shall be entitled to one (1) additional day up to a maximum of twenty one (21) days with each additional consecutive year of service.- Other benefits as required by Law and our company & Group policy.YOUR TASKS AND RESPONSIBILITIES- Identify new accounts, forecast and explores business opportunities to achieve sales targets for all defined products at defined area by developing and implementing sales strategies to ensure a competitive position in market.- Conduct sales meetings, contractual proposals negotiation, evaluate the effectiveness of sales methods, handles and resolves problems encountered, etc… in order to close for sales opportunity.

Make settlement for receiving shipmentsHandle sea import shipment operation (A/N receiving, D/O sending, etc.)Tracing booked vessel, container itinerary up to arrival at destination. Take responsibility for customer service and tracing file update for KAM customerRegister and input data to the internal freight forwarding management system.

POSITION SUMMARYWe are seeking a skilled DevOps Engineer to focus on scripting client installations and software upgrades. The ideal candidate will have extensive experience working with automation tools, source control, and continuous deployment solutions such as GitHub, AWS ECR, AWS CodeArtifacts, and ArgoCD. Experience in DevSecOps practices and familiarity with tools like Sigrid for code quality and security analysis are highly desired. This role requires close collaboration with developers and other stakeholders, as well as availability for weekend and off-hours support as needed. PRIMARY RESPONSIBILITIES INCLUDE Develop, test, and maintain automated scripts for client software installations and upgrades. Collaborate closely with software developers to streamline and optimize deployment processes. Manage and maintain continuous integration/continuous deployment (CI/CD) pipelines using GitHub, AWS ECS, AWS Artifactory, and ArgoCD. Integrate DevSecOps practices into CI/CD workflows to ensure secure development and deployment. Use tools like Sigrid to analyze code quality, security vulnerabilities, and maintainability. Monitor system performance and application health using Datadog and proactively resolve deployment and environment issues. Participate in troubleshooting and resolving production issues, ensuring minimal downtime and quick resolutions. Document processes, scripts, and procedures clearly for internal knowledge sharing. Provide weekend and after-hours support as required to ensure smooth deployments and upgrades. Act as an individual contributor by taking ownership of tasks, managing priorities independently, and delivering high-quality, reliable automation solutions. Continuously seek opportunities to improve system performance, deployment speed, and security. Adhere to and promote best practices in code management, version control, testing, and infrastructure automation.

@import url('https://fonts.googleapis.com/css2?family=Poppins:ital,wght@0,100;0,300;0,400;0,500;0,700;0,900;1,100;1,300;1,400;1,500;1,700;1,900&display=swap'); .template__td { font-family: 'Poppins', sans-serif; } .svg-color path { fill: #0A4423 } SALARY Negotiable Để đảm bảo hồ sơ được tiếp nhận xử lý, ứng viên cần nộp hồ sơ ứng tuyển trên website tuyển dụng chính thức của Vietcombank tại địa chỉ: https://tuyendung.vietcombank.com.vn RESPONSIBILITIES Tham gia trực tiếp quản trị, cấu hình hạ tầng ảo hóa (Vmware, Hyper-V...) Tham gia trực tiếp quản trị, cấu hình, vận hành các dịch vụ Microservices/Container/Automation Xây dựng qui trình, qui định về vận hành giám sát, đảm bảo việc tối ưu sử dụng tài nguyên hệ thống Tham gia xây dựng danh mục các dịch vụ CNTT và bản cam kết chất lượng dịch vụ (SLA) cho các dịch vụ CNTT cung cấp Giám sát, xử lý sự cố với các hệ thống quản trị, đảm bảo cam kết về hoạt động (OLA) và dịch vụ (SLA) của hệ thống. REQUIREMENTS Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học hệ chính quy chuyên ngành CNTT/Toán/Toán tin/Điện tử viễn thông hoặc các chuyên ngành có liên quan đến CNTT. Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh chứng chỉ C hoặc TOEIC 500 trở lên (hoặc tương đương). Loại hình đào tạo: Đào tạo hệ chính quy tập trung dài hạn (không bao gồm đào tạo liên thông, văn bằng 2, tại chức, liên kết hoặc vừa học vừa làm; đào tạo Thạc sỹ chỉ là tiêu chí xem xét ưu tiên) Trường đại học: các trường Đại học trong nước: Đại học Bách khoa Hà Nội/ TP. Hồ Chí Minh; Đại học Quốc Gia Hà Nội/TP. Hồ Chí Minh; Học viện Công nghệ Bưu chính viễn thông; Học viện Kỹ thuật mật mã; Học viện Kỹ thuật Quân sự; Đại học Khoa học tự nhiên trực thuộc khối Đại học Tổng hợp, Đại học Mở Hà Nội, các Trường Đại học nước ngoài có uy tín. Loại tốt nghiệp: Tốt nghiệp loại Khá trở lên. Độ tuổi: Không quá 30 tuổi tại thời điểm đăng ký tuyển dụng. Có kiến thức tốt về CNTT Kiến trúc hạ tầng hệ thống CNTT Kiến thức và kinh nghiệm với các hạ tầng lưu trữ, sao lưu khôi phục dữ liệu Kiến thức và kinh nghiệm với các hạ tầng ảo hóa Kiến thức và kinh nghiệm với Microservices/Container/Automation Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương Ưu tiên có kinh nghiệm trong công tác thiết kế, quản trị, vận hành, triển khai một số các hệ thống Microservice, Openshift, Ảo hoá, Cloud Kỹ năng: Kỹ năng nghiên cứu công nghệ mới; Kỹ năng sáng tạo và liên tục cải tiến; Kỹ năng làm việc theo nhóm /tổ chức Khả năng: Phân tích/phán đoán; Tư duy Logic Phẩm chất cá nhân: Tinh thần trách nhiệm cao; Chủ động trong công việc; Tuân thủ kỷ luật; Có ý chí quyết tâm hoàn thành mục tiêu công việc được giao Ưu tiên: Có kiến thức, kinh nghiệm về quản lý dịch vụ CNTT (ITIL); Ưu tiên: Có chứng chỉ quốc tế VMWARE hoặc tương đương Ưu tiên: Có kinh nghiệm triển khai các dự án có quy mô lớn; Ưu tiên: Tốt nghiệp đại học có uy tín ngoài nước. LƯU Ý: Ứng viên chỉ được nộp hồ sơ 01 vị trí chuyên viên tại Trung tâm Công nghệ thông tin Để đảm bảo hồ sơ được tiếp nhận xử lý, ứng viên cần nộp hồ sơ ứng tuyển trên website tuyển dụng chính thức của Vietcombank tại địa chỉ: https://tuyendung.vietcombank.com.vn BENEFIT

Trách nhiệm công việc Collect, search, and research information about information security risks affecting the network security system. Deploy, build and optimize information security monitoring solutions, ensuring information security events are recorded fully and completely. Administration, operation, and maintenance of VMware virtualization systems (vCenter, ESXi). Build lab (Domain Controller, Mail server, Monitoring such as: grafana, Elastic search). Deploy and maintain dev/stg/prod environment. Kỹ năng & Chuyên môn University degree in IT/Telecommunication or related disciplines. At least 2 years of experience in System Network. Have knowledge of security systems such as: Firewall, IPS/IDS, Endpoint. Knowledge of networking and Protocols (DNS, SMTP, POP3, HTTP/S). Experience using tools such as Kubernetes, Docker or equivalent tools. Experience deployment Virtualization technology such as WMware, OpenStack. Have knowledge and use of programming languages such as Python, bash, Powershell, … Meticulous, careful and follow the process dev/staging/prod environment. Good communication, listening and interpersonal skills. Phúc lợi dành cho bạn Được ghi nhận, thưởng theo năng lực và hiệu quả công việc hàng quý/năm và theo quy định của Công ty Được cung cấp trang thiết bị làm việc (Macbook, Laptop, LCD 24”…) Được xem xét tăng lương ít nhất 1 năm/lần tùy vào năng lực và mức độ tiềm năng của Bạn Hỗ trợ chi phí đi công tác Môi trường, điều kiện làm việc chuyên nghiệp, tiện nghi, hiện đại, rộng rãi, thân thiện với môi trường, chuẩn văn phòng hạng B+ Chế độ nghỉ phép và bảo hiểm (BHXH-BHYT-BHTN) theo quy định pháp luật Được mua bảo hiểm sức khoẻ cao cấp (Bảo hiểm Tai nạn tối đa 100 triệu đồng/người/năm, trợ cấp trong thời gian nghỉ điều trị tai nạn tối đa 180 ngày/năm/người; Điều trị nội trú do ốm đau, bệnh tật, thai sản tối đa 70 triệu đồng/năm/người; Điều trị ngoại trú, bệnh tật, nha khoa…) cho nhân sự và người thân Phụ cấp ăn sáng, ăn trưa và tiền gửi xe Thưởng Lễ, Tết, Sinh nhật, Kết hôn,... Teambuilding/quý, Du lịch/năm Được đánh giá năng lực làm việc theo quý/năm và nâng cấp bậc trong công việc; làm việc, cộng tác cùng đội ngũ nhân sự chất lượng cao, chuyên gia theo mô hình quản trị dựa trên OKRs, CFRs, SAFe; nhiều cơ hội phát triển năng lực, thăng tiến sự nghiệp dựa trên năng lực và giá trị của bản thân Được xem xét tài trợ kinh phí các chương trình đào tạo, tham gia hội thảo trong nước và quốc tế giúp nâng cao năng lực, phục vụ công việc Quy trình phỏng vấnVòng 1Phỏng vấn với Team LeaderVòng 2Phỏng vấn với Project Leader

1. Tham gia các Đoàn kiểm toán về CNTT.- Làm trưởng các Đoàn/nhóm kiểm toán về nghiệp vụ CNTT:- Xây dựng đề cương/kế hoạch; Hướng dẫn kiểm toán chi tiết cho từng cuộc/nhóm kiểm toán.- Phân công, hướng dẫn công việc cho các thành viên trong đoàn/nhóm.- Triển khai công tác chuẩn bị cho các đoàn/nhóm kiểm toán: Thu thập đầy đủ các quy định; các hồ sơ, tài liệu; khai thác các dữ liệu, số liệu liên quan đến nội dung, phạm vi, thời hiệu của cuộc/nhóm kiểm toán.- Nhận diện, đánh giá rủi ro để chọn mẫu, xác định phạm vi mẫu kiểm toán phù hợp với kế hoạch kiểm toán đã được duyệt.- Tổ chức thực hiện, điều hành đoàn/nhóm kiểm toán.- Kiểm toán, rà soát kết quả kiểm toán và các kiến nghị đề xuất của các thành viên trong Đoàn/nhóm trước khi tổng hợp kết quả kiểm toán; lập Báo cáo kết quả kiểm toán của đoàn/nhóm kiểm toán.2. Đánh giá, xây dựng hồ sơ rủi ro kiểm toán.- Thu thập hồ sơ, thông tin liên quan đến các rủi ro (bao gồm rủi ro tiềm ẩn/ rủi ro đã phát hiện) đối nghiệp vụ được phân công; thực hiện phân tích, đánh giá rủi ro; tổng kết, phân loại rủi ro; lưu trữ hồ sơ rủi ro.- Cảnh báo và tư vấn các biện pháp phát hiện, phòng ngừa, giảm thiểu rủi ro.3. Phối hợp với các Phòng nghiệp vụ trong Khối KTNB xây dựng các công cụ kiểm toán.4. Công tác đào tạo.- Tham gia các khóa đào tạo do LPBank/hoặc bên ngoài tổ chức theo yêu cầu công việc;- Tự đào tạo, nghiên cứu cập nhật các quy định nội bộ, quy định pháp luật đảm bảo nắm vững, hiểu rõ quy định liên quan đến nghiệp vụ được phân công;- Tham gia hướng dẫn cán bộ mới trong nhóm/trong mảng công việc được phân công phụ trách. Chia sẻ kinh nghiệm kiểm toán đối với từng nghiệp vụ, kỹ năng, phương pháp kiểm toán tại các buổi họp/buổi tự đào tạo của toàn Khối KTNB.