Việc làm cho sinh viên Đại học Đại Nam

Position: [Ha Noi] General Sales & Engineer - Trading
Job Code: 127335
- Working location: Dong Da Ward, Hanoi
- Monthly Salary: 18,000,000～23,000,000VND
Responsibility
I. Sales Activities
1. Expand the sales and profitability through Key Account (Customers & Distributors) by developing and implementing the Company’s strategy for Key Account.
2. Build the business plan for your Key Account aligned to the Company’s strategy to achieve sales and profitability targets.
3. Promote the complete Company's products & services at selected Key Accounts.
4. Develop new customers through SNS, market information, and on-site visiting.
5. Identify new and existing customer needs, provide solutions, and follow up on the customer’s responses to get the PO.
6. Build up good and long-term relationships with customers, understanding their needs, machine mapping, maintenance cycle, and market trends.
7. Research & report about sales, market trends, competitors’ activities.
8. Negotiate sales contracts and projects in coordination with the Sales Support.

II. Engineering Activities:
1. Promote Company products & technology by presentation.
2. Technical support & troubleshooting when necessary.
3. Do training about the Company's products, bearing handling, bearing troubleshooting, and bearing installation to support customers, make good relationships & enhance the Company's brand.
4. Conduct technical demonstrations and presentations to customers to showcase the value of the products or services offered.
5. Receive customers’ quality claims & do an investigation with the Manager’s instruction. Negotiate with customers in need & report to customers about the investigation result.
6. Fulfill all customers’ requests about technical questions and technical surveys. Technical support at the customer site.
7. Other tasks from the company.

- Ghi nhận và quản lý các nghiệp vụ kế toán: Ghi nhận đầy đủ và chính xác các nghiệp vụ kinh tế phát sinh liên quan đến doanh thu, chi phí, công nợ, tiền lương, tài sản cố định, khấu hao, dự phòng, và các khoản phải trả. Kiểm tra, đối chiếu số liệu giữa các đơn vị nội bộ, số liệu chi tiết và tổng hợp.

- Quản lý công nợ: Theo dõi, đối chiếu và quản lý công nợ phải thu, phải trả. Kiểm tra và đôn đốc việc thu hồi công nợ, chuẩn bị báo cáo công nợ định kỳ. Xử lý và đề xuất biện pháp xử lý các công nợ khó đòi.

- Lập báo cáo tài chính: Chuẩn bị các báo cáo tài chính hàng tháng, hàng quý và hàng năm, bao gồm bảng cân đối kế toán, báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh, và báo cáo lưu chuyển tiền tệ. Lập báo cáo thuế GTGT, thuế TNDN, thuế TNCN và các báo cáo tài chính khác theo quy định của pháp luật. Phân tích, so sánh kết quả tài chính với kế hoạch, đưa ra các đề xuất điều chỉnh kịp thời.

- Quản lý thu chi và tiền mặt: Quản lý các hoạt động thu chi, đảm bảo tính minh bạch và hợp lệ của các khoản thu chi. Kiểm soát dòng tiền, dự báo và quản lý dòng tiền hiệu quả để đảm bảo hoạt động liên tục của công ty.

- Quản lý và theo dõi tài sản cố định: Theo dõi và quản lý tài sản cố định, lập kế hoạch và thực hiện trích khấu hao tài sản cố định. Kiểm kê tài sản định kỳ, lập biên bản kiểm kê và báo cáo quản lý tài sản.

- Kiểm soát và quản lý chi phí: Phân tích, kiểm soát các chi phí hoạt động của công ty. Đưa ra các biện pháp tiết kiệm chi phí và sử dụng nguồn lực hiệu quả.

- Lưu trữ và quản lý chứng từ kế toán: Lưu trữ chứng từ, sổ sách kế toán đảm bảo tính pháp lý, bảo mật và dễ dàng tra cứu. Đảm bảo chứng từ được lập đầy đủ, hợp lệ và đúng thời gian.

- Hỗ trợ kiểm toán và các công tác thanh tra: Chuẩn bị tài liệu, báo cáo theo yêu cầu của kiểm toán, thanh tra. Giải trình số liệu, cung cấp các tài liệu cần thiết cho các cuộc kiểm tra, kiểm toán của cơ quan chức năng.

• Lên kế hoạch và thực hiện các hoạt động PR và truyền thông.
• Phối hợp tổ chức các sự kiện quảng bá sản phẩm.
• Khai thác và chăm sóc khách hàng mảng công ty, trường học, bệnh viện ...
• Công việc khác theo phân công của cấp trên.
• Chế độ phúc lợi:
• Tổng thu nhập (Gross): 11,000,000 ~ 14,000,000 đồng/tháng.
• Tăng lương hằng năm.
• Tham gia BHXH theo quy định của pháp luật
• Thưởng: 2 lần/năm
• Thưởng thâm niên
• Tham quan nghỉ mát hằng năm
• Phép năm theo luật lao động
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
• Bảo hiểm tai nạn 24h
• Địa chỉ chi nhánh sau khi sát nhập 
• Chi nhánh Hà Nội: ô 2, Lô 4, Cụm công nghiệp Lai Xá, xã Hoài Đức, thành phố Hà Nội.
• Chi nhánh Vĩnh Phúc:Thửa đất số 24, tờ bản đồ số QH, KDC Tái định cư, Phường Vĩnh Phúc, Tỉnh Phú Thọ.
• Chi nhánh Lào Cai: Số 412 Đường Lê Thanh, Phường Cam Đường, Tỉnh Lào Cai.

1. Lên ý tưởng & sản xuất nội dung social

• Viết nội dung cho các kênh: Facebook, TikTok, Instagram, website hoặc landing page.
• Tham gia brainstorm ý tưởng nội dung theo chiến dịch tháng/quý.
• Chuyển thông điệp marketing thành nội dung dễ hiểu, gần gũi với khách hàng.
• Đảm bảo nội dung đúng tone of voice thương hiệu.

2. Tham gia sản xuất nội dung thực tế

• Phối hợp quay video ngắn bằng điện thoại khi cần.
• Hỗ trợ chỉnh sửa video đơn giản (CapCut hoặc công cụ tương đương).
• Chuẩn bị caption, text overlay, mô tả video.
• Làm việc với designer để hoàn thiện visual cho bài đăng.

3. Vận hành lịch nội dung

• Triển khai lịch đăng bài theo kế hoạch.
• Chuẩn bị nội dung đúng deadline.
• Theo dõi phản hồi của khách hàng trên các nền tảng.
• Cập nhật nội dung khi có thay đổi campaign hoặc sản phẩm.

4. Theo dõi hiệu quả & tối ưu nội dung

• Theo dõi các chỉ số cơ bản: reach, engagement, comment, phản hồi khách hàng.
• Ghi nhận dạng nội dung hoạt động tốt để tối ưu các bài sau.
• Đề xuất ý tưởng nội dung mới dựa trên dữ liệu và thực tế.

1. Quản lý nhân sự phòng phát triển sản phẩm

• Thực hiện công tác quản lý nhân sự: Phân công công việc, đánh giá hiệu quả công việc, đào tạo, tuyển dụng nhân sự… của phòng PTSP
• Xử lý các phát sinh về nhân sự phòng PTSP
• Đề xuất điều chuyển, thăng chức, miễn nhiệm, quyền lợi với nhân sự phòng

2. Nghiên cứu, phát triển sản phẩm mới

• Tìm hiểu, đánh giá nhu cầu thị trường về các sản phẩm để đưa ra các đề xuất Sản phẩm mới
• Nghiên cứu và phát triển các sản phẩm mới theo đánh giá và đáp ứng nhu cầu khách hàng
• Phụ trách kỹ thuật sản xuất và xây dựng quy trình sản xuất các Sản phẩm mới
• Đánh giá các sản phẩm mới sau khi đưa ra thị trường để hoàn thiện sản phẩm tốt hơn
• Kiểm soát quy trình, kỹ thuật sản xuất, nguyên vật liệu

3. Giám sát kỹ thuật sản xuất, quy trình sản xuất sản phẩm

• Xây dựng ISO quy trình tiêu chuẩn sản xuất, kiểm soát việc tuân thủ quy trình sản xuất; đôn đốc và kiểm soát công việc sản xuất 
• Kiểm soát sử dụng nguyên vật liệu; kết hợp với bộ phận QC xây dựng tiêu chuẩn bán thành phẩm và thành phẩm; tổng hợp các sự cố phát sinh liên quan đến chất lượng sản phẩm…

4. Đào tạo và phát triển đội ngũ thợ lành nghề

• Đào tạo tay nghề cho thợ sản xuất, đào tạo chuyển giao công nghệ những sản phẩm mới vào sản xuất
• Đánh giá lao động mới phục vụ tuyển dụng; Đánh giá tay nghề thợ sản xuất

5. Thực hiện các công việc khác do Ban Giám đốc phân công.

6. Báo cáo kịp thời, đầy đủ, chính xác các thông tin liên quan đến công việc cho Ban Giám đốc (khi có yêu cầu) định kỳ, hoặc đột xuất.

Mục tiêu công việc

Đảm bảo tất cả các hàng hóa trong kho được lưu trữ, bảo quản một cách an toàn, có tổ chức và sẵn sàng nhập hoặc xuất hàng hóa khi cần.

Trách nhiệm, nhiệm vụ chính

1. Sắp xếp hàng hóa, vật tư và nguyên liệu trong kho

- Sắp xếp, phân loại hàng hoá theo đúng quy định, khoa học, dễ dàng tìm kiếm.

- Đảm bảo điều kiện bảo quản phù hợp với từng loại hàng hoá, không bị tình trạng nấm hoặc ẩm mốc, đổ vỡ, hư hỏng.

- Quản lý hàng trong kho bằng cách kiểm tra hàng ngày, nhằm đảm bảo được số lượng, chất lượng.

- Phụ trách dán tem và ghi thông tin nhãn mác cho hàng hóa.

- Thực hiện 5S hàng ngày vị trí làm việc

- Đảm bảo an toàn phòng cháy chữa cháy, an toàn lao động

2. Thực hiện thao tác xuất nhập hàng hoá

- Thao thác lấy hàng, trả hàng, chuẩn bị hàng hóa theo phiếu yêu cầu. Ghi đầy đủ thông tin vào Bincard theo dõi.

3. Kiểm kê hàng

- Kiểm kê hàng hóa định kỳ hoặc khi có yêu cầu của Quản lý

4. Sử dụng được xe nâng, xe kéo hàng, CCDC chuyên dụng trong kho, máy tính văn phòng

Quyền hạn

· Về tài chính: Đề xuất các khoản chi phục vụ công việc được giao.

· Về tài sản: Được trang bị tài sản phục vụ cho công việc theo quy định của Công ty.

· Về tổ chức: Đề xuất thay đổi, điều chỉnh các quy định, quy chế, quy trình của Công ty theo đúng pháp luật.

Quan hệ báo cáo trong bộ phận

Báo cáo trực tiếp cho vị trí:

· Trưởng bộ phận kho

Quản lý trực tiếp các vị trí:

· Không áp dụng

Các mối quan hệ công việc thường xuyên ngoài bộ phận

Nội bộ Công ty:

· Tất cả các phòng ban, đơn vị thuộc Công ty.

Bên ngoài Công ty:

· Văn phòng/ Nhà máy sản xuất

Môi trường làm việc

· Làm việc theo giờ hành chính hoặc phân ca theo yêu cầu của Đơn vị quản lý.