Việc làm cho sinh viên Đại học Dân lập Lương Thế Vinh

ABOUT THE PROGRAMFuture International Performance Marketer ProgramCrossian is a high-growth technology-driven e-commerce business. Behind our success is our people. As a start-up formed in 2020, we have created a fast-paced and dynamic environment, enabling our people to reach a cumulative average growth rate of over 900% in just under 4 years. Our mission now is to build direct-to-consumer brands and increase customer LTV.The first large-scale recruitment program exclusively for GenZ in the field of Performance Marketing at Crossian, which will cultivate a solid foundation of expertise, skills and career orientation for those interested in the field.GenZ will experience, study and work in the environment of a Global company. The Special program will help you become an International Marketer Specialist from 6 months- 1 year.WHO IS YOUR MENTOR- Head of Marketing- Marketing Manager- Performance Marketing Leader- Top 1 Performance Marketer in Crossian.PROGRAM ROADMAPStep 1: Crossian Aptitude TestStep 2: InterviewStep 3: Technique Skill TrainingStep 4: Soft skill TrainingStep 5: Actual WorkStep 6: Become a International Marketing SpecialistWorking Hours (Vietnam Time Zone):Campaign Operation & Management: 8:00pm to 7:00am the following day, daily.WHAT YOU WILL DOAs a Performance Marketer, you will play a key role in driving revenue growth through Meta Ads by executing and optimizing paid advertising campaigns for our fashion products in the U.S. market. You will be responsible for:- Managing & optimizing ad campaigns:• Plan, execute, and continuously optimize Meta Ads to maximize ROAS and maintain profitability.• Analyze campaign performance and make data-driven decisions to scale winning products.- Testing & scaling products:• Collaborate with the content team to test new products and creative concepts.• Balance between testing and scaling to ensure overall marketing efficiency.- Collaboration & insight sharing:• Work closely with the Content team to provide feedback on winning ad angles and content directions.• Participate in weekly meetings to align with cross-functional teams and refine strategies.

***MÔ TẢ CÔNG VIỆC• Theo dõi tài khoản vốn, dòng tiền, tỷ giá, hợp đồng ngoại tệ, doanh thu, chi phí.• Kê khai và nộp các loại thuế (GTGT, TNDN, TNCN, thuế nhà thầu, lệ phí môn bài…).• Quản lý, kiểm kê, trích khấu hao tài sản cố định, công cụ dụng cụ.• Lập báo cáo tài chính tháng, quý, năm, báo cáo quản trị nội bộ. Phối hợp với bộ phận IT trên FAST hoàn thành báo cáo CFS của VIMC• Chuẩn bị hồ sơ kiểm toán, quyết toán thuế, làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán, ngân hàng• Tổ chức, điều hành và giám sát toàn bộ hoạt động kế toán – tài chính của công ty theo quy định của Luật Kế toán Việt Nam, Chuẩn mực kế toán (VAS) và quy định nội bộ của công ty• Tham gia xây dựng quy trình nội bộ, phân quyền kế toán, quy chế tài chính, chính sách chi tiêu.• Hướng dẫn, đào tạo và kiểm soát công việc của đội ngũ nhân viên kế toán tại chi nhánh.

Hiện nay do mở rộng quy mô sản xuất, Fii Việt Nam trực thuộc Tập đoàn KHKT Hồng Hải (Foxconn) cần tuyển gấp 1 chuyên viên đối ngoại làm việc tại chi nhánh Công ty TNHH Precision Technology Component FULIAN tại KCN Quang Châu.QUYỀN LỢI- Làm việc tại tổ hợp dự án nhà xưởng mới quy mô lớn vô cùng xịn xò lên đến 50ha, trong đó có nhà xưởng thông minh nhận được nhiều chứng nhận hàng đầu tại Việt Nam- Lương thỏa thuận theo năng lực, sẵn sàng đáp ứng mức lương cao để thu hút nhân tài- Hỗ trợ đóng bảo hiểm ngay từ tháng thử việc- Chương trình khám sức khỏe miễn phí hàng năm- Cơ hội đi đào tạo tại Foxconn Trung Quốc, Mexico, Ấn Độ...- Cơ hội được tiếp xúc và làm việc với các lãnh đạo cấp cao của Tập đoàn, Công ty và các cơ quan Nhà nước.MÔ TẢ CÔNG VIỆC- Đóng vai trò đầu mối kết nối giữa công ty và các cơ quan nhà nước, chính quyền địa phương, cơ quan quản lý khu công nghiệp, đảm bảo hoạt động của công ty tuân thủ đúng quy định pháp luật và duy trì quan hệ hợp tác hiệu quả.- Đại diện công ty làm việc với các cơ quan nhà nước cấp tỉnh/huyện (UBND, Sở/Ban/Ngành, Công an, Hải quan, Thuế, Môi trường, Quản lý KCN…).- Hỗ trợ xin giấy phép, phê duyệt, xử lý thủ tục hành chính liên quan đến hoạt động của công ty.- Tiếp đón và hỗ trợ các đoàn kiểm tra, thanh tra khi đến làm việc tại công ty.- Tham gia các hội nghị, sự kiện, hoạt động đối ngoại do cơ quan nhà nước hoặc hiệp hội tổ chức.- Duy trì và phát triển mối quan hệ hợp tác, thiện chí với các cơ quan chức năng và đối tác bên ngoài.- Hỗ trợ ban lãnh đạo trong giao tiếp, dịch thuật tiếng Trung khi làm việc với cơ quan chức năng.- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Tổng Giám đốc.

- Oversee the purchasing and bidding process, ensuring the requested schedule, adherence to quality standards, and compliance with internal policies- Receive and review purchase requests. Report purchasing progress.- Actively seek potential vendors, and conduct vendor surveys and evaluations to develop and maintain a qualified vendor database.- Build and maintain collaboration with vendors, strengthening effective communication and collaboration.- Review and negotiate purchasing contracts, securing the Company's most favorable terms and conditions.- Follow up with vendors’ performance progress in collaboration with request departments and reports.- Other ad-hoc tasks assigned by the team leader and manager.

Job PurposeThe job holder:• Build and adjust the structure, organization, functions, tasks, coordination among units in the bank in accordance with the strategy and business model• Develop, adjust and supervise the implementation of strategies, policies, procedures and guidelines on governance in the bank.Key Accountabilities (1)1. Build and govern Bankwide and Division’s corporate structure• Build, update and manage Bankwide organizational structure• Organize, support, facilitate, consult and monitor the establishment/amendment of Division/unit’s structure, ensure the translation from business model into structure and align with the Bank’s strategy• Build structure và operating model for the newly established Division: support, guide, provide consultation for the establishment or amendment of Division’s structure và operating model, ensure that they i) align with Bank’s strategy và business model; ii) align with the Bank Corporate governance model; iii) capture new business opportunities; iv) optimize operating efficiency• Control content and consult on process to complete org. structure establishment/ amendment• Consult and facilitate Divisions to build RACI model between Divisions and bankwideKey Accountabilities (2)2. Build và govern Corporate governance model• Build, update, manage and monitor corporate governance model (Board và Management committee) and implementation plan as alignment with the Bank’s strategy• Propose và support in establishment of Management committees (under CEO) and major amendment of Board committees (under BOD) at request of competent authorities, include: structure, composition, operating mechanism and outputsKey Accountabilities (3)3. Consult and research leading practices on corporate structure và governance• Research, build, update design methodology and complete organizational structuring, applied for Divisions in the Bank• Research, build, update methodology, process and design principles and restructuring of Corporate governance• Propose build/updates the regulations and process on Division/unit structure establishment/amendment

Thời gian làm việc: T2 - T7 (8h-17h)Mức lương: 25-30 tr (cơ bản + % hồ sơ):- Lãnh đạo và quản lý đội ngũ kế toán, đảm bảo công việc được thực hiện đúng hạn.- Chịu trách nhiệm về báo cáo tài chính hàng tháng và hàng năm.- Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật về kế toán và thuế.- Tư vấn cho khách hàng về quy trình kế toán và các vấn đề thuế.- Giám sát việc xử lý các khoản thu chi và các giao dịch tài chính.- Phối hợp với các phòng ban khác để đảm bảo thông tin tài chính chính xác.- Xây dựng và cải tiến quy trình kế toán để nâng cao hiệu quả làm việc.- Đào tạo và phát triển kỹ năng cho các thành viên trong nhóm.

• Quản lý, thiết lập và kiểm soát tất cả các chỉ tiêu KPI, bao gồm nhưng không giới hạn ở Sell-In, Sell-Out, Phân phối, Offtake• Thiết lập và duy trì quan hệ đối tác kinh doanh và quan hệ chiến lược trong khu vực được phân công• Quản lý các hoạt động liên quan đến nhà phân phối (SD) bao gồm bán hàng và giao hàng trong khu vực được phân công• Quản lý kênh Bán buôn và Bán lẻ, từ đầu đến cuối trong khu vực được phân công• Thu thập thông tin liên quan đến thị trường và đề xuất các biện pháp can thiệp• Theo dõi và cung cấp phản hồi về hiệu quả của các chương trình• Quản lý khu vực & đội ngũ, bao gồm đào tạo và phát triển nhân viênLưu ý: vị trí này tuyển dụng cho Liên doanh Vinataba-Philip Morris, và ký hợp đồng trực tiếp với Liên doanh.

Are you ready to take your career to the next level? We're thrilled to announce that Spin Master Vietnam is continuing to expand!.As part of our Supply Chain team, this role will report to Senior Manager in Supply Chain and play an important part to ensure our suppliers' shipment arrangement and documentation of shipment order.What will you work on?• Handle full set I/E documents and Bank document presentation.• Act as a bridge between his/her subordinate, if any, and superiors or other functional teams in business organization.• Supervise and manage his/her subordinates, if any, to assure that shipment jobs are done correctly and timely.• Build team spirit and develop his/her subordinate staff as an on-going mission.• Execute and monitor the enforcement of SI or SOP given to vendors or factories.• Daily liaison with vendors, factories, 3PLs, customers and internal departments to pursue timely goods delivery and document provision.• Build good relationship with service vendors and factories to pursue rapport in operation.• Lodge import and export declaration to HK trade department.• Responsible for daily transactional posting in system and meet month end closing requirements.• Responsible for shipment data integrity and timeliness in system.• Drive to meet OTD (on time delivery) target and other KPIs set forth.• Perform ad-hoc tasks that may be assigned by superior.• Bring up critical and risky operational issue to superior in time.• Prepare daily operation reports as required.

ABOUT THE ROLECrossian is a high-growth technology-driven e-commerce business. Behind our success is our people. As a start-up formed in 2020, we have created a fast-paced and dynamic environment, enabling our people to reach a cumulative average growth rate of over 1000% in the last 3 years. Our mission now is to build direct-to-consumer brands and increase customer lifetime value.As a Content Marketing Specialist at Crossian, you will employ your expertise in product research, target audience analysis, copywriting and content strategy to generate the most effective digital/ product marketing content, including social media ad content and product descriptions. Reporting to our Marketing Manager, you will collaborate with our in-house teams (Graphics, Video, Performance Marketing, etc.) to make your ideas become reality, bringing added value to the customer and our business.For candidates based in Ho Chi Minh City, the role will begin with a three-month onboarding and training program at our Hanoi office. Crossian will fully cover accommodation, meals and travel expenses during this period. Upon successful completion of the program, you will continue your role at our Ho Chi Minh City office.This is a challenging but exciting digital content marketing position that will expand your horizons in digital/ product marketing. As a result, you will be rewarded and appreciated accordingly. Now the answer is up to you: Are you ready to join the crew?WHAT YOU WILL DOContent Strategy and Planning• Be the market guru, identifying US customer trends, consumer preferences, and competitor move• Mastermind go-to-market digital/ product marketing strategy for selected products that keeps engagement high and conversions rolling inContent Creation and Distribution • Oversee the production of top-tier content, from viral video creatives to jaw-dropping websites• Stay up-to-date with industry trends and best practices in digital/ product marketing, implementing innovative strategies to drive resultsAnalytics and Performance Optimization• Keep a keen eye on digital content performance and metrics, optimizing for conversions• Utilize data insights to identify areas for improvement and make data-driven decisions to optimize conversion rateCross-functional Collaboration• Collaborate with Graphics and Video teams, and other creators to make visually impactful content• Collaborate with in-house teams to make sure selected product features meet industry quality standards; marketing collaterals align with market trends and customer needs• Collaborate with Performance Marketing team to track, analyze, and report on sales, advertising metrics and KPIs to measure marketing campaign effectiveness

- Nghiên cứu các dự án có concept sản phẩm sáng tạo trên thị trường và đưa ra các đề xuất áp dụng;- Phối hợp với các Khối/Phòng/Ban liên quan để bám sát tiến độ triển khác các hạng mục công việc trong quá trình triển khai dự án;- Soạn các tài liệu nghiên cứu thị trường và sản phẩm, giới thiệu thông tin dự án, mặt bằng bán hàng,…;- Hỗ trợ các phòng ban xuyên suốt quá trình mở bán, ký Hợp đồng mua bán, bàn giao,…;- Tuân thủ việc thực hiện hệ thống Chính sách, Quy định, Nội quy, Quy trình, hướng dẫn của Công ty & bộ phận

Mô tả vai trò:Người chịu trách nhiệm tạo, triển khai và tối ưu hóa nội dung marketing đa kênh nhằm tăng nhận diện thương hiệu, thu hút khách hàng tiềm năng và thúc đẩy chuyển đổi. Vị trí này yêu cầu khả năng sáng tạo nội dung thu hút, đồng thời sử dụng dữ liệu và quảng cáo trả phí để đo lường và tối ưu hiệu quả tăng trưởng.TRÁCH NHIỆM CHÍNH1. Content Production & Social Media (50%)- Sản xuất và phân phối nội dung trên Facebook, Instagram, TikTok và LinkedIn theo chiến lược Brand Momentum.- Tạo blog, email, caption, video ngắn (product demos, customer stories, behind-the-scenes).- Thực hiện chỉnh sửa video cơ bản-trung cấp (CapCut, Premiere, Final Cut).- Quản lý content calendar, tăng tương tác qua UGC, KOL/KOC campaigns, và community engagement.2. Paid Marketing & Optimization (40%)- Triển khai và tối ưu Facebook Ads và LinkedIn Ads theo funnel (Awareness → Consideration → Conversion).- Xây dựng thử nghiệm A/B cho creative, audience, CTA, và landing pages.- Theo dõi và tối ưu performance metrics: CPA, CPL, CTR, ROAS.- Hợp tác đội B2B để triển khai LinkedIn campaigns và Account-Based Marketing.- Báo cáo định kỳ, phân tích và điều chỉnh ngân sách để đạt KPI tăng trưởng.3. Analytics & Insights (10%)- Đo lường hiệu suất từng kênh: reach, engagement, conversions.- Phân tích hành vi người dùng và cung cấp insight cho content và media planning.- Đảm bảo tracking đầy đủ qua GA4, Meta Pixel, và Tag Manager.

- Dịch theo yêu cầu cho team, dịch cho sếp- Ngoài ra thực hiện các công việc khác của bộ phận- Chi tiết trao đổi cụ thể khi phỏng vấn

- Assist in planning and executing marketing campaigns across both online and offline channels.- Collect and analyze market data, consumer behavior, and competitor activities.- Prepare reports and insights to support strategic marketing decisions.- Work closely with the sales team and design team to align marketing efforts with business goals.

1. Thiết lập mô hình tổ chức, xây dựng quy chế hoạt động của KTNB phù hợp với quy định của pháp luật và phù hợp với hoạt động của OPES.2. Xây dựng Chính sách, quy định, quy trình liên quan tới hoạt động KTNB theo quy định của pháp luật và thực hiện có hiệu quả hoạt động KTNB.3. Kiểm tra, đánh giá độc lập việc tuân thủ cơ chế, chính sách, quy định nội bộ về giám sát quản lý cấp cao, kiểm soát nội bộ, quản lý rủi ro của đơn vị cá nhân bao gồm cả việc xác định tồn tại, hạn chế và nguyên nhân.4. Rà soát, đánh giá độc lập tính thích hợp, tuân thủ quy định của pháp luật của cơ chế, chính sách, quy định nội bộ về giám sát cấp cao, kiểm soát nội bộ, quản lý rủi ro bao gồm cả việc xác định các tồn tại, hạn chế và nguyên nhân.4. Đề xuất, kiến nghị đối với cấp có thẩm quyền và các Đơn vị liên quan để xử lý các tồn tại, hạn chế.5. Kiểm toán các nội dung khác theo yêu cầu của BKS, HĐQT OPES6. Lập kế hoạch KTNB hàng năm trình BKS phê duyệt và thực hiện hoạt động KTNB theo kế hoạch được phê duyệt.7. Trình bày ý kiến của KTNB khi có yêu cầu của BKS, quyết định dự toán ngân sách hoạt động của KTNB, phân bổ và giao dự toán ngân sách hoạt động của KTNB , quyết toán ngân sách hoạt động của KTNB, thẩm định báo cáo tài chính, cung cấp thông tin cho báo cáo quản trị theo yêu cầu Ban Kiểm soát, Ban điều hành, Hội đồng Quản trị.

• Thực hiện giám sát các rủi ro thị trường, thanh khoản; đề xuất phương án phòng ngừa/giảm thiểu rủi ro phát sinh• Quản lý hệ thống phần mềm giám sát rủi ro, thực hiện đo lường và phân tích rủi ro, đưa ra các cảnh báo kịp thời.• Thực hiện các báo cáo định kỳ/đột xuất theo quy định của Ngân hàng nhà nước và/hoặc yêu cầu quản trị của MB về thực trạng các loại rủi ro thuộc phạm vi quản lý, đề xuất kế hoạch, phương án xử lý nhằm phòng ngừa/giảm thiểu rủi ro và giám sát tình hình thực hiện của MB.• Xử lý các yêu cầu cung cấp thông tin về đánh giá rủi ro đối với các đối tác Định chế tài chính.

Tổng quan vai tròDẫn dắt các nhóm triển khai chiến lược theo từng mảng ưu tiên của tổ chức. Vị trí này đóng vai trò cầu nối giữa lãnh đạo cấp cao và hoạt động thực thi, đảm bảo chiến lược toàn hàng được hiện thực hóa một cách đồng bộ và hiệu quả. Bạn sẽ tham gia phân tích xu hướng, xây dựng sáng kiến, điều phối thực thi và theo dõi hiệu quả, góp phần định hình tương lai của ACB.Nhiệm vụ chính1. Theo dõi xu hướng và cung cấp thông tin chiến lược• Theo dõi các xu hướng ngành, kinh tế, công nghệ, pháp lý và phân tích tác động đến chiến lược ngân hàng.• Cung cấp báo cáo chuyên sâu cho lãnh đạo cấp cao để hỗ trợ ra quyết định.2. Xây dựng và điều chỉnh chiến lược• Phát triển và đánh giá các phương án chiến lược trung - dài hạn (mô hình kinh doanh, danh mục sáng kiến, kế hoạch tài chính).• Kiểm thử tính khả thi và mức độ phù hợp trong điều kiện vận hành thực tế.3. Dẫn dắt triển khai & đồng bộ chiến lược• Lãnh đạo nhóm 1-3 thành viên để phối hợp với các khối kinh doanh, tích hợp chiến lược vào kế hoạch, ngân sách, nhân sự.• Thúc đẩy sự đồng thuận và hành động chiến lược từ các đơn vị liên quan.4. Theo dõi & đo lường hiệu quả• Giám sát hiệu quả thực thi ở cấp tổng thể; phân tích điểm nghẽn, rủi ro và đề xuất điều chỉnh phù hợp.• Báo cáo tiến độ và hiệu quả chiến lược cho lãnh đạo cấp cao.5. Phát triển và quản trị quan hệ đối tác chiến lược• Thiết kế mô hình hợp tác chiến lược, dẫn dắt thương thảo, phân tích rủi ro - lợi ích và theo dõi hiệu quả hợp tác.• Chuyển giao mối quan hệ cho đơn vị vận hành khi đi vào thực thi.

Job PurposeHe / She is an integral member of the team and is expected to contribute towards (but not limited to) strategy development, and strategy execution. As part of the role, they will work closely with Senior Director, Senior Manager, Manager, Expert to:- Develop the 5-year strategy for the bank- Manage and monitor performance against the strategy- Work on strategic deep-dives as required- Develop communication plan, material and enable delivery- Facilitate annual planning process and KRA formulationKey Accountabilities (1)1. Strategy development and executionClosely work with the Sr Director, Sr Manager, Manager, Expert to:- Participate in strategic planning process to develop overall bank-wide strategy, potential business model, CVP’s and financial model with clear drivers.- Work on research, analysis, benchmark and possibly forecast: + Macro-economic environment + Competitor action (performance and actions) + Revenue and profit pools- Work on annual planning process with key stakeholders- Work on strategic deep-dives on topics pertinent in that year- Build and maintain financial model (5 year)- Work on communication documents for internal and external audience, e.g., content, delivery in coordination with internal and external stakeholdersKey Accountabilities (2)2. Team player and self-development- Ensure coordination and collaboration, both within the unit and the whole Bank- Seek and provide feedback to foster a collaborative environment- Ensure that the unit's activities comply with internal policies, regulations, processes, guidelines... and service quality commitments (SLAs)- Participate in team and training related activities as required by the bank- Proactively look for areas to develop and pursue training and coaching opportunitiesKey Accountabilities (3)3 Perform other related tasks as requested by management

Với hơn 25 năm hoạt động trong lĩnh vực Bất Động Sản, Anh Nguyễn đang trong đà phát triển mở rộng hoạt động kinh doanh với hai dự án nghỉ dưỡng ở Nha Trang và Ninh Bình. Do đó, Ban Tài chính- Kế Toán của Anh Nguyễn đang kiếm tìm một Chuyên viên Tài Chính để xây dựng kế hoạch và theo dõi nguồn vốn của công ty.I/ :Ở vị trí Chuyên viên Tài Chính, bạn sẽ báo cáo trực tiếp với Trưởng Ban Tài chính hoặc Ban Lãnh đạo và đảm nhiệm những nhiệm vụ sau:• Lập mô hình tài chính và báo cáo thẩm định hiệu quả của dự án đầu tư; Lập hồ sơ giải ngân vốn/huy động theo phương án được phê duyệt • Lập kế hoạch thanh toán định kỳ (tháng, quý) để đảm bảo tính thanh khoản cho các khoản vay• Đảm báo tính chính xác và tuân thủ nguyên tác tiêu chuẩn kế toán và quy định• Tham gia lập báo cáo tài chính, báo cáo nội bộ, và ngân sách dự án• Thực hiện đối chiếu định kỳ giữa các tài khoản, đặc biệt là tài khoản vay tài chính (TK 341)• Thực hiện Huy động vốn từ các đối tác bên ngoài: ngân hàng, công ty định giá, công ty chứng khoán, tổ chức tài chính phi ngân hàng…• Theo dõi dòng tiền và giao dịch để phát hiện sai lệch và thực hiện biện pháp giải quyết• Hợp tác với các phòng ban khác để thu thập dữ liệu tài chính và đảm bảo việc ghi chép giao dịch chính xác và kịp thời• Cập nhật các thay đổi nguyên tắc kế toán và quy định để đảm bảo tuân thủ• Đóng góp vào cải tiến quy trình và triển khai các hệ thống và thủ tục tài chính• Kiểm tra và đề xuất các thay đổi vay vốn theo thay đổi lãi suất ngân hàng• Chuẩn bị hồ sơ vay vốn, hồ sơ đáo hạn và các thủ tục khác• Phối hợp với Ban Nhân Sự để lập ngân sách khen thưởng nhân viên