Việc làm cho sinh viên Đại học FPT TP HCM

• Tìm kiếm và xây dựng phát triển khách hàng hoặc đối tác (KH/ĐT) mới
• Tư vấn, chăm sóc và duy trì mối quan hệ với KH/ĐT được phân công
• Chủ động xây dựng danh mục đầu tư chất lượng và hiệu quả để phục vụ cho việc tư vấn và chăm sóc KH/ĐT đảm bảo tuân thủ quy định nội bộ và pháp luật
• Chủ động quan sát, nghiên cứu, trải nghiệm để thông hiểu cách thức vận hành của giá chứng khoán, từ đó xây dựng nên triết lý đầu tư, phương pháp giao dịch của riêng mình, góp phần vào thực hiện hiệu quả kinh doanh của Khối môi giới chứng khoán
• Tích cực trao đổi, kết nối với cán bộ quản lý và đồng nghiệp để đảm bảo chất lượng dịch vụ và hoàn thành công việc được giao

- Quản lý, trông giữ xe và bàn giao doanh thu theo quy định.
- Kiểm soát người và phương tiện ra vào trường.
- Hỗ trợ hướng dẫn phụ huynh, học sinh và khách đến liên hệ công tác.
- Đảm bảo an ninh trật tự trong khuôn viên trường.
- Tuần tra, phát hiện và xử lý các tình huống bất thường.
- Phối hợp công tác phòng cháy chữa cháy.
- Trông coi, bảo vệ tài sản, trang thiết bị nhà trường.
- Báo cáo sự việc phát sinh cho Phòng Tổ chức – Hành chính.
- Phối hợp hỗ trợ Phòng Quản trị Thiết bị - Cơ sở vật chất trong các công việc được phân công.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Phòng Tổ chức – Hành chính và Ban Giám hiệu nhà trường.

- Hỗ trợ quản lý và triển khai các hoạt động đào tạo của Khoa theo kế hoạch của Nhà trường.
- Chuẩn bị phòng học, phòng thực hành, vật tư trang thiết bị phục vụ công tác giảng dạy.
- Quản lý, theo dõi, kiểm kê và đề xuất mua sắm, sửa chữa trang thiết bị, vật tư thực hành của Khoa.
- Tìm kiếm, kết nối và phát triển đội ngũ giảng viên thỉnh giảng; mở rộng mạng lưới doanh nghiệp, đơn vị thực tập và hợp tác đào tạo của Khoa.
- Hỗ trợ, theo dõi và phối hợp với giảng viên trong quá trình giảng dạy theo kế hoạch đào tạo.
- Tham gia hướng dẫn thực hành, thực tập cho học sinh theo chuyên môn được phân công.
- Phối hợp xây dựng, cập nhật chương trình đào tạo, giáo trình, học liệu và các hồ sơ chuyên môn của Khoa theo phân công.
- Tham gia công tác tuyển sinh, tư vấn hướng nghiệp, ngày hội việc làm và các hoạt động chuyên môn của Khoa khi được phân công.
- Phối hợp với Phòng Quản trị Thiết bị - Cơ sở vật chất trong công tác bảo trì, sửa chữa.
- Tham gia giảng dạy theo quy định về định mức giờ giảng đối với cán bộ, nhân viên của Nhà trường (nếu đáp ứng điều kiện chuyên môn).
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng khoa và Ban Giám hiệu nhà trường.

Phiên dịch Trung – Việt trong quá trình làm việc, truyền đạt thông tin từ quản lý người Trung Quốc đến nhân viên và ngược lại.
Theo dõi tiến độ công việc và báo cáo tình hình cho quản lý khi cần.
Hỗ trợ dịch các tài liệu, thông báo, nội dung công việc liên quan.
Phối hợp với các bộ phận trong xưởng để đảm bảo thông tin được truyền đạt chính xác và kịp thời.
Hỗ trợ tiếp đón, làm việc với đối tác hoặc nhân sự người Trung Quốc khi có yêu cầu.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý.

- Tư vấn, chăm sóc khách hàng qua các kênh online (Zalo, Facebook, Website, Youtube, Tiktok, Sàn thương mại điện tử…)
- Chốt đơn, theo dõi đơn hàng
- Chăm sóc khách hàng cũ, duy trì mối quan hệ và phát triển khách hàng mới
- Đề xuất các chương trình bán hàng, khuyến mãi nhằm tăng doanh số
- Thu thập thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh, nhu cầu và xu hướng tiêu dùng…

• Tìm kiếm, khai thác và phát triển nguồn khách hàng tiềm năng thông qua các kênh online và offline.
• Tư vấn sản phẩm, dịch vụ của công ty phù hợp với nhu cầu của từng khách hàng.
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng nhằm gia tăng cơ hội hợp tác và doanh số bán hàng.
• Hỗ trợ khách hàng trong quá trình tìm hiểu, lựa chọn sản phẩm và hoàn tất giao dịch.
• Theo dõi, chăm sóc khách hàng sau bán hàng để nâng cao mức độ hài lòng và tỷ lệ khách hàng quay lại.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan để triển khai công việc hiệu quả và đúng tiến độ.

- Triển khai hướng dẫn, chịu trách nhiệm về việc ươm trồng, chăm sóc, bảo dưỡng cây xanh của Công ty và các dự án phát sinh.

- Lập kế hoạch chăm sóc cây xanh hàng tuần, hàng tháng và phân công công việc theo kế hoạch đã lập.

- Kiểm tra thực hiện kế hoạch chăm sóc, bảo dưỡng, thay thế các bồn hoa, chậu hoa và trong sân vườn.

- Kiểm tra thực hiện kế hoạch chuẩn bị giống cây, chăm sóc cây trong vườn ươm hoa - rau.

- Theo dõi tình trạng sinh trưởng phát triển của cây trồng và sâu bệnh hại trong các sân vườn, chậu hoa, bồn hoa và vườn ươm hoa - rau.

- Quản lý nhân sự Bộ phận cây xanh.

- Quản lý, điều hành hoạt động Xưởng Dịch vụ, đảm bảo an toàn, chất lượng và hiệu quả.
- Phân công, điều phối công việc, kiểm soát tiến độ sửa chữa và giao xe đúng hẹn.
- Kiểm soát chất lượng sửa chữa, tuân thủ quy trình VinFast, tiêu chuẩn 5S và an toàn lao động.
- Quản lý năng suất, hiệu quả hoạt động và kết quả thực hiện KPI của các bộ phận trực thuộc.
- Phối hợp xử lý các vấn đề phát sinh với CVDV, Kho phụ tùng, QC và các bộ phận liên quan.
- Đào tạo, đánh giá nhân sự và báo cáo kết quả vận hành theo quy định.

- Kiểm tra tính hợp lệ của hoá đơn, nhập liệu hoá đơn đầu vào, đầu ra vào phần mềm
- Nhập báo nợ, báo có, thu, chi lên phần mềm.
- Theo dõi công nợ nhà cung cấp, ghi nhận công nợ kịp thời lên phần mềm. - - - Báo cáo công nợ của khách hàng, nhà cung cấp định kỳ.
- Theo dõi Nhập – xuất tồn hàng hoá
- Ghi nhận, phân bổ, khấu hao công cụ dụng cụ, tài sản cố định.
- Lập báo cáo thuế GTGT, TNCN (sẽ được hướng dẫn)

Tiếp nhận thông tin khách hàng từ nhân viên kinh doanh.
Chuẩn bị báo giá, hợp đồng, đơn đặt hàng và các hồ sơ liên quan.
Chuẩn bị catalogue, hồ sơ năng lực, tài liệu giới thiệu sản phẩm.
Theo dõi tiến độ báo giá, hợp đồng và đơn hàng.
Cập nhật thông tin khách hàng và lưu trữ hồ sơ đầy đủ.
Phối hợp với Kinh doanh, Thiết kế, Sản xuất, Kho và Kế toán để xử lý đơn hàng.
Hỗ trợ tiếp nhận cuộc gọi, email và phản hồi của khách hàng.
Lập báo cáo báo giá, doanh số, đơn hàng theo yêu cầu Ban Giám đốc.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên.

- Đăng tin tuyển dụng, lọc CV, sơ vấn ứng viên và sắp xếp lịch phỏng vấn.
- Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới (onboarding).
- Quản lý hồ sơ nhân viên, hợp đồng lao động, thông tin nhân sự.
- Quản lý hồ sơ nhân sự: lưu trữ, cập nhật thông tin nhân viên, hợp đồng lao động, hồ sơ liên quan.
- Chấm công, tính lương, theo dõi phép năm và các chế độ cho nhân viên.
-- Thực hiện các thủ tục tài chính và các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN.
- Quản lý thu chi hành chính: theo dõi chi phí văn phòng, các khoản chi nội bộ, lập báo cáo thu chi định kỳ.
- Soạn thảo văn bản hành chính, quy định, thông báo nội bộ.
- Quản lý tài sản, trang thiết bị văn phòng, văn phòng phẩm.

- Tham mưu, soạn thảo, rà soát và trình ban hành các văn bản hành chính của Nhà trường theo đúng quy định.
- Cập nhật, theo dõi và quản lý hệ thống văn bản quy phạm pháp luật liên quan đến lĩnh vực giáo dục nghề nghiệp; tham mưu triển khai các quy định mới khi được phân công.
- Tiếp nhận, quản lý, trình ký, đóng dấu và phát hành văn bản đi, đến theo quy định.
- Quản lý số văn bản, hồ sơ, tài liệu; thực hiện công tác lưu trữ, bảo quản hồ sơ và tài liệu của Nhà trường.
- Chuyển tiếp, theo dõi tiến độ thực hiện các văn bản chỉ đạo của Ban Giám hiệu.
- Phối hợp với các đơn vị trong việc xây dựng, rà soát và hoàn thiện các văn bản hành chính, quy chế, quy định, quy trình của Nhà trường.
- Theo dõi hiệu lực các văn bản, tham mưu sửa đổi, bổ sung hoặc ban hành mới khi cần thiết.
- Theo dõi, thực hiện các báo cáo của các cơ quan có thẩm quyền khi được yêu cầu (Cục Giáo dục nghề nghiệp, Sở Giáo dục và Đào tạo,...).
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng đơn vị và Ban Giám hiệu nhà trường.

• Vận hành hệ thống HVAC và hệ thống điện
• Bảo trì, bảo dưỡng hệ thống HVAC, điện và các thiết bị kỹ thuật.
• Kiểm tra, sửa chữa và xử lý sự cố hệ thống máy lạnh
• Đảm bảo hệ thống HVAC và hệ thống điện vận hành ổn định, an toàn

- Quản lý học sinh về đạo đức, tác phong, nề nếp, chuyên cần và ý thức chấp hành nội quy, quy định của Nhà trường.
- Tiếp nhận, hỗ trợ và giải quyết các vấn đề liên quan đến học sinh trong quá trình học tập và rèn luyện.
- Thực hiện in ấn, cấp phát thẻ học sinh và các giấy tờ liên quan theo phân công.
- Theo dõi, đánh giá kết quả rèn luyện; tham mưu thực hiện công tác khen thưởng, kỷ luật và xử lý các trường hợp vi phạm của học sinh.
- Phối hợp với phụ huynh, giáo viên chủ nhiệm và các đơn vị liên quan trong công tác quản lý, giáo dục học sinh.
- Tổ chức và phối hợp triển khai các hoạt động ngoại khóa, sinh hoạt chuyên đề, giáo dục kỹ năng sống và các hoạt động phong trào dành cho học sinh.
- Tham gia xây dựng, quản lý và phát triển các câu lạc bộ, đội, nhóm; tổ chức các hoạt động đoàn thể, phong trào học sinh.
- Hỗ trợ tổ chức các sự kiện, chương trình của Nhà trường theo kế hoạch.
- Quản lý việc mở, khóa phòng học theo thời khóa biểu và kế hoạch đào tạo; phối hợp đảm bảo cơ sở vật chất phục vụ hoạt động giảng dạy.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng đơn vị và Ban Giám hiệu nhà trường.

OVERVIEW OF POSITION:

The Assistant Business Application Manager is responsible for supporting the management, maintenance, enhancement, and optimization of business applications across all E-Gaming Clubs operations. This role serves as a bridge between business users and IT teams to ensure business systems effectively support operational, marketing, customer relationship management, finance, gaming operations, and regulatory compliance requirements.

The position assists in application implementation projects, website, app, user support, system integration, process improvement initiatives, and vendor coordination to ensure business applications operate efficiently, securely, and in alignment with organizational objectives.

Duties may include but not limited to:

• Collaborate with business units to collect and document technical and business process requirements.

• Analyze business operations to identify inefficiencies, trends, and improvement opportunities.

• Develop strategies to enhance processes and ensure operational efficiency.

• Manage or contribute to projects from initiation to completion, ensuring delivery meets timelines and budgets.

• Provide level 2 application support and troubleshoot issues to ensure system reliability.

• Coordinate with team members and vendors for seamless system operations.

• Document workflows and identify gaps in processes and systems.

• Conduct system testing to ensure products meet quality and user expectations.

• Maintain operational procedures and scenario documentation for system functions.

• Conduct training to team members to foster confidence in system usage.

• Other duties as required by direct managers.

KEY FUNCTIONS

Business Application Management

• Support the daily operation, maintenance, and performance monitoring of business applications utilized by the Club.

• Assist in managing Gaming Management Systems, CRM systems, Membership systems, Marketing platforms, ERP systems, HR systems, and other operational applications.

• Coordinate system upgrades, patches, enhancements, and configuration changes.

• Monitor application performance and proactively identify opportunities for improvement.

• Ensure application availability and minimize operational disruptions.

Business Analysis & User Support

• Gather and analyze business requirements from various departments.

• Translate operational requirements into functional specifications and system solutions.

• Act as the liaison between business users, vendors, and technical teams.

• Provide Level 2 application support and troubleshooting assistance.

• Investigate system issues and coordinate timely resolutions.

Project Implementation

• Support the implementation of new business applications and system enhancement projects.

• Participate in project planning, testing, deployment, and post-implementation reviews.

• Coordinate User Acceptance Testing (UAT) activities with relevant stakeholders.

• Ensure project documentation is maintained and updated.

Data & Reporting Support

• Assist departments in designing and generating business reports and dashboards.

• Ensure data accuracy, consistency, and integrity across business applications.

• Support data migration, validation, and reconciliation activities.

• Work closely with stakeholders to improve reporting efficiency and decision-making capabilities.

Vendor & Stakeholder Management

• Coordinate with software vendors and service providers regarding support requests and enhancement requirements.

• Track vendor performance and ensure service delivery meets agreed service levels.

• Assist in evaluating new technology solutions and business applications.

Compliance & Security

• Ensure applications comply with company policies, IT standards, gaming regulations, and security requirements.

• Support application access management and user permission reviews.

• Assist in audit activities related to business applications and system controls.

Training & Documentation

• Develop and maintain user guides, SOPs, and system documentation.

• Conduct user training sessions and knowledge-sharing workshops.

• Promote system adoption and best practices among end users.

Key Performance Indicators (KPIs)

• Business application system uptime and availability.

• Resolution time for application-related incidents.

• Successful implementation of system enhancements and projects.

• User satisfaction with business applications and support services.

• Accuracy and timeliness of reporting deliverables.

• Compliance with IT governance and security requirements.

• Effectiveness of vendor coordination and issue management.

• Tiếp nhận, bảo quản, xuất và luân chuyển bao bì đóng gói cấp 1, cấp 2 và thành phẩm, hàng nghiên cứu.
• Theo dõi nhiệt độ, độ ẩm tại khu vực các kho bảo quản theo quy định.
• Sắp xếp, bảo quản hàng hóa khoa học, đúng quy định.
• Ghi chép, lưu trữ các hồ sơ, chứng từ liên quan đến công việc.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp quản lý.

1. Vị trí công việc: Nhà quản lý
- Cụ thể, lĩnh vực làm việc: Giám đốc, Phó Giám đốc công ty, doanh nghiệp, xí nghiệp, hợp tác xã; Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng trường nhỏ và tương đương (chuyên trách) – Mã nghề 174 (Giám đốc)
- Hình thức làm việc: Thực hiện Hợp đồng lao động
- Địa điểm làm việc: Tầng 12 (1206), tòa nhà CitiLight Tower, số 45 Võ Thị Sáu, Phường Tân Định, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
- Thời hạn làm việc: Từ ngày 01/08/2026 đến ngày 31/07/2028
- Trình độ chuyên môn: Cử nhân, có kinh nghiệm quản trị doanh nghiệp
- :
+ Nhiệm vụ:
Nghiên cứu thị trường và khách hàng: Phân tích thị trường, nghiên cứu đối thủ cạnh tranh, khảo sát khách hàng.
Phát triển sản phẩm: Tập trung vào chất lượng, đổi mới và đa dạng hóa sản phẩm, cá nhân hóa sản phẩm.
Xây dựng thương hiệu và câu chuyện thương hiệu: Tạo dựng câu chuyện thương hiệu, phát triển nhận diện thương hiệu.
Chiến lược Marketing và quảng bá: Digital marketing, hợp tác với KOL và Influencer, nội dung chất lượng, chiến dịch email marketing.
Phát triển kênh bán hàng đa dạng: Trang web thương mại điện tử, các sàn thương mại điện tử (Shopee, Lazada và TikTok), cửa hàng vật lý.
Theo dõi và tối ưu: Phân tích dữ liệu, điều chỉnh chiến lược.
Tham gia đàm phán và chăm sóc các khách hàng trong và ngoài nước; Thực hiện ký kết hợp đồng, điều hành công ty;
Điều hành, tuyển dụng, đào tạo nhân sự cho công ty; Hỗ trợ Ban lãnh đạo các công việc khác.
+ Trách nhiệm: Chịu trách nhiệm dưới sự điều hành của Chủ sở hữu và Chủ tịch công ty; Chịu trách nhiệm công việc với đối tác và khách hàng.