Việc làm cho sinh viên Đại học FPT TP HCM

Lead Independence Consultations with compliance firm’s procedures and policies Monitor Independence and Ethics Compliance procedures Monitor and control Independence and Ethics via Firm’s Client Acceptance procedure Consult with Partners and/or Professional Service Teams in the application of independence standards to a particular situation (e.g., scope of services, business relationships) Lead developing firm independence policies and quality control requirements which will involve documentation and regular updates. Liaise with representatives of RSM International on potential independence matters, potential conflicts of interest and independence confirmations/representations. Support Partners and/or Professional Service Teams in perform reviews of client engagements in compliance with reputation and risk management policies, as assigned Lead and support negotiations in a broad range of commercial contracts with internal and external clients and suppliers, such as regional and global engagement arrangements, confidentiality agreements, referrals, teaming and sub-contracting arrangements, and tenders. Support the Professional Service Teams to evaluate engagements to ensure they comply with independence requirements. Support the Professional Service Teams and/or coordinate with external counsel where necessary in advising on, drafting, reviewing and negotiating on commercial matters. Responsibility for assisting and responding to enquiries and consultations from the firm’s assurance and advisory practice. Lead and oversee regular and annual compliance monitoring, ensuring the execution of activities and timely reporting. Annual update of the quality management system processes and controls for compliance and implementation of legal policies, rules and guidelines. Develop and delivery of risk management and independence training while complying with RSM Global's required policies. Research to acquire knowledge and consult in risk and quality management procedures. Maintenance and update of risk management, independence, and assurance methodology policies, templates, and guidance Prepare reports and deliverables on quality management for reporting to various stakeholders. Develop and maintain the international standard on quality management in accordance with RSM International standards and regulatory requirements. SOQM & ISMQ1 & ISQM2 Manage SOQM project with Managing Partner Represent RSM VN to attend meetings with global, ask questions and complete the quality management system for RSM VN Lead and provide consultation for ISQM1 Team with daily operations and plan in advance for key report days and events with RSM Global team. Communicate and engage with other departments (IT, HR, QARC etc) to ensure SOQM is being complied with. Continue to work with RSM Global team and Managing Partner to manage, control and develop SOQM RSM Vietnam more and more effectively and reasonably with any updates/ current RSM global policies. Attend quarterly meetings with RSM Global Q&R team to report and present SOQM of RSM Vietnam. Develop, report, and propose any ideas to improve Client Acceptance Procedure monthly via BOM meeting report. Response to RSM Global Q&R team’s email regarding SOQM queries and Service Team’s queries in Client Acceptance Procedures. Manage and monitor QARC and SOQM to ensure this procedure are consistence and complied. Assurance Engagement monitor Resolve issues depending on the customer's case related to changes in the contract content. Try to minimize the number of cases that need to be decided/approved by Partners Complete documents, contract management, customer acceptance inspection process Guide departments to effectively coordinate between customer acceptance department, revenue information and independence. Develop, report and propose any ideas to improve Client Acceptance Procedure monthly via BOM meeting report. Lead and advise laws regulation for Contract template and provide advise to Engagement team. CRM project management Participate in CRM control to ensure CRM processes are implemented. Resolve CRM requests and queries for related projects CRM data management: Ensure CRM data is updated in a timely manner to support CAT & Independence and customer management Lead and propose improvements for the CRM project. Review and approve CRM report monthly for the team to report to management team. ESG – Carbon Footprint reporting On behalf of RSM VN firm, participate in meetings with global, ask questions and complete requests from RSM Global to prepare for ESG project The project is in the preparation stage to officially operate Discuss and ask questions to ESG global team to prepare documents and resources from RSM VN Promote the project's purpose and requirements to the team. Assign appropriate people to ensure the project is operated according to Global's plan. Lead and provide plans and actions to partners for ESG requirements monthly Coordinator with Admin department to develop and conduct the project effectively. Provide consultation and advice to the team and report to Partners and Global monthly. Internal Inspection team Lead and monitor Internal Inspection for the whole firm (HCM office and HN office) daily. Report to partners and Global Quality and Risk team quarterly and attend the meeting with them to present the report. Continue to establish Non – compliance procedures and report to ensure comply with Global requirements. Continue to develop and monitor all other procedure related to Independence and Inspection.

Working in a cross-functional Scrum team (05-09 members)Daily coordination with the foreign Product OwnerSelf-assigning tasks and being self-responsible for the deliveryJoining onsite business trips, if required

Tham mưu, hỗ trợ Giám đốc trong việc hoạch định và triển khai các chiến lược kinh doanh cho các chuỗi F&B nhằm phát triển doanh số, thị trường.Chủ trì, sắp xếp, triển khai và giám sát, đôn đốc các chính sách/ kế hoạch/marketing phát triển kinh doanh từ Ban Giám đốc đến các chuỗi F&B;Phối hợp cùng bộ phận Marketing để triển khai các chương trình bán hàng, kiểm soát hiệu quả việc thực hiện các chương trình theo định hướng kinh doanh;Giám sát hoạt động của các chuỗi F&B.Tham gia cùng Giám đốc trong công tác đối nội, đối ngoại trong công tác kinh doanh của F&B;Kiêm nhiệm các công việc khác khi Giám đốc yêu cầu.

- Lập kế hoạch và phát triển website cho công ty và các trang thương mại điện tử (mỹ phẩm, thời trang) - Thiết kế, lập kế hoạch và phát triển nội dung web - Thiết kế và phát triển UI/UX - Tối ưu hóa thiết kế cho các môi trường đa nền tảng (PC/Mobile) - Bảo trì và cải tiến website

Thực hiện công tác kiểm toán mảng Nguồn vốn, quản trị rủi ro thị trường, bảng cân đối, tỷ lệ đảm bảo an toàn trong hoạt động ngân hàng.Có khả năng đánh giá, cải tiến, góp ý quy trình/quy định/sản phẩm/phương pháp liên quan mảng Nguồn vốn, quản trị rủi ro thị trường, bảng cân đối, tỷ lệ đảm bảo an toàn trong hoạt động ngân hàng.Thực hiện và giám sát kết quả kiểm toán đột xuất các đơn vị/quy trình có đánh giá mức độ rủi ro cao dựa trên kết quả kiểm toán liên tụcChủ động kiến nghị các biện pháp khắc phục, đề nghị xử lý các vi phạm; chủ động đề xuất biện pháp nhằm hoàn thiện, nâng cao hiệu lực, hiệu quả của hệ thống kiểm soát nội bộPhối hợp theo dõi sau các kiến nghị của kiểm toán nội bộThực hiện phân tích các yêu cầu nghiệp vụ đối với các ứng dụng công nghệ hỗ trợ cho hoạt động kiểm toánThực hiện các công việc khác theo phân công của lãnh đạo.

Thiết lập kế hoạch dòng tiền hàng tuần, tháng và năm, theo dõi, kiểm soát việc thực hiện kế hoạch nguồn tiền, đánh giá tình hình nguồn tiền và kịp thời đề xuất các biện pháp điều chỉnh cho phù hợp với thực tế.Lập kế hoạch tài chính hàng năm: Báo cáo thu nhập (P&L); báo cáo dòng tiền thực; báo cáo kinh kế về nghiên cứu khả thi đầu tư dự án mới; kế hoạch huy động và sử dụng vốn cho sản xuất - đầu tư - tài trợ; tổ chức kiểm soát, đánh giá và đề xuất các biện pháp điều chỉnh phù hợp với hoạt động thực tế của Công ty để tối đa hóa giá trị doanh nghiệp.Làm việc trực tiếp với các Ngân hàng thực hiện các thủ tục huy động nguồn vốn (cấu trúc vốn) nhằm đáp ứng nhu cầu vốn cho SXKD - đầu tư - liên doanh liên kết; Tổ chức quản lý và sử dụng vốn hiệu quả.Hoạch định và đưa ra những quyết định tài chính ngắn hạn, trung hạn và dài hạn; phân tích và đề xuất các công cụ quản trị rủi ro tài chính.Thu thập, xử lý, tổng hợp và phân tích các số liệu về báo cáo tài chính, chi phí sản xuất kinh doanh và kế hoạch ngân sách hàng năm của Tổng công ty nhằm nhận diện những điểm mạnh và điểm yếu, từ đó đưa ra giải pháp tài chính tối ưu cho Tổng công ty.Lập, phân tích và đánh giá hiệu quả kinh tế dự án, đầu tư mở rộng và thay thế tại Tổng công ty nhằm cung cấp thông tin cần thiết phục vụ cho việc đầu tư theo định hướng phát triển của Tổng công ty.Chủ trì cùng các bộ phận lập kế hoạch kinh doanh, kế hoạch ngân sách và tổng quỹ lương hàng năm và xây dựng định mức chi phí ngân sách cho từng bộ phận của Tổng công ty; tổ chức theo dõi, kiểm soát và lập báo cáo phân tích hàng tháng quá trình thực hiện kế hoạch.Tham gia trực tiếp soạn thảo các hơp đồng kinh tế và hướng dẫn đàm phán với các nhà cung cấp, các Khách hàng và các đối tác để ký kết hợp đồng. Làm việc trực tiếp với các tổ chức tài chính về chiến lược phát triển của Tổng công ty theo định hướng niêm yết và M&A.Theo dõi phân tích tình hình biến động tỷ giá và lãi suất để có các giải pháp tối ưu hóa chi phí sử dụng vốn vay và đầu tư tài chính hiệu quả cho Tổng công ty.Thực hiện các công tác khác theo phân công chỉ đạo của Tổng Giám đốc.

- Chịu trách nhiệm toàn bộ tình hình kinh doanh của công ty - Nguồn khách dồi dào ( đoàn và lẻ ) - Tuyển dụng và đào tạo đội ngũ - Đưa ra chiến lược đánh thị trường

- Giám sát hoạt động kinh doanh, chịu trách nhiệm về kết quả kinh doanh tại Khu vực được giao- Lập kế hoạch và triển khai việc bán hàng đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu kinh doanh- Xây dựng mối quan hệ với đối tác / khách hàng mới để tìm kiếm cơ hội kinh doanh, thúc đẩy việc bán hàng- Phân tích thông tin thị trường, thông tin đối thủ cạnh tranh- Hướng dẫn, huấn luyện kiến thức sản phẩm, kỹ năng bán hàng cho nhân viên và phát triển đội ngũ- Thực hiện các chính sách về lập kế hoạch, báo cáo, phân tích và đánh giá hoạt động bán hàng- Thực hiện các công việc phát sinh khác theo phân công của Quản lý trực tiếp trong từng thời điểm.Địa điểm làm việc và khu vực phụ trách: Tp. Hồ Chí Minh.

- Kiểm định máy móc thiết bị ( Thiết bị áp lực, nâng hạ...) - Hiệu chuẩn đo lường, cân... Kiểm tra đánh giá mối hàn UT, PT.. - Huấn luyện an toàn. - Đào tạo nghề: vận hành máy móc, thiết bị ( áp lực, nâng hạ, hàn...)

Develop and execute sales and marketing strategies for a high-growth pre-need product (Kế Hoạch Trăm Tuổi), serving as a key driver for business expansion. Establish, manage, and optimize an agent network. Develop and oversee sales processes, policies, and promotional programs to achieve business targets. Design and implement comprehensive recruitment and training plans to enhance the capabilities and performance of the agent network. Create organizational charts and define roles and responsibilities to improve team efficiency and ensure sustainable growth. Collaborate with the Marketing team to plan and implement quarterly campaigns that drive engagement and sales performance

1. Lập BCTC Công ty mẹ, Hợp nhất báo cáo tài chính toàn Tập đoàn đảm bảo đúng quy định của Pháp luật, các chuẩn mực kế toán, kịp thời, chính xác.2. Chịu trách nhiệm trong các hoạt động kiểm toán, quyết toán thuế, thanh tra... các hoạt động về kế toán của công ty; kê khai thuế cá nhân...3. Theo dõi đầu tư các mảng kinh doanh của công ty. Kiểm soát và đối chiếu số liệu với kế toán của các công ty thành viên/ công ty liên kết.4. Giao dịch, theo dõi vay và cho vay trong nội bộ tập đoàn, với đối tác ngoài5. Hỗ trợ thủ tục tăng vốn, giảm vốn, thành lập, giải thể, chuyển nhượng và nhận chuyển nhượng vốn góp, cổ phần, các việc liên quan khi có phát sinh ...6. Xây dựng, vận hành hệ thống BCQT phản ánh đầy đủ, kịp thời phục vụ các mục đích quản trị của Lãnh đạo doanh nghiệp; Phổ biến, cập nhật chính sách thuế, hỗ trợ các đơn vị trong việc giải đáp các thắc mắc về các chính sách thuế.7. Đảm bảo ghi nhận thông tin kế toán đúng, đủ, kịp thời các giao dịch phát sinh thanh quyết toán các khoản thu, chi của tập đoàn

Hoạch định chiến lược nhân sự:Xây dựng và triển khai các chiến lược nhân sự phù hợp với mục tiêu phát triển của công ty.Tư vấn Ban Giám đốc về các vấn đề liên quan đến quản trị nhân sự.Quản lý và vận hành:Tổ chức và giám sát các hoạt động tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự.Quản lý hệ thống lương, thưởng, phúc lợi và chính sách nhân sự.Kiểm soát và đảm bảo thực hiện đúng các quy định về pháp luật lao động, bảo hiểm xã hội.Xây dựng văn hóa doanh nghiệp:Đề xuất và triển khai các hoạt động nhằm xây dựng văn hóa doanh nghiệp bền vững.Thực hiện các chương trình gắn kết nhân viên, thúc đẩy tinh thần làm việc.Phát triển hệ thống nhân sự:Quản lý hệ thống đánh giá hiệu suất và lập kế hoạch phát triển nghề nghiệp cho nhân viên.Phân tích dữ liệu nhân sự để cải tiến quy trình và chiến lược quản lý.Lãnh đạo đội ngũ:Quản lý và phát triển đội ngũ phòng nhân sự.Đảm bảo thực hiện đúng các mục tiêu và kế hoạch đã đề ra.

Manage development team for all company projects, focusing on Japanese market customersWork closely with sales department to consult, build and provide technical solutions that meet customer requirements.Develop development team, operate as a business unit, including people, costs, revenue, ...Strong management skills, problem solving and critical decision making.Open to all levels: from Project Manager to Market Manager or equivalent

Định hướng, xây dựng kế hoạch bài viết và quản trị nội dung trên các kênh: Website, mạng xã hội (Facebook, Instagram, TikTok, Youtube, Zalo OA...), báo chí và các kênh truyền thông khác của Công tySản xuất nội dung: bài viết, hình ảnh, kịch bản video viral... trên các kênh truyền thông nhằm gia tăng số lượt tiếp cận, tương tác, tỷ lệ chuyển đổi, giữ chân khách hàngBiên tập, soạn thảo nội dung cho các ấn phẩm Catalogue, brochure, thông tin khoá học...Đảm bảo tiến độ sản xuất nội dung chất lượng, chính xác và đều đặn theo tiến độ kế hoạchLiên tục cập nhật xu hướng mới để đưa ra các ý tưởng thu hút tương tác, tăng độ nhận diện thương hiệu; nghiên cứu insight khách hàng để tối ưu hóa chất lượng nội dungBáo cáo định kỳ kết quả thực hiện các kế hoạch, mục tiêu đề ra; đo lường, tổng hợp báo cáo số liệu từ các kênh truyền thông; đánh giá kết quả và đề xuất các giải pháp cải tiến

Khảo sát mặt bằng lên layout & concept dự án nội thất (Căn hộ, chung cư, biệt thự, villa,..)Trao đổi, tư vấn và chia sẻ với khách hàng toàn bộ bức tranh của dự án về công năng, thẩm mỹ và chi phíHiển thị hoá các ý tưởng của dự án bằng Autocad, Photoshop, Sketchup và những ứng dụng khácKiểm tra bản vẽ thiết kếTương tác với bộ phận Mua hàng, Kỹ thuật để triển khai Thi công dự ánHoàn thành công việc được phân công theo đúng tiến độ quy định về thời gian và chất lượngCác công việc khách được giao bởi GĐ/Phó phòng Thiết kế

Trang điểm và tạo hình: Chịu trách nhiệm trang điểm , làm tóc và styling trang phục cho KOL trong các hoạt động như quay video, livestream, chụp ảnh và sự kiện, đảm bảo hình ảnh bắt mắt và chuyên nghiệp.Thiết kế những phong cách sáng tạo: Thiết kế các concept trang điểm và tạo hình mới, theo xu hướng hiện đại và nhu cầu cá nhân của từng KOL.Giao tiếp và phối hợp: Làm việc trực tiếp với KOL để nắm bắt ý tưởng và yêu cầu cụ thể, từ đó tiến hành trang điểm và tạo hình một cách chính xác và đáp ứng được kỳ vọng của họ. .Quản lý và bảo dưỡng các dụng cụ trang điểm: Đảm bảo chất lượng, vệ sinh và tình trạng tốt nhất của các dụng cụ trang điểm, sản phẩm và phụ kiện styling. Chuẩn bị kỹ lưỡng: Đảm bảo mọi vật dụng cần thiết đều được chuẩn bị sẵn sàng trước mỗi buổi trang điểm và tạo hình, bao gồm việc chuẩn bị các sản phẩm, dụng cụ trang điểm, trang phục và thời gian.Hướng dẫn và đào tạo: Thực hiện các buổi training cơ bản và nâng cao về kỹ thuật makeup và styling cho nhân viên công ty.

Làm việc trực tiếp với Founder & C-Level tại công tyMôi trường cởi mở, nhiều cơ hội phát triển ở các vai trò lớn hơnĐịnh hướng phát triển trên các nền tảng TMDT - D2C thay vì các mô hình truyền thốngTinh thần làm việc của START-UP : Change fast - Learn fastThay thế vai trò của CMO trong phần lớn thời gian làm việc NHIỆM VỤ CHÍNHPhát triển chiến lược và kế hoạch marketing theo quý / nămĐảm bảo KPI của từng team trong MarketingĐảm bảo P&L theo kênh bán hàngPhối hợp với các team inhouse & outsource để đảm bảo hiệu suất hoạt động2. Tuyển dụng & đào tạo nhân sựHoạch định chiến lược nhân sự cùng với CMOTuyển dụng & đào tạo nguồn nhân lực phát triển dự án3. Quản lý ngân sách quảng cáo:Quản lý & trực tiếp triển khai các chiến dịch quảng cáo trên Facebook, Google, Shopee, Tiktok...Theo dõi và tối ưu hóa các chiến dịch để đảm bảo hiệu quả cao nhất.4. Phát triển và quản lý thương hiệu:Định vị & phát triển thương hiệu trên online theo xu hướng mớiĐảm bảo tính nhất quán và chất lượng của nội dung trên tất cả các kênh truyền thông.5. Quản lý sàn thương mại điện tử:Điều hành và tối ưu hóa các gian hàng trên các sàn thương mại điện tử như Shopee, TikTok.Phân tích hiệu quả kinh doanh và đề xuất các cải tiến để tăng doanh số.Xây dựng chiến lược trên TMDT cùng với CMO & Leader khác6. Các nhóm công việc khácSEO & Marketing automation qua email, SMSPhân tích số liệu - Xây dựng báo cáo AutomationAFF/KOL Booking

• Tiếp nhận DATA được tập đoàn Viettel cung cấp sẳn gọi ra tư vấn và cung ứng cho những khách hàng đã có nhu cầu và đang có nhu cầu sử dụng dịch vụ tại nhà mạng Viettel để khách hàng đăng ký và sử dụng các dịch vụ tại nhà mạng Viettel bao gồm:
• Tư vấn các gói dịch vụ cố định như: Internet, truyền hình, điện thoại cố định,... Tư vấn khách hàng đang sử dụng dịch vụ đóng trước 6 tháng hoặc 12 tháng, tư vấn khách hàng nâng cấp các gói tốc độ Wifi mới và các chương trình khuyến mãi cho khách hàng đang sử dụng dịch vụ tại nhà mạng Viettel
• Tư vấn các gói dịch vụ di động như: Các gói cước Data 3G 4G, các gói gọi nội mạng, gọi ngoại mạng. Tư vấn khách hàng chuyển đổi từ thuê bao trả trước sang thuê bao trả sau
• Mở rộng khai thác nhu cầu sử dụng của khách hàng.