Tổng hợp việc làm cho sinh viên Đại học Giao thông vận tải TPHCM theo ngành nghề. Nơi sinh viên tìm việc phù hợp và định hướng nghề nghiệp.
2D:
Receive information and sample shoe documents from customers, such as 2D sketch boards, sample shoes, scanned files, and attachments.
Complete 2D drawings accurately and in full detail, including shapes, sizes, and materials, according to customer
Update drawings with new changes and adjustments from customers to make the product design more suitable, sophisticated, and of higher quality.
Coordinate and support related departments to ensure smooth product flow from sampling to production
3D:
Program and transfer 3D data to the CNC machine to produce products according to customer requirements.
Analyze requirements for precision, surface finish, material specifications, and other technical criteria.
Select appropriate machining methods.
Quyền hạn:
1. Mục tiêu vị trí: Đảm bảo hệ thống kỹ thuật khu vực vận hành an toàn – đúng hạn – không tồn đọng kéo dài.
2. Trách nhiệm chính
3. Quyền hạn
Thực tập sinh Hành chính Kỹ thuật (Engineering Admin Trainee) chịu trách nhiệm hỗ trợ công việc hành chính và thư ký cho Bộ phận Kỹ thuật:
Hỗ trợ chuẩn bị tài liệu, báo cáo và quản lý hồ sơ, hệ thống lưu trữ của bộ phận kỹ thuật.
Hỗ trợ điều phối các yêu cầu sửa chữa, theo dõi phiếu công việc với các bộ phận liên quan.
Hỗ trợ sắp xếp lịch bảo trì định kỳ và cập nhật hồ sơ bảo trì.
Hỗ trợ chuẩn bị đề nghị mua hàng và theo dõi vật tư, thiết bị của bộ phận kỹ thuật.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của Quản lý Bộ phận Kỹ thuật.
- Lập trình ứng dụng xử lý hình ảnh, machine learning và deep learning trên các hệ điều hành như Linux, Windows hoặc MacOS.
- Xây dựng ML model để giải quyết các bài toán Classification, Object detection, Semantic segmentation, Instance segmentation, OCR...
- Chuẩn bị dataset từ các dữ liệu thu thập trên các hệ thống trong các dự án của công ty.
- Nghiên cứu ứng dụng các giải pháp machine learning và deep learning vào các dự án hiện tại và các dự án mới.
- Xây dựng process software, xử lý hình ảnh, quản lý tài nguyên camera, quản lý tài nguyên GPU.
- Tối ưu ML model và xây dựng project có kiến trúc rõ ràng.
* Quyền lợi
- Review tăng lương vào 2 đợt tháng 4 và tháng 10 hàng năm.
- Xét thưởng dự án vào 2 đợt trong 12 tháng.
- Đối với ứng viên có kinh nghiệm, mức lương có thể chi trả lên đến 25 triệu VND.
- Được đề bạt các vị trí Project Manager hoặc Leader nếu thể hiện được năng lực quản lý.
- Xét thưởng sáng kiến theo dự án.
- Xét thưởng nhân viên xuất sắc mỗi quý.
- Được đào tạo để tham gia vào các dự án thực tế đang triển khai trong các máy móc tự động hóa thay thế con người cho các khách hàng lớn bên US.
- Bên cạnh chế độ Bảo hiểm theo quy định, công ty mua Bảo hiểm sức khỏe (Bảo việt) cho nhân viên và 03 thành viên gia đình.
- Tham gia các hoạt động Team building, du lịch, dã ngoại hàng năm.
- Cung cấp miễn phí bữa trưa, bữa chiều, sữa, trái cây, cà phê, bánh ngọt...
- Cơ hội làm việc với đồng nghiệp, khách hàng từ nhiều quốc gia (US, Hong Kong, Thai Lan, Canada,…)
- Được học English miễn phí.
- Được sử dụng phòng Guitar, phòng Gym và phòng Bóng bàn miễn phí.
Chịu trách nhiệm về hoạt động và bảo dưỡng các phòng máy và các phương tiện kỹ thuật của tòa nhà:
- Giám sát hoạt động của tất cả các hệ thống kỹ thuật và kiểm tra thường xuyên các phòng máy có liên quan và các hoạt động kỹ thuật khác
- Lập các kế hoạch bảo trì hệ thống. Đảm bảo lịch bảo dưỡng định kỳ được thực hiện theo kế hoạch
- Giám sát điều chỉnh và sửa chữa ngay các sự cố, và các vấn đề kỹ thuật
- Lập kế hoạch ngân sách của bộ phận kỹ thuật, và quản lý chi phí của bộ phận hiệu quả
- Lên kế hoạch và tổ chức đào tạo, huấn luyện nhân viên kỹ thuật
ROLES & RESPONSIBILITIES
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
a. Quản lý Kỹ thuật & Bảo trì:
b. Cải tiến & Tối ưu hóa:
c. Quản lý Ngân sách & Chi phí:
d. Quản lý & Đào tạo Nhân sự:
e. An toàn & Hệ thống:
- Managing environment team under the EHS P.
- Managing environment field (permit, license, environment project, environment report).
- Management project (AWS, ZWTL, GHG, environment license, …)
- Managing measurement for quality test monthly (drink water, city water, waste water)
- Management environment measurement quarterly with vendor (air emission, waste water, storm water, sludge)
- Management working environment measurement (air quality, poison gas)
- Managing the waste storage area and waste collection vendors.
- Training on environment and chemical for employees (regular, new hire).
- Manage environment KPI, N-EHS, pre-evaluation/completion project.
· Support Design Engineering, Project Management and Purchasing in identifying, sourcing and the implementation of new/alternate components that is of equal or greater performance without compromising quality at a total cost savings.
· Focal person for all quality and functional issues that stem from components being purchased for manufacturing.
· Develop, implement and maintain a “Component Data Module” that will allow system users to identify like components used on other programs with their authorized manufacturers while standardizing the description entry for each commodity and ensuring data integrity.
· Monitor and drive PPM issues with the supply base in addition to helping them achieve “Dock to Stock” certified with Jabil (in accordance to the vendor performance system).
· Drive supplier selection strategies that will yield a supply base that can be used across all customer programs providing leverage cost savings.
· Proactively communicate information or issues that may impact the product costs of manufacturability to all affected departments.
· Adhere to all safety and health rules and regulations associated with this position and as directed by supervisor.
· Comply and follow all procedures within the company security policy.
· May perform other duties and responsibilities as assigned.
ROLES:
A Product Supervisor monitor Manager's instruction and executes actions to meet PLC KPIs (Sell thru, Margin). He/ She also coordinate with other departments such as accounting, logistic, marketing, retail. Store support to ensure right product, right assortment and right allocation to hit monthly sales target.
RESPONSIBILITIES:
80% delicate for Product tasks
· Assist manager in market research and competitive analysis skills to understand the market.
· Follow up Approved budget.
· Analyzing consumer buying patterns and updating and predicting future fashion trends.
· Prepare line sheet and look book.
· Coordination of logistics and distribution.
· Work closely with operation in order to receive new shipment.
· Planning and follow up LC and payment requests.
· Regularly reviewing performance indicators, such as sales and discount levels.
· Master file management, send price proposal and implementation of pricing strategy.
· Collect data, analyze and monitoring of inventory on daily/weekly/monthly basis. Help with decision making process and executing action plan with Manager.
· Work closely with Manager to review daily/weekly/monthly reports.
· Sell through management and market analysis.
· Prepare PSM for other Departments (Sales Retail/ MKT), training plan & conduct training for Store team.
· Support in developing short and long term inventory plan.
· Support Product Manager and Brand Manager in request.
20% dedicated for Financial Forecasting Tasks (new projects)
· Perform financial forecasting, reporting, and operational metrics tracking.
· Analyze financial data on new projects and create financial models for managers’ decision support.
· Report on financial performance and prepare for regular leadership reviews.
· Analyze past results, perform variant analysis, identify trends, and make recommendations for improvements.
· Additional tasks may be required following business needs
QM – Accreditation Related Roles and Responsibilities
· Ensure all activities in laboratory comply with ISO/IEC 17025:2017 (clause 4 to clause 7) and global documents.
· Audit plan, conduct internal/external audits.
· Follow up open internal/external audit, customer feedback: NCs, CAPA(s) status update, ensure on time closure.
· Responsible for coordination and communication with the external party on scheduling of external audits related to accreditation / certification / authorization / notification.
· Responsible for delivering QA induction training to all newly joined employees and regular training for respective legal entities.
· Responsible to follow requirements of complaint management process as described in the global SOP.
Carry out other specified duties and functions as directed by supervisor.
Main Duties and Responsibilities:
· Develop detailed 3D manufacturing drawings of the electrical panel, including the panel enclosure and busbar system
· Focus of electrical AutoCAD 2D and SolidWorks / Inventor 3D panel and equipment layouts.
· Create 3D models of all electrical components and integrate them into the complete electrical assembly
· Produce animated video content for presentation purposes
· Report to the upper employees regarding the performance of the Electrical Engineering section
Other additional duties
· Automation Control Design
· PLC Programing (preferably Rockwell and Siemens, but equivalent experience acceptable)
· HMI and Scada Design
CENERGY POWER is a solar developer & installer (EPC) for agricultural, commercial, industrial & utility scale markets.
Founded in 2007 at California, USA. Ranked TOP 10 in North America. Market: the U.S., Mexico.
KEY RESPONSIBILITIES
1. Design electrical system for Commercial & Utility-scale solar projects.
2. Create detailed electrical drawings (2D drawing & 3D models).
3. Ensure compliance with U.S. solar power standards (NEC Code).
4. Manage and maintain both digital and physical documentation.
5. Prepare instruction manuals and quality control documents for project teams.
6. Collaborate closely with the Headquarters Technical Team in the U.S.
7. Performs other related duties as assigned.