Việc làm cho sinh viên Đại học Giao thông vận tải

- Kiểm tra ngăn ngừa rủi ro hệ thống kỹ thuật của Tòa nhà.

- Trực tiếp thực hiện các công việc vận hành, sửa chữa, bảo dưỡng hệ thống M&E trong tòa nhà.

- Ghi chép nhật ký bảo dưỡng, biểu mẫu bảo dưỡng và đề xuất các nguy cơ có thể xảy ra trong hệ thống.

- Thực hiện các nhiệm vụ khác nếu được cấp trên yêu cầu.

Làm Việc Tại:

- Tòa N03-T2 khu Đoàn Ngoại Giao, đường Xuân Tảo, P Xuân Tảo, Bắc Từ Liêm. 

- Tòa nhà Icon 4 số 243A Đê La Thành, Đống Đa, Hà Nội.

Mô tả công việc nhân viên giao hàng (shipper): 
Ngày làm việc 2 chuyến (sáng và chiều): 
+ Sáng: Bắt đầu từ 7h30 sáng nhận hàng từ bưu điện bao gồm báo chí, thư từ, công văn, hàng hóa các loại mang đi phát đến địa chỉ khách hàng, cuối ca sáng mang hàng chưa phát được và tiền thu hộ Bưu điện về kho hàng để nộp lại, xong nghỉ trưa tại cơ quan hoặc về nhà. 
+ Chiều: Bắt đầu từ 13h30 nhận hàng mang đi phát, cuối ca chiều mang hàng chưa phát được và tiền thu hộ Bưu điện về kho hàng để nộp lại, xong về nhà.

Thi công, lắp đặt thiết bị Camera, thiết bị an ninh, giám sát, báo động, chuông cửa có hình...

Thi công hệ thống mạng nội bộ, mạng LAN, điện nhẹ.

Bảo hành, sửa chữa, cài đặt thiết bị camera.

Nghiên cứu và thực thi các giải pháp camera, an ninh, thiết bị chống trộm.

Chúng tôi đang tìm kiếm một Phó Giám Đốc Kinh Doanh B2B tài năng và giàu kinh nghiệm để gia nhập đội ngũ quản lý của công ty. Vị trí này chịu trách nhiệm phát triển chiến lược kinh doanh, quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh, và xây dựng các mối quan hệ hợp tác với đối tác chiến lược, đảm bảo doanh thu và lợi nhuận tăng trưởng bền vững. Nhiệm vụ chính: Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh B2B, đảm bảo mục tiêu doanh thu và lợi nhuận của công ty. Giám sát tiến độ thực hiện các kế hoạch kinh doanh, báo cáo định kỳ. Xây dựng hồ sơ hồ sơ thầu theo nguyên tắc khoa học Tìm kiếm, phát triển và duy trì mối quan hệ với khách hàng và đối tác chiến lược. Đề xuất các cải tiến và phương án tối ưu hóa quy trình kinh doanh, nâng cao hiệu quả công việc. Theo dõi, phân tích và đánh giá kết quả kinh doanh, lập báo cáo và đề xuất các biện pháp cải thiện. Đảm bảo sự hài lòng của khách hàng và đối tác qua việc quản lý chất lượng dịch vụ và giải quyết các vấn đề phát sinh. Tham gia vào các hoạt động marketing, PR và các sự kiện lớn để xây dựng thương hiệu công ty.

• Tư vấn, chăm sóc, tìm kiếm khách hàng tiềm năng mở thẻ tín dụng VIB

• Tìm hiểu về các sản phẩm dịch vụ thẻ tín dụng VIB trước khi cung cấp cho khách hàng

• 100% Online , Khách hàng không cần chuẩn bị hồ sơ

• VIB Tuyển dụng trên Toàn Quốc, Phỏng vấn qua điện thoại, Ký HD điện tử với VIB hội sở

• Mỗi CTV được cấp 1 QR Code làm việc Online , không cần đến văn phòng, Không gặp trực tiếp khách hàng

• Thẻ tín dụng VIB : VIB cấp trước 1 hạn mức chi tiêu trước trả sau, miễn lãi 45 -55 ngày, chuyển đổi trả góp 0% lãi suất, Rút tiền mặt , Thanh toán trong nước và quốc tế

I. Xây dựng và thực thi chiến lược nhân sự tổng thể

- Là người chịu trách nhiệm đưa ra kế hoạch, chiến lược nhân sự tổng thể cho Tập đoàn nhằm đạt mục tiêu tầm nhìn công ty 2030.

- Điều hành, quản lý đội nhóm, các phòng trong bộ phận Nhân sự đạt mục tiêu, kế hoạch đề ra, tối đa hóa phát triển tiềm năng con người, đảm bảo quyền lợi nhân sự, đảm bảo đủ các vị trí trong bộ máy công ty:

+ Tuyển dụng

+ Đào tạo, phát triển

+ Điều tiết quan hệ giữa các nhân viên

+ Xây dựng, duy trì văn hoá công ty

+ Quản lý lương, phúc lợi nhân viên

+ Xử lý kỷ luật, sa thải, bồi thường

• Chính sách đãi ngộ: Xây dựng cơ chế lương thưởng tạo động lực và thúc đẩy hiệu quả làm việc của đội ngũ và liên tục thích ứng với sự thay đổi của doanh nghiệp, nhằm đạt mục tiêu của công ty

• Thu hút nhân tài: chịu trách nhiệm tuyển dụng toàn bộ nhân sự trong công ty, cung cấp đầy đủ nguồn nhân lực chất lượng cao.

• Phát triển Nhân tài: Thiết kế và điều phối hành trình phát triển nhân tài từ tuyển dụng, đến đào tạo, chương trình onboarding, giúp nhân sự mới nhanh chóng hòa nhập văn hóa, đóng góp giá trị cho công ty, cam kết lâu dài với công ty và có hành trình làm việc hạnh phúc.

• Phát triển văn hóa doanh nghiệp: Xây dựng – phát triển văn hóa doanh nghiệp và truyền thông nội bộ: truyền tải sự kết hợp giữa tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị cốt lõi tới mọi toàn thể nhân viên, giúp nhân viên sở hữu tầm nhìn và gắn kết giữa tầm nhìn cá nhân và tầm nhìn công ty.

• Quản trị Hành chính: chỉ đạo và điều hành Công tác Hành chính, cung cấp dịch vụ hành chính nội bộ.

II. Xây dựng và phát triển đội ngũ Quản lý - Có khả năng thiết kế chương trình đào tạo/huấn luyện cho các vị trí lãnh đạo và cấp quản lý trong công ty. - Cần khả năng xác định năng lực cốt lõi cho đội ngũ Quản lý phù hợp theo từng giai đoạn - Có khả năng lập kế hoạch phát triển nghề nghiệp để xây dựng đội ngũ quản lý với mục tiêu phù hợp với sơ đồ tổ chức công ty

- Nghiên cứu thị trường, thông tin về sản phẩm, dịch vụ cùng phân khúc, đối thủ cạnh tranh, mức độ hài lòng của khách hàng đối với sản phẩm, dịch vụ để hoạch định định vị thương hiệu và xây dựng chiến lược Marketing phù hợp.- Xây dựng chiến lược Marketing dài hạn, kế hoạch Digital Marketing năm để đạt các mục tiêu, tầm nhìn, sứ mệnh của Thương hiệu.- Tham gia lập kế hoạch kinh doanh năm cùng BGĐ, brand strategy, kế hoạch hành động theo tuần - tháng - quý.- Trực tiếp điều hành và thực thi công việc: Giao việc - Giám sát - Đo lường - Đánh giá - Báo cáo toàn bộ các hoạt động Marketing. - Làm việc với đối tác: Tìm và lên danh sách đối tác, trực tiếp triển khai, quản trị ngân sách và hiệu suất công việc của Đối tác. - Thực hiện báo cáo định kỳ, đột xuất cho Ban lãnh đạo theo quy định và các công việc khác theo sự phân công.- Tuyển dụng: Phối hợp cùng P.HCNS lên định biên, MTCV, lọc CV, phỏng vấn, đánh giá… các vị trí thuộc Phòng Marketing.- Đào tạo: Đào tạo hội nhập cho nhân viên mới, xây dựng lộ trình đào tạo nội bộ nhằm phát triển các kỹ năng cần thiết nhằm nâng cao năng lực cho NV Phòng Marketing.- Phát triển đội ngũ: Xây dựng chính sách thưởng hiệu quả KPI phòng, check-in đánh giá kết quả công việc tuần - tháng - quý - năm.- Xây dựng, cải tiến hệ thống các quy trình, quy định, biểu mẫu liên quan.

1.1 Công tác thu thập và nghiên cứu thông tin thị trường. Chịu trách nhiệm hoàn thiện nghiên cứu thị trường trên nhiều nền tảng thương mại điện tử và thị trường bán buôn tại Việt Nam; hỗ trợ hoàn thiện nghiên cứu thị trường về các thương hiệu và sản phẩm trong các ngành như đồ ăn nhẹ, chăm sóc bà mẹ và trẻ em, cửa hàng bách hóa và quần áo; 1.2 Công tác phát triển đại lý, nhà phân phối. Chịu trách nhiệm thu thập thông tin về các nhà phân phối, đại lý trong ngành hàng đồ ăn vặt, mẹ và bé, bách hóa tổng hợp và các ngành hàng khác trên toàn quốc, giao tiếp, đàm phán với các thương nhân, chịu trách nhiệm hoàn tất các vấn đề ký kết hợp tác; 1.3 Nền tảng trực tuyến được phát triển bởi Người bán. Chịu trách nhiệm thu thập và truy cập thông tin của các quản lý cửa hàng thông qua các nền tảng thương mại điện tử như Shopee, Lazada, Tiktokshop, v.v., tiến hành đàm phán kinh doanh ban đầu và hoàn thiện phát triển hợp tác; 1.4 Thiết lập hồ sơ quản lý khách hàng tiềm năng và hồ sơ khách hàng hợp tác, thiết lập liên lạc liên tục với nhiều khách hàng khác nhau và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng; 1.5 Chịu trách nhiệm chấp nhận, sắp xếp và theo dõi các đơn đặt hàng của khách hàng và chịu trách nhiệm thu các khoản phải thu kịp thời; 1.6 Hoàn thành nhiệm vụ phát triển đối tác và nhiệm vụ bán hàng hàng tháng do công ty giao;

- Tiếp nhận mẫu phác thảo, nguyên phụ liệu từ nhà thiết kế .

- Bám sát quá trình chế thử, kịp thời giải quyết các phát sinh trong quá trình may mẫu.

- Xây dựng rập theo bản vẽ và ý tưởng của phòng thiết kế.

- Triển khai thiết kế mẫu rập , ưu tiên ứng viên biết sử dụng phần mềm thiết kế Lectra/  Clo3D/ Style3D (có đào tạo thêm).

-  Kiểm tra mẫu, khớp mẫu trước khi cắt vải. Kiểm tra đủ chi tiết trên sản phẩm. Phối hợp với bộ phận cắt và may mẫu để hoàn thiện sản phẩm  mẫu.

-  Đi sơ đồ, tính độ co, định mức nguyên phụ liệu.

- Chỉnh sửa, nhảy size rập, làm bảng thông số hàng sản xuất.

- Nghiên cứu về các loại form dáng, nắm bắt xu hướng để phát triển các chi tiết kỹ thuật mới.

- Cập nhật, lưu trữ thông tin theo các biểu mẫu , quy trình , hệ thống của công ty .

- Khắc phục xử lý kịp thời các lỗi phát sinh trong quá trình may mẫu, triển khai sản xuất.

-Chịu trách nhiệm về năng xuất, chất lượng sản phẩm do mình thực hiện .

- Phối hợp các nhóm trong phòng, xí nghiệp và các phòng ban liên quan hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao .

- Thực hiện các công việc khác khi được cán bộ phân công.

- Báo cáo tiến độ công việc hàng ngày. Cuối tháng tổng hợp năng xuất , KPI  

• Sản phẩm kinh doanh: Thang máy.
• Tìm kiếm và thu thập thông tin về các công trình nhà dân, khu biệt thự,... dự án có sử dụng thang máy.
• Thiết lập quan hệ thân thiết với các bên tư vấn, thiết kế xây dựng....
• Xây dựng, duy trì các mối quan hệ với các nhà thầu và các cá nhân, tổ chức liên quan.
• Lên kế hoạch tiếp cận, khai thác khách hàng để có phương án bán hàng tối ưu nhất.
• Tư vấn, giới thiệu và bán sản phẩm của công ty tới khách hàng có nhu cầu.
• Gửi hồ sơ báo giá và trao đổi với khách hàng về sản phẩm.
• Thực hiện và triển khai theo dõi các hợp đồng đã ký kết.
• Chăm sóc khách hàng thường xuyên, tạo thiện cảm, sự tin tưởng của khách hàng đối với bản thân và sản phẩm của công ty.
• Thời gian làm việc từ thứ 2-6: 8h sáng đến 17h. Thứ 7 làm từ 8h- 12h
• Làm việc tại: Số 7A Mạc Thị Bưởi, Phường Vĩnh Tuy, Quận Hai Bà Trưng, Hà Nội.

Thương hiệu: KIRA LABO - Thực phẩm chức năng cao cấp Nhật Bản (Chăm sóc sức khỏe và làm đẹp)Địa điểm làm việc: 9a – Thanh Liệt – Thanh Trì – Hà Nội• Xây dựng chiến lược kinh doanh đa kênh: Phát triển và triển khai chiến lược kinh doanh toàn diện, bao gồm kênh online (website, sàn thương mại điện tử, mạng xã hội) và hệ thống đại lý và Cộng tác viên trên toàn quốc.• Mở rộng, đào tao và quản lý hệ thống phân phối: Tuyển dụng, đào tạo và quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh, Cộng tác viên, NPP.• Thiết lập chỉ tiêu bán hàng và theo dõi hiệu suất.• Phát triển mối quan hệ đối tác: Xây dựng và duy trì mối quan hệ chiến lược với các nhà phân phối, đại lý và đối tác kinh doanh trên cả nền tảng online và offline.• Nghiên cứu thị trường và phân tích dữ liệu: Theo dõi xu hướng thị trường, phân tích dữ liệu bán hàng và đối thủ cạnh tranh để đưa ra các quyết định kinh doanh tối ưu.• Phối hợp Marketing và triển khai chương trình bán hàng: xây dựng, kết hợp cùng phòng Marketing, triển khai các chương trình khuyến mãi, sự kiện quảng bá sản phẩm và kích cầu doanh số.• Quản lý hiệu suất và báo cáo: Thiết lập và theo dõi các chỉ số KPIs, báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ cho Ban Giám đốc và đề xuất các giải pháp cải tiến.

1. Giới thiệu và tư vấn sản phẩm của Công ty cho khách hàng.
2. Phối hợp với các phòng ban khác trong Công ty để thực hiện tốt hợp đồng đã ký với khách hàng.
3. Chăm sóc khách hàng trước, trong và sau khi bán hàng.
4. Tìm kiếm, khai thác khách hàng mới
5. Thiết lập mối quan hệ với tệp khách hàng sẵn có của công ty, phát triển mở rộng network khách hàng trong tương lai

- Công ty chuyên thi công nội thất văn phòng, chuỗi cửa hàng, chuỗi nhà hàng.

- Khảo sát, lập kế hoạch, tiến độ công việc và công tác chuẩn bị thi công.

- Tổ chức và quản lý thi công tại công trình. Giám sát kỹ thuật thi công.

- Kiểm soát chất lượng thi công và chất lượng, số lượng vật tư, vật liệu đưa vào công trình.

- Đại diện công ty làm việc trực tiếp với Chủ đầu tư/ Khách hàng/ Nhà cung cấp giải quyết tất cả các vướng mắc, phát sinh trên công trình trên cơ sở có ý kiến chỉ đạo của Công ty.

- Thực hiện công tác nghiệm thu chất lượng và khối lượng công việc với các nhà cung cấp và Chủ đầu tư.

Thời gian làm việc:

- Sáng: 8h00 đến 12h00. Chiều: 13h00 đến 17h00 (8 tiếng/ngày).

- Làm từ thứ 2 đến hết sáng thứ 7, chiều thứ 7 và ngày Chủ nhật nghỉ.

Địa điểm làm việc:

- Văn phòng tại Hà Nội: Số 25, Khu X1, Ngõ 56, Đường Lê Quang Đạo, Phường Phú Đô, Quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.

- Đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật, kiểm tra các sai khác của hồ sơ; - Lập biện pháp thi công, tiến độ thực hiện; kiểm soát và đề xuất khối lượng vật tư; kiểm tra kiểm soát chất lượng các hạng mục, vật tư vật liệu nhập về công trường; - Kiểm tra, kiểm soát các thầu phụ/đối tác/tổ đội thi công trên công trường; - Trực tiếp điều hành công tác thi công; Ghi chép nhật ký và báo cáo hàng ngày; - Kiểm tra nội bộ, nghiệm thu và hoàn thiện biên bản nghiệm thu thực tế (biên bản thô) chuyển bộ phận hồ sơ; - Chi tiết công việc cụ thể cho từng vị trí làm việc sẽ trao đổi khi phỏng vấn.- Địa điểm làm việc: Khu vực huyện Đông Anh, TP Hà Nội và các tỉnh lân cận

- Địa điểm làm việc: 06 Kim Đồng – Hoàng Mai - Hà Nội
- Quản lý và theo dõi các kênh mạng xã hội của công ty (Facebook, Zalo, TikTok, Instagram, v.v.).
- Tiếp nhận, phản hồi tin nhắn, bình luận của khách hàng trên các nền tảng mạng xã hội một cách nhanh chóng, chuyên nghiệp.
- Tư vấn, giải đáp thắc mắc về sản phẩm nhựa nội thất, chính sách bán hàng, bảo hành và dịch vụ hậu mãi.
- Phối hợp với bộ phận kinh doanh để hỗ trợ khách hàng chốt đơn, cập nhật thông tin đơn hàng.
- Thu thập phản hồi, đánh giá của khách hàng để cải thiện chất lượng dịch vụ và sản phẩm.
- Lên kế hoạch, triển khai và theo dõi các chương trình chăm sóc khách hàng trên mạng xã hội.
- Báo cáo tình hình tương tác, đánh giá hiệu quả và đề xuất cải tiến hoạt động CSKH trên mạng xã hội.

 

- Tìm kiếm, mở rộng thị trường tiêu thụ sản phẩm.

- Tạo và quản lý đơn hàng.

- Thiết lập, duy trì và phát triển mối quan hệ với khách hàng.

- Xây dựng và quản lý cơ sở dữ liệu khách hàng.

- Báo cáo kết quả kinh doanh, đề xuất cải tiến.

- Tham gia xây dựng hệ thống quản trị (quy trình, quy định, công cụ, phần mềm ...) phục vụ công tác chuyên môn.

- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công, chỉ đạo của Ban giám đốc

- Tham gia hỗ trợ các công việc, dự án liên quan đến vị trí chuyên môn đang đảm nhận.

- Note: công ty có cung cấp dữ liệu khách hàng để chăm sóc (phân khúc khách hàng cao cấp)