Việc làm cho sinh viên Đại học Hồng Đức

- Quản lý 6-10 nhân viên kinh doanh.

- Lên kế hoạch, chiến lược và triển khai kế hoạch kinh doanh tuần, tháng, quý, năm cho phòng để tìm kiếm, tư vấn và chốt khách hàng, đảm bảo doanh số đề ra theo kế hoạch.

- Liên kết, hợp tác, tổ chức các hoạt động với các trường học, tòa nhà, đơn vị có chung nhóm khách hàng để tìm kiếm các khách hàng tiềm năng.

- Giám sát, thúc đẩy nhân viên trong phòng hoạt động hiệu quả và đạt KPI. Lãnh đạo và hỗ trợ nhân viên kinh doanh trong phòng tư vấn khách hàng tiềm năng trở thành học viên.

- Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh phù hợp với yêu cầu công ty.

- Thực hiện các báo cáo cho các cấp quản lý theo quy định.

- Thực hiện các yêu cầu khác dựa trên sự chỉ đạo của cấp trên trực tiếp. 

- Báo cáo trực tiếp cho Giám đốc trung tâm.

Địa chỉ: 

 + Bắc Ninh: 56 Hoàng Hoa Thám, P, Võ Cường, TP Bắc Ninh

 + Bắc Giang: Tầng 3 siêu thị Coop Mart số 15 đường Nguyễn Văn Cừ- phường Ngô Quyền

 + Vĩnh Phúc: Tầng 3 tòa nhà Phúc Yên Plaza số 119 Trưng Trắc, Vĩnh Yên

                         Số 589-591 Mê Linh, phường Khai Quang, TP Vĩnh Yên, Vĩnh Phúc

 + Hà Nội: 131 Hoàng Quốc Việt, Nghĩa Đô, Cầu Giấy

 + Hà Nội: 702 Nguyễn Văn Cừ, Gia Thụy, Long Biên

 + Thanh Hóa: Số 49 Đinh Công Tráng

Tuyển dụng Quản Lý Khu Vực: Thanh Hóa, Nghệ An, Ninh Bình, Nam Định, Hà Tĩnh, Lâm Đồng
- Nhiệm vụ Đào tạo tuyển dụng sale khu vực quản lý.
- Chịu trách nhiệm doanh số công ty đề ra.
- Tham mưu cho ban lanh đạo công ty

TÓM TẮT CÔNG VIỆC:

- Chịu trách nhiệm giải quyết các vấn đề liên quan đến các mảng nhân sự: Tuyển dụng, đào tạo, quản lý cán bộ, phúc lợi, chế độ, tổ chức các phong trào, truyền thông tại Khu vực phụ trách.

- Tham gia các hoạt động chung của bộ phận văn phòng.

TRÁCH NHIỆM VÀ NHIỆM VỤ:

- Quản lý hoạt động tuyển dụng:

• Tuyển dụng nhân sự theo kế hoạch.
• Quản lý dữ liệu ứng viên, thông tin tuyển dụng & cập nhật thông tin về tình hình tuyển dụng trong ngành nghề liên quan.
• Xây dựng mối quan hệ, quảng bá thương hiệu tuyển dụng của công ty tới các trường CĐ/ĐH tại khu vực.
• Lập báo cáo tuyển dụng định kỳ/ đột xuất theo yêu cầu.

- Quản lý hoạt động nhân sự:

• Theo dõi hợp đồng lao động, đánh giá năng lực, chấm dứt hợp đồng lao động và các thủ tục theo quy trình.
• Định kỳ thống kê và lập báo cáo định biên nhân sự.

- Quản lý về phúc lợi và chế độ:

• Quản lý và giải quyết các chế độ chính sách đối với người lao động.
• Tổ chức và tham mưu thực hiện trong lĩnh vực khen thưởng, kỷ luật của hệ thống.
• Truyền thông các chính sách, qui định được ban hành.

- Quản lý hoạt động đào tạo:

• Tổng hợp nhu cầu đào tạo và đề xuất nội dung chương trình đào tạo theo yêu cầu.
• Lên kế hoạch và tổ chức đào tạo theo chương trình đã được phê duyệt.
• Tổng hợp các đánh giá sau đào tạo của các học viên để nâng cao chất lượng đào tạo.
• Lưu trữ hồ sơ, tài liệu đào tạo, bằng cấp & chứng chỉ đào tạo của học viên.

- Tổ chức các hoạt động và phong trào tại khu vực theo kế hoạch được giao​.

- Hỗ trợ Ban hành chính – Pháp chế thực hiện các thủ tục xin giấy phép cho khu vực khi có yêu cầu.

- Tham gia các công việc khác của đơn vị, bộ phận theo sự phân công của quản lý trực tiếp.

- Quản lý 6-10 nhân viên kinh doanh.

- Lên kế hoạch, chiến lược và triển khai kế hoạch kinh doanh tuần, tháng, quý, năm cho phòng để tìm kiếm, tư vấn và chốt khách hàng, đảm bảo doanh số đề ra theo kế hoạch.

- Liên kết, hợp tác, tổ chức các hoạt động với các trường học, tòa nhà, đơn vị có chung nhóm khách hàng để tìm kiếm các khách hàng tiềm năng.

- Giám sát, thúc đẩy nhân viên trong phòng hoạt động hiệu quả và đạt KPI. Lãnh đạo và hỗ trợ nhân viên kinh doanh trong phòng tư vấn khách hàng tiềm năng trở thành học viên.

- Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh phù hợp với yêu cầu công ty.

- Thực hiện các báo cáo cho các cấp quản lý theo quy định.

- Thực hiện các yêu cầu khác dựa trên sự chỉ đạo của cấp trên trực tiếp. 

- Báo cáo trực tiếp cho Giám đốc trung tâm.

Địa chỉ: 

 + Bắc Ninh: 56 Hoàng Hoa Thám, P, Võ Cường, TP Bắc Ninh

 + Bắc Giang: Tầng 3 siêu thị Coop Mart số 15 đường Nguyễn Văn Cừ- phường Ngô Quyền

 + Vĩnh Phúc: Tầng 3 tòa nhà Phúc Yên Plaza số 119 Trưng Trắc, Vĩnh Yên

                         Số 589-591 Mê Linh, phường Khai Quang, TP Vĩnh Yên, Vĩnh Phúc

 + Hà Nội: 131 Hoàng Quốc Việt, Nghĩa Đô, Cầu Giấy

 + Hà Nội: 702 Nguyễn Văn Cừ, Gia Thụy, Long Biên

 + Thanh Hóa: Số 49 Đinh Công Tráng

- Quản lý 6-10 nhân viên kinh doanh.

- Lên kế hoạch, chiến lược và triển khai kế hoạch kinh doanh tuần, tháng, quý, năm cho phòng để tìm kiếm, tư vấn và chốt khách hàng, đảm bảo doanh số đề ra theo kế hoạch.

- Liên kết, hợp tác, tổ chức các hoạt động với các trường học, tòa nhà, đơn vị có chung nhóm khách hàng để tìm kiếm các khách hàng tiềm năng.

- Giám sát, thúc đẩy nhân viên trong phòng hoạt động hiệu quả và đạt KPI. Lãnh đạo và hỗ trợ nhân viên kinh doanh trong phòng tư vấn khách hàng tiềm năng trở thành học viên.

- Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh phù hợp với yêu cầu công ty.

- Thực hiện các báo cáo cho các cấp quản lý theo quy định.

- Thực hiện các yêu cầu khác dựa trên sự chỉ đạo của cấp trên trực tiếp. 

- Báo cáo trực tiếp cho Giám đốc trung tâm.

Địa chỉ: 

 + Bắc Ninh: 56 Hoàng Hoa Thám, P, Võ Cường, TP Bắc Ninh

 + Bắc Giang: Tầng 3 siêu thị Coop Mart số 15 đường Nguyễn Văn Cừ- phường Ngô Quyền

 + Vĩnh Phúc: Tầng 3 tòa nhà Phúc Yên Plaza số 119 Trưng Trắc, Vĩnh Yên

                         Số 589-591 Mê Linh, phường Khai Quang, TP Vĩnh Yên, Vĩnh Phúc

 + Hà Nội: 131 Hoàng Quốc Việt, Nghĩa Đô, Cầu Giấy

 + Hà Nội: 702 Nguyễn Văn Cừ, Gia Thụy, Long Biên

 + Thanh Hóa: Số 49 Đinh Công Tráng

Saint-Gobain cần tuyển nhân viên kinh doanh thị trường phụ trách sản phẩm Tấm xi măng Duraflex khu vực Thanh Hóa và Đồng Bằng Sông Hồng

• Xác định, phát triển và theo dõi các nhà phân phối, đại lý của công ty, bao gồm những khách hàng hiện tại và tiềm năng tại thị trường phụ trách
• Lập kế hoạch bán hàng và khảo sát nhu cầu, thị hiếu của khách hàng từ đó mở rộng mạng lưới khách hàng.
• Đàm phán và thiết lập quan hệ khách hàng đảm bảo chỉ tiêu doanh số.
• Đảm bảo đáp ứng kịp thời những yêu cầu, phản hồi và ý kiến khách hàng.
• Quản lý tài khoản khách hàng và doanh thu.
• Chăm sóc khách hàng: Cung cấp giá bán đúng chính sách, các thông tin về sản phẩm....nhằm mục đích đạt chỉ tiêu doanh số đề ra.
• Nắm bắt thông tin về thị trường, cập nhật thông tin, xu hướng khách hàng về sản phẩm....của Công ty và đối thủ cạnh tranh, cập nhật báo cáo hàng tháng, hàng quý.
• Làm báo cáo tuần về thị trường và tình hình kinh doanh

Tuyển dụng Quản Lý Khu Vực: Thanh Hóa, Nghệ An, Ninh Bình, Nam Định, Hà Tĩnh, Lâm Đồng
- Nhiệm vụ Đào tạo tuyển dụng sale khu vực quản lý.
- Chịu trách nhiệm doanh số công ty đề ra.
- Tham mưu cho ban lanh đạo công ty

- Quản lý 6-10 nhân viên kinh doanh.

- Lên kế hoạch, chiến lược và triển khai kế hoạch kinh doanh tuần, tháng, quý, năm cho phòng để tìm kiếm, tư vấn và chốt khách hàng, đảm bảo doanh số đề ra theo kế hoạch.

- Liên kết, hợp tác, tổ chức các hoạt động với các trường học, tòa nhà, đơn vị có chung nhóm khách hàng để tìm kiếm các khách hàng tiềm năng.

- Giám sát, thúc đẩy nhân viên trong phòng hoạt động hiệu quả và đạt KPI. Lãnh đạo và hỗ trợ nhân viên kinh doanh trong phòng tư vấn khách hàng tiềm năng trở thành học viên.

- Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh phù hợp với yêu cầu công ty.

- Thực hiện các báo cáo cho các cấp quản lý theo quy định.

- Thực hiện các yêu cầu khác dựa trên sự chỉ đạo của cấp trên trực tiếp. 

- Báo cáo trực tiếp cho Giám đốc trung tâm.

Địa chỉ: 

 + Bắc Ninh: 56 Hoàng Hoa Thám, P, Võ Cường, TP Bắc Ninh

 + Bắc Giang: Tầng 3 siêu thị Coop Mart số 15 đường Nguyễn Văn Cừ- phường Ngô Quyền

 + Vĩnh Phúc: Tầng 3 tòa nhà Phúc Yên Plaza số 119 Trưng Trắc, Vĩnh Yên

                         Số 589-591 Mê Linh, phường Khai Quang, TP Vĩnh Yên, Vĩnh Phúc

 + Hà Nội: 131 Hoàng Quốc Việt, Nghĩa Đô, Cầu Giấy

 + Hà Nội: 702 Nguyễn Văn Cừ, Gia Thụy, Long Biên

 + Thanh Hóa: Số 49 Đinh Công Tráng

Tuyển dụng Quản Lý Khu Vực: Thanh Hóa, Nghệ An, Ninh Bình, Nam Định, Hà Tĩnh, Lâm Đồng
- Nhiệm vụ Đào tạo tuyển dụng sale khu vực quản lý.
- Chịu trách nhiệm doanh số công ty đề ra.
- Tham mưu cho ban lanh đạo công ty

Saint-Gobain cần tuyển nhân viên kinh doanh thị trường phụ trách sản phẩm Tấm xi măng Duraflex khu vực Thanh Hóa và Đồng Bằng Sông Hồng

• Xác định, phát triển và theo dõi các nhà phân phối, đại lý của công ty, bao gồm những khách hàng hiện tại và tiềm năng tại thị trường phụ trách
• Lập kế hoạch bán hàng và khảo sát nhu cầu, thị hiếu của khách hàng từ đó mở rộng mạng lưới khách hàng.
• Đàm phán và thiết lập quan hệ khách hàng đảm bảo chỉ tiêu doanh số.
• Đảm bảo đáp ứng kịp thời những yêu cầu, phản hồi và ý kiến khách hàng.
• Quản lý tài khoản khách hàng và doanh thu.
• Chăm sóc khách hàng: Cung cấp giá bán đúng chính sách, các thông tin về sản phẩm....nhằm mục đích đạt chỉ tiêu doanh số đề ra.
• Nắm bắt thông tin về thị trường, cập nhật thông tin, xu hướng khách hàng về sản phẩm....của Công ty và đối thủ cạnh tranh, cập nhật báo cáo hàng tháng, hàng quý.
• Làm báo cáo tuần về thị trường và tình hình kinh doanh

• Đánh giá được hiệu quả khai thác mỏ;
• Đọc, phân tích và tổng hợp tài liệu về địa chất– mỏ.
• Nhanh nhẹn, có kỹ năng làm việc độc lập và phối hợp theo nhóm.
• Lập kế hoạch và triển khai thực hiện kế hoạch khai thác mỏ cụ thể trên cơ sở công nghệ, thực tế địa chất, đảm bảo tận dụng tối đa nhân lực và hoá chất:
• Thiết kế biện pháp thi công khai thác nguyên vật liệu theo yêu cầu của Công ty;
•  Giám sát, kiểm tra quá trình khai thác mỏ đảm bảo đúng biện pháp kỹ thuật, an toàn lao động.
• Đảm nhiệm công tác quản lý, chỉ huy hiện trường mỏ, như: Khoan nổ mìn, vận chuyển, nghiền đá…
• Chỉ huy nổ mìn theo kế hoạch sản xuất đã được duyệt.
• Lập kế hoạch khai thác hàng tháng, hàng quý, hàng năm.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo cấp trên.

Tuyển dụng Quản Lý Khu Vực: Thanh Hóa, Nghệ An, Ninh Bình, Nam Định, Hà Tĩnh, Lâm Đồng
- Nhiệm vụ Đào tạo tuyển dụng sale khu vực quản lý.
- Chịu trách nhiệm doanh số công ty đề ra.
- Tham mưu cho ban lanh đạo công ty

Saint-Gobain cần tuyển nhân viên kinh doanh thị trường phụ trách sản phẩm Tấm xi măng Duraflex khu vực Thanh Hóa và Đồng Bằng Sông Hồng

• Xác định, phát triển và theo dõi các nhà phân phối, đại lý của công ty, bao gồm những khách hàng hiện tại và tiềm năng tại thị trường phụ trách
• Lập kế hoạch bán hàng và khảo sát nhu cầu, thị hiếu của khách hàng từ đó mở rộng mạng lưới khách hàng.
• Đàm phán và thiết lập quan hệ khách hàng đảm bảo chỉ tiêu doanh số.
• Đảm bảo đáp ứng kịp thời những yêu cầu, phản hồi và ý kiến khách hàng.
• Quản lý tài khoản khách hàng và doanh thu.
• Chăm sóc khách hàng: Cung cấp giá bán đúng chính sách, các thông tin về sản phẩm....nhằm mục đích đạt chỉ tiêu doanh số đề ra.
• Nắm bắt thông tin về thị trường, cập nhật thông tin, xu hướng khách hàng về sản phẩm....của Công ty và đối thủ cạnh tranh, cập nhật báo cáo hàng tháng, hàng quý.
• Làm báo cáo tuần về thị trường và tình hình kinh doanh

Saint-Gobain cần tuyển nhân viên kinh doanh thị trường phụ trách sản phẩm Tấm xi măng Duraflex khu vực Thanh Hóa và Đồng Bằng Sông Hồng

• Xác định, phát triển và theo dõi các nhà phân phối, đại lý của công ty, bao gồm những khách hàng hiện tại và tiềm năng tại thị trường phụ trách
• Lập kế hoạch bán hàng và khảo sát nhu cầu, thị hiếu của khách hàng từ đó mở rộng mạng lưới khách hàng.
• Đàm phán và thiết lập quan hệ khách hàng đảm bảo chỉ tiêu doanh số.
• Đảm bảo đáp ứng kịp thời những yêu cầu, phản hồi và ý kiến khách hàng.
• Quản lý tài khoản khách hàng và doanh thu.
• Chăm sóc khách hàng: Cung cấp giá bán đúng chính sách, các thông tin về sản phẩm....nhằm mục đích đạt chỉ tiêu doanh số đề ra.
• Nắm bắt thông tin về thị trường, cập nhật thông tin, xu hướng khách hàng về sản phẩm....của Công ty và đối thủ cạnh tranh, cập nhật báo cáo hàng tháng, hàng quý.
• Làm báo cáo tuần về thị trường và tình hình kinh doanh

- Quản lý 6-10 nhân viên kinh doanh.

- Lên kế hoạch, chiến lược và triển khai kế hoạch kinh doanh tuần, tháng, quý, năm cho phòng để tìm kiếm, tư vấn và chốt khách hàng, đảm bảo doanh số đề ra theo kế hoạch.

- Liên kết, hợp tác, tổ chức các hoạt động với các trường học, tòa nhà, đơn vị có chung nhóm khách hàng để tìm kiếm các khách hàng tiềm năng.

- Giám sát, thúc đẩy nhân viên trong phòng hoạt động hiệu quả và đạt KPI. Lãnh đạo và hỗ trợ nhân viên kinh doanh trong phòng tư vấn khách hàng tiềm năng trở thành học viên.

- Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh phù hợp với yêu cầu công ty.

- Thực hiện các báo cáo cho các cấp quản lý theo quy định.

- Thực hiện các yêu cầu khác dựa trên sự chỉ đạo của cấp trên trực tiếp. 

- Báo cáo trực tiếp cho Giám đốc trung tâm.

Địa chỉ: 

 + Bắc Ninh: 56 Hoàng Hoa Thám, P, Võ Cường, TP Bắc Ninh

 + Bắc Giang: Tầng 3 siêu thị Coop Mart số 15 đường Nguyễn Văn Cừ- phường Ngô Quyền

 + Vĩnh Phúc: Tầng 3 tòa nhà Phúc Yên Plaza số 119 Trưng Trắc, Vĩnh Yên

                         Số 589-591 Mê Linh, phường Khai Quang, TP Vĩnh Yên, Vĩnh Phúc

 + Hà Nội: 131 Hoàng Quốc Việt, Nghĩa Đô, Cầu Giấy

 + Hà Nội: 702 Nguyễn Văn Cừ, Gia Thụy, Long Biên

 + Thanh Hóa: Số 49 Đinh Công Tráng

• Đánh giá được hiệu quả khai thác mỏ;
• Đọc, phân tích và tổng hợp tài liệu về địa chất– mỏ.
• Nhanh nhẹn, có kỹ năng làm việc độc lập và phối hợp theo nhóm.
• Lập kế hoạch và triển khai thực hiện kế hoạch khai thác mỏ cụ thể trên cơ sở công nghệ, thực tế địa chất, đảm bảo tận dụng tối đa nhân lực và hoá chất:
• Thiết kế biện pháp thi công khai thác nguyên vật liệu theo yêu cầu của Công ty;
•  Giám sát, kiểm tra quá trình khai thác mỏ đảm bảo đúng biện pháp kỹ thuật, an toàn lao động.
• Đảm nhiệm công tác quản lý, chỉ huy hiện trường mỏ, như: Khoan nổ mìn, vận chuyển, nghiền đá…
• Chỉ huy nổ mìn theo kế hoạch sản xuất đã được duyệt.
• Lập kế hoạch khai thác hàng tháng, hàng quý, hàng năm.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo cấp trên.

- Kiểm soát xuất kho – nhập kho – hàng bán trả lại – lắp ráp – điều chuyển
- Xử lý hàng trả lại và hàng lỗi, lắp ráp: Kiểm soát hàng hóa nhập trả lại, lắp ráp xử lý trên hệ thống phần mềm so với thực tế.
- Phối hợp với thủ kho hiện trường xử lý hàng tồn tại xưởng sau khi xe giao hàng xong dựa trên ảnh từ thủ kho hiện trường.
- Xử lý tồn đọng: Kiểm soát hỗ trợ xử lý các tồn đọng trong ngày, thống nhất cách giải quyết với các phòng ban, đôn đốc thực hiện.
- Kiểm soát báo cáo tồn kho hàng hóa, nguyên vật liệu sau khi Admin kho hoàn tất xuất biên bản giao hàng và nhập kho
- Phân tích chỉ số tồn kho: Phân tích các chỉ số như tỷ lệ luân chuyển hàng hóa, số ngày tồn kho trung bình, hàng tồn kho chậm luân chuyển,… để đánh giá hiệu quả quản lý và đưa ra các đề xuất cải tiến
- Đề xuất, cập nhật các quy trình, quy định hệ thống quản lý kho để đảm bảo số liệu đầu ra đúng, đủ
- Thực hiện các báo cáo liên quan đến công tác quản lý kho theo yêu cầu của quản lý trực tiếp
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Cán bộ quản lý

Saint-Gobain cần tuyển nhân viên kinh doanh thị trường phụ trách sản phẩm Tấm xi măng Duraflex khu vực Thanh Hóa và Đồng Bằng Sông Hồng

• Xác định, phát triển và theo dõi các nhà phân phối, đại lý của công ty, bao gồm những khách hàng hiện tại và tiềm năng tại thị trường phụ trách
• Lập kế hoạch bán hàng và khảo sát nhu cầu, thị hiếu của khách hàng từ đó mở rộng mạng lưới khách hàng.
• Đàm phán và thiết lập quan hệ khách hàng đảm bảo chỉ tiêu doanh số.
• Đảm bảo đáp ứng kịp thời những yêu cầu, phản hồi và ý kiến khách hàng.
• Quản lý tài khoản khách hàng và doanh thu.
• Chăm sóc khách hàng: Cung cấp giá bán đúng chính sách, các thông tin về sản phẩm....nhằm mục đích đạt chỉ tiêu doanh số đề ra.
• Nắm bắt thông tin về thị trường, cập nhật thông tin, xu hướng khách hàng về sản phẩm....của Công ty và đối thủ cạnh tranh, cập nhật báo cáo hàng tháng, hàng quý.
• Làm báo cáo tuần về thị trường và tình hình kinh doanh