Việc làm cho sinh viên Đại học Hồng Đức

- Quản lý 6-10 nhân viên kinh doanh.

- Lên kế hoạch, chiến lược và triển khai kế hoạch kinh doanh tuần, tháng, quý, năm cho phòng để tìm kiếm, tư vấn và chốt khách hàng, đảm bảo doanh số đề ra theo kế hoạch.

- Liên kết, hợp tác, tổ chức các hoạt động với các trường học, tòa nhà, đơn vị có chung nhóm khách hàng để tìm kiếm các khách hàng tiềm năng.

- Giám sát, thúc đẩy nhân viên trong phòng hoạt động hiệu quả và đạt KPI. Lãnh đạo và hỗ trợ nhân viên kinh doanh trong phòng tư vấn khách hàng tiềm năng trở thành học viên.

- Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh phù hợp với yêu cầu công ty.

- Thực hiện các báo cáo cho các cấp quản lý theo quy định.

- Thực hiện các yêu cầu khác dựa trên sự chỉ đạo của cấp trên trực tiếp. 

- Báo cáo trực tiếp cho Giám đốc trung tâm.

Địa chỉ: 

 + Bắc Ninh: 56 Hoàng Hoa Thám, P, Võ Cường, TP Bắc Ninh

 + Bắc Giang: Tầng 3 siêu thị Coop Mart số 15 đường Nguyễn Văn Cừ- phường Ngô Quyền

 + Vĩnh Phúc: Tầng 3 tòa nhà Phúc Yên Plaza số 119 Trưng Trắc, Vĩnh Yên

 + Hà Nội: 131 Hoàng Quốc Việt, Nghĩa Đô, Cầu Giấy

 + Hà Nội: 702 Nguyễn Văn Cừ, Gia Thụy, Long Biên

 + Thanh Hóa: Số 49 Đinh Công Tráng

- Lập kế hoạch kiểm tra giám sát công tác thi công các Nhà thầu, đơn vị liên quan trên công trường 

- Kiểm tra, báo cáo, theo dõi việc cung cấp nhân lực, thiết bị của nhà thầu. 

- Dự toán, bóc tách khối lượng công trình, khối lượng vật tư thi công. 

- Làm việc với các đối tác liên quan đến thi công xây dựng các hạng mục dự án.

- Phối hợp các bộ phận có liên quan hoàn thành các tiến độ dự án theo kế hoạch đã phê duyệt. 

- Tổng hợp báo cáo định kỳ, đánh giá kết quả thực hiện làm cơ sở để tham mưu cho Ban lãnh đạo giải quyết các phát sinh có liên quan. 

- Thực hiện các công việc khác do lãnh đạo phân công 

Tuyển dụng Quản Lý Khu Vực: Thanh Hóa, Nghệ An, Ninh Bình, Nam Định, Hà Tĩnh, Lâm Đồng
- Nhiệm vụ Đào tạo tuyển dụng sale khu vực quản lý.
- Chịu trách nhiệm doanh số công ty đề ra.
- Tham mưu cho ban lanh đạo công ty

- Lập kế hoạch kiểm tra giám sát công tác thi công các Nhà thầu, đơn vị liên quan trên công trường 

- Kiểm tra, báo cáo, theo dõi việc cung cấp nhân lực, thiết bị của nhà thầu. 

- Dự toán, bóc tách khối lượng công trình, khối lượng vật tư thi công. 

- Làm việc với các đối tác liên quan đến thi công xây dựng các hạng mục dự án.

- Phối hợp các bộ phận có liên quan hoàn thành các tiến độ dự án theo kế hoạch đã phê duyệt. 

- Tổng hợp báo cáo định kỳ, đánh giá kết quả thực hiện làm cơ sở để tham mưu cho Ban lãnh đạo giải quyết các phát sinh có liên quan. 

- Thực hiện các công việc khác do lãnh đạo phân công 

- Lập kế hoạch kiểm tra giám sát công tác thi công các Nhà thầu, đơn vị liên quan trên công trường 

- Kiểm tra, báo cáo, theo dõi việc cung cấp nhân lực, thiết bị của nhà thầu. 

- Dự toán, bóc tách khối lượng công trình, khối lượng vật tư thi công. 

- Làm việc với các đối tác liên quan đến thi công xây dựng các hạng mục dự án.

- Phối hợp các bộ phận có liên quan hoàn thành các tiến độ dự án theo kế hoạch đã phê duyệt. 

- Tổng hợp báo cáo định kỳ, đánh giá kết quả thực hiện làm cơ sở để tham mưu cho Ban lãnh đạo giải quyết các phát sinh có liên quan. 

- Thực hiện các công việc khác do lãnh đạo phân công 

Tuyển dụng Quản Lý Khu Vực: Thanh Hóa, Nghệ An, Ninh Bình, Nam Định, Hà Tĩnh, Lâm Đồng
- Nhiệm vụ Đào tạo tuyển dụng sale khu vực quản lý.
- Chịu trách nhiệm doanh số công ty đề ra.
- Tham mưu cho ban lanh đạo công ty

- Quản lý 6-10 nhân viên kinh doanh.

- Lên kế hoạch, chiến lược và triển khai kế hoạch kinh doanh tuần, tháng, quý, năm cho phòng để tìm kiếm, tư vấn và chốt khách hàng, đảm bảo doanh số đề ra theo kế hoạch.

- Liên kết, hợp tác, tổ chức các hoạt động với các trường học, tòa nhà, đơn vị có chung nhóm khách hàng để tìm kiếm các khách hàng tiềm năng.

- Giám sát, thúc đẩy nhân viên trong phòng hoạt động hiệu quả và đạt KPI. Lãnh đạo và hỗ trợ nhân viên kinh doanh trong phòng tư vấn khách hàng tiềm năng trở thành học viên.

- Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh phù hợp với yêu cầu công ty.

- Thực hiện các báo cáo cho các cấp quản lý theo quy định.

- Thực hiện các yêu cầu khác dựa trên sự chỉ đạo của cấp trên trực tiếp. 

- Báo cáo trực tiếp cho Giám đốc trung tâm.

Địa chỉ: 

 + Bắc Ninh: 56 Hoàng Hoa Thám, P, Võ Cường, TP Bắc Ninh

 + Bắc Giang: Tầng 3 siêu thị Coop Mart số 15 đường Nguyễn Văn Cừ- phường Ngô Quyền

 + Vĩnh Phúc: Tầng 3 tòa nhà Phúc Yên Plaza số 119 Trưng Trắc, Vĩnh Yên

 + Hà Nội: 131 Hoàng Quốc Việt, Nghĩa Đô, Cầu Giấy

 + Hà Nội: 702 Nguyễn Văn Cừ, Gia Thụy, Long Biên

 + Thanh Hóa: Số 49 Đinh Công Tráng

• Đánh giá được hiệu quả khai thác mỏ;
• Đọc, phân tích và tổng hợp tài liệu về địa chất– mỏ.
• Nhanh nhẹn, có kỹ năng làm việc độc lập và phối hợp theo nhóm.

1. Lập kế hoạch

• Xây dựng kế hoạch hoạt động và đặt mục tiêu cho phòng; cho các cán bộ kinh doanh thuộc phòng để xác định các tuyến trách nhiệm trong phòng và tập trung vào phát triển dài hạn các mối quan hệ với KHDN phân khúc Upper; đồng thời đảm bảo đạt được tất cả các mục tiêu kinh doanh tháng/quý/ 6 tháng/năm.

2. Tổ chức triển khai kinh doanh

• Quản lý, khai thác và phân tích thông tin ngành và thị trường, tiếp xúc và làm việc với khách hàng để xác định nhu cầu khách hàng hiện tại và tương lai, để tối đa hóa các cơ hội bán hàng, triển khai các giải pháp bán hàng (bán chéo, bán chuỗi, v.v.), các chương trình tiếp thị và thúc đẩy bán, cách thức tiếp cận khách hàng tiềm năng tối ưu.
• Quản lý, hỗ trợ và thúc đẩy các hoạt động bán hàng và phục vụ khách hàng kịp thời thông qua: xây dựng và quản lý tuyến bán hàng; giám sát hiệu quả hoạt động của từng CBKD thông qua dashboard;
• Điều phối, tổng hợp các đề xuất cập nhật, sửa đổi các giải pháp, sản phẩm và / hoặc dịch vụ đáp ứng tối đa nhu cầu của khách hàng đồng thời đảm bảo các quy định quản trị rủi ro, các thủ tục và thẩm quyền hiện hành.
• Tổ chức duy trì và phát triển mạng lưới khách hàng, các đối tác, các kênh phân phối thay thế.
• Lập các báo cáo kinh doanh định kỳ/ đột xuất theo yêu cầu của GĐ Vùng/GĐTT

3. Giám sát hiệu quả hoạt động kinh doanh

• Đảm bảo chất lượng và hiệu suất xử lý hồ sơ tín dụng KHDN phân khúc Upper (rà soát và ký duyệt hồ sơ trước khi chuyển lên CPC);
• Kiểm soát tuân thủ các chính sách, quy trình và quy định của CBKD thuộc phòng
• Quản lý tuân thủ thời gian làm việc của CBKD thuộc phòng;
• Kiểm soát mục tiêu/KPI của CBKD thuộc phòng
• Rà soát và đánh giá chất lượng dịch vụ khách hàng và đề xuất cải tiến.

4. Phát triển lực lượng kinh doanh:

• Xây dựng các cơ chế tạo động lực dành cho lực lượng bán, phân bổ và theo dõi thực thi chỉ tiêu kinh doanh, bán hàng.
• Quản lý công tác thúc đẩy các hoạt động duy trì và cập nhật kiến thức về các sản phẩm và dịch vụ, quy trình và thủ tục bán hàng của ngân hàng tới khách hàng, đội ngũ bán hàng, kênh và giải pháp bán hàng;
• Tổ chức đánh giá năng lực, đào tạo nâng cao năng lực và kỹ năng bán hàng và cung cấp sản phẩm dịch vụ.
• Huấn luyện trực tiếp, tư vấn và hướng dẫn về nghề nghiệp, khuyến khích nhân viên và giải quyết vấn đề

5. Các hoạt động khác theo phân công của GĐV/GĐTT

• Đánh giá được hiệu quả khai thác mỏ;
• Đọc, phân tích và tổng hợp tài liệu về địa chất– mỏ.
• Nhanh nhẹn, có kỹ năng làm việc độc lập và phối hợp theo nhóm.

Tuyển dụng Quản Lý Khu Vực: Thanh Hóa, Nghệ An, Ninh Bình, Nam Định, Hà Tĩnh, Lâm Đồng
- Nhiệm vụ Đào tạo tuyển dụng sale khu vực quản lý.
- Chịu trách nhiệm doanh số công ty đề ra.
- Tham mưu cho ban lanh đạo công ty

- Lập kế hoạch kiểm tra giám sát công tác thi công các Nhà thầu, đơn vị liên quan trên công trường 

- Kiểm tra, báo cáo, theo dõi việc cung cấp nhân lực, thiết bị của nhà thầu. 

- Dự toán, bóc tách khối lượng công trình, khối lượng vật tư thi công. 

- Làm việc với các đối tác liên quan đến thi công xây dựng các hạng mục dự án.

- Phối hợp các bộ phận có liên quan hoàn thành các tiến độ dự án theo kế hoạch đã phê duyệt. 

- Tổng hợp báo cáo định kỳ, đánh giá kết quả thực hiện làm cơ sở để tham mưu cho Ban lãnh đạo giải quyết các phát sinh có liên quan. 

- Thực hiện các công việc khác do lãnh đạo phân công 

- Quản lý 6-10 nhân viên kinh doanh.

- Lên kế hoạch, chiến lược và triển khai kế hoạch kinh doanh tuần, tháng, quý, năm cho phòng để tìm kiếm, tư vấn và chốt khách hàng, đảm bảo doanh số đề ra theo kế hoạch.

- Liên kết, hợp tác, tổ chức các hoạt động với các trường học, tòa nhà, đơn vị có chung nhóm khách hàng để tìm kiếm các khách hàng tiềm năng.

- Giám sát, thúc đẩy nhân viên trong phòng hoạt động hiệu quả và đạt KPI. Lãnh đạo và hỗ trợ nhân viên kinh doanh trong phòng tư vấn khách hàng tiềm năng trở thành học viên.

- Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh phù hợp với yêu cầu công ty.

- Thực hiện các báo cáo cho các cấp quản lý theo quy định.

- Thực hiện các yêu cầu khác dựa trên sự chỉ đạo của cấp trên trực tiếp. 

- Báo cáo trực tiếp cho Giám đốc trung tâm.

Địa chỉ: 

 + Bắc Ninh: 56 Hoàng Hoa Thám, P, Võ Cường, TP Bắc Ninh

 + Bắc Giang: Tầng 3 siêu thị Coop Mart số 15 đường Nguyễn Văn Cừ- phường Ngô Quyền

 + Vĩnh Phúc: Tầng 3 tòa nhà Phúc Yên Plaza số 119 Trưng Trắc, Vĩnh Yên

 + Hà Nội: 131 Hoàng Quốc Việt, Nghĩa Đô, Cầu Giấy

 + Hà Nội: 702 Nguyễn Văn Cừ, Gia Thụy, Long Biên

 + Thanh Hóa: Số 49 Đinh Công Tráng

- Lập kế hoạch kiểm tra giám sát công tác thi công các Nhà thầu, đơn vị liên quan trên công trường 

- Kiểm tra, báo cáo, theo dõi việc cung cấp nhân lực, thiết bị của nhà thầu. 

- Dự toán, bóc tách khối lượng công trình, khối lượng vật tư thi công. 

- Làm việc với các đối tác liên quan đến thi công xây dựng các hạng mục dự án.

- Phối hợp các bộ phận có liên quan hoàn thành các tiến độ dự án theo kế hoạch đã phê duyệt. 

- Tổng hợp báo cáo định kỳ, đánh giá kết quả thực hiện làm cơ sở để tham mưu cho Ban lãnh đạo giải quyết các phát sinh có liên quan. 

- Thực hiện các công việc khác do lãnh đạo phân công 

• Đánh giá được hiệu quả khai thác mỏ;
• Đọc, phân tích và tổng hợp tài liệu về địa chất– mỏ.
• Nhanh nhẹn, có kỹ năng làm việc độc lập và phối hợp theo nhóm.

- Quản lý 6-10 nhân viên kinh doanh.

- Lên kế hoạch, chiến lược và triển khai kế hoạch kinh doanh tuần, tháng, quý, năm cho phòng để tìm kiếm, tư vấn và chốt khách hàng, đảm bảo doanh số đề ra theo kế hoạch.

- Liên kết, hợp tác, tổ chức các hoạt động với các trường học, tòa nhà, đơn vị có chung nhóm khách hàng để tìm kiếm các khách hàng tiềm năng.

- Giám sát, thúc đẩy nhân viên trong phòng hoạt động hiệu quả và đạt KPI. Lãnh đạo và hỗ trợ nhân viên kinh doanh trong phòng tư vấn khách hàng tiềm năng trở thành học viên.

- Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh phù hợp với yêu cầu công ty.

- Thực hiện các báo cáo cho các cấp quản lý theo quy định.

- Thực hiện các yêu cầu khác dựa trên sự chỉ đạo của cấp trên trực tiếp. 

- Báo cáo trực tiếp cho Giám đốc trung tâm.

Tuyển dụng Quản Lý Khu Vực: Thanh Hóa, Nghệ An, Ninh Bình, Nam Định, Hà Tĩnh, Lâm Đồng
- Nhiệm vụ Đào tạo tuyển dụng sale khu vực quản lý.
- Chịu trách nhiệm doanh số công ty đề ra.
- Tham mưu cho ban lanh đạo công ty

Tuyển dụng Quản Lý Khu Vực: Thanh Hóa, Nghệ An, Ninh Bình, Nam Định, Hà Tĩnh, Lâm Đồng
- Nhiệm vụ Đào tạo tuyển dụng sale khu vực quản lý.
- Chịu trách nhiệm doanh số công ty đề ra.
- Tham mưu cho ban lanh đạo công ty