Việc làm cho sinh viên Đại học Hồng Đức

- Lập kế hoạch, triển khai Chiến lược Marketing tháng, quý, năm qua các kênh online cho cửa hàng & hoạt động trên toàn hệ thống, thu hút khách mua trực tiếp tại điểm bán
- Chạy các campaign đa kênh như Google, Facebook, Tiktok, Zalo)
- Kiểm soát và tối ưu theo KPIs (tỷ lệ chuyển đổi, Chi phí chuyển đổi, Doanh Thu / Chi phí Ads)
- Đề xuất các giải pháp tối ưu website (Hiệu năng, giao diện, nội dung , đề xuất các tối ưu web tốt nhất cho chiến dịch ads chạy về website)
- Phân tích số liệu và phát hiện các cơ hội để tăng trưởng cho tài khoản quảng cáo (tăng ngân sách chi tiêu)
- Lập lịch bài viết cho website, Fanpage
- Xây dưng backlink cho Website, Kênh Youtube
-Xây dựng hệ thống website vệ tinh, thúc đẩy thứ hạn từ khoá website, tăng traffic
- Đề xuất các phương án khả thi có khả năng tăng doanh thu cho hệ thống cửa hàng
- Theo dõi, phân tích, đánh giá, đưa ra đề xuất cải thiện cho từng chiến dịch/ từng giai đoạn trong chiến dịch khi tiến hành triển khai cho từng vùng
- Thực hiện các công việc khác theo sự điều động của Ban Giám đốc, TBP

• Triển khai các hoạt động kinh doanh, hoàn thành doanh số mục tiêu được giao
• ­Nhận chỉ tiêu kinh doanh tháng từ BGĐ và thực hiện hoạt động kinh doanh, bán hàng
• Tổ chức bán hàng - tổ chức các hoạt động tiếp thị, giới thiệu sản phẩm tại các hội chợ hàng tiêu dùng quốc tế, hội chợ xuất nhập khẩu quốc tế tại các nước phát triển theo kế hoạch doanh thu đã xây dựng và được giao hàng ngày, tháng, quý, năm
• Tìm kiếm hệ thống các khách hàng quốc tế gồm các siêu thị, các chuỗi cửa hàng, các công ty thương mại…(data có sẵn và data tìm kiếm)
• Đề xuất xây dựng chính sách giá, chính sách chiếu khấu, chính sách thưởng, thanh toán
• Tư vấn, chào bán sản phẩm cho khách hàng
• Tư vấn, Chào giá, gửi mẫu, catologue về sản phẩm  Đàm phán, chốt các điều khoản hợp đồng: Thời gian/phương thức giao hàng, phương thức thanh toán,… cho khách hàng  cho khách hàng về sản phẩm và nhận các đơn hàng quốc tế
• Thực hiện thủ tục xuất/ nhập khẩu và chi phí phát sinh (nếu có)
• Đầu mối tiếp nhận các thông tin, phản hồi của khách hàng quốc tế về sản phẩm
• Đề xuất các chính sách thu hút khách hàng
• Thường xuyên cập nhật thông tin thị trường để có những để xuất phù hợp cho bán hàng
• Đề xuất các hoạt động hỗ trợ bán hàng, giải pháp cải tiến  nhằm gia tăng hình ảnh và doanh số bán hàng
• Báo cáo công việc trực tiếp cho Trưởng phòng KDQT

- Lập kế hoạch, triển khai Chiến lược Marketing tháng, quý, năm qua các kênh online cho cửa hàng & hoạt động trên toàn hệ thống, thu hút khách mua trực tiếp tại điểm bán
- Chạy các campaign đa kênh như Google, Facebook, Tiktok, Zalo)
- Kiểm soát và tối ưu theo KPIs (tỷ lệ chuyển đổi, Chi phí chuyển đổi, Doanh Thu / Chi phí Ads)
- Đề xuất các giải pháp tối ưu website (Hiệu năng, giao diện, nội dung , đề xuất các tối ưu web tốt nhất cho chiến dịch ads chạy về website)
- Phân tích số liệu và phát hiện các cơ hội để tăng trưởng cho tài khoản quảng cáo (tăng ngân sách chi tiêu)
- Lập lịch bài viết cho website, Fanpage
- Xây dưng backlink cho Website, Kênh Youtube
-Xây dựng hệ thống website vệ tinh, thúc đẩy thứ hạn từ khoá website, tăng traffic
- Đề xuất các phương án khả thi có khả năng tăng doanh thu cho hệ thống cửa hàng
- Theo dõi, phân tích, đánh giá, đưa ra đề xuất cải thiện cho từng chiến dịch/ từng giai đoạn trong chiến dịch khi tiến hành triển khai cho từng vùng
- Thực hiện các công việc khác theo sự điều động của Ban Giám đốc, TBP

• Tìm kiếm khách hàng qua các kênh.
• Liên hệ, giới thiệu và tư vấn các sản phẩm, dịch vụ của Công ty với khách hàng.
• Thực hiện việc chăm sóc và duy trì mối quan hệ với khách hàng.
• Tư vấn các thông tin về giá cả, chế độ ưu đãi, các dự toán về chi phí
• Tư vấn và hỗ trợ về các thủ tục mua bán và các thủ tục pháp lý.

- Lập kế hoạch, triển khai Chiến lược Marketing tháng, quý, năm qua các kênh online cho cửa hàng & hoạt động trên toàn hệ thống, thu hút khách mua trực tiếp tại điểm bán
- Chạy các campaign đa kênh như Google, Facebook, Tiktok, Zalo)
- Kiểm soát và tối ưu theo KPIs (tỷ lệ chuyển đổi, Chi phí chuyển đổi, Doanh Thu / Chi phí Ads)
- Đề xuất các giải pháp tối ưu website (Hiệu năng, giao diện, nội dung , đề xuất các tối ưu web tốt nhất cho chiến dịch ads chạy về website)
- Phân tích số liệu và phát hiện các cơ hội để tăng trưởng cho tài khoản quảng cáo (tăng ngân sách chi tiêu)
- Lập lịch bài viết cho website, Fanpage
- Xây dưng backlink cho Website, Kênh Youtube
-Xây dựng hệ thống website vệ tinh, thúc đẩy thứ hạn từ khoá website, tăng traffic
- Đề xuất các phương án khả thi có khả năng tăng doanh thu cho hệ thống cửa hàng
- Theo dõi, phân tích, đánh giá, đưa ra đề xuất cải thiện cho từng chiến dịch/ từng giai đoạn trong chiến dịch khi tiến hành triển khai cho từng vùng
- Thực hiện các công việc khác theo sự điều động của Ban Giám đốc, TBP

• Tìm kiếm khách hàng qua các kênh.
• Liên hệ, giới thiệu và tư vấn các sản phẩm, dịch vụ của Công ty với khách hàng.
• Thực hiện việc chăm sóc và duy trì mối quan hệ với khách hàng.
• Tư vấn các thông tin về giá cả, chế độ ưu đãi, các dự toán về chi phí
• Tư vấn và hỗ trợ về các thủ tục mua bán và các thủ tục pháp lý.

• Quản lý và điều hành hoạt động của phòng pháp chế trong công ty dược phẩm/y tế
• Tư vấn pháp lý cho Ban Giám đốc và các phòng ban khác về các vấn đề liên quan đến luật dược, y tế và công nghệ sinh học
• Soạn thảo, rà soát và đàm phán các hợp đồng, thỏa thuận liên quan đến hoạt động kinh doanh của công ty
• Đảm bảo tuân thủ pháp luật trong mọi hoạt động của công ty, đặc biệt là các quy định về sản xuất, kinh doanh dược phẩm và thiết bị y tế
• Theo dõi và cập nhật các thay đổi trong luật pháp liên quan đến ngành dược và y tế, đề xuất điều chỉnh chính sách nội bộ phù hợp
• Quản lý quy trình đăng ký sản phẩm, xin cấp phép lưu hành thuốc và thiết bị y tế
• Xử lý các tranh chấp pháp lý, đại diện cho công ty trong các vụ kiện tụng nếu có
• Tham gia xây dựng chiến lược phát triển dài hạn của công ty, đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật.

- Tham mưu cho BLĐ về chiến lược nguồn nhân lực của Công ty, kiểm tra rà soát cơ cấu nhân sự tại từng bộ phận.

- Tham mưu cho BLĐ trong việc quy hoạch, tạo nguồn cán bộ, bổ nhiệm, bãi nhiệm, thôi giữ chức, luân chuyển công tác, sa thải hoặc thôi việc, xét đặc cách nâng lương, tiếp nhận và bố trí nhân sự.

- Tham mưu, đề xuất cho BLĐ ban hành các nội quy, quy định, quy chế, quy trình làm việc, bảo đảm phù hợp với tình hình hoạt động, chính sách, chủ trương của Công ty cho phù hợp với quy định của pháp luật hiện hành.

- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực, tham mưu cho BLĐ về công tác tuyển dụng, đào tạo của Công ty.

- Nghiên cứu, xây dựng và tổ chức triển khai Văn hóa Doanh Nghiệp dựa trên quan điểm, sự chỉ đạo trực tiếp của BLĐ và đặc thù ngành nghề một cách có hiệu quả.

- Quan hệ đối nội, đối ngoại.

- Xây dựng và quản lý hệ thống thang bảng lương. Thiết lập và áp dụng các chính sách lương bổng, thăng tiến, kỷ luật, tiền lương, phúc lợi, phụ cấp qua đánh giá năng lực thực hiện công việc và giá trị công việc đã phân loại. Các biện pháp kích thích, khuyến khích người lao động làm việc, thực hiện các chính sách chế độ cho người lao động.

- Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát viêc thực hiện về an ninh trật tự, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ.

- Giám sát, theo dõi tình hình sử dụng tài sản, trang thiết bị của Công ty.

- Báo cáo tình hình nhân sự cho BLĐ.

- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo trong phạm vi quy định của Pháp luật.

- Chi tiết công việc sẽ trao đổi khi phỏng vấn.

• Giới thiệu, tư vấn cho khách hàng các chương trình, khóa học Tiếng Anh phù hợp (telesale + tư vấn trực tiếp khi khách hàng đến với trung tâm)
• Chăm sóc, hỗ trợ, giải đáp các vấn đề liên quan cho khách hàng.
• Tham gia các chương trình, sự kiện của chi nhánh để mở rộng thị trường.

• Hoạch định chiến lược tuyển dụng nguồn nhân lực nhằm đáp ứng các mục tiêu phát triển kinh doanh theo tháng/quý/năm.
• Xây dựng và kiểm soát ngân sách Nhân sự định kỳ theo tháng/quý/năm.
• Xây dựng, triển khai các chương trình đào tạo & phát triển nguồn lực; các chương trình phát triển nghề nghiệp cho người lao động, các chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự.
• Soạn thảo các quy trình, nội quy, qui định nhân sự theo yêu cầu của Công ty và khách hàng và giám sát quá trình tổ chức thực hiện.
• Xây dựng kế hoạch, triển khai thực hiện và đánh giá kết quả công tác tuyển dụng và đào tạo.
• Xây dựng, triển khai, giám sát thực hiện qui chế lương, thưởng, các chế độ phúc lợi, các biện pháp khuyến khích, kích thích người lao động gắn kết làm việc lâu dài.
• Quản lý công tác BHXH, BHYT, BHTN, thuế TNCN, giải quyết khiếu nại…liên quan đến lương, phúc lợi, xử lý kỷ luật…

- Phụ trách đặt mua - thanh toán
- Tổng hợp các kí trình đặt mua từ bộ phận sản xuất, sau đó xin kí duyệt các cấp chủ quản.
- Liên hệ với kho tổng vụ trong việc đặt mua linh kiện cho sản xuất. 
- Khai đơn lĩnh hàng trên hệ thống miss, đẩy BPM lên cấp trên của từng bộ phận và theo dõi, chờ kí duyệt.
- Nhận hàng đúng và đủ theo số lượng khai phiếu khi hàng về từ kho Tổng vụ. 
- Phát hàng với só lượng cần thiết cho hiện trường nhằm đảm bảo trong quá trình sản xuất ...

• Chịu trách nhiệm về pháp lý và pháp chế của Công ty;
• Tham gia xây dựng, sửa đổi, bổ sung điều lệ, ban hành nội quy, quy chế, quy định, quyết định, thông báo của Công ty.
• Chủ trì hoặc tham gia soạn thảo, sửa đổi các mẫu hợp đồng (hợp đồng mua bán, hợp tác kinh doanh, hợp đồng lao động...
• Thực hiện các thủ tục đóng/mở/chuyển/thay đổi trụ sở, địa điểm kinh doanh
• Quản lý hợp đồng lao động cho nhân viên, hồ sơ nhân viên, biên chế nhân sự.
• Quản lý, thực hiện các thủ tục giấy tờ liên quan đến dừng hợp đồng, nghỉ việc, khen thưởng...

- Thiết kế, triển khai bản vẽ chi tiết 2D, và model 3D bằng phần mềm Auto CAD theo sự hướng dẫn từ chủ quản bộ phận.
- Hỗ trợ lên chuyền, thiết lập tiêu chuẩn cho các chuyền sản xuất
- Hỗ trợ lên chuyền và thiếp lập tiêu chuẩn cho các tổ máy IP, CP,CMP.
- Hoàn thiện và tối ưu hóa layout nhà xưởng mở rộng VQ2
- Hoàn thiện quy hoạch layout và hỗ trợ sắp xếp lên chuyền
- Hỗ trợ IE thu thập số liệu diện tích sử dụng hàng tháng toàn nhà máy ( dự án GSM)
- Chịu trách nhiệm thực hiện kế hoạch, quản lý, giám sát các hạng mục chuyền LEAN
- Thực hiện và phát triển chuyền LEAN thí điểm
- Đào tạo kiến thức tiêu chí chuyển LEAN cho cán bộ và công nhân chuyền thí điểm
- Đào tạo kiến thức LEAN cho cán bộ và công nhân chuyền LEAN
- Đào tạo hướng dẫn công nhân chuyền sản xuất nắm vững kiến thức sản xuất kéo và sản xuất liên tục
- Trực tiếp tham gia vào việc hướng dẫn chỉ đạo tiêu chuẩn của mỗi hạng mục thúc đẩy LEAN
- Tiến hành thực hiện, kiểm tra đánh giá tiến độ hoàn thành các hạng mục chuyền LEAN
- Trực tiếp đánh giá kết quả hạng mục chuyền LEAN
- Đào tạo kiến thức LEAN cơ bản cho công nhân mới theo kế hoạch của nhân sự
- Hướng dẫn và giám sát các đơn vị liên quan về quy trình sát hạch đánh giá chuyền LEAN

- Thiết kế thiết bị trong ngành sản xuất thiết bị hóa học, thực phẩm và môi trường.
- Tư vấn, thuyết trình, training cho khách hàng về sản phẩm.
- Tham gia hội thảo, thuyết trình sản phẩm, giải pháp cho khách hàng.
- Tham gia nghiên cứu và test các sản phẩm mới.
- Đào tạo và hỗ trợ thông tin về sản phẩm, giải pháp cho đội ngũ sản xuất và kinh doanh.

• Hỗ trợ Quản lý nhà hàng quản lý việc kinh doanh tại nhà hàng
• Duy trì, kiểm soát tiêu chuẩn về chất lượng dịch vụ, vệ sinh an toàn thực phẩm.
• Hỗ trợ các bộ phận, khu vực trong nhà hàng trong mọi tình huống.
• Sắp xếp lịch làm việc cho nhân viên căn cứ vào tình hình kinh doanh thực tế.
• Hỗ trợ quản lý nhà hàng thực hiện kế hoạch làm việc, tuyển dụng, đào tạo nhân viên.
• Sắp xếp, thực hiện các hoạt động marketing, sự kiện, chương trình khuyến mại...
• Báo cáo cuối ca, tuần, tháng và các công việc khác theo yêu cầu từ Quản lý...

• Tạo kế hoạch bán hàng hàng tháng và hàng tuần
• Tìm kiếm khách hàng tiềm năng
• Thực hiện cuộc gọi telesales đến khách hàng tiềm năng
• Tư vấn, tuyển sinh các khóa đào tạo tiếng Anh của Công ty
• Làm việc theo nhóm, triển khai các hoạt động thu thập thông tin khách hàng
• Tham gia các hoạt động marketing tại Trung tâm, Trường học nhằm giới thiệu chương trình học đến phụ huynh, học sinh.
• Chuẩn bị báo cáo khách hàng tiềm năng và doanh số hàng tuần và hàng tháng cho quản lý
• Thực hiện các yêu cầu khác dựa trên sự chỉ đạo của cấp trên trực tiếp

- Tuyển dụng , phỏng vấn ứng viên phù hợp
- Lập kế hoạch đào tạo , phát triển nhấn sự
- Lập kế hoạch kinh doanh ngắn hạn, dài hạn, trung hạn
- Cùng BLĐ đưa ra các chiến lược bán hàng hiệu quả

• Thực hiện quy trình làm việc tại khu vực (quầy bar) để đảm bảo hiệu quả và dịch vụ xuất sắc.
• Pha chế cocktail và đồ uống khác.
• Tuân thủ quy định công ty và các quy trình vận hành tiêu chuẩn
• Phải nắm được các hoạt động của khu vực, thực hiện đúng quy trình và nhiệm vụ được giao.
• Có kiến thức chuyên sâu về kỹ thuật phục vụ đồ ăn và thức uống
• Đảm bảo đáp ứng yêu cầu độ tuổi của khách khi mua/gọi đồ uống có cồn và sản phẩm thuốc
• Đảm bảo đủ hàng hóa phục vụ khách
• Biết vận hành hệ thống bán hàng theo đào tạo và phân quyền.
• Có thể vận hành quầy bar từ A-Z với tất cả các khâu chuẩn bị, pha chế (chế biến) cocktail, thu ngân cũng như các nhiệm vụ cuối ca
• Sắp xếp trình bày chai rượu và ly để có sự thu hút lôi cuốn
• Phục vụ khách hàng một cách thân thiện và hữu ích khi tuân theo các quy trình và tiêu chuẩn của Tập đoàn Melia quốc tế
• Theo dõi và duy trì kho vật tư ( nguyên liệu) theo quy định
• Thực hiện các nhiệm vụ thiết yếu khác khi được cấp trên giao