Việc làm cho sinh viên Đại học Hùng Vương

MÔ TẢ CÔNG VIỆC1AutoCare đang tìm kiếm những ứng viên năng động, đam mê ô tô, chịu trách nhiệm bán các sản phẩm chăm sóc xe của những thương hiệu nổi tiếng (Gyeon, IK Sprayer, WeatherTech) tại Việt Nam. Ứng viên sẽ:Lập kế hoạch và triển khai bán hàng để hoàn thành chỉ tiêu bán hàng cá nhân được giao.Phân tích thị trường, tìm kiếm và phát triển khách hàng mới (đại lý, cửa hàng, kênh trực tuyến).Hiểu rõ nhu cầu của khách hàng, đề xuất giải pháp sản phẩm phù hợp.Hỗ trợ và xử lý khiếu nại khách hàng theo chính sách của công ty; khảo sát khách hàng định kỳ để cải tiến dịch vụ (3 – 6 tháng/lần).Phối hợp với đội ngũ Marketing triển khai các chiến dịch quảng bá sản phẩm.Theo dõi và thu hồi công nợ đúng hạn, hạn chế rủi ro nợ xấu.Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên.

Responsibilities: The On-Premise Marketing Supervisor is responsible for developing and implementing marketing strategies within Jollibee stores to enhance customer engagement and experiences with key products such as Jollibee Kid Parties (JKP), Jollibee Teen Parties (JTP), and Jollibee Kids Club (JKC). This role involves creating and managing promotional programs, developing POSM advertising tools, and collaborating with partners to provide complementary products such as gifts. Additionally, the role requires ensuring consistency in the execution of in-store activities, managing the marketing budget, and tracking financial performance to achieve revenue and profitability targets. 1. On-premise marketing strategy development and management Market Research and Analysis Market research customer preferences, behaviors, and trends related to dine-in/take-home/Kid and Teen parties. Analyze competitor’s marketing strategies for differentiation and innovation. Collect detailed information about customer feedback related to Jollibee products to prepare for developing strategies, plans or adjustments to improve customer experience, food taste (cooperate with RnD, Product development, QM...). Build Growth Strategies On-premise RB growth 2. Build up On-premise channel-specific infrastructure (Dine-in/Take-home/Kid and Teen parties) Develop and Upgrade Technology Platforms for In-Store Sales (Cooperation with BT/Third parties) Plan for optimize operational efficiency (includes payment solutions: e-wallets, cashless payment...). Set up sales tools (buttons, systems) for operational transactions. Generate ideas and refine the integration of technology solutions for On-premise channels Design and implement Campaigns/Programs 3. Develop and create On-premise channel sales-building programs Developing JKP, JTP Packages Research and Analysis expectations for Kids channels (JKP, JKC) and JTP. Plan and design attractive promotional programs (discounts, combos, gifts) specifically for On-premise. Create diverse party packages with menu options, gifts, and entertainment activities. Lead promotional campaigns for Kid/Teen channels through social media, the website, and in-store. Increasing Revenue for 2nd TC 4. Map out channel communications grid/calendar for the On-premise channels, ensuring strategic alignment and coordination among all relevant departments Develop a communication schedule and manage On-premise according to a unified plan. Coordinate closely with relevant departments (Brand MKT, Trade MKT, RSQM, OPS, BT) to ensure consistent implementation (CRM, loyalty programs....). Serve as the single point of contact (SPOC) to ensure alignment between brand and trade teams. Utilize the sales grid and communication calendar to monitor execution and ensure no channel is overlooked or overlapped. 5. Key results for On-premise Channel-Specific RB Growth. AC/TC Growth for In-house delivery channel. On-time, In-full execution. Other channel-specific key results: Set Gross Profit (GP) targets for each delivery channel and monitor the effectiveness of promotional programs to ensure that GP objectives are met or exceeded.

- Xây dựng và thực hiện chiến lược kinh doanh để đạt mục tiêu doanh số và lợi nhuận. - Quản lý, phát triển và đào tạo đội ngũ kinh doanh. - Đề xuất và triển khai chiến lược mở rộng tệp khách hàng mới và duy trì chăm sóc khách hàng cũ. - Giám sát và báo cáo công việc cho Ban Giám Đốc.

Hỗ trợ Tổng Giám đốc trong các hoạt động công việc hàng ngày: phiên dịch, biên dịch tiếng Hàn trong hoạt động giao tiếp giữa Tổng Giám đốc với các bộ phận, đối tác và khách hàng; thực hiện các công việc hành chính, quản trị hệ thống và các báo cáo nghiệp vụ theo yêu cầu của Tổng giám đốc.1. Hành chính/ Quản trị hệ thống:Theo dõi lịch trình công việc, sắp xếp các cuộc họp, sự kiện cho Tổng Giám đốc.Phối hợp với phòng Hành chính theo dõi và thực hiện các công tác hành chính liên quan Tổng giám đốc.Tiếp nhận thông tin, văn bản nội bộ hoặc đối tác, khách hàng gửi đến Tổng giám đốc.Thực hiện tài liệu, báo cáo, bài thuyết trình theo yêu cầu của Tổng giám đốc.Ghi nhận, theo dõi và báo cáo kết quả các chỉ đạo của Tổng giám đốc đối với các bộ phận.2. Phiên dịch, biên dịch:Phiên dịch trực tiếp trong các cuộc họp, sự kiện giữa Tổng giám đốc với các bộ phận, đối tác và khách hàng.Biên dịch tài liệu, văn bản, email từ tiếng Hàn sang tiếng Việt và ngược lại.Đảm bảo tính chính xác, trung thực, bảo mật trong các hoạt động phiên dịch, biên dịch.3. Giao tiếp, đối ngoại:Tham gia các cuộc họp, sự kiện, hội thảo hoặc các chuyến công tác cùng Tổng giám đốc.Hỗ trợ tiếp đón khách hàng, đối tác Hàn Quốc đến làm việc với Tổng giám đốc.Truyền đạt thông tin kịp thời từ Tổng giám đốc tới các bộ phận, và ngược lại.4. Các công việc khác:Hỗ trợ hoạt động phiên dịch, biên dịch tiếng Hàn theo điều động của công ty.Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Tổng Giám đốc.

Công tác quản lý chiếm 30% - Tham mưu cho BGĐ việc sử dụng và phát triển nguồn nhân lực của công ty theo từng giai đoạn. - Giám sát và báo cáo kết quả của kế hoạch nhân sự - Giám sát việc thực hiện nội quy lao động của CBNV - Đánh giá mức độ hiệu quả của các quy trình phòng ban Tuyển dụng chiếm 20% - Xây dựng kế hoạch tuyển dụng theo tháng/ quý - Thực hiện việc tuyển dụng nhân sự căn cứ theo định hướng phát triển và đề xuất tuyển dụng của các phòng (Các vị trí: Thực tập sinh, nhân viên, chuyên viên) - Xây dựng nguồn tuyển dụng cho các phòng ban theo từng giai đoạn - Theo dõi, đôn đốc các trưởng bộ phận đánh giá thử việc và tiến hành các thủ tục liên quan. - Hoạch định, dự trù ngân sách tuyển dụng phù hợp với công ty theo từng giai đoạn Đào tạo chiếm 20% - Đề xuất, xây dựng kế hoạch đào tạo kỹ năng phù hợp với từng phòng ban theo kế hoạch kinh doanh công ty. - Phối hợp các phòng ban triển khai các khoá đào tạo nội bộ nâng cao chất lượng nhân viên. - Giám sát, đánh giá hiệu quả các chương trình đào tạo nội bộ. Hành chính chiếm 10% - Kiểm tra giám sát các hoạt động hành chính hiệu quả: văn thư, tiếp khách, hội họp, quản lý tài sản chung của công ty,... - Quản lý, lưu trữ, cập nhật hồ sơ nhân viên Phúc lợi, đãi ngộ chiếm 10% - Theo dõi, cập nhật, truy xuất và tổng hợp bảng chấm công. Nghỉ phép,... - Thực hiện thông báo các công tác thuyên chuyển, đề bạt, bổ nhiệm, lương, thưởng, kỷ luật Văn hoá – Truyền thông nội bộ chiếm 10% - Tham gia các hoạt động Ban Văn hoá tổ chức các sự kiện cho CBNV các dịp lễ, tết, ngày thành lập công ty,... - Thực hiện các công việc do BGĐ phân công khi có phát sinh

Thực hiện các công việc kế toán tổng hợp theo quy định của công ty và pháp luật Lập và kiểm tra các báo cáo tài chính, báo cáo thuế hàng tháng, quý, năm Theo dõi, kiểm soát và hạch toán các khoản thu chi, công nợ của công ty Quản lý sổ sách kế toán, chứng từ và tài liệu kế toán theo quy định Phân tích tình hình tài chính và đưa ra các đề xuất cải thiện Hỗ trợ các bộ phận khác trong công ty về các vấn đề liên quan đến kế toán Cập nhật các quy định mới về kế toán, thuế và áp dụng vào công việc

1. Xây dựng & thực thi chiến lược Kinh doanhXây dựng và tham mưu cho CEO về chiến lược, kế hoạch kinh doanh, chính sách khách hàng, chính sách hậu mãi chăm sóc khách hàng phù hợp theo năng lực và định hướng phát triển của Công ty đảm bảo tính cạnh tranh cho tệp khách hàng cũ và mới.Tổ chức triển khai, kiểm soát kế hoạch kinh doanh theo tuần, tháng, quý và năm của Công ty căn cứ trên kế hoạch kinh doanh và định mức vật tư công trình đã được phê duyệt.Tổ chức thu thập thông tin, phân tích, đánh giá về xu hướng, các biến động của thị trường để hiệu chỉnh, bổ sung kế hoạch phù hợp.Lập kế hoạch và triển khai thực hiện khai thác mở rộng thị phần, tệp khách hàng, và khai thác phân khúc mới (chuỗi bán lẻ, F&B); đề xuất phương án tiếp cận khách hàng tiềm năng để mở rộng mạng lưới đối tác chiến lược.Thực hiện tư vấn khách hàng các giải pháp thiết kế và thi công tối ưu, giúp tối đa hóa hiệu quả không gian và chi phí, đáp ứng yêu cầu thời gian bàn giao, vận hành và thẩm mỹ.2. Xây Dựng và Phát Triển Mối Quan Hệ Chiến LượcXây dựng quan hệ với các chuỗi bán lẻ và F&B lớn (Co.op Mart, WinMart, Big C, Highlands Coffee, Phúc Long, Jollibee, v.v.).Hiểu nhu cầu và khó khăn của khách hàng, cung cấp giải pháp toàn diện từ cải tạo, lắp đặt đến thi công, phù hợp định hướng phát triển chuỗi.3. Đàm Phán và Hợp ĐồngQuản lý và tham gia vào các quá trình đàm phán, thực hiện hợp đồng đảm bảo các điều khoản mang lại lợi ích hài hòa cho cả hai bên.Phối hợp với kế toán trong việc theo dõi vàgiám sát kế hoạch thu hồi công nợ; Xử lý và báo cáo kịp thời các vấn đề phát sinh trong quá trình thực hiện công tác thu hồi công nợ.Duy trì và giám sát quan hệ hợp tác, phối hợp với đội ngũ dự án để bảo đảm thực hiện đúng tiến độ và chất lượng cam kết.4. Theo Dõi Hiệu Suất Dự Án và Báo CáoTheo dõi, đánh giá hiệu quả dự án, phân tích dữ liệu về lợi nhuận và mức độ hài lòng của khách hàng.Chủ động đề xuất phương án, giải pháp tối ưu đáp ứng nhu cầu và giải quyết khó khăn của khách hàng.Báo cáo định kỳ tiến độ và kết quả cho ban lãnh đạo, đề xuất cải tiến nhằm tăng hiệu quả và tối ưu quy trình.5. Xây dựng và quản lý đội ngũXây dựng cơ cấu tổ chức của Phòng hoàn thành chức năng, nhiệm vụ được giao.Xây dựng, phát triển đội ngũ nhân viên phân bổ nguồn lực hiệu quả để đạt mục tiêu được giao.Huấn luyện, đào tạo nâng cao năng lực làm việc của nhân viên.Chịu trách nhiệm quản lý việc thực hiện các nội quy, quy định của Công ty tại phòng ban mình phụ trách.Chịu trách nhiệm trong việc phân công, giám sát, đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên; Xây dựng môi trường làm việc tích cực và chuyên nghiệp.Quản lý, điều phối đội ngũ kinh doanh, sử dụng ngân sách được phân bổ phù hợp và hiệu quả.

Thực hiện các công việc kế toán tổng hợp theo quy định của công ty và pháp luật Lập và kiểm tra các báo cáo tài chính, báo cáo thuế hàng tháng, quý, năm Theo dõi, kiểm soát và hạch toán các khoản thu chi, công nợ của công ty Quản lý sổ sách kế toán, chứng từ và tài liệu kế toán theo quy định Phân tích tình hình tài chính và đưa ra các đề xuất cải thiện Hỗ trợ các bộ phận khác trong công ty về các vấn đề liên quan đến kế toán Cập nhật các quy định mới về kế toán, thuế và áp dụng vào công việc

Thu thập, kiểm tra, phân tích và xử lý các vấn đề liên quan đến tập hợp, ghi sổ các chứng từ thực tế phát sinh trên hệ thống phần mềm và file quản lý nội bộTheo dõi lập Báo cáo tài chính thu chi nội bộTham gia xây dựng hệ thống tài chính - Kế toán vận hành chính xác, kịp thời và hiệu quả, quản trị được các rủi ro liên quanTheo dõi, Quản lý thông tin các nhà cung cấp, hợp đồng/ văn bản, chứng từ sản phẩm liên quanHỗ trợ kiểm soát các vấn đề liên quan kho vận, kiểm kê và tính giá trị hàng tồn kho, vật tư, tài sản doanh nghiệp, tìm phương án tối ưu xử lý các vấn đề liên quan hàng tồn khoLập các báo cáo tài chính nội bộ theo để theo dõi tình hình tài chính của công tyThu chi và quản lý quỹ tiền mặt/ sổ quỹ/ tạm ứng hàng ngày Tính thu nhập và phúc lợi, thông báo tăng giảm, chi chế độ cho người lao động.Đóng BHXH cho người lao động.Tham gia hỗ trợ Kế toán tổng hợp xuất hoá đơn nếu được yêu cầu.Tham gia Xây dựng hệ thống Kế toán - tài chính vận hành chính xác, kịp thời và hiệu quả, quản trị được các rủi ro liên quan

- Phân tích nhu cầu đào tạo và xây dựng kế hoạch đào tạo, phát triển nguồn lực của tổ chức hàng năm- Chịu trách nhiệm triển khai và giám sát thực hiện các chương trình đào tạo theo Kế hoạch- Xây dựng, cập nhật, hiệu chỉnh bảng matrix đào tạo phù hợp với yêu cầu của tổ chức- Xây dựng nội dung, thiết kế tài liệu đào tạo 1 cách sáng tạo ứng dụng công nghệ vào nội dung bài giảng & có thể đứng lớp giảng dạy hoặc huấn luyện- Phát triển kênh E-learning, hướng dẫn nhân viên tự đào tạo thông qua E- learning ( nếu có). Cập nhật các ứng dụng công nghệ, phần mềm mới nhằm đảm bảo việc đào tạo được triển khai hiệu quả cao hơn- Xây dựng quan hệ với các đối tác đào tạo bên ngoài nhằm phát triển các chương trình đào tạo outsource- Phát triển các công cụ theo dõi đánh giá sau đào tạo- Xây dựng, biên soạn, triển khai và kiểm soát các chính sách đào tạo của Công ty- Phối hợp và làm việc với các trường đại học về các chương trình đào tạo, phát triển nguồn nhân lực

Xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng lớn như Facebook, TikTok, Kwai.Nghiên cứu thị trường và đối thủ cạnh tranh.Tạo ra các nội dung quảng cáo hấp dẫn, phù hợp với đối tượng mục tiêu.Theo dõi và phân tích hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo.

Tổng quan:United Vision cung cấp dịch vụ tư vấn thiết kế, cung cấp, lắp đặt và bảo trì thiết bị bếp công nghiệp cho nhà hàng, khách sạn, quán bar và các dịch vụ ăn uống khác. Chúng tôi mang đến giải pháp tiết kiệm chi phí, giúp tối ưu hóa việc vận hành và sử dụng không gian bếp. Với hơn 10 năm kinh nghiệm phân phối máy móc thiết bị bếp công nghiệp hàng đầu tại Việt Nam, United Vision hiện đã có một bước chuyển mình mạnh mẽ. Giờ đây, khách hàng đến với chúng tôi có thể tìm thấy đa dạng các giải pháp thông minh cho ngành dịch vụ ăn uống. 03 lĩnh vực lớn mà United Vision hiện đang tập trung phát triển là: HORECA, Pastry & Bakery, và Ingredients. Chúng tôi không ngừng tập trung và phát triển 03 lĩnh vực này nhằm mang lại giải pháp tối ưu nhất để khách hàng của mình dễ dàng giải quyết toàn bộ vấn đề gặp phải trong ngành dịch vụ ăn uống. United Vision đưa ra hệ thống sản phẩm và dịch vụ toàn diện trong lĩnh vực bếp công nghiệp cũng như ngành dịch vụ ăn uống nói chung: Máy móc - dụng cụ - khuôn: Đa dạng các dòng máy và khuôn nhập khẩu từ các thương hiệu hàng đầu thế giới như Unox, Coldline, Pavoni, Skipio... Sản phẩm có tuổi thọ cao, đa năng với công suất lớn. Nguyên liệu: Socola nguyên liệu, nguyên liệu bánh, nguyên liệu kem… Sản phẩm trang trí bánh Dịch vụ tư vấn thiết kế không gian bếp, thi công, lắp đặt bảo trì máy móc trên toàn quốc1. Quản Lý Bộ phận Kỹ thuật Bảo trì HCM, Hà Nội và Đà Nẵng:Xây dựng hệ thống đánh giá KPI Phối hợp với bộ phận Nhân sự tuyển dụngĐánh giá năng lực nhân viên và lập kế hoạch đào tạo nhằm nâng cao kỹ năng và hiệu quả công việc.Quản lý đội ngũ nhân viên kỹ thuật, bao gồm phân công công việc, giám sát và đánh giá kết quả công việc.Lập kế hoạch công việc hàng tháng/tuần/ngày cho bộ phận và triển khai thực hiện.Phát triển và thực hiện các kế hoạch vận hành và bảo trì theo khuyến nghị của nhà sản xuất, đảm bảo hoạt động ổn định của máy móc và hệ thống kỹ thuật tại các văn phòng, kho hàng, dự án và khách hàng.Phối hợp với bộ phận thu mua duyệt mua các thiết bị liên quan đến Kỹ thuật.2. Quản Lý Sự Cố:Lập kế hoạch thiết bị, linh kiện thay thế để đảm bảo hoạt động cho khách hàng, đảm bảo tồn kho.Chủ động giải quyết các sự cố kỹ thuật và ghi chép tất cả các vấn đề phát sinh.Thông báo kịp thời cho các bên liên quan về các vấn đề kỹ thuật.3. Quản Lý Tài Liệu và Tài Sản:Quản lý tài liệu liên quan đến hệ thống kỹ thuật của văn phòng, dự án: tài liệu, bản vẽ, hồ sơ máy móc.Lập kế hoạch ngân sách hàng năm cho các vấn đề liên quan đến hoạt động kỹ thuật như chi phí vật tư, công cụ thay thế và sửa chữa, dịch vụ bảo trì từ nhà thầu và chi phí nâng cấp.4. Tham gia trực tiếp vào việc xử lý sự cố, bảo trì và sửa chữa máy móc khi cần thiết.

ABOUT THE JOB:Perform thorough analysis of business and user requirements to create detailed documentation for the implementation or enhancement of systems and application projects within designated business units.Convert business needs into technical specifications that the development team can use to implement systems and applications.Work closely with the development and systems administration teams, as well as third-party stakeholders, to design, validate, and manage the implementation of solutions that meet the specified requirements.Keep the documentation updated throughout the requirements gathering, analysis, and system/application design phases.Collaborate with business users and the development/systems administration team to develop and execute application test scripts, scenarios, and test plans to ensure the initial business requirements are met.Utilize the knowledge gained during requirement analysis and systems/applications implementation to design, plan, and conduct user training sessions.Perform additional tasks as assigned by the Team Leader.

Chịu trách nhiệm trợ giúp cho Giám đốc trong công việc hàng ngày :Là cầu nối giữa GĐ với các thành viên trong BGĐ cũng như QL các cấpTheo dõi việc thực hiện các chỉ đao của GĐ tới các cấp QL trong công tyChuẩn bị và tổng hợp tất cả báo cáo liên quan đến việc kinh doanh của công ty.Tiếp nhận, xem xét và làm rõ các đề xuất, giải pháp, từ các cấp QL và GĐ phê duyệt.Sắp xếp lịch làm việc, lịch họp, lịch công tác, tổ chức các cuộc họp, ghi chép và tổng hợp nội dung các cuộc họp của GĐSoạn thảo, review hợp đồng mua bán hàng hóa, HĐ thiết kế xây dựng; HĐ thuê, cho thuê lại; Hợp đồng đặt cọc, chuyển nhượng quyền sử dụng đất.Soạn thảo các công văn, hồ sơ, tài liệu... đảm bảo cho hoạt động pháp lý của Công ty.Soạn thảo quy trình, quy định, chính sách của Công ty.Hỗ trợ phòng thu mua làm việc với các đối tác nước ngoài.Phiên dịch cho Giám đốc khi gặp gỡ các đối tác nước ngoài (tiếng anh)Thực hiện các công việc khác khi có yêu cầu.

• Tư vấn trường học, lựa chọn chương trình học phù hợp với nguyện vọng, tài chính của từng khách hàng.• Tư vấn thông tin ngành học từ trường, chính sách xét visa từ lãnh sự, các chính sách cho sinh viên tại nước du học.• Tư vấn thông tin về chính sách hỗ trợ của công ty dành cho khách hàng• Hướng dẫn khách hàng chuẩn bị hồ sơ cần thiết trước khi du học.• Phối hợp tổ chức hội thảo du học, triển lãm du học được tổ chức tại công ty hoặc bên ngoài.• Tham dự tiếp trường, tổ chức giáo dục khi đến thăm công ty• Tham gia tích cực các buổi đào tạo nhóm, họp nội bộ của công ty.• Chăm sóc khách hàng trong quá trình làm hồ sơ và sau khi du học.• Chi tiết công việc sẽ được trao đổi trong buổi Phỏng vấn

Bạn sẽ chịu trách nhiệm phát triển và bảo trì các ứng dụng di động.Bạn sẽ làm việc cùng các kỹ sư và nhà phát triển khác làm việc trên các lớp khác nhau của cơ sở hạ tầng. Do đó, cam kết giải quyết vấn đề hợp tác, thiết kế tinh vi và tạo ra các sản phẩm chất lượng là điều cần thiết.Bạn cần có khả năng làm việc trong môi trường nhanh chóng, nơi việc học các công nghệ mới là điều bắt buộc.Bạn sẽ hỗ trợ toàn bộ vòng đời ứng dụng (ý tưởng, thiết kế, kiểm tra, phát hành và hỗ trợ).Bạn sẽ tạo ra các ứng dụng di động hoàn chỉnh bằng cách viết mã sạch.Bạn sẽ thu thập các yêu cầu cụ thể và đề xuất các giải pháp.Bạn sẽ viết các bài kiểm tra đơn vị và UI để xác định các lỗi.Bạn sẽ khắc phục sự cố và gỡ lỗi để tối ưu hóa hiệu suất.Bạn sẽ thiết kế giao diện để cải thiện trải nghiệm người dùng.Bạn sẽ liên hệ với đội ngũ phát triển sản phẩm để lập kế hoạch các tính năng mới.Bạn sẽ đảm bảo các ứng dụng mới và cũ đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng.Bạn sẽ nghiên cứu và đề xuất các sản phẩm, ứng dụng và giao thức di động mới.Bạn sẽ cập nhật các xu hướng công nghệ mới.

• Lead the development of creative concepts and designs for a wide range of marketing materials, including but not limited to: banners, posters, social media content, website layouts, videos, and other branding assets. • Collaborate closely with the Marketing, Content, and Account teams to ensure all designs align with brand strategy and campaign objectives. • Manage end-to-end design projects, from brainstorming and conceptualization to final execution, ensuring high-quality deliverables within deadlines. • Stay ahead of design trends and propose innovative ideas to enhance the visual impact of our campaigns. • Maintain consistency in brand identity across all platforms and communication channels. • Provide guidance and mentorship to junior designers (if applicable), fostering a culture of creativity and excellence within the team.

- Thực hiện việc giao dịch với ngân hàng: rút tiền, chuyển tiền, đối chiếu chứng từ, sổ phụ ngân hàng.
- Hạch toán các định khoản nghiệp vụ phát sinh liên quan công việc phụ trách.
- Liên hệ thuế.
- Lập và gửi báo cáo cho Cơ quan Thuế.
- Báo cáo gửi Thống kê.
- Các báo cáo khác theo yêu cầu của KTT- BGĐ.